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1、谈心谈话中加强干部管理4篇【篇1】谈心谈话中加强干部管理谈话时间：2022年12月3日谈话地点：205办公室谈话对象：*谈话人：*谈话内容：*：通过开展“三个以案”教育活动，把我的认识提高到 了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下 自己的缺点和不足，自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象 和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。*：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又 要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精 神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分 析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。*：是的，我在理想信念上对自己没有
2、高标准、严要求， 学习不够专心，有时半途而废。我应该不断加强学习，全面提 高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。用在这里非常合适。发展有我。今天在座的各位，组织把我们 放在这个岗位上，我们是不是推动了事业发展，今后会有历史 来检验，在发展的进程中，我们一定要留下最积极的身影，最 有影响的功绩，不能背负历史的骂名。我们一定要追求“功成 必定有我、功成不必在我”。教育发展不是一蹴而就，而是一 项长期而艰巨的系统性工程。随着时代不断变化，新问题不断 呈现，我们要盯住问题抓、围绕发展干。奋斗忘我。在我们奋 斗的过程中，一定要有拼尽全力、忘记自己的精神。最近市委、 市政府组织的两场项目现场拉练让
3、我感受深刻，县（市、区）主 干线的同志在抓项目建设中，这种忘我的精神使我深受感动。 追求无我。当我们努力了、尽职了、尽责了，也做了很多有贡 献的事，这时候我们要功成不居，追求无我让历史评说，让丰 碑树在百姓心里。第三，要创新。创新跟守正紧密相连。守正是根基，创新 是源泉。坚持守正，创新便拥有了明确的方向和坚如磐石的定 力；不断创新，守正便获得了不竭的动力和源源不断的活力。 创新是要在固本强基的基础上进行创新，而不是丢弃基础谈创 新。我们有很多人习惯了，比如机关的同志在机关工作，只盯 住眼前这一点业务，在创新的问题上可能思考的不多，但如果 光守正不创新我们的事业便难以有所突破。一要创新思维。一
4、定要看到工作的前景在哪里，发展的趋势在哪里，这样才不会 偏离方向。二要创新政策。义事业随着时代的发展而变化，我 们必须为党委政府出谋划策，认真谋划政策举措，促进事业发 展。三要创新方法。有些方法陈旧了，不管用了，我们要按照 与时俱进的要求来创新我们的工作方法。第三句话，要谦虚厚道。第一，要加强学习。一是学习要有紧迫感。每个人无论年 龄大小，在学习上都要有紧迫感，不能躺在过去的基础上吃老 本，更不能只活在自己的世界里，一个人只有把一生的路走好, 人生才能算是精彩。二是学习要有系统性。人的思维观念、思 想方法往往和知识的系统性密切相关，本行业的同志不仅要掌 握本行业的业务知识，还应更多了解政治、经
5、济、文化等知识 内容。三是在学习中要学会运用。古人强调知行合一，学习贵 在运用，只有联系实际，才能产生效果。第二，要学会服务。一是要真心服务。要增强服务意识， 机关和直属单位要为学校服好务，学校要为家长和学生服好 务。要带着真心、充满感情，努力让社会认可、群众满意。二 是要善于服务。在服务中要讲究方式方法，方法有问题，即便 初衷再好，也不能达到预期效果。三是要细致服务。要在严谨 细致上下功夫，把问题尽量想得周全一些、细致一些，将服务 贯穿于工作全过程，让大家感受到服务的温暖和真诚。第三，要学会谦恭。一是要摆正心态。心态决定了你做事 的方式，心态不好的人不仅无法和别人进行交往，同时也容易 让自己
6、产生困扰，而且还会对自己的人生和个人发展产生影 响。二是要把身段放低。不要有高高在上的感觉，把身段放低, 社会就会投来尊敬的目光。一个人对社会的影响既包括权力的 影响，也包括非权力的影响，权力因素的影响都是暂时的，只 有非权力的影响才能得到持久。三是要把语言拿顺。俗话说， 良言一句暖三冬。万事万物都在分寸之间，有些话在什么层面 上讲，说到什么程度，分寸和度把握不好，就会事与愿违，大 到一个单位一个系统一个行业，小到一个家庭，都是一样。第四句话，要胸怀宽广。第一，要学会宽容。一是要能容“人”，要容得下有缺点、 有过错的人，但容得下不等于同流合污，不等于没有批评。不 疏远和善意提醒，才能赢得对方的
7、感激。二是要能容“事”，“海纳百川，有容乃大”，心中要能容事，心中容不下事便会 滋生很多问题。三是要能容“过”。要容得下人之过，也要容 得下社会之过，一个社会的发展会有自身的问题，会有过错， 要多去体会它的优点，少去议论它的不足。要传播正能量，而 不能以讹传讹，要用发展的眼光去看待问题。第二，要学会大度。一是要放宽心。放宽心才能开心，要 放宽心胸、放长眼光，摆正心态、调和心境。二是要多善心。 任何事情出于善意，往往会迎刃而解。比如，市X局是一个整 体，要多注意行业的形象，面对社会的时候，我们就要有一个崭新的面貌。在座的都叫X人，走出去就只有一个名字，就只有一个声音。第三，要学会感恩。一是要感恩
8、组织。个人的成就离不开 组织的培养，我们所有人员都得益于制度设计，得益于社会的 公平选人制度，大家都应该感同身受。二是要学会成全。成就 了别人就成就了自己，如果只是站在自己的立场和角度来看待 问题，很多问题就无法得到解决。三是要学会放弃。放弃自私, 放弃小我，放弃名利。自私是人的本性，但当有些事情不能如 愿的时候，就要学会放弃。第五句话，要廉洁干净。第一，要敬畏。一是要敬畏组织。要积极响应组织的安排 和号召，不折不扣抓好落实。二是要敬畏法纪。要自觉学习法 纪、熟知法纪、遵守法纪，把依法行政、按章办事作为始终坚 守的原则，只有警钟长鸣，才能警笛不响。三是要敬畏自然。 大自然的力量是无穷的，我们要
