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1、物资生产技术部技术管理岗位说明书物资生产技术部技术管理岗位说明书岗位名称岗位名称所在部门所在部门直接上级直接上级直接下级直接下级所辖人员所辖人员技术管理岗物资生产技术部副部长无无岗位编号岗位编号岗位定员岗位定员岗位工资岗位工资分析人分析人分析日期分析日期1本职：本职：负责国家标准、法律、法规导入，企业内部标准、产品标准的制定、执行，与外部管理部门的协调，啤酒质量评定，质量投诉数据统计，生产过程质量控制，化验数据分析等技术管理方面的工作职责与工作任务：职责与工作任务：职责表述：负责国家标准和国家下发的法律法规的管理工作时间百分比：10%负责检索国家标准及国家标准的发放、登记、实施、监控、用时：1
2、6 小时频次：1 次/季变更、废止工作。工作负责国家法律法规的检索、发放、受控工作任务负责国家标准、法律法规的宣贯及实施情况检查工作负责对现行标准的管理、使用。负责标准材料的存档工作职责表述：负责企业内部标准的管理企业产品标准的起草、市技术监督局备案工作负责企业产品标准的登记、年审工作职职责责二二工作负责企业内部标准的起草、上报审核、公司内备案工作任务技术标准的监督执行负责公司质量记录的编号及管理方法的实施。负责公司新技术、新材料的试验、应用负责材料的存档工作职责表述：外部质量监督部门对公司的管理工作负责与技术监督局、防疫站、计科所、商检局联系产品检验工作、抽检、送检及质量监控工作。职职责责三
3、三用时：16 小时频次：1 次/季用时：16 小时频次：1 次/季用时：8 小时频次：1 次/季用时：10 小时频次：1 次/年工作时间百分比：16%频次：1 次/3用时：120 小时年用时：40 小时频次：1 次/年频次：1 次/3用时：500 小时年用时：5 小时频次：1 次/月用时：4 小时频次：1 次/月用时：4 小时频次：1 次/月用时：10 小时频次：1 次/年工作时间百分比：15%：32 小时频次：2 次/季 用时：职职责责一一负责检验报告的索取、数据分析、汇报、整改措施的制定、频次：2 次/季 用时：32 小时工作检查、检验费用的处理任务负责公司质量 QC 小组材料的汇总、向市
4、经委技术进步科用时：30 小时频次：1 次/年申报及费用的处理。参加外部主管部门组织的质量会议用时：3 小时频次：2 次/月工作时间百分比：6%用时：16 小时频次：2 次/季职职职责表述：啤酒质量评定管理责责工作组织召开公司啤酒品评会议、会议纪要的编写、发放。四四任务组织啤酒品评人员的培训及资格确认。负责对啤酒风味物质化验样品的送检用时：40 小时频次：1 次/年用时：1 小时频次：1 次/月负责对啤酒风味物质化验结果进行分析、采取措施。实施，用时：12 小时频次：1 次/季检查职责表述：售后啤酒的质量管理会同有关部门对售后质量投诉信息的整理职职责责五五工作时间百分比：10%用时：6 小时频
5、次：1 次/月负责对质量投诉信息进行分析、得出结论、作出纠正措施、用时：8 小时频次：1 次/月工作编写分析报告，反应至工厂进行整改。任务用时：4 小时协助相关部门根据分析报告对工厂进行考核。频次：1 次/季对整改措施实施情况检查职责表述：质检、化验人员、数据的管理负责组织化验、质检人员的外部培训，按国家要求持证上岗。用时：4 小时频次：1 次/月工作时间百分比：15%用时：40 小时频次：1 次/年职职责责六六工作负责各工厂化验数据的核验，确保化验数据的准确性。频次：1 次/季 用时：4 小时任务负责生产过程及成品化验数据的分析整理，检查数据和记用时：1 小时频次：1 次/天录的标准性，对控
