《2022廉政风险防 岗位职责（精选7篇）_廉政风险防控岗位职责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022廉政风险防 岗位职责（精选7篇）_廉政风险防控岗位职责.docx（63页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022廉政风险防 岗位职责（精选7篇）_廉政风险防控岗位职责 廉政风险防 岗位职责（精选7篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“廉政风险防控岗位职责”。 第1篇：岗位职责、廉政风险及防控措施 岗位职责、廉政风险及防控措施 岗位职责、廉政风险及防控措施 姓名:张洪峰 职务:常务副会长 岗位主要职责: 1、负责辖区内中华人民共和国红十字会法、中国红十字会章程、中华人民共和国红十字标记运用方法和新疆维吾尔自治区实施中华人民共和国红十字会法方法的贯彻实施、组织协调工作,保证市委、市政府以及上级红十字会的决策、决议在本级组织的实行. 2、向市红十字会并向会长负责,主持市红十字会
2、全面工作.3、定期或不定期召集、主持市红十字会会长办公会、常务理事会会议. 4、确定市红十字会机关中心工作任务的支配和部署；监督财务开支项目；工作人员的工作支配；向上级组织呈交工作报告等重大事项. 5、对市红十字会机关各项业务、行政管理及其他事项进行决策.6、主持市红十字会机关的政治、业务学习,传达上级会议精神.7、负责对上争取工作. 8、完成市委、市政府交办的其他工作.岗位存在廉政风险: 1、存在利用工作的职能,接受宴请、礼物的风险.2、存在利用权利谋取私利的风险.3、存在公车私用的风险.4、存在用公款吃喝的风险. 5、存在个人请客用公款报销的风险.6、存在侵占公共财物的风险.廉政风险防范措
3、施: 1、加强政策理论学习,提高驾驭全局的实力.2、加强各项规章制度的学习,严格按规则办事.3、加强个人修养,提高综合素养.4、仔细遵守各项廉政纪律.5、严格执行“六五”禁令. 6、严格执行财务制度和领导把关制度.7、严格执行车辆管理制度,杜绝公车私用. 岗位职责、廉政风险及防控措施 姓名:王召营 职务:副会长 岗位主要职责: 1、帮助常务副会长做好市红十字会机关的各项行政管理、业务管理和日常工作支配. 2、帮助常务副会长做好辖区内红十字运动的组织、发展等重大事项的规划、安排和发展方向的策划. 3、帮助常务副会长做好与有关单位的组织协调工作,推动市红十字事业的发展与壮大.分管红十字会组织建设、
4、备灾救灾、社区服务、志愿工作者活动工作. 4、帮助常务副会长联系市红十字会理事、常务理事,协商、沟通并主动支持红十字会工作、参加红十字会工作. 5、负责市红十字会常务理事会、会长办公会会议各项决策和决议的实行状况的督促检查工作. 6、负责市红十字会机关的人事、财务工作、文明建设、机关作风建设、领导作风建设和工作作风建设工作. 7、负责对上争取工作. 8、完成会长、常务副会长交办的其他工作.岗位存在廉政风险: 1、存在利用工作职能,接受宴请、礼物的风险.2、存在利用权利谋取私利的风险.3、存在公车私用的风险.4、存在用公款吃喝的风险. 5、存在个人请客用公款报销的风险.6、存在侵占公共财物的风险
5、. 7、存在用公款为个人车辆加油、修理等方面的风险.廉政风险防范措施: 1、加强政策理论学习,提高驾驭全局的实力.2、加强各项规章制度的学习,严格按规则办事.3、加强个人修养,提高综合素养.4、仔细遵守各项廉政纪律.5、严格执行“六五”禁令. 6、严格执行财务制度和领导把关制度.7、严格执行车辆管理制度,杜绝公车私用. 岗位职责、廉政风险及防控措施 姓名:程勇 职务:副会长 岗位主要职责: 1、指导和协调辖区内各级红十字会组织,依照中华人民共和国红十字会法、中国红十字会章程、中华人民共和国红十字标记运用方法和中华人民共和国红十字会法开展各项工作.2、负责辖区内红十字运动的宣扬,传播红十字运动基