9、尊重自然，遵守规律，把握好 客观规律，趋利避害，就会促进我们事业的发展。第二，要慎独。一是要慎言，嘴上不要不择语言，我们都 是党的干部，决不允许妄议中央，决不允许对上级组织的决定 要求乱加评论。二是要慎行。慎行不是不行，而是“三思而后 行”，做事要谨慎，要事先考虑后果及影响。不做失德失范之 事，坚守党性原则、做人操守。三是要慎交。人要讲感性，更 要讲理性。只讲感性，就容易分不清薄厚，弄不清彼此，我们 在与人交往的过程中要注意谨慎，做到交友要有标准、交往要 有分寸、交流要有境界。第三，要有底线。一是要有政治底线。 提高站位，站稳立场，做到政治信仰不变，政治立场不移，政 治方向不偏。二是要有职业底
10、线。要有职业操守，不能借助我 们的岗位去干违规违纪的事情。三是要有道德底线。要明辨是 非、克己慎行，讲操守、重品行，时刻检视自己，自觉培养高 尚道德情操。*:希望今后我们都提高认识、端正态度、明确目的、增强实效、认真对待、及时整改。【篇2】谈心谈话中加强干部管理XX：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开 展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎样样，您 先谈一谈？朱光明：这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机 会，这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育，也真 的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三 个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还
11、 从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的，经过党性分 析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如 说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦， 高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。 差距还大的很哩，真是不学不明白，不学不得了。XX：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认 真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员， 但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，团体学习 有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也 学完了必学资料，但还是不深不透。再一方面，我局的同志， 我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另
12、外，我 还得按你上头说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看 到处处比别人先进才行。XX：您平时工作很出色，一向是我学习的榜样。您是老党 员，以后对我多帮忙啊。【篇3】谈心谈话中加强干部管理谈心人职务谈心对象职务.班子的问题：形式主义方面：学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实 际问题的能力不强，学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和 工作需要。抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执 法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正 的多，后期抓落实的少；推进法制政府建设的措施大多限于喊 口号、写计划、找原因。谈官僚主义方面:群众观念和公仆意识不强，对基层
13、和群众反映的问题， 被动解决多，主动化解少。深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于 目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解 面上情况多，发现深层次问题少。事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、 执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和 权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。主享乐主义方面：工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要 工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、 电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。1 .对
14、方帮助自己找的问题：学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的 能力不强。缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质 量不高。2 .帮助对方找的问题：学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法 规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风 险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众 考虑得少一些。缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的 工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落 实的少。3 .拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：办案就事论事
