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1、清洁工的述职报告8篇述职报告是工作中一个很重要的部分，领导可以述职报告可以看 出你的工作态度，在工作结束后虽然取得了不少成绩，但是我们还是 要写好述职报告，职场我今天就为您带来了清洁工的述职报告8篇, 相信一定会对你有所帮助。清洁工的述职报告篇1我负责商场二楼的保洁工作，一整楼大概分四个区域，服装、玩具、 生活用品和家具等等。我平均每天打扫三次，早上、中午、晚上这三 次。每天要做的就是提前进行商场消毒，对整个地板都要消毒。商场 二楼的所有扶梯全部要抹布抹一次，以便于保障消费者的安全，让来 商场购买东西的人安心选择商品。我一年的工作大致都是如此，几乎 没什么变化，如果要有，也是帮助其他楼层打扫卫
2、生，把保洁做好。在自己工作上，我是足够敬业的，虽然工作很累，要打扫整个楼层 的卫生，但是我努力的去做到那个标准，不仅是因为自己的职责所在, 还是因为个人觉得做好保洁很有必要，是为大家服务的好事，看到他 人安心的逛商场，我也是感到很骄傲的。一年工作下来，我没一天偷 懒的，专注的做着手上的事情，遵守商场的规定，注意个人的行为的 规范，把自己真正的融入商场这个家，把商场的清扫工作做好。在思想上，我按照商场对保洁员的制度做事，思想与商场保持一致, 对待工作是一心一意的，树立起正确的观念，不嫌弃自己这份保洁的 工作。（6）完成大厦外墙的2次清洗。（7）完成外围地面冲刷工作。（8）对bl车场每月两次的清洗
3、工作。（9）完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯，床 头，沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。（10）完成每季度木质上蜡保养工作。5 .绿化工作方面5月份大厦采购绿植内共有绿植约100颗，办公室及大堂内的长势 一般，其他地方因缺少日照，潮湿度不够，尤其不通风，导致绿植虫 害较多，电梯厅内的大部分植物死亡，其他勉强成活但无观赏价值而 言。在养护时努力克服不良因素，做到每两季更换土壤，增加养分, 及时杀虫，必须时期集中养护。夏威夷椰子成功繁殖了两颗。在XX 年室内绿化推荐思考外包，保证植物可观赏性。6 .有害生物防治方面根据街道的关于建立国家卫生城的工作的指示，保洁对大厦进行了 彻底消
4、杀，贴合国家卫生规定。在工作中根据季节不同分别对老鼠和 蚊蝇进行杀灭，取得了较好的效果。7 .卫生质量监督方面随着iso9001xx质量体系的推行，保洁在工作中，加强了工作质 量监督，完成表格的填写，用各种记录和制度来控制工作质量，并对 工作中的问题进行总结，进一步改正，取得了较好的效果。8 .成本控制方面XX年保洁平均清洁费用5500/月。在清洁用品控制方面，客用品较难控制（卷纸和洗手液）例如卷纸每月费用近1300圆。洗手液每月 费用近220圆。石材养护每月费用近1000圆。1、外围车场由汽车产生的油污，无法有效的去除。2、现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有必须差距，在不 增加人员的前
5、提下，很难到达标准。3、冬季雪天药店卫生无法到达标准，可思考购置自走式全自动洗 地机，会有必须改善。4、大厦投入使用已两年，石材的防水防油防污潜力已下降，为防 止水斑，风化等病变，xx计划在卫生间和大厅地面的石材做防护处 理。5、在保证卫生贴合标准的状况下，高频率的使用设备，清洁设备 的更换配件费用将有必须上升。例为保证电梯地毯卫生到达标准，按 要求每20分钟吸尘一次，吸尘器的开关每一天近90次。在xx年，保洁工作整体上有所提高，但在工作细节方面还存在着 不足，清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下，在保洁员全体 的努力下，将在xx有更好的表现。常使用的清洁剂在工作间内兑好比例发放来控制使用
6、量。清洁工的述职报告篇4在全州开展党的群众路线教育实践活动的生动实践中，以清洁家园、 清洁水源、清洁田园为主要内容的“三清洁”环境卫生整治活动正在 白州大地如火如荼地进行，广大城乡呈现出环境卫生日渐改善的喜人 局面。针对当前“三清洁”工作中存在的困难和问题，重点应抓好以 下几个方面的工作。抓素质提升，让爱护环境成为生活习惯。良好的习惯是造就优美环 境的重要基础。要从宣传教育入手，从娃娃抓起，在全社会大力宣传 保护环境的重要性和紧迫性，积极倡导人们牢固树立环保意识，不断 提升文明素质。要教育引导人们“爱家乡、爱大理”从我做起、从小 事做起、从身边做起、从使用节能环保产品做起、从垃圾分类做起、 从