6、本学问,联系市红十字会理事开展相关工作. 3、负责辖区内各级红十字会的组织建设和发展,扩大会员和志愿工作者队伍. 4、指导辖区内各级红十字会,组织红十字进社区,开展各项社区服务、社会公益活动.5、依据红十字会法和献血法,参加无偿献血宣扬动员、艾滋病预防及人道主义关爱等工作；主动帮助市红十字会开展捐献骨髓造血干细胞宣扬、登记工作. 6、完成领导交办的其他工作.岗位存在廉政风险: 1、存在利用工作职能,接受宴请、礼物的风险.2、存在利用权利为本科室谋取小团体私利的风险.3、存在公车私用的风险.4、存在用公款吃喝的风险. 5、存在个人请客用公款报销的风险.6、存在侵占公共财物的风险.廉政风险防范措施
7、: 1、加强政策理论学习,提高驾驭全局的实力.2、加强各项规章制度的学习,严格按规则办事.3、加强个人修养,提高综合素养.4、仔细遵守各项廉政纪律.5、严格执行“六五”禁令. 6、严格执行财务制度和领导把关制度.7、严格执行车辆管理制度,杜绝公车私用. 第2篇：廉政风险防控机制建设岗位职责制度 廉政风险防控机制建设岗位 职责制度 二一一年六月二十日 1 廉政风险防控机制建设岗位职责制度 依据中共茂县纪委、茂县监察局关于全面启动廉政风险防控机制建设工作的实施方案（茂纪委202213号）文件精神，为进一步完善局机关各项规章制度，建立起良好的工作秩序，营造良好的工作氛围，提高工作效率，塑造机关崭新形
8、象，做到有章可依、有章必依，使机关各项工作科学、规范、有序运行，特制定如下廉政风险岗位职责制度。 一、工作制度 1、仔细执行党的各项方针政策,模范遵守党纪国法，严格招标投标法、项目管理监督的法律、法规政策，自觉遵守全局的各项规章制度。 2、根据岗位职责，各司其职，恪尽职守，扎实工作，吃苦耐劳，团结同事，创建性地做好本职工作和局领导交办的其他工作。 3、严格根据规定程序办事，不得越权或擅作主见，不得借职务之便为亲戚、挚友、熟人供应便利，不得利用职务便利以权谋私，向企业或个人索要物品或接受馈赠。 4、坚决杜绝马虎大意、拖沓敷衍、得过且过的思想与看法，工作上相互支持、相互协作、相互监督，主动上进，创
9、建性地做好本职工作。 5、加强学习，改进作风，提高效率，不断提升自己的学问水平和专业技术实力，切实转变工作作风，增加全局的凝合力和战斗力，树立良好的机关形象。 6、坚守工作岗位，不乱窜办公室，不到户外从事与工作无关 的活动。根据卫生制度和值日支配，做好本股室和全局的卫生工作，保持工作环境的整齐、美丽、安逸。 7、做好信访接待工作，对上级业务部门的来信来函、职工的来访询问，要热忱接待、仔细解答、从速办理，抓好落实。 8、发文或转发上级文件，由各股室负责起草，办公室审定，主管局长审核批准后下发。 9、各股室复印、打印文件、材料、报表、帐册，一般在本局打印，确需到各摊点印制的材料，请示分管领导同意。
10、办公用品由局办公室统一购买、发放。 二、会议、学习制度 （一） 局党组会议 1、贯彻执行上级党委、党组的重大方针、政策，制定本局党组的工作安排和实施方案。 2、探讨探讨局机关的组织、思想、作风建设。 3、探讨审定以党组名义向机关党工委、政府党组以及上级有关部门的请示、报告、重要文件。 （二） 局领导办公会议（每月召开一次，依据工作须要可随 时召开） 1、传达、学习和探讨贯彻中心、省、州、县以及省、州发改委的重要指示和确定，探讨审定实行措施。 2、传达贯彻上级业务部门召开的专业性会议精神和有关业务性文件。 3、探讨确定各股室人员的调整和职责分工事项。 4、以局名义发布的文件以及向上级的请示、报告
11、和较重要的工作内容等。 5、分管领导不便单独处理及须要协调和急需完成的工作。 6、探讨工作中的重大政策调整看法和全局性的工作部署，审议本局作出的重要确定。 7、听取局各股室重要工作状况汇报，审定行政工作中的重要问题。 8、审议全年建设工作要点、工作总结、探讨确定上报县委、县人大、县政府、县政协和省、州发改系统的重要报告以及请示上级的重要事项和重要政策业务问题。 9、审议本年茂县建住领域工程建设状况及下一年建住领域工程建设的工作安排，检查执行状况并确定实行的重要措施。 10、探讨、审议局机关公务员年度考核、目标考核结果和奖惩实施方法。 11、汇报上月工作状况，支配部署下周工作。 12、须要探讨确
