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1、总经理岗位职责描述：岗位名称:总经理。直接上级：董事长.直接下级:副总经理。职责说明：制定公司中长期发展目标，建立公司组织构架，决定人事任免。制定年度工作计划.授权各部门管理职责权限，批准各项管理制度,确保公司各项经营利润指标完成，全权向公司董事会负责.权限：制定：公司公司质量目标，管理方针。审批:各部门请示报告；经营活动使用资金。更新职责日期：2011 年3 月1日副总经理岗位职责描述：岗位名称:副经理。直接上级：总经理。直接下级：各部门部长岗位目的：职责说明：执行总经理制定的年度工作计划，指导各部门制定年度工作目标.设定下属部门的人员编制，考评部门工作绩效，制定本部门劳动工资标准，确保公司
2、制定的各项利润指标完成。所有工作为对总经理负责。权限:：制定：分管部门工作目标，管理制度规定.审批：各部门劳动工资标准生产部长岗位职责描述:岗位名称：生产部长直接上级:副总经理直接下级：车间主任职责说明:组建本部组织构架，负责车间主要的人事任免。主持本部的日常工作.负责指导员工的技能培训。执行公司下达的各项生产任务,执行公司下达的工艺标准。确保罐头质量,食品安全。权限：制定：本部生产计划，工作目标；劳动工资标准。审批：本部生产物资领取;员工病事假更新日期;3011 年3 月 1 日品管部长岗位职责描述：岗位名称：品管部长直接上级：副总经理直接下级:检验员、化验员、技术员职责说明:组建本部组织构架，负责各科室主要的人事任免.主持本部的日常工作。负责指导员工的技能培训。执行公司下达的各项生产任务,负责制定生产工艺标准。确保罐头产品质量，食品安全。权限:审批：本部物资领取;员工病事假;本部劳动工资标准。制定：生产工艺，作业指导书;实验室工作制度、管理程序。