7、不乱丢垃圾做起，自觉养成文明环保的生活习惯，通过自己的一举 一动、一言一行，从源头上有效遏制破坏环境行为的发生。抓基础建设，不断完善城乡环卫基础设施。当前的环卫环保设施已 经不能承载和容纳日趋增加的生产生活垃圾，特别是在广大农村大量 的垃圾得不到及时的清运和处理。各级财政要进一步加大对城乡环境 卫生基础建设的投入力度，力争做到每个自然村都有一定数量的垃圾 池或垃圾箱，有必要的机械设备和清运车辆投入集中整治和日常维护 工作，有一名相对固定的保洁员负责日常清扫和监管，使道路、村庄、 河道、湖泊等重点区域的垃圾都能得到及时清扫和清运，不断夯实 “三清洁”活动的工作基础。抓宣传发动，各级各类媒体要加大
8、宣传力度。要进一步努力创新宣 传方式，推广典型经验，进一步增强宣传的针对性和实效性，使“三 清洁”活动家喻户晓、深入人心。抓挂钩联系，进一步巩固服务群众的成效。开展党的群众路线教育 实践活动，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。各级各部门 要进一步坚持和完善“三清洁”活动挂钩联系制度，继续坚持把“三 清洁”活动作为党的群众路线教育实践活动的实践特色和有效抓手， 推动活动取得更大的实效。要进一步发动全体干部职工积极参与挂钩 村的环境卫生整治活动，充分体现全民参与意识和示范带动作用。要 帮助各挂钩村制定“三清洁”整治规划，帮助修订村规民约，建 立健全开展“三清洁”活动的长效机制。要加大帮扶力度
9、，力所能及 地为挂钩村多做实事、多解难事，重点帮助解决垃圾池、垃圾箱等基 础设施不足和垃圾清运装备不够的实际困难和问题。要安排专人驻村, 指导督促各村抓好日常环境卫生整治工作。抓机制建立，为“三清洁”活动深入持久开展提供保障。各级各部 门要总结经验，因地制宜，重点围绕垃圾清扫、清运、处理，积极探 索建立工作机制。在坝区，要建立健全“户清扫、组保洁、村收集、 乡清运、县处理”五级联动的农村垃圾清扫、清运、处置的长效机制； 积极推广通过“一事一议”向村民收取垃圾清运费后实行垃圾定点 定时收集的做法和经验。在山区，要因地制宜，积极探索建立垃圾分 类、垃圾集中清运与填埋、焚烧等处理方式相结合的工作机制
10、。各级 各部门和州、县（市）“三清洁”领导组办公室要进一步健全完善随 机调研、督促检查、定期通报、年度考核等工作机制，确保“三清洁” 活动成为工作常态，并取得实实在在的成效。清洁工的述职报告篇5转眼间，20xx年的工作快接近尾声，在这忙碌而短暂的一年里，我们全体保洁员始终持续艰苦奋斗的工作作风和默默奉献的精神，各 区域人员构成整体、通力协作，保证保洁工作的进行，使XX银行大 厦的保洁工作取得了较好的成绩，使全年的保洁任务划上了圆满的句 号，在人员不够的状况下，提前完成各区域的清洁任务。下面我将XX银行大厦20xx年的保洁工作以及20XX年的工作计划 做如下总结汇报。一、20xx年的保洁工作总结
11、：根据管理处领导的安排和xx银行物管的要求，我们在建立了保洁 各项管理制度及操作规程。主要有环境绿化管理制度员工管理制度卫生保洁管理制度 员工岗位职责保洁工具、清洁用品、机械设备的使用保洁、 绿化作业指导书及清洁标准并制定了详细的卫生清洁计划和培训计 划：1、保洁部在人少活多的状况下，大家加班加点、齐心协力、毫无 怨言的完成了工作任务，迎接了评优小组的全面检查工作，并得到检 查人员对保洁工作的好评。2、保洁全年清洗（清洁）状况：主要完成了大厦清洁卫生、天面 计10次；外墙四周低处玻璃幕墙清洗计80次；大门玻璃清洁计96 次；外围地砖清洗4次；楼层公共区域大理石墙面、地面清洗计50 多次；卫生间
12、墙面、地面清洗计96次；楼层空置房清扫计12次；楼 层公共区域顶部管道、出风口、灯饰清洁计3次；消防楼梯处玻璃清 洁计50次；车库顶部管道、墙面、柱子婵尘计3次；车库地面清洗 2次、清扫积土 48次；挡车杆、车位线清洁计24次；大堂内池清洗 计10次；大院池清洗计20次。3、除了完成以上主要工作外：晚上加班10次，协助各部门突发事 件6次。4、员工培训状况：对新入职的员工每月培训4次，主要培训员工 管理制度和保洁工作的相关资料，并填写在培训记录表中，作每月员 工考评资料。老员工也不定期进行培训些相关知识。目的是让每个人 能熟记熟知大厦的各项规章制度和保洁工作流程，确保工作操作的安 全性和卫生质