12、定的其它重要事项。 （三） 局务会议 1、传达党中心和国务院、省委和省政府、州委、州政府及县委、县政府的重要确定、重要会议精神。 2、探讨通过全局工作安排、总结，部署全局性的工作、检查。 3、探讨阶段性的工作任务。 4、探讨建设工作的重大业务活动，听取工作汇报、看法和建议，协调各部门之间的工作。 5、探讨涉及全局有关方面的重要问题。 6、通报局内重大事项督察督办状况。 7、需经局务会探讨的事项。 （四）学习制度 1、各类会议的召开，均由办公室负责通知召集。 2、领导指派或托付办公室支配参与各类会议的人员，须按时参与，不得擅自不到或中途退场。要仔细听取会议精神，做好记录，会后刚好向局领导汇报。
13、3、每月其次周星期五为全局的政治、业务集中或自学时间，全体同志都要自觉参与学习，做好笔记，撰写心得体会，保证学习的效果，集中学习时间无特别状况一律不得请假。 三、行风建设、机关效能建设制度 （一）集体形象、个人形象要求 1、集体形象要求 政治坚决，作风正派；坚持原则，秉公办事；爱岗敬业，清正廉洁；诚恳守信，热忱服务；团结协作，与时俱进。 2、个人形象要求 （1）仪表仪容。仪表稳重大方，穿着整齐得体。 （2）行为举止。与人交谈，要恳切、热忱，一般应讲一般话。与人交往或接听电话，用语要文明礼貌。接待来访和办事人员，以 理取人，不行不可一世。 （3）严格要求。遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退
14、、不窜岗，有事请假。上班保持良好的精神状态，处理公务严谨仔细，行为举止文明规范，严禁打闹嬉笑，高声喧哗，不在办公场所吃零食、打牌、下棋、玩电脑嬉戏。中午严禁饮酒。 （4）环境卫生。保持办公场所整齐卫生，不随地吐痰，不乱扔杂物。办公用品摆放美观有序，墙上勿随意钉钩和悬挂物品，张贴物应整齐协调。 （5）勤政自律。廉洁自律，不乱用职权，不吃、拿、卡、要、报，不向服务对象索取好处。 （二）健全五项制度，优化行业作风 为进一步完善机关内部管理制度，形成内容完备，要求严格、管理规范的制度体系，使各项工作科学、合理、有序地进行，我局在行风建设中，重点健全五项监督制度：一是公示制。为进一步提高工作效率，实现公
15、开透亮办公，全面推行公示制。详细做到机关大门内醒目处设立机关工作流程图和领导干部分工图，办公桌上摆放公示牌，机关外宣挂公示栏、设立举报电话。切实解决机关中存在的门难进、脸难看、事难办以及生、冷、硬、横、推、拖现象，树立发改局的良好形象。二是首问责任制。每位机关干部职工对上门办事的人员都要热忱接待，特殊是第一接待人要主动打招呼、有问必答，属于自己职责范围的要刚好高效地予以办理，做到不推不拖不卡不误；对一时不能解决办理的事情要向办事人说明理由，解 释清晰。对不属于自己职责范围的要负责介绍给所负责人予以办理，所负责人有事不在也要负责联系好，约定办理时间，决不能推诿扯皮。真正做到首先发觉、首先发问、首
16、先接待、首先办理、首先落实。三是办事承诺制。对于办理的每件事，都要做到有求必应、有难必帮、有事必办，以讲效率、守信用的看法，做出承诺，明确任务目标、完成标准、办结时限。并在详细运作中实行全程公开，刚好向社会、向群众公布办结状况，强化社会与群众的跟踪监督，确保办理事情的质量和时效。四是责任追究制。对于因干部职工个人失职、渎职、滥用职权破坏了部门形象的，要坚决追究责任。谁破坏部门形象，就追究谁的责任，对于破坏部门形象的个人，一经投诉将肃穆查处，切好用铁的纪律形成一个干部自觉、社会监督、群众维护的良好局面，确保系统行业风气得到真正优化。五是联系基层制。干部职工要走出机关，深化乡村、企业调查探讨，帮助
