市委班子成员2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料.docx

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1、市委班子成员2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料近日来,根据XX市纪委机关、XX市委组织部关于开 好2023年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会 的通知文件精神要求,以全面贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以 奋发有为的精神贯彻落实xx作出的重大决策部署为主题,我 认真学习规定篇目,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议, 并联系分管工作实际,逐条对照带头做到“两个维护”、带 头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚 持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、

2、带头发扬斗争精神、带头落实全面从严治党政治责任等六个 方面内容,深入查找了个人存在的主要问题,深刻剖析了思 想根源,明确了下步努力方向现将有关对照检查情况汇报如 下,不足之处,请大家批评指正一、存在的主要问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强 “四个意识”、坚定“四个自信、做到“两个维护”方面一是在深刻感悟“两个确立”上还有差距近年来,虽然 我能够严格按照要求,积极参加中心组学习,积极开展个人 自学,积极参与专题研讨,但由于政治理论基础不强,“历史 欠账”较多等客观原因,致使个人领悟力、判断力、执行力 仍然存有不足,在深刻感悟“两个确立”的决定性意义上还 不够全面、深入、具体;

3、二是在践行“两个确立”上还有差距有时仅仅满足于 学习了、传达了,还缺乏深入研究思考,还未能真正在工作 实践中做到融会贯通、举一反三,还没有很好地把“两个确立” 同XX区安全稳定、队伍建设、改革发展等当前重点工作紧 密结合起来,还需要进一步增强“两个维护”的思想自觉、 政治自觉、行动自觉;三是还存有政治站位不够高、政治敏感性不够强的现象 如有时对个别同志的不当言论、不当行为批评不够有力,态 度不够坚决等(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面一是履职成效有待提升在“十四五”规划开局起步的 新形势、新背景下,所分管领域的工作面临越来越多的新情 况新问题新考验,对待工作有时只满足

4、于完成上级和领导交 办的任务,在全县稳定、生态、发展、民生工作中新思路新 办法不多,求稳保底的思想抑制了创新发展思维二是担当精神有待加强在贯彻落实各项决策部署上,从 学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间,导致有些 工作执行不够及时到位,遇事考虑困难多、考虑客观多,有 求稳怕乱、不敢作为的倾向,缺乏敢闯敢试的勇气、攻坚克 难的锐气。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面落实党委议 事制度不够严格,有时不能及时研究重大问题,有时又因为 上会议题多而赶进度,班子会前酝酿不够充分,班子成员会 下沟通交流的较少,事情紧急时给大家讨论时间短,对议题 情况不熟悉的班子成员在会上发表意见较少时,习惯用自

5、己 的想法统一大家的想法(四)在带头学习坚持以人民为中心的发展思想,推动 改革发展稳定方面一是深入基层调查研究不够全面比如,工作中主要考虑 的是如何把上级的要求不折不扣落实到位,全心全意为人民 服务的自觉性还不够高二是推进“我为群众办实事”实践活动不够深入,对于 效果是否达达到群众的满意度没有过多的关心(五)在带头深入发扬斗争精神,防范化解风险挑战方 面一是斗争精神发挥不够缺乏重大事件历练、重大风险考 验、重大危险淬炼,在应对纷繁复杂的形势变化面前,干事 缺少激情,过于求稳,少了一些敢于担当、敢于奋斗、敢于 斗争的精神二是日常工作创新不足主要表现为战略定力不足,不善 于从全局、从长远角度出发思

6、考问题,距离“重规范,转作 风,求创新,提效能”的要求还有很大差距自我突破,自我 创新的紧迫感不足,不能很好的将新发展理念贯穿于工作始 终,在一定程度上存在安于现状、小富即安、固步自封的思 想(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面落实“一岗 双责”制度有差距党风廉政教育抓得不紧,存在“说得多、 做得少”的现象,多以传达文件、开会、谈话的方式进行教 育,方式单一,执行纪律也有不敢斗真碰硬的时候,有时候 也有随大流的思想和念头,存在有好人主义的思想,把关较 真逗硬还不够,对分管部门及联系乡镇干部廉洁从政的日常 行为规范情况的监管还不够到位。二、存在问题的原因剖析1 .政治觉悟还有待提高对自身党性

7、锤炼严度不够、政治 觉悟不高,加强自身能力建设不够等问题思想觉悟不够高, 为人民服务的宗旨意识不够强,世界观、人生观、价值观树 得不够牢,“关键少数”的关键作用没有充分发挥,对一些 党性意识淡化、组织纪律缺乏的党员干部批评不够严厉,管 理不到位。2 .理论学习还不够扎实在学习习近平总书记关于巡视巡 察工作的重要论述、学习贯彻党的理论路线方针政策上有自 我满足心理,导致对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神, 导致在实际工作中,贯彻落实党中央决策部署和集团公司党 委工作要求结合公司实际精细落实有差距。3 .纪律规矩意识不够强自己对执行政治纪律和政治规矩 的严肃性和极端重要性认识不足,对上级相关纪律

8、要求和文 件精神的学习把握不充分,对执行纪律规定缺乏高度的政治 责任感,没有完全从执行政治纪律的高度来认识。4 .工作作风不严不实对作风建设的长期性和艰巨性认识 不足,放松了主观世界的改造,没有从思想深处解决好“我 是谁、依靠谁、为了谁”的问题,思想还停留在过去时,工 作习惯按部就班,凭老经验办事,出现“不能为”、“不想 为、“不敢为,不能适应新形势新任务新要求三、下一步计划和努力方向一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深 入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神增强“四个意 识,一坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实提高政 治判断力、政治领悟力、政治执行力二是坚决贯彻落实党中央决策部署和集团公司、公司党 委工作安排,坚持转职能、转方式、转作风,确保党中央决 策部署、集团公司、公司党委工作安排在个人分管工作上落 细落实三是推动全面从严治党向纵深发展一是进一步强化全面从严治党政治责任,坚决克服好人 主义思想,提高政治站位,树牢“四个意识”,坚定“四个 自信”,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战 斗性,做到知责、尽责、负责,敢抓敢管,勇于负责,切实 扛起全面从严治党政治责任。

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