13、量达标。5、员工管理方面：严格执行xx银行的规章制度，落实上级领导安 排的工作任务，做好员工的培训、指导、监督工作。按照制定的保洁 每日工作流程，每一天坚持检查员工的个人形象、服务礼貌、工作完 成状况，做好巡检记录，每月对员工进行一次全面考评，填写在员工 考评表内，作为评选优秀员工的依据。坚持每周一次员工会议，具体 资料：总结本周工作完成状况、工作中存在的问题、下周主要工作安 排。其实也是与大家一次工作上的沟通，目的是让员工增强团队意识, 能及时纠正错误，弥补漏洞，顺利开展下周的工作任务。6、节支创收方面：根据大厦提昌节支降耗的要求，严格把关，尽 量把物品使用量降到最低。7、20xx年工作中的
14、不足：由于人员流动较大，一些新入职的人员 不能尽快适应保洁工作，在有限的时间内达不到我们的工作要求，因 此在这期间影响了整个大厦的环境卫生。二、20xx年重点工作计划：zf 133. com回首过去，展望未来。在新的一年里，我们将一如既往地持续好前 面的工作成绩，紧跟XX银行大厦发展的步伐，将保洁工作制定一个 更新的目标，为大厦创造更好的业绩。具体工作从以下几点开展：1、加强员工的思想教育，稳定员工团队，严格控制人员的流失。2、主抓保洁人员的业务技能、专业知识、操作规范等培训工作， 制定出详细的培训计划，并按员工考核标准进行实施。3、遵守工作时间。按时上班，未经批准不得迟到、早退，工作时 间内
15、坚守岗位，不得擅自离开，如因工作需要外出须经上级部门主管 批准。4、严格提高每位员工的自身素质和服务水平，坚决淘汰人品伪劣， 有损xx银行名誉及影响工作的员工。5、严格控制用料、降低成本费用，增创经济效益。在成本控制上， 我们为了节约，相应我们还会从其它物料上再降低费用。6、20xx年日常工作计划完成的各项大项：公区、办公室（每周、 绿化除四害、每月、每季度务必完成的事件：如洗外墙等）每周工作：大堂正门清洁、打钢油；7楼饭堂地毡清洗；负一负二 楼大堂地毡清洗；室内球场门口碑地毡清洗；大堂地毡清洗；客梯轿 厢晶面；大院池清洗；洗各楼层办公室地毯。每月工作：2楼晶面；网球场、篮球场；15楼清洁卫生
16、；33楼、 负一、负二楼客货梯打不锈钢油；大堂内池；3楼荣誉室清洁奖牌; 清洗大院马路；清理34楼地面垃圾；除四害：蚊、虫、嶂螂、垃圾 桶及下水道全面喷杀、白蚁、老鼠。每季度工作：第一季度：大堂玻璃两边、24小时柜员机高空铝板外围百叶窗;文体楼红砖；2楼至20楼客梯间晶面；大厦主楼、副楼、文体楼、 前门岗清理天面杂物及下水道垃圾；外墙玻璃清洗一季度一次；第二季度：清洗抽风机；清扫蜘蛛网；抽油池、化粪池；疏通地面 下水道；负一负二楼清洗停车场；第四季度：清洗抽风机；清扫蜘蛛网；抽油池、化粪池；负一负二 楼清洗停车场；在今后的工作中，我将会带动大厦全体保洁员工，以顽强拼搏的精 神和脚踏实地的工作作
17、风，顺利开展好来年的各项工作任务。同时也 期望能在大厦发挥自己的余热，为xx银行大厦物业完美的明天而努 力。清洁工的述职报告篇6转眼20xx年即将过去，又迎来了完美的20xxx年。回顾过去的一 年，我负责乔治庄园服务中心的保洁主管工作，在公司老总指导和大 力支持下，在陈经理直接领导下，按照公司的工作要求，本着“您的 满意，是我们永久的追求”的服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以 诚为源，以质为先”的管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作 为发展目标，以“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经 过全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对20xx 年的工作做以简要总结。总结经验
18、和教训，找出不足，为20xx年的 工作打好基础。第一、从七月开始在陈磊案场经理（以下简称陈经理）严格要求下，从无领导管理现场到导入日常常态化管理，在大家的见证下一点点的 走入正轨。1,自从七月份绿地正式接管项目，在陈经理的带动下，对物业公 司进行一次大的人员调整以及物业知识的培训，使得员工在工作中不断的提高自身素质。认真抓好保洁队伍的整体素质建设，加强员工的思想教育工作。让 每位员工都能认识到“公司是我家”、“我们大家是一个整体”、“保洁的荣辱就是我们大家的荣辱”。狠抓员工的服务意识，树立 “业主至上、服务第一”、“客户就是上帝”让每位员工在服务中都 能设身处地的为住户着想一一“想住户之所想，