17、乡村、企业解决实际困难，不求到乡村、企业次数多少，只求为乡村发展做的贡献大小，为基层群众办的实事多少，为企业解决的实际困难多少。真正做到：目标在一线明确，政策在一线落实，形象在一线树立，素养在一线提高，问题在一线解决，实绩在一线定格。从服务基层、服务群众、服务企业的实践中获得提高自身的不竭动力。 （三）创建学习型、服务型机关，切实转变工作作风 整合学习教化内容，突出三个重点（思想理论、学问实力、职业道德）、抓好三个载体（机关学习日、集中培训班、自学笔记）、实施 三项制度（集中学习考勤制度、重点学习内容体会和沟通制度、干部学习档案制度），以“建设高素养队伍、创高质量服务”为目标，以“组织领导抓的
18、紧，存在问题抓的准，活动载体抓的实”为遵循，努力强化“五种意识”（大局意识、创新意识、服务意识、窗口意识、表率意识），不断提高三种实力（综合调研、协调办事、文字语言表达），力争实现“三优”（培树优良作风，开展优质服务，创建优秀业绩）。 各项业务工作中做到“两清”（回答或说明问题清晰、指引去向清晰）、“三心”（接待询问热心、回答问题耐性、解决问题诚意）、“四好”（门好进、脸好看、话好听、事好办）、“五个一”（说好每一句话，办好每一件事，接好每一个电话，待好每一个人，干好每一份工作）、“六戒”（戒冷、戒粗、戒拖、戒躁、戒浮、戒空）。 四、请销假制度 实行上下班监督考核制度，建立考勤台帐，干部职工中
19、途有事外出必需到办公室登记，年终作为考核评比的一项重要依据。 1、局机关工作人员（包括借用、聘用人员）的考勤由办公室统一考核、填写，每月末交分管局长审核签字，并在全局范围内公示每月考勤结果，促进相互监督。 2、上下班考勤统一由行政办公室考核，领导定期或不定期对各股室职工上下班状况进行抽查督促。准点上下班以县政府规定的上下班时间前后10分钟为准，上班后10分钟内到岗为准点上班，10分钟后到岗则为迟到；下班前10分钟内离开则为准点下班，提 前离开则为早退。 3、干部职工严格遵守县政府规定的上下班和作息时间，春秋作息时间更换由行政办公室刚好通知。 4、全体干部、职工严格按时上、下班，不得中途溜岗，串
20、岗或做与本职工作无关的其他事情。 5、全局全部工作人员请假（病、事、探亲、婚丧、轮休、复习、考试、半脱产学习等）都应写出书面请假条，根据规定写明请假天数，请假性质等，如请假性质为“病假”的还需出具有关医院病情证明）。 6、请假条经本人仔细填写后根据管理权限由股室负责人、分管局长、局长分别签署看法（3天内分管局长批准，3天以上由局长批准），然后交行政办公室登记备案。 7、经批准同意的请假条于请假前1天交行政办公室留存；在假期结束的次日办理销假手续。 8、副局长请假须经局长批准，并根据县委相关规定办理。 9、局长、副局长外出开会或调研必需告知办公室，并具体说明地址、事项和相应联系方式。 10、工作
21、人员离开机关，下基层或外出办事，按管理权限告知领导同意，并报办公室备案。 11、全体干部职工必需保持24小时开通手机，保证通讯畅通，更换手机号码应刚好告知行政办公室。 12、局内支配的集体活动和公务活动，涉及相关股室或局领导 支配的相关人员须主动参与，不得无故缺度，如遇特别状况必需赂分管局长、局长请假，经局长和分管局长同意后方可。凡无正值理由无故缺席的股室或个人，根据有关规定进行处理。 13、办公室对考勤结果实行按月汇总，每月公示，年底对单位职工职工在岗天数、请假天数及性质、工休假天数、迟到、早退、旷工天数等进行总结算，作为职工本人年终考核的依据。 14、全体工作人员要严格要求自己，仔细履行请
22、销假制度，局年终依据出勤状况酌情实施奖惩。 五、财务制度 1、局机关财务实行局长“一支笔审批制度”，各项开支必需有经办人签字，局长审批签字后方可报销、入帐。 2、各股室收款必需运用局财务统一领取的票据，做到一事一清一结，对收款不出票据或出示票据与实际不符的，视为贪污，一经查实，酌情赐予当事人经济惩罚，纪律处分或法律制裁。 3、负有收费职责的工作人员对所收现金没有支配权，不得私自转借或挪做他用，否则按坐支挪用对待，酌情赐予行政纪律处分，情节严峻的移交司法部门处理。 4、丢失现金与票据，谁丢失由谁负责。 5、财务会计要严格遵守财经纪律，要审好会计凭证，记好会计账簿，记帐做到手续完备、内容真实、数字
