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1、教学督导员工作条例为了进一步提高我院教育教学质量，增强学生学习的积 极性和教师教书育人的责任感，加强对教学工作的监督和指 导，使教学检查工作制度化、规范化，特制定本工作条例。一、教学督导员的职责和权利1 .教学督导工作是学院教学管理工作的重要补充，教 学督导员要认真负责地承当起对教学组织管理部门的工作 状况、教学运行过程的情况进行监督与检查工作。2 .教学督导员要经常深入教学一线，全面了解课堂教 学、实习（实训）教学情况，包括教学进度、备课、课堂讲 授、实习（实训）指导、作业的布置和批改、考试试卷和成 绩、实习（实训I）成绩的评定等情况，并对了解情况写出书 面总结。3 .教学督导员可通过召开小
2、型师生座谈会，组织学生 进行问卷调查，了解教师教学态度、教学方法、教学效果, 了解学生的学习情绪、学习方法、学习弊端及其它教学各环 节中所存在的问题；提出改进教学的措施和方案。4 .教学督导员要对任课教师的教学情况进行客观评价 和正确指导，形成书面材料。作为教师职称评定、先进教师 的评选、年终考核的参考依据。5 .教学督导员可建议学院对责任心强、教学效果好的 教师给予通报表扬；对责任心不强、敷衍塞责的教师进行批 评并要求限期改正。6 .对个别教学质量问题较多的教师，教学督导员有权 约请教务处、院教学工作委员会有关同志和系、部或学院领 导一起集中听课，共同提出改进意见。二、教学督导员的聘任.教学
3、督导员的聘任条件： 热爱教育事业，为人师表，思想作风好，公正性、 原那么性强；原那么上具有副教授及以上专业技术职称；长期从事教学工作，精通教学业务，教学经验丰富， 系我院在职或退休教师。7 .教学督导员由教务处和有关系、部推荐，经分管教 学的副院长同意并颁发聘书。教学督导员聘期二年，工作尽 责或成绩突出者可续聘。三、教学督导室的组织和领导8 .学院聘请教学督导员57名组成教学督导室，设主 任一名，常务副主任一名，由学院聘任。9 .教学督导室日常工作归分管教学的副院长直接领导。 教学督导室须定期向分管领导汇报工作情况，及时与教学管 理等部门进行沟通。10 .学院根据教学督导员工作实际情况，给教学督导员 计算一定工作量，按学院规定的方法付给相应报酬。四、其他.本工作条例自二0*年十二月起实行。11 .本工作条例解释权归教务处。