19、忧业主之所忧”，在 业主开口前让业主满意，让住户深刻的感受到家的温馨。同时还着力 开展一些专业技能知识的学习，因为只有在不断的学习进取中才潜力 求发展。使每一位员工始终鼓足劲、持续最旺盛的斗志。2,从人员的调整阶段不断的透过实践制定适合现场管理的方案。一、进一步建全了各项规章制度。以相关的规章制度来严格规范每 位员工的日常工作、行为准则，做到“定人定岗，职责到人”让每位 员工都能认识到自己的不足之处，并用心寻求改善和进取。二、狠抓了保洁员的仪表、仪容和形像建设，狠抓了员工的礼节礼 貌管理。根据公司领导和公司的要求，统一了着装，经常检查员工的 仪表仪容，检查员工的礼节礼貌，使保洁队伍做到了着装整
20、齐、有礼 节有礼貌、精神饱满、做到微笑服务。细化阶段，逐渐的对员工进行 培训，加强队伍自身业务技能，熟悉并掌握基本技能。3,细化阶段，逐渐的对员工进行培训，加强队伍自身业务技能， 熟悉并掌握基本技能。一、定人、定岗、定位，职责到人。根据园区的实际状况，依据每 位员工的工作潜力和特长，划点、划片、划区，划楼、划楼道，定人、 定岗、定位，做到了人人有事做，人人有职责区，根据划分的职责区 状况，每一天进行检查，发现问题立即指出，立刻纠正，始终持续了 各区的卫生干净、整洁。让客户和公司领导满意。二、十分重视上级的定期和不定期的检查。对此状况，我们高度重 视，及时组织人力和物力，确保每一次检查，让业主满
21、意。几次检查 没有出现大的问题。维护了公司的形像。三、注重搞好与公司领导的关系。当主管期间，个性注重搞好与公 司领导的关系。深知搞好与公司领导的关系，是工作开展的基础，便 于我们工作。经常与公司领导的案场经理沟通，征求公司领导的意见, 增进感情。对于提出的问题，及时整改，并请公司领导检查。四、能自己的亲和力团结每一位员工，以自己的形像力去影响每一 们员工，能与保洁员工打成一片，在对她们严格要求的同时，做到生 活上关心她们，体贴她们，有困难及时帮忙她们，解决她们的后顾之 忧。让她们放下包袱，轻装上阵，一心一意扑在工作上。五、能及时做好月度和周工作计划。使工作做到有计划性，目的性， 做到有条不乱，
22、无遗漏。六、逐步规范保洁清洁用品出入库的管理，狠抓节能降耗。为响应一年的工作，让我真正的从工作中体会到保洁也是需要有知识的, 以前只是知道用手做所有的事情，现在社会的发展越来越好，对于打 扫这方面也有很多的发明，研究出来很多种的打扫工具，不会让人劳 累一整天。学会如何使用工具，就轻松很多了。刚开始我工作，因为 不懂，所以闹了很多的笑话，又重新去学习，在大家的帮助下，我现 在能够很快的把整楼层的卫生全部打扫干净，为消费者提供一个干净 又安全的环境。我工作之后，有了更多的学习机会，为此我工作的一 年里，挺顺利的。现在一年已经过去，对自己的工作也有了总结，于我未来在商场的 工作提供了很好的经验，我有
23、自信可以把商场的保洁做得更好，一定 可以让领导和顾客满意。我会不断的努力，不错过任何学习的机会, 让保洁的能力越来越强，保洁的质量一定会更好的。有珍惜自己的工作机会，认真做好岗位职责，才能不负时光，不负 自己，不负公司，不负客户！万境和，为客户提供优质服务，百分制 考核管理制度定期进行员工工作情况的评估。以优质的服务质量为您 解决后勤保障问题。清洁工的述职报告篇2自20xx年9月底在全区启动实施“城乡清洁工程”以来，我县认 真贯彻省委关于深入持久开展“城乡清洁工程”的指示精神，严格按 照市委、市人民政府的统一部署和要求，为营造干净、整洁、有序的 城乡环境，积极行动，全民动员，以集中整治市容“脏
24、乱差”现象为 主要内容，以建立长效管理机制为目标，通过强化管理措施、创新整 公司的节能降耗号召，我们根据自身的实际状况采取了，在每一天的 工作中对各设备要勤检查多清理，从而减少因设备保养不到位引起的 报修；每位保洁员要做到人走灯灭，不用水时要及时关水龙头，从一 点一滴的小事做起，新领拖布扫把，先用东西绑扎好，拖布用钉子钉 好加固，精心维护，尽可能延长设备的使用寿命，袋子，抹布等，精 心使用，能用三次，决不只用二次。在每月报领保洁用品时，按计划 请领，从不多领，为公司节约开支。4,导入阶段，实行晨会制度，制定相关的工作流程，扣分细则， 以及周计划和完善各项办公表格的制定和使用，使日常工作常态化。