23、精确、帐面整齐、日清月结，并留意履行会计监督职责，制止一切不合理开支。 6、局内订购书刊、报纸、杂志、资料等，由办公室作出安排， 报局长审批签字后，由办公室办理。 7、工作人员因公出差，按实际须要由局长审批签字，出差返回单位要在一周内结清费用，不得拖欠公款。 8、接待来宾坚持既看法热忱、服务周到，又厉行节约的原则，办公室按有关规定统一支配接待。 六、车辆管理制度 1、我局现有公车二十辆，主要供局领导、工作人员工作运用。 2、为便于管理，局领导、各股室除急用车外，均应提前通知办公室，由办公室依据状况预先统一支配，并填写出车登记卡，如无特别状况一般不予派车。 3、因车辆故障和司机特别状况缘由不能出
24、车时，司机要刚好向办公室说明，以便提前作出支配。如无特别状况，司机不得拒绝、怠工。司机要自觉增加节约观念，严禁公车私用或开人情车。 4、司机要严格遵守道路交通管理条例和各项平安操作规程，践行“平安第一，节约光荣”的宗旨。自觉爱惜车辆，常常进行检查、修理、保养，保持车辆的清洁卫生。 七、平安保卫制度 1、严格保守党和国家的机密，仔细遵守保密原则，有关保密内容的纸张、账簿、单据等资料，不得随意乱扔或丢失。 2、印章保管人，要严格把好公章，用印时仔细审核，做好用印记录，不得马虎大意或不符合规定用印。 3、下班时印章、文件、资料、账簿、现金等必需入柜加锁， 办公室无人时要随时锁门。 4、工作人员要爱惜
25、楼内外的各种设施，不得随意破坏，否则照价赔偿。 5、节假日期间，工作人员值班统一由办公室支配，值班人员一经确定，不得擅自离岗或脱岗，发生责任事故的，后果由值班人员担当。 职业道德规范 一、政治坚决，思想解放，务实创新，转变作风； 二、围绕大局，服务基层，牢记宗旨，办事秉公； 三、科学管理，依法行政，勤政廉洁，品德端正； 四、团结协作，民主集中，勤奋敬业，业务精通； 五、开拓进取，提高效能，与时俱进，共建文明。 服 务 承 诺 一、严格根据法律法规和政策依据行政，提高 依法行政水平。塑造公道正派，廉洁勤政，团结协作，务实高效的良好形象。 二、增加权力公开运行的透亮度，在人事劳动和社会保障各项工作
26、中，除依法保密外，全部将办事内容、依据、条件、结果向社会公开，做到畅通监督渠道，保证群众的知情权。 三、履行职责，转变作风，提高效率。把立党为公，执政为民，落到实处，做到让服务对象满足，让基层群众满足，让干部职工满 意。 四、接着推行首问责任权，限时办结制，服务承诺制，建立和完善便利、快捷、高效、为民的工作机制，提速工作过程，提高服务质量，树立劳动人事部门良好形象。 第3篇：主任岗位职责及廉政防控风险点 主任岗位职责及廉政防控风险点1、岗位职责：主持全面工作2、风险点：在日常工作中可能存在利用职 在日常工作中可能存在对党风廉务便利，为个人或他人谋取不正值利益的风险。政建设的重视或执行力度不够，
27、而导致出现违规问题的风险。在工作中可能存在不坚持民主集中制原则，对重大决策不集体探讨确定，导致决策失误、造成重大损失的风险。在干部选拔、任用方面可能存在违反干部选拔任用四项监督制度，导致带病提拔的风险。在日常工作中可能存在放松对部门全部一级风险点的防范、管理、监督的风险。领导监督职责履行不到位，造成部门出现严峻违法违纪问题的风险。下列温度最接近23 的是人体的正常体温北方冬季的平均气温让人感觉暖和、舒适的房间温度冰水混合物的温度当温度发生改变时，物质的状态通常会发生改变。下列现象中物态改变推断正确的是初秋的早晨，草叶上出现的晶莹剔透的露珠属于固态变为液态现象晒在太阳下的湿衣服变干是气态变为液态
28、现象擦在皮肤上的酒精很快变干是液态变为气态现象初冬树上的霜是液态变为固态现象下面是四位同学用温度计测水温的试验操作过程，其中正确的是)4在测量水的温度时，甲、乙、丙三位同学按如图所示方法读数，正确的是_乙_，水的温度是_42_，温度计的工作原理是利用液体的_热胀冷缩_。摄氏温度规定，在标准大气压下，沸水的温度为A.120B.100C.90D.806.下列温度值最接近实际的是健康成年人的体温是39 让人感觉暖和而舒适的室内温度是25洗澡时淋浴的相宜水温是60 第一节物态改变与温度在一个标准大气压下盐水的凝固点是0 下面分别表示几位同学在练习用温度计测液体的温度试验中的做法，正确的是)8如图所示的
