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1、.单选题（共10题洪6分）1 .公司文化是一门（）学科。（0.6分）C A.实践性0 B.理论性0C.边沿性D.年轻的实践性边沿学科2 .公司形象是公司的（）。（0.6分）0A.有形资产B.无形资产0 C.积累资产0 D.特殊资产.公司文化理论的初步奠定者是（）o （0. 6分）1 A.比尔.安伯纳西0B.威廉.大内C.帕斯卡尔C D.迪尔.公司文化是社会文化的一种（）。（06分）A.核心文化 B.亚文化rC.表层文化C D.深层文化.公司文化理论由（）学者提出。（06分）A.美国B.日本C C.德国C D,加拿大.团队发展的第三内个阶段是（）o （0. 6分）C A.依附与权利B.角色差异8
2、C.发明性与稳定性C D .生存与发展.公司文化结构中的深层是指（）o （0.6分） A.公司风貌B.公司形象 C.公司伦理道德.D.公司价值观.公司文化实践由（）公司首创。（0.6分）a.美国 B.日本C.法国r D.德国.（）理论属于领导风格理论。（0 . 6分）rA.单维理论 C.三维理论C D.立体理论.塑造现代公司精神的第一步是公司精神的（）。（06分）C A.提倡阶段C B.深化阶段.C .确认阶段0 D.检查阶段二.多选题（共1 0题洪8分）1 .公司文化理论有代表性的学术著作有（）。（0.8分）17 A.Z理论一美国公司如何迎接日本的挑战厂B.日本公司管理艺术2 C.公司文化一
3、现代公司精神支柱歹D. XY理论A BCD错.最早将“文化”概念用于公司管理、研究公司价值观念及社会文化传统对公司管理的影响的学者,是美国 著名管理学家（）。（0.8分）gA.巴纳德厂B.德鲁克厂C.戴维斯=D.塞尔茨尼克.公司文化出现前的三个理论学派是（）o （0.8分）厂 A.组织技术学派C.管理科学学派D.知识经济学派2 .公司价值观的内容由（）价值取向构成。（08分）17 A.经济17 B.社会底C.伦理7D.政治5 .按空间分布特性，可把公司文化划分为（）。ABC D（0.8 分）7A.西方模式17 B.东方模式歹C.地方模式歹D.不同国家模式IABC D 错、AB 错6 .公司文化
4、属于（）。（0.8分）厂A.宏观文化17 B ,微观文化=C.经济管理文化厂D.社会亚文化7 .下列中属于病态的领导与下属关系的有（）。（0.8分）厂A.幻想型厂B.逼迫型V C.压抑型D.上述都不是（D不选）8 .一般领导理论可分为（）o （0.8分）7A.素质论厂 B.运筹论17 C.风格论7D.权变论9 .公司文化的理论基础中，除了人学理论外，还涉及（）。（0.8分）7A.社会动力理论B.领导理论歹C.学习理论D .情绪理论10 .公司文化本质上具有的特性是（）。（08分）厂A.个异性B洪识性17 C.非强制性=D.相对稳定性三.判断题（共10题，共6分）1 .管理学家麦格雷戈在1954
5、年发表了动机与个性，提出了 “需 求层次理论”（0.6分）错误r对的2 .“Y理论”认为只有很少数人，才具有解决组织问题。（0.6分）3 .人的素质是公司素质的核心。（0.6分）对的4 .公司文化更多的是在整体感受的基础上，靠文化力量把员工的行为潜移默化地导向和融合到一个共同的目的中。（0.6分）对的5 .要判断一种公司文化是否先进，还要看这种公司文化处在生命周期的哪个阶段。（06分）对的6 .传统的管理强调实行分析，强调自主管理，鼓励员工发表意见，提倡员工参与决策。（06分）错误7 .群体价值观是指正式或非正式群体所拥有的价值观。（0.6分）对的8 .公司文化的核心是以人为中心。（0.6分）对的9 .公司文化是靠强制、靠鼓励实现个人目的同公司目的的结合。（06分）10 .双维理论属于情绪理论。（0.6分）错误0对的