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1、2022接待酒店工作总结(酒店工作总结,接待)_酒店接待工作总结 接待酒店工作总结(酒店工作总结,接待)由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“酒店接待工作总结”。 接待酒店工作总结(酒店工作总结,接 待) 2022年4月21日酒店接待了全市纪委接待会议，经酒店缜密支配，各部门细心布置，饭店圆满完成了本次的接待任务，以下是在会议接待过程中各部门的工作总结： 餐饮部： 一、打算工作： 1、人数的确定，以什么为标准，并制定合理方案； 2、水果饮料的打算，此项工作不太到位； 3、用餐过程中的杯具要刚好补充； 4、关于菜单：每道菜应摆放菜牌； 二、餐前工作： 1、开餐前15分钟将全部
2、工作打算就绪，自助餐台食品全部上齐并加热； 2、服务人员站在规定的位置； 三、开餐服务： 1、宴会起先，客人起先用餐后，服务员随时将客人用过的空餐具撤下并送至洗碗间； 2、随时为客人添加饮料； 3、后厨菜品的打算，第一轮上完后应炒出4-5道菜以便刚好补充。 4、接近尾声前厅和后厨沟通，驾驭好菜量； 结合以上的不足，本部门将逐步完善吸取阅历，接着努力，并制定宴会自助餐服务标准。 房务部： 本次会议接待时间较为仓促，头天晚上接到通知即快速与会务负责人协调房间支配事宜，经过很短时间即将 3、 4、5楼房间全部打算就绪，由此反映了客房团队日渐成熟，接待实力逐步提升，另外员工主动性在接待过程中也得以充分
3、 体现，如员工加班整理房间、配送果盘等，总体来说员工素养正在提高，令人欣慰。本次会议基本没出现大的问题，这是客房员工共同努力、协同工作的结果，信任客房今后还将而且也能够接待更为重要、更大规模的会议。 本次会议不足之处： 一、会务负责方面没有单独支配人与总台协调，开房事宜如哪些房该开，哪些不该开等，不相识会议的开房对象，致使总台工作略显被动； 二、会议接待太急，以至于购买水果的时间仓促，影响了水果配备； 三、果盘、果刀不太够，原来已申购没有刚好到位，本部门须协调相关部门尽快解决； 四、水果成本太高，建议酒店不应去超市选购，应当联系水果供应商干脆送货到店。 鉴于部门本次会议接待中存在的优劣问题，部
4、门组织员工仔细学习，扬长避短、取优舍劣，让部门运转更为灵 活顺畅，客房部及客房部管理人员肯定不负领导期望，争取客房工作再创佳绩！ 财务部： 依据酒店工作部署，财务部全体人员停休。选购部在时间惊慌的状况下，协作营业部门，完成了各项选购任务。各岗位按要求7:00到位，仓库保证了一线部门物品的领用。 前台根据会议会务组的要求发放房卡及早餐券，但由于会务组支配问题，造成会议人员没有房间休息，在总台滞留，要求开房，对酒店的服务表示不满足，后与会务组沟通，按会务组原安排支配。 建议：接待会议由会议通启，以便接待部门提前了解会议房价，餐标等相关信息，支配专人与会务组保持沟通畅通。 工程部： 为了接待好会议，
5、工程部在20日就组织人力、物力、让该休班的员工停休，在岗人员提前上班，早餐放在客人 吃过之后再吃，加班加点提前将设备打算就绪，由专职人员专业维护现场照明、通风、广播、影视；此次会议接待很圆满很胜利。工程部会接着发扬无下班观念的精神，信任以后的会议接待会更胜利！ 人事部： 1、提前一天广泛动员全店员工，该停休的停休，保证服务人员充足； 2、熟知参与会议人员用餐时间和人数； 3、督促协调各部门员工主动参加，停休的调休，领班以上人员主动参加到一线服务中； 4、后勤员工用餐依据宴会用餐时间当天临时调整，刚好通知相关部门以确保宴会用餐正常进行； 5、全店管理人员要刚好出现在宴会大厅； 6、大堂副理、餐饮