25、一、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及公司的检查考核评分标 准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查等检查 制度，将考核结果切实与员工工资挂钩。做到奖勤罚懒，赏罚分明。 坚持每一天巡视园区，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作。 落实各种会议制度，坚持天有天评，周有小结，月有讲评。二、招聘人员、耗材统计和申领，制定各种计划，人员定岗、定位、 沟系，事事想在前，件件做在前，不怕苦，不怕累，尽心尽职。第二、存在的问题：1、专业技能掌握不够全面。随着高科技的材料层出不穷，我们在 清洁知识的方法上还无法全面的进行彻底清洁，为日后工作中可能造 成的工作失误留下了隐患，我们还要在日后的工作
26、中不断学习，努力 丰富自己的知识面为日后工作的顺利展开铺好路。2、各种制度记录的专业程度不足、不完善，记录缺乏整齐性、美观性。第三、整改措施：针对以上的不足之处，我将在来年把工作重点放在专业技能知识的 学习及培训上和加强各员工的服务规范上，让我们的“个性化服务” 能够更好的向外发展出去，适应各种不同的需求，让业主满意，让公 司领导满意，培养一支专业性能强、服务热情周到、能打硬仗的保洁 队伍来回报公司对我们的栽培，让我们这个大家庭不断的繁荣，壮大 下去。在20xx年，保洁工作整体上有所提高，但在工作细节方面还 存在着不足，清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下，在陈经 理的直接领导下，在保洁员
27、全体的努力下，将在20xx有更好的表现。第四、20xx年工作计划和标准、目标。一、根据20xx年的工作状况，依据公司的要求，深挖细化工作资 料，制定20xx年的工作计划、标准、目标。1、标准化培训员工。努力培养和造就一支专业技术强、作风正、 素质高的队伍。是做好保洁工作的前提，只有经过专业训练的队伍才 能适应捷特公司管理现代化和保洁专业化的要求。为建立良好的工作 秩序，提高员工素质及工作效率，我们将有计划的组织员工进行全方 位培训。针对新员工入职较多的实际状况实行班会讲理论，在岗示范 的方法进行培训。班长手把手教；老员工传、帮、带，发挥班长的业 务技能，调动老员工的用心性。这样新员工也容易理解
28、和掌握。即提 高了员工的技能又拉近了同事间的距离。严把培训关，讲清操作要领 要点，做到眼勤手快；先粗后细、一步到位、人走物清（即：一次做 彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走）。把员工培训工作作为日常工 作的指标任务，利用适当的时间每周一次，每次集中培训，培训资料 包括：清洁基本技能、岗位职责、操作安全、清洁剂的性能 和使用、机器设备的使用等。同时在日常工作中不间断的指导和 培训，培训工作贯穿整个20xx年度，培训完了要进行考核，考核标 准：实际操作考核100%合格，理论考核90%及格。2、按标准化去做，定岗、定人、定楼层，职责到人、岗位到人。 让员工心中有标准，日工作表上排列有顺序，操作起来规范
29、。整个工 作区无死角，无遗漏。3、按标准化去查，主管、班长在检查工作中不走过场，要坚持按 标准检查，自查、互查、班长检查、主管检查、抽查等检查制度相结 合，将检查结果切实与员工工资挂钩。坚持每一天巡查，督促保洁工 作，发现问题及时纠正。二、管理实施正规化。1、基础设施管理的正规化。平时仔细检查各种设施，发现问题及 时报修，故障但是夜。2、物料管理的正规化。领料过程及手续齐全，严格执行审批制度， 深挖保洁成本潜力，杜绝浪费，为公司节约成本，提高效益。3、工作方法正规化。制定各岗位工作标准及流程，不断完善存在 漏洞的地方，确保用正确的工作方法来指导员工，让所有工作处于受 控状态。根据实际状况制定各
30、岗位的岗位操作规程及检查规程、培训规程、语言行为规范及相关的工作技巧。并让保洁员工熟 记于心。4、职业健康安全管理正规化。对保洁各岗位存在风险进行识别， 针对危险源制定措施，并对员工进行工作中的自我保护教育。高台、 高窗、室外、电气设备使用、机械设备使用作为重点资料进行教育和 提示，确保安全无事故，做到安全服务。5、月报、周评、周计、考勤正规化。及时做好各种报表，并使之 正规化、程序化。三、人力资源管理规范化。1、对员工进行不同层次的培训，为员工制定工作目标，鼓励员工 自我学习和自我发展，努力提高自己的综合素质。2、再度加强对保洁员的管理。针对于楼群、楼道分散、面积大、 公共区域性质复杂，人口
