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1、学院2022-2023学年优秀教师、优秀教育工 作者评选方案为表彰先进,树立典型,弘扬正气,进一步激发广大教 师和教育工作者投身教育事业的热情,推进我校教育事业持 续健康发展,经学校研究决定开展2022-2023学年“优秀教 师” “优秀教育工作者”评选表彰活动。现将有关事项通知 如下:一、组织领导学校组建“优秀教师、优秀教育工作者”评选工作领导 小组:组长:副组长:成员:教务处、人力资源部、科研处、学生处、教师代 表。二、推荐和评选1 .各二级院(部)、行政部门按推荐指标进行民主推荐;2 .分优秀教师、优秀教育工作者推荐小组进行全校评选;3 .评选实行现场答辩并评分;4 .评选结果报校长办公
2、会审议。三、推荐人员范围在编在岗且工作时间超过12个月的教职工均可推荐,但不包括特聘人员、返聘人员、派驻人员及园区辅导员。四、评选条件(一)基本条件坚持党的基本路线,忠诚党和人民教育事业,志存高远, 爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感,为人师表,教书育人, 严谨治学,与时俱进。(二)“优秀教师”评选条件1.具有高尚的师德和崇高的精神境界,在政治思想、道 德品质、精神文明建设、治学态度、学风建设等方面为人师 表,表现突出;2,对学生热情关怀,关心学生的学习、思想、健康和生 活,严格要求,正面引导,把思想政治工作寓于各个教学环 节之中;3 .教学工作:刻苦钻研教学业务,精通本学科领域专业 知识,按教
3、学大纲要求,精心组织教学;能密切注意所授学 科知识的发展,不断汲取新知识,拓宽知识面,充实和更新 教学内容,积极主动承担本科教学任务,完成学校规定的教 学工作量,教学质量高,教学效果好,近一学年评教均为良 好及以上等次,受学生欢迎,受同行和领导好评;4,科研工作:有较强的科研能力,一学年(2022年9月 1日至2023年8月30日)来取得较高水平的科研成果,完成 规定的科研工作量;5 .服务工作:积极服务于所在学院(部)的各项工作, 积极参与学院开展的各项活动,得到学院认可。(三)“优秀教育工作者”评选条件L坚持原则,廉洁奉公,坚决抵制各种歪风邪气,敢于 与坏人坏事作斗争,维护学校正常的教学、
4、工作秩序,成绩 显著;6 .服从组织安排,坚守工作岗位,埋头苦干,忘我工作, 出色完成工作任务;7 .刻苦钻研本职业务,不断提高业务水平和工作效率, 在管理工作中做到科学化、规范化、制度化,业绩显著;4在“管理育人”、“服务育人”中表现出色,成绩突 出。五、推荐名额按各部门人数15%比例报送推荐指标,不足3人(含3 人)的部门按1个指标推荐。(见附件1)六、评选程序(一)广泛动员,民主推荐(6月18-23 0 )按部门广泛动员、民主推荐。各推荐部门在6月23日 下午5点前将学院“优秀教师”推荐汇总名单、学院 “优秀教育工作者”推荐汇总名单纸质件及电子文档报送 人力资源部,逾期不报者将视为自动弃
5、权。电子文档发邮件至:。请各推荐小组务必将报送的“优秀教师”、“优秀教育 工作者”推荐汇总名单排序。(二)小组考核(6月26-30日)学校“优秀教师”、“优秀教育工作者”评选工作领导 小组对优秀教师、优秀教育工作者分组进行现场答辩,领导 小组对每位推荐人进行现场评分,汇总分数按由高到低进行 排序,根据排序情况确定上报名单。(三)校长办公会审核(7月1日)小组评选结果报校长办公会审议通过。(四)公示(7月17月5日)拟推荐人选在学校范围内公示5天。(五)材料报送(7月6日)各推荐部门在7月6日下午5点前将学院2022-2023 学年“优秀教师”推荐表、学院2022-2023学年“优秀 教育工作者
6、”推荐表学院“优秀教师”推荐汇总名单、 学院“优秀教育工作者”推荐汇总名单纸质件及电子文 档报送人力资源部。电子文档发邮件至:。七、表彰奖励学校对评选出的“优秀教师”、“优秀教育工作者”颁 发荣誉证书并给予奖励。优秀教师按一等、二等、三等进行 奖励;优秀教育工作者按按一等、二等、三等进行奖励;2022 年教师节期间,召开表彰大会并在全校范围内宣传其典型事 迹。八、工作要求推优评优工作是学校加强教师和干部队伍建设的一项 重要工作,对于促进学校师德师风建设,增强广大教师和教 育工作者的光荣感、责任感,全面推进素质教育具有重要意 义。各部门要精心组织,在评选推荐过程中要坚持实事求是、 宁缺勿滥的原则,严格坚持评选条件,认真履行评选程序, 增加评选工作的透明度,保证评选工作的公正性,确保评选 质量,有效发挥表彰工作的教育作用和激励作用。若对各小组评选推荐工作存在质疑或有问题反映,可书 面形式或致电党委办公室/党群工作部、校长办公室或人力 资源部,电话:(党委办公室/党群工作部)、(校长办公 室)、(人力资源部)。