《公司立功竞赛宣传片解说词.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司立功竞赛宣传片解说词.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、筑建精彩纷呈的立功竞赛舞台公司立功竞赛宣传片解说词重大工程立功竞赛活动伴随了公司机制转换后独立运行的6个 春秋。是她见证了公司由小到大、由弱到强的开展轨迹，丰富了公司 务实、创新、敬业、奉献的企业精神，给了公司旺盛的生命力。开展 立功竞赛活动6年来，公司社会和经济效益不断提高，2004年产值 为七千万元，2005年产值为1. 2亿元，今年预计可达2亿元。2004、 2005年连续获得上海市优秀公司称号。今年，在市立功竞赛办和区建交委的正确领导下，我们继续以“三 创立、二争做”活动为载体，续创上海市优秀公司三连贯。在创立活 动中我们规范了组织体系：成立了以总经理陈万昌为首的立功竞赛活 动领导小组
2、，并由竞岗成立的创立办公室专职负责具体工作，从组织 上保证了活动创新不断，成果不断。1、立足一个“细”字，精养严管，追求社会效益，在文明养护上下功夫。公司在以竞赛活动推进改革的进程中，针对精细化养护需要，主 要从机制“细”改、制度“细”化、责任“细”心上对公路进行精养 严管，努力倡导文明养护。一是机制“细”改。我们把原有的绿地保洁纳入养护管理部统一 管理，加强了职工的工作责任感，提高了工作效率。成立了独立的机 械清扫队，提高了清扫的速度和质量。“港开、桥通、城用”给南汇 带来了勃勃生机，但同时大建设也给公司的养护带来了严峻挑战和巨 大冲击。道路建筑垃圾污染日趋严重，使保洁作业很难到位，为了提
3、高保洁质量，公司组建了机械清扫队并增设了大量作业成员，迅速扭 转了路况质量一度下滑的局面，使公路面貌有了很大改观。为了健全 公路保洁巡查机制，同时配合“人人动手，清洁家园”活动的有序推 进，我们从源头上治理公路拥堵和污染。针对洋山深水港开港，大量 集卡躲避高速公路收费而纷纷涌入南六、南芦公路造成公路设施严重 损坏的情况，从4月份开始，公司养护管理部经理沈继带队积极配合 区路政大队不分昼夜巡查多达几十次，对违章车辆和施工企业进行有 效规劝、教育，对污染路段及时清扫，取得了较大成效。二是制度“细”化。针对组委会提出养护竞赛优化路面质量、科 技创新强化设施管理的要求，公司出台了关于加强公路保洁、提高
4、 公路养护质量的实施方案，更详细、更严格规范了精细化养护作业 要求。三是作业“细”心。精细化养护的关键还得从员工工作责任感 抓起，因此加强对员工责任意识教育非常重要。为倡导文明养护新风, 公司竞赛办结合养护作业特点，制定了养护作业的“八荣八耻”。 以文明施工为荣，以野蛮作业为耻；以高效优质为荣，以怠工草率为耻； 以安全生产为荣，以违章违纪为耻；以保障畅通为荣，以失信渎职为耻； 以遵守交通为荣，以乱穿马路为耻；以诚信服务为荣，以损人扰民为耻； 以整洁环境为荣，以引发扬尘为耻；以工完料清为荣，以再次污染为耻。要求员工用积极向上的精神状态克服各种存在于意识和工作中的不 文明因素。经过责任意识教育，广
5、大职工在全年工作中起早贪黑，战 梅雨、斗高温，抗严寒、迎风雪，为营造一个“平、畅、绿、洁、美” 的交通环境作出了贡献。2、落实一个“快”字，恪守诚信，承诺快速处置，在排堵保畅上出硬功。为了恪守诚信，确保排堵保畅工作取得更大的成绩，我们将焦点聚集在一个“快”字上，并以大力改善路面质量和提高应急抢修速度 为突破口。为此，我们做了以下工作：一是狠抓路面质量的提高。今 年公司以提升好路率为目标，对川南奉、大芦等13条公路局部路段 实施大中修。极力打造高速、安全、舒适、畅通的通行环境。二是进 一步完善排堵保畅应急方案的长效机制，自上到下编织了完善的网络 体系。我们还通过媒体反复宣传、公布排堵保畅应急 ，