31、流动较大等特点，20xx年需要加大管理力 度，使之系统化、标准化、良性化运作起来。1）加强监督工作质量，精益求精。加强员工的服务意识、工作中 处理问题的灵活性、主动服务等方面的管理。2）重视对员工的培训教育，提高员工职业道德和服务意识。3）加强班长的基础管理潜力。4）工作标准量化、可操作性强。5）日常培训，让员工熟悉工作流程及服务标准，升华服务质量。3、针对一些突发事件制定突发事件的应急方案，并对员工进行培 训，不断完善提高满意度。如水管爆裂、漏水、结冰等状况让员工熟 练掌握应对自如，不惊慌失措。4、进一步提高保洁员的工作效率和工作质量，精益求精，加强监 督检查力度。对保洁员进行主动服务意识培
32、训，调整员工思想，鼓励 员工养成主动自查习惯，学会发现问题，解决问题。只有善于计划, 工作才能按部就班，有条不紊地开展；只有善于总结，发现不足，工 作绩效才能良性循环。四、业主、公司领导检查满意化。针对上级的检查，高度重视，及时组织人力物力，搞好各项工作, 让公司领导满意，让公司放心。五、上下关系和谐化。正确处理好与公司领导的关系，正确处理好与员工的关系，使各种 关系正常化、和谐化，为工作创造一个良好的和谐的环境。结尾总结：一分耕耘，一份收获，工作任重而道远。我们要认真总 结过去的经验教训，发扬成绩，克服缺点，在总公司的指导下，在陈 经理的直接领导下，秣兵励马，不遗余力，全身心地投入到工作当中
33、， 为为公司的保洁工作再上新台阶，作出更大的努力。清洁工的述职报告篇7各位领导：大家上午好！我叫，是分管保洁工作的副主管。这天，公司召开 xx年度保洁工作总结表彰大会，借此机会，向各位领导汇报一下， 我在XX年一年的工作状况，对于在工作中发现的问题和不足，请各 位领导加以批评和指正。XX年是不平凡的一年，第29届奥运会在北京顺利召开，使我们感 到无比的光荣和自豪。作为保洁员，我们担负着x镇各村的环境净化 工作，深知自己的职责重大。公司领导及镇村主管环境工作的领导对 此极为重视，这就要求我们严格按照公司制定的各项规章制度，认真 负责的做好本职工作。我本人是XX镇XX村人，自XX年X月至XX年X月
34、担任村保洁小组 组长以来，我团结同事，对工作认真负责，服从领导。我本人也有自 己的卫生职责段，在完成本职工作的同时再检查其他保洁员工作。能 够严格按照公司领导的工作安排，完成村保洁员的保洁区域划分及清 扫工作。XX年X月底，由于我在工作上的良好表现，我被公司领导 提升为副主管，安排分管X镇东片13个村及镇府前公路卫生保洁的 管理工作。岗位发生变化，职责随之加重，在公司领导的鼓励下，我 克服心理压力走上这个工作岗位并逐步进入主角。在工作中，我努力 做到如下几点：一、努力向老领导请教工作经验，认真学习公司的各项规章制度, 掌握了解各村的环境卫生状况，发现问题及时整改并向上级汇报。二、与组长及组员及
35、时沟通，了解保洁员的心理和工作状况。三、定时在各村分别召开保洁员会议，宣传公司制定的各项规章制 度，安全生产职责制度等。要求保洁员认真执行，个性是保洁小组组 长要带头执行，严格管理。把卫生保洁工作提升到一个新的层次，为 我镇建立环境优美做出应有的贡献。在公司领导的正确带领和大力支持帮忙下，透过近4个月的努力工作，X镇各村卫生保洁状况发生了根本的变化，保洁员的工作用心性 提高了，职责意识和安全意识明显加强。这当中，我本人也付出了很大的努力，为 了能每一天多到几个村检查卫生保洁工作，我专门购买了一辆电动自 行车，每一天早出晚归。有的时候，个别同事不理解我的工作，会在 背后有些小议论，加上家人的不理
36、解，我以前一度想要放弃，但是我 坚持住了。对于工作，我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱，我 也只有更加努力的工作，来回报他们。事实证明，我的工作得到了大 家的认可，就算是辛苦一些也是值得的。新的一年里，在公司的领导下，我要更加努力的工作，认真负责, 严格要求，团结同事，把保洁工作做好，为我镇争创全国礼貌生态镇 做出一份贡献。谢谢大家！清洁工的述职报告篇8尊敬的各位领导：您们好！本人自今年5月18日入职担任物业部保洁主管。工作职 责为负责园区a、b、d日常保洁、定期消杀、垃圾清运工作，及和物 业办公区和年底接收的e、f、g组团开荒和日常卫生保洁服务监管管 理。管理范围较宽，人员分布较散，这些虽
