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1、健身房教练规章制度第一篇：健身房管理制度健身房服务员对前台领班负责，对领班提出的平安生产工作要 求负有直接落实责任，在健身房区域内对平安生产负有直接责任, 并做好以下工作：（一）仔细学习和遵守各项平安生产法律法规及规章制度，听 从管理，不违反劳动纪律，不违章作业，乐观参与平安生产活动 及平安生产教育和培训。（二）严格按操作规程和工作程序细心操作，做好各项记录, 交接班必需交接平安状况。（三）正确分析、推断和处理各种事故隐患，消退或掌握危急 因素，如发生事故能正确处理，准时、照实向领班报告。（四）正确操作、细心维护本岗位使用的设备设施和用具，保 证其正常有效使用，保持健身房区域环境干净。（五）上
2、岗必需按规定着装、佩戴工牌，妥当保管和正确使用 各种防护用具和消防器材。（六）乐观参与健身房的各项业务技能培训，有权拒绝违章指 令，对他人违章操作的行为应予以制止和劝阻。（七）做好客人物品保管，准时提示客人珍贵物品存放。（A）工作时留意平安操作，所使用的电器设备、器械要常常 检查，发觉问题后严禁使用并准时修理。负责对健身房内设备、设施进行仔细检查、保养。（九）仔细搞好防火、防盗工作，发觉问题准时处理或汇报领 班，班前检查总电源是否切断，避开火灾事故的发生。其次篇：健身房规章制度1、开放时间：周一至周五中午11： 45至12： 45；下午16：45至20： 30周六至周日8:30-20:30全天
3、开放2、本健身房只对南京磐能电力科技股份有限公司员工开放。3、进入健身房请先换自行预备的洁净软底鞋类入场。4、请先做好登记后免费入场。5、爱惜室内环境卫生，不吸烟，不乱扔垃圾，不随地吐痰；6、不高声喧哗，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营 造健身房和谐友好的氛围。7、爱惜室内健身活动设施，规范使用健身器材；有意造成的 器材损坏，照原价赔偿。8、严格遵守该管理制度，熬炼时如有疑问请询问管理人员。乐观协作管理人员做好相关服务工作。健身房管理制度：为了促进科学健身，防止造成人员意外损 害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。1、在健身房健身的人员必需遵守有关规章制度，听从管
4、理人 员的管理。2、学习和把握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识， 按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随便玩弄器材，以免造成损害。3、进入健身房应留意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软 底鞋为主。4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响 熬炼效果及受伤。5、如有技术问题请询问管理人员，切勿自行操作，以免运动 损害。6、发觉器材故障准时通知管理人员，并马上停止操作。7、未经允许，禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。8、健身房内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行熬炼。9、十二岁以下儿童进入健身房，应有成人伴随。10、健身房仅供本单位人员进入或使用健身
5、器材。11、如肆意带走健身房公用物品，处以30-50倍罚款，屡教不改 者作开除处理，并追究法律责任。第三篇：健身房管理制度须知为了促进科学健身，防止造成人员意外损害，保障设备和器材 完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。1、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。2、在健身房健身的人员必需遵守有关规章制度，听从管理人 员的管理。3、健身房由专人负责管理。定期对健身器械进行检查、调试， 对使用、借用场地器材需登记，监督合理使用场地、器材及场所 卫生状况。4、进入健身房需换鞋入内，应留意着装，以运动服、运动鞋、 旅游鞋、软底鞋为主进入健身房穿运动鞋，禁止穿高跟皮鞋、凉 鞋、钉鞋、拖鞋入内，避
6、开运动滑倒及划伤地面。5、学习和把握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识， 按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随便玩弄器材, 有意损坏原价赔偿。6、如有技术问题请询问教官或管理人员，切勿自行操作，以 免运动损害，发觉器材故障马上停止操作，并准时通知管理人员。7、做卧推、深蹲时应由同伴爱护，严禁单独使用卧推、深蹲 器械，以免造成损害。8、保持健身房内的环境卫生，严禁吸烟，不得随地吐痰、乱 扔果壳、纸削等杂物，严禁在墙面上乱涂乱画或蹬踏。9、爱惜健身房的一切器材设施，不经允许不准随便拆搬，外 场器材不得入房间内使用。使用完毕应准时放回原处，摆放整齐, 以免器材混乱。10、健身活动结束后，
