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1、年度各科（室）、所（队）、中心、协会工作目标考核实施方法的通知XXX关于印发xxxx年度各科（室）、所（队）、中心、协会 工作目标考核实施方法的通知各科（室）、所（队）、中心、协会：现将XXXX年度各科（室）、所（队）、协会工作目标考核实 施方法印发给你们,请遵照执行。XXXXXXX 年 XX月 XX 日XXXX年度各科（室）、所（队）、中心、协会工作目标考核实 施方法各科（室）、所（队）、中心、协会:为认真贯彻落实省委、省,市委、市，省、市局下达的XX 县委、县的工作部署，充分调动全局干部职工工作积极性，确保 全面完成xxxxXX县市监工作任务。特制定本考核方法。一、考核依据和原那么XXXX
2、年度工作目标考核主要依据省委、省,市委、市，省、 市局下达的工作XX县委、县部署的工作任务。XX县记委”设 上述各项指标的同比扣分;按进度开展企业信息公示工作，未开 展的扣X分。企业管理科无照经营整制工作（XX分）完善无证无照经营综合治理机制，建立健全相关工作制度， 适时组织开展查处取缔无证无照经营专项行动。未成立查处无照领导机构，未建立健全相关工作制度各扣X 分。查处取缔无证无照专项行动有方案、有部署、有总结、有 成效的加X.X分。相关部门协作联合开展整制行动的加X.X分； 无证无照经营综合治理工作有，在全市有一定影响力并被推广 的，加X分。安全生产工作（XX分）根据职责,组织、协调、落实开
3、展易燃易爆粉尘企业整制、 “六打六治”打非治违等安全生产工作。开展安全生产专项行动有方案、有行动、有成效的加X.X 分，未落实相关工作的每次扣X.X分;按时报送材料、报表，不及 时扣X.X分/每次。小微企业三年成长计划工作（XX分）建设组织机构、拟定工作制度，并开展相关工作。组织实施小微企业三年成长计划工作推进不及时、力度不 够、措施不扎实、成效不明显的，扣X分;未建立推进机构的扣X.X分;七大产业小微企业新增数量未完成当年目标任务的扣 X.X分（小微企业XXXXXX或市局领导肯定的加x分）完成小微企业提质“个转企”任务指标，完成联系企业和对 接企业走访并建立培育方案。个转企工作质量不高，转企
4、后存活率不高，后续服务跟不上, 新转公司制企业占比不到XX%的，扣X.X分;未完成联系企业、 对接企业和未建立培育计划方案的每家、每项各扣X.X分。个私协会工作X.将XXX组领导班子年度考核。X、推进非公建工作。实现市场建工作标准化建设和先锋 指数考评工作全覆盖，开展小微企业和商品交易市场“三亮”试 点活动，为下步全面推开提供经验。x.民企对接现代科技、现代金融工作。未提出将XXX组领导班子年度考核的扣x.x分。县个私 协会组织未建立志愿者服务队的扣x.x分，志愿服务活动少于x 场的扣x.x分。县个私协会、个体户和商品市场组织务工作者 业务培训覆盖低于XX%的扣X.X分，低于XX%的扣X.X分
5、，低于 XX%的扣X.X分。未有效开展生物医药、节能环保、电子商务 等三大行业企业精准对接工作的扣X.X分。对省局省协会开展 的省内外浙商市场对接工作或活动组织落实不力的，扣X.X分。个私协会秘书处市场规范管理工作商品交易市场提升开展（XX 分）X、XXX“放心农贸市场”创立成果，按照上级要求标准继续 开展“消费环境放心、食品安全放心、管理服务放心、诚信经 营放心和价格计量放心”的“五个放心”建设。牵头组织,按时汇总上报材料、平台录入及时准确。全面 通过省局、市局回头看验收和各项检查，完成任务的加X分,未 完成的扣X分;按要求组织开展星级市场创立的材料上报、对 照标准检查整改等各项工作，县中心
