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1、打造产业开展“智”高地习近平总书记屡次强调，开展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动 力。牵头抓好新时代人才工作，是组织部门的光荣使命和重要职责。面对现代产 业体系加快构建的“窗口期”，组织部门应乘势而上、顺势而为，深度把握产业 开展新方位、新特点，坚持“以产聚才、以才兴产、产才融合”，做好引才文章、 做强育才平台、做优留才环境，全力打造产业开展“智”高地。抓牢“产业加速期”机遇，推动人才招引、人才使用“双轮驱动”。人才 是产业开展的“加速器”，推动产业布局优化、转型升级，必须与人才结构优化、 扩量提质同频共振。坚持以产聚才,紧扣产业开展需求,发挥产业园区集聚效应， 突出龙头企业引领作用，
2、深入对接、广泛合作一批领军人才和创新团队。鼓励扶 持产业链企业自主引才用才，以人才集聚推动企业向专精特新“小巨人”开展。 坚持开放引才，持续实施“鹤乡英才”“名校优生”计划，用好科技镇长团、“招 才引智”工作站、高层次人才协会等资源，依托“人才+”、“双创”大赛、专 场招聘等活动，大力引进一批适用型、技能型人才，提升人才资源总量。坚持为 企育才，实施优秀企业家“千帆行动”，组织企业家赴行业标杆企业专题考察、 研修培训，拓宽视野、提升能力。以满足企业开展为落脚点，构建“人才+工程”“人才+课题”等培育模式，强化岗位练兵、技术观摩等企业内训I,使人才专业 能力、实践本领紧跟企业开展步伐。把准“科创
3、活跃期”态势，推动载体建设、技术转化“双轨并进”。聚焦 产业链，布局创新链，发挥科技创新激励政策的杠杆作用，以科技创新赋能产业 开展，力促更多“从1到100”的应用创新。建好载体放大效能，围绕特色产业 开展、龙头企业创新需求，深化南大射阳高新产业研究院、江苏风电产业研究院、 河德智能装备研究院等载体内涵建设，激发创新动能。加快建设县科创中心，全 面融入长三角一体化科技创新圈，打造区域双创中心。强化合作集聚势能，持续 开展“百名专家射阳行、百所企业高校行”系列活动，进一步加大与高校院所的 产学研合作，共建重点实验室、产业创新中心、技术联盟，推动更多创新工程落 户、更多科技成果转化。优化环境释放动
4、能，以创新、实效、贡献为导向，建立 健全产业、科技、人才工程综合评价机制，给予优质人才工程政策、资金扶持。扣紧“人才集聚期”刚需，推动制度保障、服务水平“双向提升”。面对 县域区位条件、城市功能、开展机遇“先天缺乏”，必须聚焦人才服务关键环节， 精心布局、精准施策，持续释放政策环境红利，建立高黏性人才服务体系，构建 重才爱才良好生态。健全一套高位推动的工作机制，坚持党管人才，加快推动县 人才办实体化运作，推行人才工作“书记工程”，对人才工作实行差异化考核, 结果与干部实绩评价、评先评优及人才工程资金分配挂钩，切实提升抓人才工作 成效。设立一支高效落实的专门基金，迭代升级黄海明珠人才新政30条，发挥 人才开展专项资金、专项基金引导作用，推动创业工程落户、孵化工程落实、创 新工程落地。升级一批高质温馨的人才公寓，建设一批过渡型、实用型、长住型 的人才公寓，提升人才休闲、交流、培训等功能，让人才安心、安身、安业。