6、做到24 小时开通，专人值班。公司2006年接警的110余起突发路障均在承 诺时间内得到快速处置。三是为充实排堵保畅应急小组，小组数量变 为两支，同时公司青年突击队和志愿者服务队也在排堵保畅工作中发 挥了重要作用。3、聚焦一个“情”字，以人为本，表达人性服务，在便民利民上出新功。我们在员工观念培养上聚焦一个“情”字。在活动中，公司一方 面通过培训，强化职工人性化服务意识；另一方面开展有特色的树典 型活动，在公司内掀起向上海市“五一”劳动奖获得者张引飞同志学 习的热潮。用他几十年来在公司公路建设和立功竞赛活动中奉献创 造、负重争先时刻心系群众的先进事迹鼓舞大家；并以此参加区建交 委“建设者精神”
7、演讲会，号召全体干部职工以他为典范，努力培养 职工“我的岗位就是为群众安全出行提供方便，我的行为就是公司形 象”的责任意识。今年在大东公路等沥青於摊铺中，我们坚持贯彻“以 人为本，便民利民不扰民”举措，连续实施夜间施工，把方便留给大 众，把困难留给自己。真正做到“情”为民所系，心中时刻装着出行 的民众。为培养员工的奉献精神和服务能力，我们积极开展城乡开展、 社区建设、扶贫帮困、抢险救灾等志愿者服务。公司于5月19日成 立志愿者服务大队，开展了一系列富有成效的活动：从5月18日起, 志愿者每周去看望结对的孤老陶美娟和黄雪官老人，至今捐款捐物共 计3800元，给他们送去了温暖与祝福。5月中旬，公司
8、有8名员工 参加了“让步行街亮洁起来”志愿者服务活动，展现了公司良好形象。 9月份，公司志愿者服务队一行6人前往四川红原县捐资助学，资助 学生13名，捐赠现金共计2. 81万元，物品5000余元，在公司捐资 助学史上谱写了新的历史。另外，公司还急群众所急，2006年5月 份，又投入近30吨沥青材料共计人民币1万余元，为惠南镇卫星居 委会修补南三公路上十几处损坏严重的路面，践行着“为路人填平一 点坎坷，为后人播撒一份阴凉”的庄严承诺，把便民利民落到实处。4、突破一个“创”字，自主创新，保障投入力度，在科技强企上投真功。公司引进先进的技术和设备，不断增强科技实力。以总经理陈万 昌为首的党政班子在活
9、动中以竞争力为主线，创新开展理念，在经过 详细的市场调研后，投入经费850万元，添置了当代最先进的 QLB-5000型沥青拌和机。下属沥青拌和厂广大职工刻苦学习新技术, 在短时间内迅速掌握了该机型操作维修技术，并由此脱颖而出荣获南 汇区“李斌式班组”荣誉称号。新设备在投入生产的9个月中产料 25万多吨，应用于区各重点工程，树立了公司品牌，为公司带来巨 大的经济效益。坚持以人为本理念，打造技能型员工队伍。今年我们针对性开展 了 8期岗位技能、学历教育、安全生产等各类培训，投入资金近8万 元，受训人员达310人次。2006年8月，第二期具有公司特色的“面 对面素质教育”结合新进大学生的岗前培训在公
10、路管理署举行。公司 总经理、书记、副总经理分别作了精彩而鼓舞人心的讲课，取得良好 效果。今年7月，公司公路养护技能比武大赛在东大公路、三三公路 举行。通过比赛，提升了员工的养护技能，为公司综合养护水平的进 一步提高奠定了基础。一系列培训极大地提升了员工素质和“创、建、 做”能力，职工岗位创新能力明显提高，技术革新成果不断。沥青拌 和厂职工在沥青拌和再生设备改进和沥青再生配比技术研制上取得 成功，并应用于生产，为走环保、节约之路翻开了大门。5、倡导一个“谐”字，清廉务实，创新文化建设，构造企业和谐稳定开展。公司是一个充满活力与凝聚力的企业。为了加快精神文明建设, 我们认真组织参加区、委及内部各种
11、文体活动，加强了团队凝聚力， 凸显了企业精神。如今年积极参加区建委举办的“建设者风采”足球 比赛和“建设者精神”演讲比赛，均取得优异的成绩。公司是一个清 正、廉洁的企业。为了加强廉政、作风建设，党支部书记与各级干部 签订了党风廉政责任书，并发起“拒绝商业贿赂，建设廉洁工程”的 号召，明确了全体中层干部的廉政责任，收到了良好的效果。公司是 一个有着良好舆论气氛的企业。我们在每一期内刊企业经纬上都 设立了 “立功竞赛专栏”，对公司各项工作及时报道，弘扬正气。期 间，我们还编辑了 “人人动手，清洁家园”以及文明创立专刊，布置 横幅并不定期出版黑板报，营造了良好的竞赛活动气氛。回顾过去，成果丰硕；展望未来，任重道远。我们接下来一定会 更深入地开展立功竞赛活动，通过活动去促进公司“三个文明”建设 的协调开展，为南汇公路的“平、整、绿、美、畅”而奋进不懈！