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1、物控部经理职务说明书参考范文职务名称：经理所属部门：物控部直接上级职务：分管副总经理工作目的：控制生产成本，服务生产一、工作要点1、做好物料的收、发、存工作2、仓库物料与帐目的清点和核查3、对物料仓全体员工工作的考核4、部门之间的协调二、工作要求对工作认真负责三、工作责任1、在分管副总经理的指导下，对物料仓的管理制度进行不断完善2、负责所有物料的收、发、存的规范管理3、协调处理好与其它部门的联络工作4、对物控部全体员工的工作进行监管并对仓库的安全、卫生负责5、仓库物品与帐目情况的核查6、做好生产常用品的仓储计划和跟进申购活动7、各类凭证的归档工作8、各种生产原材料购进及时的跟进工作9、宣导并执
2、行 ISO 系列和 HACCP 标准10、完成上级临时交办的任务四、衡量标准1、物料工作能有条不紊的进行（帐、物、卡三者吻合）2、物料堆放有序符合质量要求（符合企业防火要求、通道畅通、物品存放高度不能超过产品本身的要求、卫生良好）3、做到物帐相符数据准确（各类产品分类存放，标识清楚，无物品混放现象，在每种产品的面上要有产品的品名、规格、数量、负责人）4、仓库无积压产品和浪费（每月26 日对仓储物进行盘点分析，对到保质期的产品及时上报分管副总经理处理）5、与相关部门的联络畅通无阻（协调好关系，确保原材料的及时到货，做好收货工作，不能因本部门的事影响其它部门的正常运作）6、本部人员无违反公司的规章
3、制度7 本部门有对员工进行培训的记录8、各类凭证存档分类清楚、齐全9、仓库无安全事故、质量事故、环境卫生良好五、职务要求年龄：25 至 40 岁性别：男、女不限身高：女身高 160CM，男身高 173CM体重；与身高成比例，在正常范围内均可健康状况：无残疾，无传染其他：为人大方知识和技能要求：大专以上学历（物流专业或相关专业），在外资企业二年以上相同职位的工作经验，熟悉各类办公软件，有会计证，熟悉 ISO、HACCP、5S 等方面的知识。语言能力：能清楚、准确的向提问者解答每个问题文字能力：能用准确的文字表达出每件事情观察能力：能清楚的了解即将发生的事情，并能找出解决办法逻辑处理能力：根据事情的主次合理，有序的安排工作六、综合素质1、有良好的职业道德，保守企业秘密2、有良好的沟通协调能力3、能独立开展工作七、其它要求1、社会背景良好