小学教师考勤奖惩制度.pdf

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1、小学教师考勤奖惩制度文章标题:小学教师考勤奖惩制度-教师考勤奖惩制度 为严肃学校工作纪律,学校和学生的利益,教学活动的有序,工作任务的,创建三小,特制定本制度:一、签到1、教师上班签到为上午早自习前2分钟,下午上课前0 分钟,下班签到为放学铃声响后.(以学校打铃器为准、签到由本人签名,任何人代签.3、教职工如遇特殊情况按时到校或需要提前离校者,应事先向值班打招呼,在不教学工作的前提下,不视为迟到或早退。4、教职工如因特殊情况需要外出者,须向值班打招呼,班子、打字员、会计有事外出,须直接向校长打招呼,但上课。上班内,如不在岗又未打招呼者,每次计作旷工半天.二、奖励1、学校设立考勤奖每月 10 元

2、(包括每月的误餐费),全校教师,如全月无一次迟到、早退、病事假、旷工,可全额此项奖金2、全学期无一次迟到、早退、病事假、旷工者,学校另加奖5元,并在评优、评先中优先考虑。3、教导处因故安排教职工代课,每上一节,奖励 3 元.三、处罚1、教职工迟到或早退者,每月次起,每次扣款 5 元。误课者,一并处罚,每误一节课罚 20 元。2、教职工因病或因事到校者,须的书面请假手续(病假须县级医院证明),如遇特殊情况事先请假者,须先口头请假,回校后补假手续,否则计作旷工.、病假每天扣10元,事假每天扣 20 元。旷课一节扣0 元,旷工一天罚 100 元,代签者每人各罚 20 元,值班询私舞弊者,罚00 元。

3、(本月的,下月,直到扣足为止)4、每学期病假累计达二周或事假累计达一周取消本学期评先评优资格,旷工一天者师德一票否决。5、教职工须课程计划,私自调课(公开课、听课或公务需调课者除外).否则每人各罚 20 元.6、婚假、丧假、计划生育假按文件规定.父母、子女、配偶生病住院(须县级医院证明),确需本人护理者,3 天护理假,(福利假)3 天的按事假。四、批准权限 在一天以内的向分管教学校长或当日值班请假超过一天的向校长请假在征得同意后,本人告知教导主任。五、要求1、全校教职工要责任意识,倡导奉献精神,自觉遵守本制度。2、值班要按纪律操作,严禁弄虚作假,要考勤记录3、全体教职工要互相监督,敢于揭露在考勤上的问题,公平公正。4、本制度由-工会委员会解释。六、本制度与谢区教育局关于教职工请假制度的暂行规定一并,如有抵触,以教育局规定为准。本制度自 200年月 1 日起。-

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