37、然给管理工作带来很大难 度，但并没有改变我对工作的热情，这既是挑战也是难得的锻炼机会 下面将今年以来工作状况汇报如下：一、开荒工作工作伊始，面临的工作重点是abd组团的公共区域开荒，由于时间 紧，维修工作多，这给开荒工作带来了很大的困难，基本上整段时间 内是开荒工作和大规模维修工作同步进行，这就造成了完成的开荒区 域存在着二次污染和重复清洁的问题。中水系统截止到业主集中办理 入伙前仍没有开通，这对开荒工作来时无疑也是影响巨大的，但在物 业部王经理的协调下，经过多方沟通，联系总包方尽量将大块施工垃 圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我安排开荒人员清理，另外透过协 调暂时借用了消防水用做开荒使用。在业
38、主办理入伙手续前每日现场 监督检查、整改返工、逐项进行，保证了开荒工作的顺利完成。同样 在年底接管的efg组团时，天寒地冻，大部分时间无法用水的状况下, 克服重重困难完成了开荒工作。二、日常保洁工作管理外判公司保洁作为基层工普遍存在着年纪偏大，文化水平低，人员 流动性大等问题。因本项目为别堂项目，工作环境只有园区和车库， 条件比较恶劣，且每人所辖区域也很大任务重。物业公司除定期进行 公司背景、管理制度、公司领导等深入的企业文化培训，同保洁公司 自身工作制度的培训交叉、循环培训。并进行保洁公司内部的保洁工 具实操，清洁技巧知识等培训，定期组织逐个口头考核，优胜劣汰, 确保每个人都能尽快的有所提高
39、。同样在保洁员工的日常工作期间， 对于他们的休息、吃饭问题等多加关心，联系工程部在车库内修建保 洁休息室，在夏天高温期间发放防暑降温药品，使大家能够安心工作。 在十月起，因施工方户内保洁撤场，我物业部在人员紧张的状况下, 抽调人员在两个月的时间内累计入户清洁施工后垃圾、入户内打扫达175次，清理维修期间公区乱堆施工垃圾超过200次，保证了施工结 束后，业主入住前户内及公共区域的卫生要求。同时配合实际工作的细则我在日常工作中去总结和不断修正各项 保洁类规章制度。先后更新了公司的保洁作业指导书先后制定、 修改了一系列管理规定细则和具体措施，使各项管理分工明确、职责 到人。并根据现场状况拟定了保洁员
40、工岗位区域划分、工作流程、职 责、安全操作规范、应急预案等资料。同样为随时检查员工的工作状 况，由外判公司主管填写工作日报表和我每日填写的保洁巡视 检查表双重巡视检查。我将每日员工工作表现，发现问题及整改, 与其他部门的沟通配合及工作日志合并在一张纸上，减少了我很大的 文案工作，也透过与保安主任、主管及绿化主管的沟通，相互监督通 报，用以弥补保洁部门只有我一个人巡视检查的现状。透过记录和检 查表来了解他们的工作和质量状况，做到心中有数，有据可查，并将 其整理存档备查。同客服部密切配合，上门处理两起保洁问题投诉, 并及时做好相应的处理措施，举一反三，避免再次出现同样问题。同 售楼处及会所工作人员
41、交流配合，顺利完成各次上级领导的参观检查 接待任务。三、定期消杀工作在定期的消杀除四害工作中，公司提出自行采购药品器械，安排人 员进行透过搜集资料和咨询专业人士，多方比较和摸索，整理出一套 适合本项目现状的操作流程及药品器械清单，节约了成本，同时配合 车库安装的灭蚊灯和每周一次的消杀频率，到达了应有的效果，并做 好文字记录存档。逐步改善了园区车库内蚊虫多的环境问题。四、垃圾清运垃圾清运公司自7月1日起正式进场，前期以生活垃圾为主，随着 业主入住量的增加，和装修户的增多，施工垃圾堆放与各户的车库内， 所以日常的工作中又多了一项垃圾的巡视。做好估量及时联系清运车 辆进场。部分装修公司将施工物料和垃
42、圾堆放在一齐，为了防止出现 误清运，我设计了表格由清运人员与现场负责人签字确认，同时我另 外通知前台联系业主，做到双保险。回顾这半年多来的工作，在上级领导的帮忙和关心下虽然取得了一 些成绩，园区和会所前期保洁工作步入正轨。但与公司各级领导的要 求还有必须差距，在管理水平、沟通潜力上还有欠缺，遇事时有时不 够冷静，有时急于求成往往事与愿违。这些不足之处都需要我去加强 自身学习，用所学知识指导自己的工作，争取用更好的成绩来回报领 导对我的信任。在步入新的一年中我将已更为饱满的热情和用心的工作态度努力 做到以下方面：1、加强业务知识和公司企业文化的学习和提高，创新工作方法， 完善各种管理规定八2、与
