2018年银行内部贷款考核及奖励方案.pdf

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1、用心整理可以编辑!放心下载!贷款奖励方案贷款奖励方案各支行、部室:我行现在已经推出多种贷款品种,加之我行自 年下半年大力发展科技力量,陆续上线手机银行、供应链系统,大大的提高了贷款的进件、审批、出账效率。根据行里年初下达的贷款指标及发展方向,我行年将大力推广“阳光普惠产品”、农户贷款、房屋及车辆小额抵押贷款、经营户贷款,特别是要重点发展交易性银行的优势,为此将各项贷款品种奖励方案明确如下:一、存单质押业务一、存单质押业务每成功发放一笔存单质押业务,奖励主调客户经理元笔,无贷款绩效,按照新增贷款计算任务。(同一借款人在当天所申请的多笔存单质押贷款算一笔业务)二、房屋按揭贷款业务(一二手房按揭)二

2、、房屋按揭贷款业务(一二手房按揭)(一)、一手房按揭贷款、一手房个人住房按揭贷款首套房首付款比例不低于房屋总价款的,贷款期限年,还款方式等额本息、等额本金,贷款利率在同期贷款期限基准利率基础上上浮(目前为)二套房 首付 款比例 不低 于房 屋总价 款的,贷款 期限年,还款方式等额本息、等额本金,贷款利率在同期贷款期限基准利率基础上上浮(目前为)、一手房商用按揭贷款第用心整理可以编辑!放心下载!首付款比例不低于房屋总价款的,贷款期限 年,还款方式等额本息、等额本金,贷款利率在同期贷款期限基准利率基础上上浮(目前为)(二)二手房按揭贷款、二手房个人住房按揭贷款首套房首付款比例不低于房屋总价款的,还

3、款方式等额本息、等额本金;贷款利率在同期贷款期限基准利率基础上上浮(目前为);二套房首付款比例不低于房屋总价款的,还款方式等额本息、等额本金;贷款利率在同期贷款期限基准利率基础上上浮(目前为);、二手房商用按揭贷款首付款比例不低于房屋总价款的,贷款期限 年,还款方式等额本息、等额本金,贷款利率在同期贷款期限基准利率基础上上浮(目前为);(三)、贷款奖励方案每成功发放一笔按揭贷款业务(无论是一、二手房),奖励客户经理元笔,无贷款绩效,不计入贷款新增笔数,客户经理新增贷款任务按照按揭贷款额度的计入新增任务;三、农户贷款三、农户贷款(一)农贷考核方案(一)农贷考核方案从年月份开始至次年月末,各支行不

4、在区分农贷和非农贷客户经理,按照取得信贷资格的客户经理人数,每第用心整理可以编辑!放心下载!月下发农贷任务笔数,具体为:、客户经理农贷考核方案年月月,客户经理每月要完成笔农户贷款的批复工作年月,客户经理每月要完成笔农户贷款批复工作每月客户客户经理需完成笔非农新增业务笔数考核,其中每批复笔农户贷款算一笔非农新增笔数,未完成新增笔数任务罚款元笔,对于超出新增笔数任务,每多增加一笔奖励元上不封顶。、支行行长农贷考核方案每月农贷笔数完成比例低于,罚款元(按照与非农笔数考核二者孰重原则处罚,不重复处罚)每月农贷笔数完成比例低于,罚款元(按照与非农笔数考核二者孰重原则处罚,不重复处罚)每月农贷笔数完成比例

5、低于,农贷业务处罚元(按照与非农笔数考核二者孰重原则处罚,不重复处罚)每月农贷笔数完成比例低于,农贷业务不予处罚(按照与非农笔数考核二者孰重原则处罚,不重复处罚)每月农贷笔数完成比例高于行里下达农贷业务笔数的,奖励支行行长元(非农即使未完成也不处罚,但非农完成可以并行奖励)第用心整理可以编辑!放心下载!每月农贷笔数完成比例高于行里下达农贷业务笔数的以上,奖励支行行长元(非农即使未完成也不处罚,但非农完成可以并行奖励)(二)、农贷奖励方案自年月开始,推荐人(包括行内、行外)每推荐一笔农户贷款,即在贷款审批批复后,给予推荐人元笔的奖励,并于次月兑现(需要客户经理在系统中录入或将推荐人的人名、卡号等

6、信息名单于每月末上报给出账中心,经相关人员复核无误后,上报给人力资源部)。客户经理每完成一笔存量存量农户贷款的批复工作(包括线上、线下),单笔奖励金额按照批复的时间而不同,具体为:年月份,年月份批复的农户贷款,给予主调客户经理元笔的奖励年月份批复的农户贷款,给予主调客户经理元笔的奖励年月份以后批复的农户贷款,给予主调客户经理元笔的奖励笔数奖励工资,于次月工资中兑现(审批笔数由审批中心提供,出账中心复核);贷款绩效为贷款结清后,按照利息收入的计算贷款绩效。对于新增新增农户贷款笔数奖励与存量农户贷款奖励方案一致,贷款绩效为贷款结清后,按照利息收入的计算贷款绩效。第用心整理可以编辑!放心下载!(三)