15、，不能从群众角度出发考虑问题，在了解 群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅， 不能最大限度方便群众表达诉求。对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不 够。艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。4 .改进措施:树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽 学习的视野，使自己成为一专多能的干部。建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完 成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保 证学习质量。增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等 制度，确保单位规范有序
16、高效运转。强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复 杂问题的能力。树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进 找差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。强化以人为本意识，以换位思考理解同事感受，以真诚 态度了解同事诉求，努力形成互相关爱、团结奋斗的和谐局面。【篇4】谈心谈话中加强干部管理同志们：刚才我们召开了市x系统党建工作述职评议会议，局属各基层党组织书记对过去一年的党建工作和个人履职情况作了 汇报，我也一一作了点评。总体来讲，大家工作都干得不错， 有思路，有办法，有成效，值得肯定。下面，我想结合党的建 设，跟大家开展一次集体谈心谈话，主要讲五句话，与同志们 一道共勉。第一
17、句话，要阳光大气。一路走来，对干部的教育我还是有很多心得，很多体会， 经历过很多、看到很多、也想到很多。人生在世最重要的一点, 是要保持一种阳光的心态，坦然大气地面对人生。第一，要有朝气。无论是年轻人，还年长的人，我们都要 时刻富有朝气、充满朝气。这个朝气如何体现？一是要通透。 如同X光照进我们身体，如果我们身体里有阴影，有病灶，这 必定不是健康的身体。不管对人对事对己我们都不要心存杂 念，要胸怀坦荡，努力使自己通透通彻，时刻表现出大气，不 要小家子气。二是要乐观。任何事情、任何时候我们都要保持 一种乐观向上的心态来面对过往得失。包括我们遇到矛盾和困 难的时候，要坦然面对，保持乐观主义精神。车
18、到山前必有路, 很多时候办法都是创造出来的，我们要乐观向上，不要忧愁、 苦闷、彷徨、怨气十足，这样的生活没有朝气，只有暮气。三 是要健康。我们要保持身体健康和心理健康，身心健康才是完 整的健康。这些年为什么抑郁症多发？人们变得越来越脆弱， 经不起风浪和打击。那些年，我们吃不饱、穿不暖反而为什么 没有这么多抑郁，其实这与我们的通透、乐观、心理健康密切 相关。有朝气才有活力，有活力才会健康，我们教育事业是创 造国家和民族未来的事业，我们与青春活力的学生相伴，我们 更应该有朝气，这种朝气更应当油然而生。第二，要正向。一是要正派。孔子说“其身正，不令而行; 其身不正，虽令不从”。做人要正直、做事要正派
19、，堂堂正正 才是立身之本、处世之基。一个人做任何事情都要正派公道、 心底无私，办事才能公道，品行端正做人才有底气。二是要正 道。人间正道是沧桑，大道至简，唯正是本。要走正道、行正 道，不要想那些不该想的事情，更不能去做那些不该做的事情。 我们要坚守正道、弘扬正气，坚持以信念、人格、实干立身。 三是要正向。我们要时刻不忘初心、牢记使命，要始终与党的 要求和组织的要求保持一致，方向不能偏移，理想信念更不能 丢失。第三，要雅致。我很欣赏白塔中学提炼的“儒雅、优雅、 高雅”三雅理念。一是儒雅。有渊博学识才能儒雅，有能力和 水平才能儒雅，腹有诗书气自华，大家要不断地加强学习丰富 自己的内涵。二是优雅。与
20、善人居，如入幽兰之室，久而自芳 也。我们的言谈举止要优雅，优雅并非是一种刻意训练或装扮, 而是一种阅历过后的坦然，历经沧桑后的释怀，看遍沉浮后的 睿智，是一种宠辱不惊、怡然自得。三是高雅。古人说“出淤 泥而不染，濯清涟而不妖”，我们要做一个精神高贵的人，保 持高雅的精神追求和生活品位，提升自己的气质和修养。第二句话，要向上进取。第一，要团结。多合作、少计较、讲缘分。我们每一个人 在一个团队里工作，茫茫人海，我们能够走在一起，这是一种 珍贵的缘分，我们要倍加珍惜。一起共事，彼此间互相帮助， 互相学习，困难之时施以援助，犯错之时提点指正，要多一些 合作少一些计较。第二，要敬业。现实中有三种人，有一
21、种人把工作当事业, 有一种人把工作当职业，还有一种人把工作当副业。这是三种 不同的人、不同的态度、不同的境界。把工作当事业去追求， 必定会有强烈的责任心和事业感，把全部精力用在工作上，心 无旁鹫、用心如一地干事业。朝华书记说：“我们有青春的时 候要燃烧青春，我们有激情的时候要燃烧激情，没有青春和激 情的时候还能够燃烧生命”，这就是强烈的事业心。还有一种 就是把工作当职业。完全为工作而工作，把工作当成谋生之道、 安身之术、立命之所，只求“过得去”，不求“过得硬”，只 求“无过”，不求“有功”。当然如果尽职尽责，也无可厚非。 最可恨是把工作当副业，把一己私利的事情当主业。工作中慵 懒散漫、敷衍了事，这是一种本末倒置，应坚决反对。前不久, 朝华书记讲到“发展有我、奋斗忘我、追求无我”三重境界,