29、温度计，关于它的说法正确的是该温度计是依据固体热胀冷缩的原理制成的在运用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数该温度计的量程是20100该温度计此时的示数约为219.如图所示是试验室常用温度计，关于它的说法正确的是该温度计的示数为39 该温度计的分度值是0.1 常用温度计是依据固体热胀冷缩的原理制成的在运用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数10物质通常有三种状态：_固态、液_态和_气_态。在个标准大气压下5 的酒精、氢气、铁三种物质中，有固定的体积和形态的是_铁_，既没有固定的体积又没有固定的形态的是_氢气_。11把糖、醋、白雾、碗、勺子、味精、水蒸气、二氧化碳、干冰按物质的状
30、态进行分类：属于气态的是_；属于液态的是_；属于固态的是_。均填序号)12气象学里的平均气温是一日当中的时、时、14时、20时这四个时刻气温的平均值，若某地某日这四个时刻的气温如图所示，则此地的最高气温是_5 _，最低气温是2 _，一天的温差为_7 _，平均气温是_1.25 。13在寒冷的冬天，河面上结了一层厚厚的冰，若冰面上方气温是10，那么，下列说法中正确的是冰的上表面为10，下表面是整个冰层的温度都是10整个冰层的温度都是冰层下表面的温度是1014.科学家独创了一种世界上最小的温度计碳纳米管温度计。探讨人员在长约10 米，直径10 米的碳纳米管中充入液态的金属镓，当温度上升时，管中的金属
31、镓会膨胀，通过电子显微镜就可读出温度值。其测量范围为18 490 ，且精确度高，可用于检查电子线路是否异样毛细血管的温度等很多方面。依据以上信息，你认为下列推想错误的是)A碳纳米管的体积在18 490 之间随温度改变很小，可忽视不计金属镓的熔点很低，沸点很高金属镓的体积在18490之间随温度改变很小，可忽视不计金属镓的体积在18490之间随温度改变比较匀称15如图所示，甲是体温计，乙是试验室用温度计，它们都是利用液体_热胀冷缩_的性质制成的。可用来测沸水温度的是_乙_；没有甩过的体温计的读数是38，用两支这样的体温计给两个病人测体温，假如病人的体温分别是37.和38.6，则这两支体温计的读数将
32、分别是_38_和_38.6_。16如图所示是小明同学设计的一个气体温度计的示意图。瓶中装的是气体，瓶塞不漏气，弯管中间有一段液柱。(1)这个温度计是依据_气体_的热胀冷缩来测量温度的。(2)将此装置放在室内，温度上升时液柱向_左_(选填左或右移动。(3)若放到冰水混合物中，液柱处的刻度应标_0_。(4)该温度计测量温度时_会_(选填会或不会”受到大气压的影响17有一只刻度匀称，但实际测量不精确的温度计，把它放在冰水混合物中，示数是4 ；把它放在标准大气压下的沸水中，示数是94 。把它放在某种液体中时，示数是22 ，则该液体的实际温度是_20 _，当把该温度计放入实际温度为40的温水中时，温度计
33、的示数为_40 _。第四节地球上的水循水是生命的乳汁、经济的命脉，是自然界奉献给人类的珍贵资源。下列关于地球上的水循环和水资源，认知正确的是)A水循环的过程伴随着水的物态改变过程水循环根据固态液态气态的固定依次循环进行地球上的淡水大约占地球总水量的3%，淡水资源丰富大量开采地下水，对环境不会造成损害，可以解决部分地区饮水问题霜、露、雾、冰、“白气”中，由液化而形成的是霜、雾、白气霜、露、白气露、雾、白气露、雾、冰冬天晾在室外的湿衣服里的水会结成冰，但是冰冻的湿衣服也能晾干，这是因为衣服上的冰升华成水蒸气了_。有下列物态改变：洒在地上的水渐渐变干的过程；放入衣箱中的樟脑球变小的过程；冬天室内的水