43、外判公司主管加强沟通提高保洁服务质量、工作效率，加强 各方面的培训。3、结合公司规定逐步建立和完善起对外判公司的考核管理制度，提高外判公司工作效率水平。治机制、建立健全规章制度和严管重罚等手段，我县实施“城乡清洁工程”取得了阶段性的成果。现将这五年来的工作情况总结如下：一、五年来所取得的主要成效（一）摊点乱摆得到切实整治在全县各乡镇党委、政府和有关部门的密切配合下，先后共出动执 法人员960人次，对各乡镇政府所在地、县城的主次干道、巷道的乱 设摊点、跨门槛经营进行了大力整治，特别是对农贸市场周边乱设摊 点的严重现象进行了重点集中整治，将乱摆的摊点入行归市和取缔。 在开展集中整治的同时，强化日常
44、管理，实行定路段、定人员、定责 任的管理模式，与同意占道的摊点签定卫生责任书，将整治工作任务 落实到个人，严管重罚，确保整治效果不反弹。通过集中整治和加强 管理，乱设摊点的整治效果得到市民的热烈欢迎，例如通过对县城 XX桥旁边白天原有的16个水果摊进行整治，入行归市，既疏导了 道路交通，保证了行人的安全，又为老年人争取了一个休闲的场所。（二）车辆乱停得一定规范我县交警、建设、农机、交通运管、工商等部门16次采取联合执 法，对不按规定停放的自行车、摩托车及其它车辆进行教育和处理, 发现一个劝导、疏导一个，共纠正乱停乱放行为920台次，特别是对 县城、XX和XX三个建制镇车站周边路段停车候客的现象
45、进行重点 疏堵，一边严厉打击非法营运车辆，一边要求规范停放，该进站发班 的一律进站，对确实不能安排进站的通过划定停车线规范停车，使车 辆停放得到有效规范。以上报告请领导给予监督和指正。（三）垃圾乱扔得到有效约束垃圾乱扔在现阶段主要还是由于市民普遍公共卫生意识不高，没有 自觉维护公共场所卫生习惯造成的，根据这一主要原因，我县一是大 力广泛开展爱国卫生运动，通过宣传单、板报、横幅、告示牌、电视、 致全民公开信等形式大力宣传，提高市民卫生意识；二是加强日常保 洁力度，全县共新增加合同保洁人员25人，对主要街道、巷道实行 动态清扫保洁作业；三是建章立制，签订责任状，沿街门面一律要求 签订责任状，目前与
46、门面签订责任状已取得较大进展；四是增是果皮 箱，全县共新增加果皮箱272个；五是在重点路段设立“城乡清洁工 程”监督岗，加大处罚力度，严管重罚，对乱丢垃圾的违法行为进行 处罚。通过一系列的手段，全县各乡镇政府所在地，特别是XX县城 取得了明显的交果。在治理乱扔垃圾的同时，全县10个乡镇共发动 群众、机关干部、学生7. 2万人先后开展了 108次垃圾清理运动，对 卫生死角、水沟进行清理，共出动车辆450台次，清理出各类垃圾共 22000余吨，使城乡卫生状况有了根本性的好转，面貌焕然一新。（四）广告乱贴得到有效治理广告乱贴县城镇的“牛皮癣”，我县把清理广告乱贴与清理垃圾一 起开展，用刮具、钢丝刷对
47、在电杆、外墙上的小广告进行一次较为彻 底的清理，共清理违法小广告3800多条，城镇“牛皮癣”这个顽症 得到有效治理。在清理的同时，我县各乡镇建设部门共新设立公共宣 传栏20个，划定横额张挂地点，有效地规范了广告、横幅的张贴行 为，广告、横幅乱粘挂现象大为减少。（五）施工乱象明显改善针对我县过去施工乱象的情况，我县建设部门按照上级的工作布署, 制定了XX县实施“施工现场治理“方案，明确整治责任单位， 由建设部门和建设单位共同负责，指定分管领导，对全县在建项目施 工现场的六牌一图、扬尘、噪音、运土、运渣、乱摊乱放、现场围栏、 工人工棚等内容进行了 200余次的检查，对不文明施工，现场安全隐 患进行
48、了整治，不按要求整治，一律停工整改或经济处罚，使施工现 场的乱象得到了明显改善，安全文明施工水平得到较大提升。加强对 城区工地建筑垃圾及建筑材料运输的监管。为有效防止城区道路污染 案件发生，针对建筑垃圾及建筑材料运输过程撒漏问题，向各建筑工 地发放宣传资料，要求规范设置围栏。同时抓好施工工地文明施工长 效管理机制，对建筑垃圾及建筑材料运输车辆，明确要求车辆进出工 地冲洗轮胎，严厉处置各类运输车辆污染城市道路行为。（六）加大投入，城镇基础设施得到进一步完善五年来，在我县财政极为困难的情况下，通过多渠道建设资金，各 乡镇和县直有关部门共筹集4000多万元投入到城镇基础设施建设上 来，先后完成了县城新建污水处理厂、垃圾处理场、义义垃圾转运站、 各行政村设置公共厕所、各村屯设置垃圾池、瑶都广场及地下停车场、 城北区道路硬化及城区管线下地、县城雨水盖板的更换、XX人行道 工程、XX路改建工程、XX路道路硬化工程、义义市场边道路硬化 工程、XX城区道路硬化工程等等，仅在20xx年，我县就在全县77 个行政村范围内分别建1个垃圾池、配备1辆垃圾运输车及二级公路 沿线风貌改造村屯分别建一个公厕，截止目前，我县垃圾池建设已竣 工并投入使用77个、公厕77个，应配备77辆垃圾