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1、2022教务处半学期工作总结_学校半学期工作总结 教务处半学期工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“学校半学期工作总结”。 大庆育才中学2022-2022学年度第一学期 教务处半学期工作总结 开学两个月以来教务处在校领导支持下,根据学期初制定的工作安排, 以“为师生健康成长奠基”的办学理念为总体指导，根据学校对新学期的总体工作要求，落实好“知方”教化的各项活动，打算迎接2022新的高考改革，接着实施三环六步课堂教学模式，加强教学常规管理，加强老师培训工作等。现对开学以来的工作作如下总结： 一、主要工作 1、严格执行教学法规。全面落实党的教化方针，在教学中开齐课程，包
2、括音乐、体育、美术、信息技术、通用技术、两进课程、生涯规划指导课程及各类选修课程都正常开课,特殊是33门选修课的开设为学生的全面发绽开辟了新的天地.这些都要感谢各位老师的辛勤付出，王玉民、满志英、刘振杰、高敏老师即将退休依旧奋战在教学一线，吴学文、殷兴梅、刘凤堂老师克服身体缘由坚持上课，薛志勇、吴本田、车全宝、李敏、柯磊、孙铸凤老师超课时任课还有跨学年任课，赵万清助理、蔺林主任等一大批中层干部身兼数职，忙得不亦乐乎，还有一批老师为我们学生打算了丰富多彩选修课程等，在教务处工作方面张俊德主任和李敏主任始终追求提高工作的主动性与安排性，努力发挥对教学工作的探讨、指导和服务功能，颜萍老师一人担当学籍
3、管理高考会考工作，常常加班到深夜，真正做到了对每一个孩子尽到责任。 2、狠抓常规管理，提高教学效益本学期教务处接着完善和落实常规检查工作,教务处成立了检查组对老师的教学安排、备课、上课、导学案、课后反思、听课、作业批改、辅导、考试等各个教学环节在学期初提出了明 1 确的要求和检查方法,并真正做到了落到实处。通过各种检查，对每个老师的教学等状况都做了记录，作为考核老师的依据。检查的总体状况属于正常，检查后也对存在的问题刚好进行了反馈，并督促老师进行改正和提高。 3、进一步做好课模教学工作和迎接2022新高考的相关打算工作。利用教研组观摩研讨课和全体老师课模展讲活动促进各学年抓好课堂教学模式的管理
4、，对新的课堂教学模式进行完善，努力提高教学质量。各教研组有效地组织好教研活动，接着加强老师业务实力的提升，尤其是提高教研组即讲即评的“临床式”观摩研讨课活动的质量，接着引领大家做好新课模探讨，切实提高课堂实效。抓好班级学习小组建设工作，努力构建充溢亲情、互帮互助、共同成长的小组文化，期中考试后开展表彰优秀学习小组、优秀学习小组长、优秀晋级生、优秀组标组训活动。制定了迎接2022新高考改革的方案，对教学方式、老师队伍、学生生涯规划指导、学生综合素养评价等工作正在紧锣密鼓筹备之中。 4、毕业班工作。毕业班工作是学校教学工作的重点，为了让每一名学生都顺当毕业，合格升入高等学府。学校领导高度重视，把毕
5、业班工作列入重点工作之一，刚好召开毕业班老师工作会议，了解学生状况，要求老师结合学情立足基础，制定系统的、科学的、周密合理的复习安排，采纳抓两头带中间的方法，仔细上好每一节课，特殊对过去学习底子薄的孩子，更要关切照看，使毕业班学生成果有突破性的进步。 二、工作中问题的反思 本学期教务处工作有了肯定的改进,肯定程度上提高了教学效益,促进了教化教学发展,不行否认,也存在着一些亟待解决的问题。 1、老师教化教学观念仍须要进一步转变 2 实践中我们发觉老师教化教学观念的转变仍旧须要一个过程,要付出更多的的努力,要消退急躁或急功近利的心情,三环六步教学法始终在路上。 2、老师队伍建设难度增加 提高老师的
6、素养是我们努力的方向，在生源质量下降的不利条件下如何调动老师的主动性是我们面临的主要问题，特殊是青年老师的培育方面我们还要好多工作要做。 3、加强教学常规检查结果的评价 在本学期的教学检查中仍旧发觉个别老师不运用课模，晚自习玩手机上课坐讲等不良现象，缺少对老师的评价激励。 4、老师的信息技术须要提高 教学实践证明老师的教化教学信息化水平有待提高，大多数老师对新媒体的运用操作不娴熟，对于新媒体下的信息技术了解太少。 三、存在的问题及将来工作设想 （一）、教学检查对教学工作的实际推动效果不甚志向。 1、尚有少数老师工作敷衍了事，上课不能尽职尽责； 2、课模运用不娴熟，有突击应付检查的现象。分析缘由
7、，我们认为教学检查不能只停留在后台，教学检查的主阵地应当是在教室里，在课堂上，在学生中。这样我们才能刚好驾驭第一手资料，从源头抓起，防患于未然，才能保证教学检查的时效性； 3教学检查的形式也可多样化，可实行有针对性的专项检查、针对专人检查、向学生调查等形式。其次应加大对课堂教学的检查力度，要教务处和年级统一思想齐抓共管。 （二）、老师对课模的理解还不尽如人意，对2022年新的高考还没有概念。由于缺少老师考核评价，导致老师主动性不高，对新高考有点事不关己的想法，这些都不利于学校教化教学质量的提高，给我们的管理带来了难度。期盼绩效工资尽快实行，对2022的新高考应对老师进行培训、校本研修、等措施帮
8、助老师加深了解。 总之，新学期的教学工作，我们要进一步抓好教学工作，不茫然、不松散、不懈怠，努力提升自身工作水平，努力提高教学质量，为学生、为家长、为社会做出我们应有的贡献。 大庆育才中学教务处 2022年10月26日 教务处学期工作总结 教务处学期工作总结整个备课过程中，教育处、教研组对集体备课进行监督和引导，明确主备人的职责，关注反馈信息以及主动程度，使集体备课真正落到实处，收到实效。以下是职场范文网小. 教务处学期工作总结 2022年上学期工作总结教务处2022年07月15日学院：惊慌、劳碌而又充溢的一学期教学工作就要结束了。根据学院年度工作的布署与支配，下面请允许我代表教务处作2022
9、年上学期工作汇. 教务处学期工作总结 教务处工作总结为了明确方向，找出差距，更好地提高教务处的教学、教务管理及其业务水平，以促进学校的教化、教学质量的提高，现将本学期工作总结如下：一、主动推行院、系（部）两级教学. 教务处前半学期工作总结 前半学期教学工作总结前半学期我校教学方面以学校2022-2022学年度工作重点为依据，本着“以人为本、质量立校”的办学方向、培育“全面发展、学有所长”的学生为目标，狠抓学校. 教务处前半学期工作总结 教务处前半学期工作总结前半学期教务处以学校2022-2022学年度工作重点为依据，本着“德育平安为首、育人为本、教学为主”的办学方向、培育“全面发展、学有所长”的学生为目. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页