6、制过程进行有效管理。负责?啤酒检验方案?的检查实施职责表述：啤酒生产质量控制用时：4 小时频次：1 次/月工作时间百分比：5%用时：5 小时负责对公司生产过程的半成品至成品的监督、检查、控制。频次：1 次/月职职责责七七工作品、成品指标进行监督、检查、控制。任务负责监督生产过程原材料的检验工作QC 工程执行情况检查职责表述：日常技术管理负责起草、下发生产技术部的技术指导书负责公司技术会议通知的下达、资料准备、会议纪要的起草、发放职职责责八八协助部长组织公司啤酒存在技术质量问题及各工厂存在的负责按方案组织各工厂采取互相检验的方式对工厂的半成用时：5 小时频次：1 次/季用时：8 小时频次：1 次
7、/季用时：2 小时频次：1 次/月工作时间百分比：13%用时：3 小时频次：1 次/月用时：3 小时频次：1 次/月频次：1 次/季 用时：8 小时工作共性问题，进行研讨。任务负责组织对工厂的工艺纪律、工艺卫生进行检查，对不合用时：8 小时格项提出整改意见并复查，同时协助有关部门对工厂进行频次：1 次/月考核。协助质量内审工作频次：1 次/年 用时：25 天工作时间百分比：10%职责职责职责表述：完成上级交办的其他工作九九权力：权力：1、国家标准、法律、法规等信息的收集权，技术质量文件的管理权、执行情况的监督检查权2、产品标准、企业内部标准的拟订权，备案年审的执行权，技术质量文件的管理权、标准
8、执行的检查权3、与外界有关部门技术监督局、防疫站等的联络权、相关技术质量资料和报表的索取权4、会议的主持权、执行情况的监督检查权5、相关技术质量资料和报表的索取权、整改情况检查权、建议权6、培训的建议权、数据的核验的执行权、方案实施的检查权7、啤酒生产过程质量建议权、检查权、管理权8、材料的拟订权、工艺的检查权9、业务范围内的问题有权处理并向上级汇报，有上级交办工作的执行权考核指标：考核指标：1、国家标准和国家法律法规的检索、登记、发放、实施完成率100%。2、内部产品标准、内部标准的起草、登记、备案、年审完成率100%。3、外部质量监督部门对公司的管理执行率100%4、按方案完成啤酒质量评定
9、管理执行率100%。5、质量投诉信息进行分析、结论、纠正措施、编写分析报告问题及时整改。执行率100%。6、各工厂化验数据检查执行率100%7、工厂采取互相检验的方式对工厂的半成品、成品指标进行抽检、数据的核验执行率100%。8、工厂的相关检查、技术管理完成率100%9、日常技术管理执行率100%10、按上级相关工作要求执行率100%工作协作关系：工作协作关系：内部协调关系内部协调关系公司各部门及工厂外部协调关系外部协调关系任职资格：任职资格：教育水平教育水平专业专业工作经验工作经验能力要求能力要求个性特征个性特征生理特征生理特征所需培训所需培训专科或工程师以上职称生化、发酵专业技术质量管理
10、3 年工作经验、8 年以上酿造专业工作经验熟悉相应的技术管理知识和法律法规知识，有良好的文字表达能力、协调能力及计算机常用办公软件的操作能力，有一定的人际交往能力和语言表达能力稳重、细心、有责任心、理性思维、创新思维35 岁以上啤酒生产根底知识 1 年以上培训、技术质量管理知识3 个月以上相关培训、标准化相关管理 1 个月以上培训、相关的国家标准、法律法规1 个月以上培训。啤酒感官品评1 周以上培训、统计技术知识1 周以上相关培训、常用办公软件操作1 周相关培训工作特点：工作特点：工作场所工作场所根本在本工位，时常与本市相关部门接触。市技术监督局、市卫生防疫站、计量科学研究所、市经委技术开展科、商检局、国家食品协会、国家酿酒协会、省啤酒协会、烟台市食品协会工作方式工作方式工作时间特征工作时间特征体力精力消耗体力精力消耗工作环境工作环境劳动保护劳动保护使用工具使用工具/设备设备所需记录文档所需记录文档备注：备注：在办公室文字工作为主，时常在公司内相关部门检查。一般只需白天工作，在阶段性工作时需加班或下班延时。精力集中度教高、工作有一定压力、脑力消耗大。一般办公室长时间电脑录入工作的电脑综合症计算机、打印机、机、计算器、档案柜、办公软件、复印机台帐、通知、会议纪要、统计报表、方案、总结、内部规章制度