6、服务员、行李员等全部人员刚好依据客人须要进行跟踪服务； 7、假如有加班加点的员工，员工餐要做好伙食的详细支配； 8、客人自助餐用完后如有剩出，该回收的回收，该转送员工餐的刚好转送，杜绝员工在宴会厅用餐。 保安部： 1、预留停车位，保证车辆平安，确保了停车场车辆畅通； 2、对饭店人员集中区域进行平安巡逻； 蒋总： 此次会议接待工作各部门主动协作，主动热忱地为客人服务，从整体上来说会议进展的比较顺当。针对此次会议做以下总结： 1、前期重视程度不够，动员不够，须要反思，以后大型的会议接待应提前一天深化广泛动员，饭店全部员工停休，全部人员同时上班，以保证会议接待期间工作人员的充足； 2、调整员工用餐时
7、间，员工餐厨师可以到中厨房帮助； 3、对于加班的员工，人事部应提前通知员工餐师傅为其打算加工餐； 4、自助餐的形式要合理，菜品要突出品相和本店特色菜、地方特色菜，统一制作菜牌，让客人明白消费，同时起到宣扬酒店产品的作用。 5、自助餐的上菜时间要把握好，果汁、啤酒、牛奶、水果必不行少，最好有现场制作；菜量限制在三分之二，不断添加。 6、营业高峰期，酒店管理人员不分前后台全部到大堂招呼客人； 7、住房量大时，客房中夜班增加人员。 8、营销人员、大堂副理、部门总监等帮助报到人员全程陪伴会务工作人员，会务组人员不下班，酒店服务人员不能下班，会务组人员几点到，服务人员就几点到，不能按老八点上班。 9、行
8、李生的岗位在大门外，不再大堂内，要刚好为客人供应服务。 10、自助餐结束后剩余的餐品可以 上经理餐或员工餐，必需拿到后台或员工餐厅就餐；不能就地消化，在营业场所用餐。 11、电梯标记不明显，加装指示牌。 12、自助餐早餐要保证质量，无论客人多少，要坚守品质。 13、柴油桶里的备用油要常备，预防停气。 14、管理人员下班期间，要保持通讯工具畅通，在酒店最须要时能联系到人，下班就关机是不负责任的表现，若出现三次赐予降级运用。 15、各部门教化员工有协作精神、奉献精神、团队精神，能和酒店利益保持一样，在酒店须要时英勇站出来担当责任的人，是企业最须要的人。 16、各部门要对此会议总结在内部探讨、学习、
9、避开拿到文件放到抽屉里，员工不知道、下周三人事部要抽查员工了解的状况。 酒店接待年终工作总结 现代化的酒店是一个集客房、餐饮、通讯、消遣、商务文化及其其他各种服务与设施为一体化的消费场所，酒店接待是酒店不行缺少的一部分。下面是小编为你整理了“酒店接待年终工. 酒店接待工作总结 2022年4月21日酒店接待了全市纪委接待会议，经酒店缜密支配，各部门细心布置，饭店圆满完成了本次的接待任务，以下是在会议接待过程中各部门的工作总结：餐饮部：一、打算工作：1、人. 酒店接待工作总结 衡水*宾馆年工作总结2022年-2022年，*宾馆仔细实行党的方针政策，接着发扬艰苦奋斗精神、强化队伍建设、抓好市场营销、
10、确保平安质量、开源节流、增收节支、大胆的开. 酒店前台接待实习工作总结 转瞬间8个月的实习结束了，这八个月使我变更了许多，也学到了许多，初入社会更多遇到的问题和须要学的是人际交往的实力。下面我将向党组织汇报一下在实习的八个月里我的所获所感. 酒店接待年度工作总结 酒店接待年度工作总结范文大全各部门教化员工有协作精神、奉献精神、团队精神，能和酒店利益保持一样，在酒店须要时英勇站出来担当责任的人，是企业最须要的人。下面就是职场范文. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页