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1、东城路小学“精致课堂”听评课管理制度东城路小学“精致课堂”听评课管理制度为深入推进“精致教育”理念,狠抓“双减精神”落实,立足“精致课堂”,深化“3.0+”课堂教学改革,实现“双提升双发展”教学目标,特制定本管理制度。一、指导思想以新课程标准为指导,开展精致课堂教学研究。二、发展目标通过开展“精致课堂”听评课活动,以教师“五个一”要求为抓手,实现“双提升双发展”目标,使教师的课堂教学水平得到提升,教师的职业素养得到发展;使学生的学习质量得到提升,全环境育人素养得到发展。三、听课节数每学期新聘教师听课达到 30 节,普通教师达到 15 节,中层以上干部 20 节。四、听课形式1.独立听课。学校校
2、长可随时到班听“调研课”,教师之间独立听课可以协商进行。2.集体听课。校级或教研组组织的公开课、观摩课、比赛课、研究课等。3.外出学习听课。4.开展“五课制”听评课活动。每学期开展骨干教师示范课(区级教学能手及以上)、中年教师展能课、青年教师展示课、外出学习汇报课(讲座)、新进教师汇报课。5.开展“五个一”活动。通过开展精致课堂听评课活动,教师每学期至少要做到“五个一”,讲一节公开课、写一篇课堂教学实录、写一篇教学反思、写一篇课堂教学典型案例分析、写一篇教学研究论文。五、听课要求1.听课前,原则上应自行先调好自己的课程,如有自己解决不了的问题由教导处协调,不得因听课而空堂。2.教研组集体听课,
3、教研组长及所在班的班主任应协助做好听课准备工作,如时间的安排、地点的安排、电教设备、学生的准备等。3.听课时,教师要提前 5 分钟进教室,不讲话、不走动、关闭通讯工具,听课过程不得中途离场或早退,尊重执教者的教学。4.听课态度要认真,当堂写好听课记录。听课记录以课堂教学实录的形式书写,记清听课时间、班级、学科、授课人、课题,记全教学过程。记好分析,并及时、认真负责地做出课堂评价,填写在听课记录上。六、评课要求1.本着互相学习、取长补短的态度参加评课,肯定优点,指明不足,提出建议或意见,互帮互学,共同提升。2.评课召集人认真组织,并做好评课记录。3.评课前,执教者先谈自己教学设计思路或介绍授课后的体会,然后由评课者对课堂教学情况作深入讨论分析。评完后,教研组长应对执教者的薄弱环节有针对性的指导,同时,撰写课堂教学典型案例分析报告。五、其他1.学校领导必须强化教学意识,把听课评课工作纳入学校管理规程的轨道,作为掌握教学动态,提高领导管理水平和业务素质,提高学校教学质量的规范性制度。2.学校教务处应随时掌握领导听课评课情况,了解教师教学情况,每月检查一次听课笔记,并做好记录,纳入考评。