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1、20172017 年暑期师风师德培训心得体会年暑期师风师德培训心得体会怎样让自己能在这场丧失职业道德的大潮中独善其身，洁身自好，值得我们大家思考。下面是相关的心得体会，希望对你有帮助。2017 年暑期师风师德培训心得体会【篇一】作为馆陶县实验小学的老师，很荣幸参加了馆陶县实验小学2017暑期教师培训。在 8 月 2 号的上午，徐瑞华老师关于师德师风建设的专题讲座，使我受益匪浅。下面简谈自己的几点体会：一，爱国守法-教师职业的基本要求。爱国守法是教师处理其与国家社会的关系时，所应遵循的原则要求。关于“爱国守法”方面所规定的具体职业行为要求有以下几点：(1)全面贯彻国家教育方针;(2)自觉遵守教育
2、法律法规，依法履行教师职责权利;(3)不得有违背党和国家方针政策的言行。二，爱岗敬业教师职业的本质要求。爱岗敬业是教师处理其与教育事业的关系时所应遵循的原则要求。关于“爱岗敬业”方面所规定的具体职业行为要求有以下几点：(1)对工作高度负责;(2)认真备课上课;(3)认真批改作业;(4)认真辅导学生;(5)不得敷衍塞责。三，关爱学生师德的灵魂。关爱学生是教师处理其与学生的关系时所应遵循的原则要求。关于“关爱学生”方面所规定的具体职业行为要求有以下几点：(1)关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生;(2)对学生严慈1 1/5 5相济，做学生的良师益友;(3)保护学生安全，关心学生健康，维
3、护学生权益;(4)不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。四，教书育人教师的天职。教书育人是教师在处理其与职业劳动的关系时所遵循的原则要求。关于“教书育人”方面所规定的具体职业行为要求有以下几点;(1)遵循教育规律，实施素质教育;(2)循循善诱，诲人不倦，因材施教;(3)培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展;(4)不以分数作为评价学生的唯一标准。五，为人师表教师职业的内在要求。为人师表是教师在处理其与自己的关系时应遵循的原则要求。关于“为人师表”方面所规定的具体职业行为要求有以下几点;(1)坚守高尚情操，知荣明耻;(2)严于律己，以身作则;(3)衣着得体，语言规范，举止文
4、明;(4)关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长;(5)作风正派，廉洁奉公;(6)自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。六，终身学习教师专业发展的不竭动力。终身学习是教师在处理其与自己发展的关系时所应遵循的原则要求。新规范中关于“终身学习”方面所规定的具体职业行为要求有以下几点：(1)崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。(2)潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。我相信，如果我们每位教师都能做到以上几点，那么我们每位教2 2/5 5师都能成为师德高尚的教师。2017 年暑期师风师德培训心得体会【篇二】有人说：一个学校的学风之根本在于师风。这就要
5、求我们教师必须加强师德师风学习。记得在今年 8 月中旬的洛龙区中小学区级骨干教师培训中，我们聆听的第一节课就是来自洛阳市教师进修学校代浩静老师的报告 让师德点亮辉煌。她的报告引起了我的共鸣，也让我有些许体会。一、德高为师，身正为师教师要具有素质教育的能力。从我们的民族传统上讲，当教师最重要的就是要诚信、守礼，这也是人的品德的形成。受教育者要得到的不仅仅是知识，更重要的还是品德。教师在传播知识的过程中的性格、品德包括价值观，都会影响到学生的成长。另外，教师要做到：平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。严厉并不是苛刻，老师也是有七情六欲的，但不能把学生当作发泄的对象，这不是教育学生。传统中的师德
6、师风与新时期的师德师风都应该是一致的，以前的学生对教师要绝对服从，但现在则要求教师对学生也应尊重，这是个进步。因此，新时代的教师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。行动实践远胜于说教。师德，不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!其实，在常规的教育教学工作中，许多教师都在用行动诠释着师德师风的真正内涵。师德需要培养，需要教育，更需要的是每位教师的自我修养!让我们以3 3/5 5良好的师德，共同撑起教育的蓝天!二、学高为师。曾经有位大学教授说过：现在我国的中小学教师存在三个主要问题：不读书、不研究、不合作。读书学习-丰富的知识是教师生存的本钱。只有不断汲取营养，大
7、树才能旺盛葱郁。课程改革需要教师有广博的知识，因此我们要多读书学习，少批判。钻-成为有教学智慧的教师。1、成为有课程智慧的教师(备课的智慧)我们要增强解读教材文本的能力，能够吃透、补充、更新重组教材。2、成为有教学智慧的教师(上课的智慧)刻苦研究业务，精通教学业务，这是非常重要的。所谓“师者，传道授业解惑也”，只有精通业务，才能将正确的知识传授给学生，而不致于误人子弟。只有精通了自己的业务，自己上课的效果很好，学生开心，自己也觉得充实，我们会感到自己好有成就感，才会真正的体会到教学的乐趣。知识也许是可教的，但是情感、态度、价值观是不可教的。因此教师的“传道”也能显示为感染、熏陶和引导，亦能显示
8、为激励、唤醒和鼓舞。另外，充满激情是做好教学工作的前提。一堂好课，如果没有老师的激情，难以在课堂上营造出一种充满活力的氛围，学习没有积极性，教学效果是达不到的，要充满激情，首先必须热爱教师这份职业，4 4/5 5并且要爱学生。正如教与学是互长一样，教师与学生之间应该达到心灵的共鸣。研-反思与研究，踏上教师专业成长的快车道。教师的专业成长过程分为四个阶段：准备期、适应期、发展期、创造期。在繁琐的教育教学中，教师的职业倦怠感不时的向我们袭来。也许防止或降低教师职业倦怠的主要途径就是增教教师工作和专业发展的自主权。三、教师要有正确的教育理念。教育的责任在于把每个学生身上蕴藏的独特的强势智慧挖掘出来，发扬光大，以不断提升生命的意义。报告中老师展示了四种育人境界：1、把水仙看成大蒜2、把大蒜看成大蒜3、把水仙看成水仙4、把大蒜看成水仙反思我们在教育教学中都采用了哪种境界呢?雨果曾说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”教师，所从事的就是这种叶的事业平凡而伟大。本文已影响5 5/5 5