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1、职业病危害申报管理制度-目的第一条、为了规范职业病危害的申报工作，加强分厂职业病危害 的监督管理，切实保障从业者的权益，特制订本制度。二、编制依据第二条、中华人民共和国职业病防治法 第三条、职业病危害工程申报方法国家平安生产监督管理总 局令(2012)第48号三、适用范围第四条、本制度适用于分厂所属各级存在或者产生职业病危害的 班组。四、术语及定义第五条、作业场所职业病危害是指劳动者职业活动中可能在作业 场所所接触到的粉尘、化学性毒物、物理因素、生物因素等职业有害因 素。五、职责范吕第六条、分厂办公室对各班组职业病危害因素申报实施综合监督 管理职责。第七条、分厂依据国家法律法规及地方性规章制度
2、，结合本单位 实际，起草编制本单位职业病危害申报管理制度，并实施专项监督 管理职责。六、保障执行程序第八条、分厂办公室每年向上级部门申报职业健康，通过自行打印、自行保存的方式，留档备查。第九条、工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化 的，分厂自发生变化之日起15日内进行申报。第十条、经过职业病危害因素检测、评价，发现原申报内容发生 变 化的，公司平安管理部自收到有关检测、评价结果之日起15日内进 行申报。第十一条、每年均可申报提交一项有利于防治职业危害和保护从 业人员健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，上报公司职业健康管 理部门。第十二条、各班组发现有毒、有害物质泄漏时，第一时间必
3、须上报 主管领导，并书面申请上级部门检测。第十三条、分厂应当建立职业危害管理档案。职业危害管理档案 应当包括生产区域内存在职业危害因素种类、接触人数、防护设施的 配备和职业卫生管理状况等内容。第十四条、分厂进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建 设工程的，自建设工程竣工验收之日起15日内向公司职业健康管 理 部门进行申报，由公司职业健康管理部门向上级部门进行申报。第十五条、因工艺、技术、设备或者材料等发生变化导致原申报的 职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的，自发生变化10日内 向公司职业健康管理部门进行申报，由公司职业健康管理部门向上 级 部门申报。第十六条、申报职业病危害工程时，
4、应当提交职业健康危害工程 申报表和以下文件、资料：1、单位基本情况；2、工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接触人数；3、法律、法规和规章规定的其他文件、资料。第十七条、职业病危害工程申报同时采用电子版和纸质文本两种方式。职业病危害工程申报表需加盖单位公章并由本单位主要负责人签字。七、监督考核程序要求 第十八条：分厂办公室对各班组职业健康申报实施综合监督检查，出现以下情形的，一经发现，责令其整改，并按照分厂平安生产绩效考核 制度相关条款进行考核：1、未按照职业病危害申报管理制度进行申报的；2、各单位未建立职业健康管理档案的；3、未建立职业病危害申报管理制度的；4、提供职业健康危害工程申报表及文件存在虚假现象的。八、相关表单与记录第三十二条：职业健康申报各类资料按照档案管理制度执行。九、附那么1、本制度由分厂办公室起草，并授权负责解释。2、本制度自下发之日起施行。