7、整理好器材，关好门窗，关闭电源，并通知管理人员。第四篇：健身房规章制度俱乐部员工规章制度：1、上班期间必需着工作服，并保持工作服干净，女员工不得 浓妆艳抹。2、必需严格遵守工作时间，不迟到，不早退旷工，不经批准 不得擅自调换班次。3、对待客人必需温文有礼，面带笑容，使用服务型用语，不 得与客人无理。4、爱惜公物，维持公共卫生，定时定期检查器械。5、请假需提前一天请示，批准后方可生效，否则按旷工处理。（注：除休息日外，全部病假事假均为无薪假期）。6、健身房健身区域禁止吸烟，玩耍打闹。7、非健身教练不得私授健身课程，对没有缴纳私教课程费用 的会员开展私教课程的一律按当黑私教处理，会员私教费用由该
8、员工担当。8、非前台工作人员不得随便进入前台，不得私自收支财物。9、对于工作乐观，拾金不昧，提出合理化建议的员工按情节 赐予现金嘉奖。10、工作时间不得串岗、睡岗、空岗、错岗。11、工作人员与会员之间不得玩耍打闹，过于接近。12、员工训练时间早9： 30-10： 30分。以上条例违反者第一次处以罚款10元警告，其次次罚款20元, 三次以上罚款50元。第五篇：健身房教练管理制度为加强管理，确保有一个文明、宁静、舒适的健身环境，健身 房使用特作如下管理规定：1、健身房是员工健身的场所，属于公共活动场所。2、健身房由工会直接管理。3、健身房内的任何器材一律不予外借。4、健身房是本公司员工健身活动的场
9、所，谢绝公司外部人员 进入。为预防平安事故发生，员工子女严禁进入健身房健身。严 禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外损害。5、员工在进入健身房时，请勿直接穿皮鞋（尤其是带钉的皮 鞋）及高跟鞋，以免磨损地面和跑步器械，同时也避开运动中脚 踝受伤，因此请员工自带运动鞋。6、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁 私自乱拉电线，严禁增加用电设备。7、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱惜健 身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。健身 结束后要自觉放回原处。若有违反操作规程，随便拆卸器材等人 为缘由造成器材损坏者须按价赔偿。8、员工健身应根据操作规程使用健身器材，
10、应把握正确使用 方法。初次使用者应主动向管理人员询问正确使用方法，避开因 使用不当而造成事故。9、员工健身要科学使用体育器械，依据自身条件循序渐进， 要量力而行。留意自我爱护，确保人身平安。健身前要先熟识器 械使用方法，做到规范使用，保障平安。健身时要摘下钥匙串和 手机等硬物，以防损害身体和扎坏器械座、背软垫。10、员工在健身时要保持室内卫生干净，严禁在健身房内吸烟, 吃瓜果等零食。不得随地吐痰，不得丢弃纸屑等垃圾。饮料瓶（罐） 请随时带走，共同创建文明和谐的活动场所。n、员工在健身时要讲究文明、秩序，相互关照，不得喧哗, 不得干扰正常工作。人多时，要相互谦让，交替使用活动器械, 不行一人长时
11、间独自占用。勿赤膊，勿穿拖鞋入内健身。员工健 身要自觉遵守规定的作息时间，时间一到，停止一切活动，做到 人走灯熄，关闭全部电器。健身时严禁随便搬动、拨弄电器。12、员工健身要自觉听从管理人员管理，敬重管理人员的劳动。13、健身房管理人员要切实负起责任，把平安放在第一位，在 规定时间开、关门，并做好平安防火工作，加强电器管理。活动 结束后，管理人员要准时整理活动器械，设备摆放整齐，关好门 窗，各种电器设备要切断电源。14、开放时间：工作日 xx： 00 xx： 00、xx： 30 xx： 00第六篇：健身房管理制度1、上班期间必需着工作服，并保持工作服干净，女员工不得浓妆艳抹。2、必需严格遵守工
12、作时间，不迟到，不早退旷工，不经批准不得擅自调换班次。3、对待客人必需温文有礼，面带笑容，使用服务型用语，不 得与客人无理。4、爱惜公物，维持公共卫生，定时定期检查器械。5、请假需提前一天请示，批准后方可生效，否则按旷工处理。（注：除休息日外，全部病假事假均为无薪假期）。6、健身房健身区域禁止吸烟，玩耍打闹。7、非健身教练不得私授健身课程，对没有缴纳私教课程费用 的会员开展私教课程的一律按当黑私教处理，会员私教费用由该 员工担当。8、非前台工作人员不得随便进入前台，不得私自收支财物。9、对于工作乐观，拾金不昧，提出合理化建议的员工按情节 赐予现金嘉奖。10、工作时间不得串岗、睡岗、空岗、错岗。11、工作人员与会员之间不得玩耍打闹，过于接近。12、员工训练时间早9： 30-10： 30分。以上条例违反者第一次处以罚款10元警告，其次次罚款20元, 三次以上罚款50元。