34、蒸气在玻璃窗上形成“冰花”的过程；出炉的钢水变成钢锭的过程。其中属于凝华的是_，属于吸热过程的是_填写序号。5.有一天，雨、露、冰、雪四姐妹在一起争辩自己的诞生由来，谁也不认同谁。下列她们的说法中，你认为正确的是)A雨说：我是水汽化而来露说：我是水蒸气凝华而来冰说：我是水凝固而来雪说：我是水升华而来6.对下列现象的成因说明正确的是早春，河中的冰渐渐消融汽化盛夏，剥开包装纸后冰棒会冒“白气”熔化深秋，早晨的雾在太阳出来后散去液化严冬，堆起的雪人渐渐变小升华7.下列有关物态改变的叙述中正确的是蒸发和沸腾在任何温度下都能发生烧水时在壶口上方看到的白气是水蒸气衣柜里的樟脑丸渐渐削减是汽化现象霜的形成是
35、凝华现象，放出热量8.以下常见的物态改变实例中，放热的是春天，冰雪消融夏天，积水干枯秋天，草木上出现了霜冬天，冰冻的衣服变干9.下列有关物态改变的推断，正确的是擦在皮肤上的酒精很快变干，是升华现象，须要吸热夏天会看到冰棒四周冒白气，是汽化现象，须要吸热秋天的早晨花草上出现小露珠，是液化现象，须要放热寒冷的冬天室外飘起了雪花，是凝固现象，须要放热10关于自然界的水循环，下列说法中正确的是水蒸气在高空遇冷吸热液化成小水珠冰山上的积雪只能先熔化，再蒸发成水蒸气升腾至空中江河湖海中的水吸热蒸发成水蒸气升腾至空中积雪放热熔化成水归入大海11.英国科学家研发出一种激光橡皮。在激光照耀下，纸张上的黑色碳粉干
36、脆_升华_填物态改变名称为高温碳蒸气，字迹消逝；经过特别冷却装置，高温碳蒸气又干脆_凝华_成碳粉。这样，废纸和碳粉重新得到了利用，可有效地节约资源并爱护环境。12夏天，从冰箱中取出饮料瓶，可视察到瓶子表面有小水珠，擦干后很快又形成，这个过程中发生的物态改变是_液化_；南极地区年平均气温是25，降水量很小，但这里的空气却很潮湿，这是由于冰发生了升华现象，升华过程须要_吸热_选填吸热或放热。13随着科技的发展，过去呼风唤雨的神话已成为现实。人工降雨的原理是用飞机在空中喷洒干冰固态二氧化碳，干冰在空气中快速吸热_升华_，使四周空气温度急剧下降，空气中的水蒸气遇冷_凝华_成小冰粒，冰粒渐渐变大而下落，
37、下落过程中遇到暖气流就_熔化_成水滴，水滴着陆就形成了雨。均填物态改变名称)14农谚说霜前冷，雪后寒，其中蕴含的道理是：气温低的时候水蒸气会凝华形成霜，雪熔化形成水的过程中须要_吸_热。15阳光照耀下，海洋、陆地上的水会不断地_汽化成水蒸气；夜间气温降低时，水蒸气会_液化_成小水珠，附着在空气中的浮尘上，形成了雾。冬天，夜晚气温如快速降到以下，你家窗户的玻璃上会形成一层冰花，这是水蒸气_凝华_而成的，这层冰花在你家窗户玻璃的_内侧_(选填外侧或内侧。16某同学在探究物态改变的试验中，在试管中放入少量碘。塞紧盖子放入热水中，视察到试管中固态碘渐渐消逝，变为紫色的碘蒸气并充溢试管。(1)此过程固态
38、碘发生的物态改变是升华_(填物态改变名称。(2)在上述试验中，小明同学猜想：固态碘是先变成液体，再变成气体，因为速度太快，液态碘出现的时间太短，因而没有视察到。为验证猜想，他查询了一些小资料：碘的熔点是113.5；碘的沸点是184.4；水的沸点是100。请你依据上述资料分析说明小明的猜想是错误的缘由：_热水温度低于碘的熔点，碘不行能熔化_。(3)为了进一步探究此类现象，小明在试管中放入适量温水，然后放入一小块干冰固态二氧化碳，此时视察到水中有大量气泡产生，同时水面上有大量白雾。水中大量的气泡是由_干冰升华吸热_形成的。水面上大量的白雾是由_水蒸气遇冷液化_形成的17有霜的季节，农作物常被冻坏，
39、这就是人们常说的遭到霜冻。事实上，农作物不是因为霜而受冻的，以下的低气温才是真正的凶手。当空气干燥时，即使温度降低到2010，也不会出现霜，但此时农作物早就被冻坏了，农夫们称这种状况为“黑霜”。(1)霜是由_水蒸气_干脆变为小冰晶形成的，对应的物态改变名称是_凝华_。(2)请依据短文，对霜形成的条件提出猜想。猜想：霜的形成条件是_空气潮湿_和_气温在0 以下_。(3)某同学为验证上述猜想，做了如下试验：从冰箱取出一些10的冰块，放在不锈钢杯子里，一段时间后可看到在杯底出现一些白色的小冰晶即霜。你认为该试验能否验证上述猜想，请简要陈述理由第三节汽化和液下列措施中，能使蒸发加快的是)A给播种后的农
