2022内部控制自我评价_内部控制自我评价方法.docx

上传人:w*** 文档编号:7248698 上传时间:2022-02-22 格式:DOCX 页数:6 大小:32.54KB
返回 下载 相关 举报
2022内部控制自我评价_内部控制自我评价方法.docx_第1页
第1页 / 共6页
2022内部控制自我评价_内部控制自我评价方法.docx_第2页
第2页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《2022内部控制自我评价_内部控制自我评价方法.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022内部控制自我评价_内部控制自我评价方法.docx(6页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022内部控制自我评价_内部控制自我评价方法 内部限制自我评价由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“内部限制自我评价方法”。 一、内部限制自我评价的概念 限制自我评估(CSA)也被称为管理自我评估、限制和风险自我评估、经营活动自我评估以及限制/风险自我评估,是指企业内部为实现目标、限制风险而对内部限制系统的有效性和恰当性实施自我评估的方法。其有三个基本特征:关注业务的过程和限制的成效;由管理部门和职员共同进行;用结构化的方法开展自我评估。 二、内部限制自我评价的内容 (一)内部限制评价的目标:对企业内部的有效性发表看法 结合企业实际状况,考虑企业内部限制能否对战略目标、经

2、营管理的效率和效果目标、财务报告及相关信息完整目标、资产平安目标、合法合规目标等单个或整体限制目标的实现供应合理保证。 (二)内部限制的主体:董事会及其审计委员会 (三)内部限制评价的范围和频率; 1.依据企业所限制的风险的重大性以及内部限制在降低风险中的重要性的不同: (1)常常评价:应优先考虑的风险的内部限制或降低风险最为重要的限制你,应更常常地进行评价 (2)非常常评价:一般不须要像对详细限制的评估那样频繁地对整个内部限制体系进行评价 2.依据评价范围可分为: (1)年度评价:指企业依据内部限制目标,对企业某一年度建立与实施内部限制的有效性惊醒的评价; (2)专项评价:指企业在特定时点对

3、特定范围的内部限制的有效性的评价。 (四)内部限制评价的流程: 1.制定内部限制评价方案,明确评价目的、范围和进度支配等内容 2.评价内部限制设计的有效性 3.测试内部限制运行的有效性 4.确认内部限制缺陷 5.出具评价结论,编制评价报告 6.提出适当的措施,改进内部限制缺陷 (五)内部限制评价应当遵循的原则 1.风险导向原则。内部限制评价应当以风险评估为基础,依据风险发生的可能性和对企业单个或整体限制目标造成的影响程度来确定须要评价的重点业务单元、重要业务领域或流程环节。 2.一样性原则。内部限制评价应当采纳统一可比的评价方法和标准,保证评价结果的可比性 3.公允性原则。内部限制评价应当以事

4、实为依据,评价结果应当有适当的证据支持。 4.独立性原则。内部限制评价机构的确定及评价工作的组织事实应当保持相应得独立性。 5.成本效益原则。内部限制评价应当以适当的成本实现科学有效的评价。 三、企业为什么要实施内部限制自我评价 (一)企业的内部限制是保证企业正常经营的基础,内部限制的好坏干脆关系到一个企业的经营成败。 为了提高企业效益,加强管理,削减工作失误,合理的调配各种有益资源,须要我们建立现代科学合理的企业内部限制制度,企业内部限制制度的建立完善与否是现代企业管理水平的标记之一。 (二)是为了防范风险与树立投资者信念。 实施企业内部限制评价符合国际惯例,有助于揭示企业内控重大缺陷,维护

5、投资者利益和资本市场秩序。投资者对投资行为的选择,不仅仅基于财务数据和相关信息,还要基于对公司内部限制系统设计与运行质量的分析,以推断企业的抗风险实力。 (三)推行内部限制评价是企业加强沟通沟通,促进信息对称的根本途径。 可强化单位内外对内部限制制度的理解,促进各相关单位或部门之间信息的对称和透亮,加强部门之间在授权、不相容职务相分别、独立业务审核、资产和记录的接近限制等详细限制环节的协作和协作,根据成本效益原则优化内部限制结构,并依据各部门沟通反馈的因管理环境或业务性质的变更状况,适时调整、完善内部限制系统,从而保证内部限制的健全有效。 (四)推行内部限制评价是企业改善内部限制,加强内部监督

6、制约的有效手段。 内部限制的有效执行,仅靠各部门和相关人员的自主执行是不够的,经常会因为相关部门和相关人员的串通作弊或不作为而失效,因此还须要建立健全监督机制,对内部限制运行质量不断进行评估,即对内部限制设计、运行及修整活动进行评价。通过审查和评价内部限制的健全性和有效性,评价相关部门和人员执行内部限制制度的状况,监督其充分、有效地执行内部限制制度。 四、举例说明内部限制自我评价的必要性 内部限制自我评价报告 江苏霞客环保色纺股份有限公司2022年度内部限制自我评价报告江苏霞客环保色纺股份有限公司(以下简称“公司”)根据财政部企业内部限制基本规范(财会20227号)和深圳证. 内部限制自我评价

7、报告 内部限制自评价报告模板运用说明:本模板中,【】“”内文字指可以依据实际状况详细化;“ ”内的文字供应选择的条件,应依据实际状况描述或删除”。 【XX中心 / XX单位】20xx年x. 内部限制自我评价报告 钱江摩托:2022年度内部限制自我评价报告公告日期 2022-04-10浙江钱江摩托股份有限公司2022 年度内部限制自我评价报告依据财政部、证监会、审计署、银监会、保监会等五部委印. 内部限制自我评价报告() XXX股份有限公司201X年度内部限制自我评价报告为进一步加强和规范公司内部限制、提高公司管理水平和风险限制实力,促进公司长期可持续发展,公司依照公司法、证券法、. 伊利内部限制自我评价报告 内蒙古伊利实业集团股份有限公司2022 年度内部限制自我评价报告内蒙古伊利实业集团股份有限公司全体股东:依据企业内部限制基本规范及其配套指引的规定和要求,结合内蒙古. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 党政司法

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