7、农贷尽职免责为鼓励大家大力拓展农贷业务的积极性,农户贷款实行尽职免责,包括线上、线下农户贷款,具体免责情形如下:借款人因重大疾病、交通事故等意外情况因不可抗力出现的自然灾害,如洪水、干旱、虫灾等情形客户经理、支行行长、审查审批人员、贷后管理人员按照贷款产品流程进行操作,确保提供资料是真实、有效,征信符合要求,签字真实有效、无差错,进行了有效的贷前调查、审批、出账工作,并进行必要的贷后管理工作,出现问题能够及时预警,并留有档案,经行里认定后,实行尽职免责。四、抵押类贷款四、抵押类贷款对于三年以内经营类抵押,贷款利率在以上的(含),贷款奖励分为两部分,即笔数奖励和贷款绩效,对于新增抵押贷款无论额度

8、大小,给予元笔的奖励,按照贷款利息收入按年计提贷款绩效。对于三年以上的经营类抵押贷款,还款方式为等额本息方式,在当年给予元的笔数奖励,贷款绩效按照利息收入计提贷款绩效,按年兑现。备注:、三年内经营类抵押贷款,无论是循环贷款还是按计划还款客户都按照利息收入按年计提贷款绩效;、对于年以后审批的新增高额抵押贷款,授信期限内第用心整理可以编辑!放心下载!额度内出账,只要正常还本付息,都按照新增客户标准计提绩效,但如果是借新还旧或出现风险活化贷款,贷款绩效按照计提。、高额贷款循环出账时,一定要到房产部门进行查档,确保无重复抵押、无查封。五、存量、新增、交接贷款等贷款绩效计提方案五、存量、新增、交接贷款等

9、贷款绩效计提方案存量贷款,是管户客户经理自主营销的,贷款绩效按照利息收入的计提;非自主营销的是交接他人贷款,管户客户经理贷款绩效按照利息收入的计提;接收他人贷款,管户客户经理首年贷款绩效按照利息收入的计提,次年以后按照计提;因岗位发生调整,需要将贷款交出,未离职人员,交出人自交接日起,不在计提贷款绩效,罚款也与交出人无关,除贷款出现风险,认定交出人有未尽职情况发生时承担相应责任,否则不在做任何处罚,接收人自接收日起,所有贷款绩效归接收人所有,对于有问题贷款只承担贷后管理责任。后批复的新增贷款(经营类)按照利息收入的计提贷款绩效,粮食银行按照利息收入的计提贷款绩效。六、秒贷业务奖励及绩效奖励方案

10、秒贷业务品种(除丰收贷),奖励分为笔数及绩效两部分;对于成功推荐并组卷审批成功后,给予推荐人客户经理奖励元笔(在系统中录入,或者每月末以支行为单位,将推荐人名单、开号,第用心整理可以编辑!放心下载!上报给信贷管理部,信贷管理部经核对无误后给人力资源,于次月工资兑现;贷款绩效按照利息收入的计提贷款绩效。七、家庭贷业务奖励及绩效奖励方案家庭贷业务适用于各种秒贷产品及经营类保证担保贷款家庭贷的担保人首选已经成年、无不良信用记录及被执行记录,具有稳定收入、资产的子女,次选身体健康具备担保能力的父母、岳父母,再次之是哥兄弟、姊妹等;奖励分为笔数及绩效两部分;对于审批通过后发放的新增家庭贷业务,单独奖励元

11、笔;审查审批人员要在卷宗标明贷款品种,出账中心负责统计核对无误后给人力资源,于次月工资兑现;经营类新增家庭贷业务贷款绩效按照贷款结清时的利息收入的计提贷款绩效,非经营类新增家庭贷业务贷款绩效按照贷款结清时的利息收入的 计提贷款绩效;存量贷款按照贷款结清时利息收入的或计提贷款绩效。信贷管理部二一八年一月一日产品制作协议甲方(授权方):中国邮政集团公司赤峰市分公司乙方(承办方):根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定,在平等互利的基础上,遵循共同发展的原则,甲方委托乙方制作函件产品,双方经协商一致,签订本合作协议。甲乙双方均承诺共同恪守和履行。第一条合作事项:乙方为甲方作制政讯通海报函件产

12、品,自确认样稿之日起五个工作日内,乙方制作完毕交付甲方。单价:23.585元数量:1308 块第用心整理可以编辑!放心下载!第二条制作费用及付款方式(一)制作费用合计:30849 元(二)结算价款为含税价,除上述费用外,乙方在本协议项下不得以任何理由要求甲方再行支付任何费用。第三条双方权利和义务(一)甲方权利和义务1、甲方负责审定乙方制定的制作方案并有权对方案提出意见。2、甲方有权要求乙方按照本协议约定的时间交付产品。3、甲方应依据本协议规定按时向乙方支付本协议约定费用。(二)乙方权利和义务1、乙方根据合作事项和甲方的思路,设计、制作方案,经甲方审核同意后,乙方负责制作。2、乙方对甲方提供的文字及图片资料中所涉及的包括知识产权在内的一切法律问题不承担任何法律责任。3、对不符合法律法规、国家政策规定的宣传内容,乙方应通知甲方,由双方协商处理。第四条知识产权第

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