40、田覆盖地膜把簇新的蔬菜装入保鲜袋中把盛有酒精的瓶口盖严给湿头发吹热风下列哪一种现象属于液化？)A钢水浇铸成火车轮倒在地上的水一会儿变干了早晨，草的叶子上有露水凝聚用久了的灯泡的钨丝比新时如图是对肯定质量的水持续加热过程中温度随加热时间改变的图像，由图像可知：水的沸点是_98_；水在沸腾过程中，须要不断_吸热_选填“吸热”或“放热”，其温度_保持不变。第题图题图如图是草叶上出现的露珠，露珠的形成是_液化_现象，形成的过程中须要_放_(选填“吸”或“放”）热。张家界景区雨后云雾缭绕，如同仙境。关于雾，下列说法中正确的是雾是水蒸气雾是山中冒出来的烟雾是水蒸气凝固形成的雾是水蒸气液化形成的6.人游泳上
41、岸以后，风一吹感觉身上很凉。这是因为C )A水中的温度比岸上的气温高人的皮肤产生的错觉人身上的水分蒸发，要从人体吸热风把身上的热量带走了下列说法正确的是B 春天，早晨常常出现大雾，是汽化现象夏天，从冰箱中取出的易拉罐过一会儿表面出现水珠，是液化现象深秋，枯草上出现的霜，是凝固现象冬天，窗玻璃上会出现冰花，是汽化现象8.如图甲、乙所示，是在“探究水的沸腾”试验时，两组同学分别安装的试验装置，图丙是他们依据试验数据绘制的水的温度跟时间的关系图像。依据有关信息，下列说法中正确的是C )A图线对应的是乙试验中的数据图线对应的是甲试验中的数据水的沸点跟水的多少无关到100时温度不再上升是因为水不再吸热9
42、.夏天，人们常吃雪糕解暑，剥开雪糕包装纸时，雪糕四周冒“白气”，下列说法正确的是C 吃雪糕解暑，是因为雪糕熔化时要放热吃雪糕解暑，是因为雪糕汽化时要放热雪糕四周冒“白气”是液化现象雪糕四周冒“白气”是汽化现象10下列关于水沸腾的试验说法正确的是B 水沸腾时冒出的“白气”是水蒸气水的沸点随气压的降低而降低水沸腾的现象只发生在液体的表面水沸腾后接着加热，水的温度会不断上升11.取一只大的注射器吸进适当的乙醚，用橡皮帽堵住注射器的小孔，向拉 第4篇：廉政风险防控机制建设岗位职责制度 廉政风险防控机制建设岗位 职责制度 二一一年六月二十日 廉政风险防控机制建设岗位职责制度 1 茂县监察局关于全面启动廉
43、政风险防控中共茂县纪委、依据 号）文件精神，为进202213（茂纪委机制建设工作的实施方案 营造良好建立起良好的工作秩序，一步完善局机关各项规章制度， 的工作氛围，提高工作效率，塑造机关崭新形象，做到有章可依、 有章必依，使机关各项工作科学、规范、有序运行，特制定如下廉 政风险岗位职责制度。 一、工作制度 招严格模范遵守党纪国法，,、仔细执行党的各项方针政策 1 、项目管理监督的法律、法规政策，自觉遵守全局的各标投标法 项规章制度。 2、根据岗位职责，各司其职，恪尽职守，扎实工作，吃苦耐 劳，团结同事，创建性地做好本职工作和局领导交办的其他工作。 、严格根据规定程序办事，不得越权或擅作主见，不
44、得借职3 不得利用职务便利以权谋私，熟人供应便利，挚友、务之便为亲戚、 向企业或个人索要物品或接受馈赠。 、坚决杜绝马虎大意、拖沓敷衍、得过且过的思想与看法，4 工作上相互支持、相互协作、相互监督，主动上进，创建性地做好 本职工作。 、加强学习，改进作风，提高效率，不断提升自己的学问水5 增加全局的凝合力和战斗切实转变工作作风，平和专业技术实力， 力，树立良好的机关形象。 、坚守工作岗位，不乱窜办公室，不到户外从事与工作无关6 2 做好本股室和全局的卫生工作，根据卫生制度和值日支配，的活动。 保持工作环境的整齐、美丽、安逸。 、做好信访接待工作，对上级业务部门的来信来函、职工的7 来访询问，要热忱接待、仔细解答、从速办理，抓好落实。 、发文或转发上级文件，由各股室负责起草，办公室审定，8 主管局长审核批准后下发。 、各股室复印、打印文件、材料、报表、帐册，一般在本局9 办公用品由打印，确需到各摊点印制的材料，请示分管领导同意。 局办公室统一购买、发放。 二、会议、学习制度 局党组会议 （一） 1、贯彻执行上级党委、党组的重大方针、政策，制定本局党 组的工作安排和实施方案。 、探讨探讨局机关的组织、思想、作风建设。 2 、探讨审定以党组名义向机关党工委、政府党组以及上级有 3 关部门的请示、报告、重要文件。