6、菜市场运用省农贸市场信 息化综合管理平台且录入信息数量必须完整准确，未运用、数 据不完整的各扣X.X分。市场科X、完成XXX北农贸市场顺利搬迁，对绿色食品市场、XXX网上市场、鹤川菜市场等实行长效规范管理。牵头组织各项加班和专项治理工作。牵头组织工作有效的 加X.X分,未按要求完成上级交办任务和各种报表、材料上报的 每次扣X.X分。合同管理（XX分）完成合同管理的合项工作供用水、电、气和旅游业和银行业、电信业合同违法条款 修改率未到达XXX%、格式条款备案率未到达XXX%的，各扣 X.X-X 分。商标品牌、广告管理工作（XX分）X、有效开展商标品牌促地方经济开展工作;X、六边“三化 三美”广告
7、专项工作有成效。未开展省XXX、XXX和企业评价工作，未按要求上报或 申报不符规定的，各扣x.x分。开展“商标质押百亿融资行动”工 作的加x.x分。未完成小微企业省著名商标培育认定目标任务 的扣X.X分。未建立商标品牌数据库和驰著名商标培育计划和 培育库的扣X.X分。六边“三化三美”广告专项组工作月排名前 三的加X分，前五的加X分，后三位的扣X分。县中心菜市场提升改变XXX“五个放心”要求，在日常管理中全面把关各项标准，全面通过省局、市局回头看验收和各项检查。完成任务的加X分，未完成的每次扣X.X分；市场办食品综合协调工作落实地方责任，部署食品安全各项工作。（XX分）X、部署落实全年食品安全重
8、点工作，充分发挥XXX协调 监督作用，确保各项任务按时完成。X、落实地方责任，签订责任书，各项食品安全工作列入年度 考核内容。X、未按要求转发或制定方案（文件）的,每起扣X分。未及 时部署落实省市食安办下达的工作任务,一项扣X分。组织开 展相关工作有成效，受到上级表扬、肯定的加X-X分。食品综合协调科食品安全信息平台运行（X分）建立统的食品安全信息平台，并定期更新信息数据。未按要求定期推送、更新信息的扣X分。食品基层网络建设（XX分）X、按期完成基层治理“一张网”整合融合工作。X、指导、XXX（街道）建立食品安全基层责任网络建设及 网格化管理运行长效机制;XXX食品安全工作开展检查及年度 考核
9、。X、X、开展基层食品安全工作实务知识培训教育工作。未完成一张网整合的扣X分；XXX（街道）年度考核规范扣x分,XXX（街道）开展年度考核 的扣x分。未组织开展食品协管员培训的扣x分;未开展实务知识竞 赛的扣x分;未组织开展食品安全宣传活动的扣x分。食品安全应急处置（XX分）全面加强食品安全应急能力建设，建立食品安全舆情监测 制度，及时上报食品安全突发事件或舆情事件信息。按照要求组织各部门开展食品安全应急培训或演练。未建立食品安全舆情监测制度的扣X分，未及时上报食品 安全突发事件或舆情事件信息的扣X分;未按要求组织开展食 品安全应急培训或演练的扣X分。深化食品安全风险隐患管控工作（XX分）X、
10、建立食品安全风险管控制度，每年组织召开X次以上食 品安全风险分析会议。X、每年组织召开X次以上各食安委成员单位联席会议。未建立食品安全风险隐患排查制度、联席会议制度各扣X 分;每少组织一次会议扣X分。食品检测（X分）X、制定年度检测计划；X、食品安全检测联合通报发布不少于X期；未制定计划扣X分,，每少一期通报扣X分。食品诚信体系建设（XX 分）X、深化食品行业诚信体系建设，落实红黑榜制度，实施食安 金融联手信用工程,促进企业主体责任的落实。未收集各部门资料并及时公布红黑榜名单的,每次扣X分， 未完成食品安全责任保险任务的扣x分，未制定、推行食XXX 用惩戒制度的，分别扣x分.推行食品安全责任保
11、险、，超额完成 任务的，加X分。开展“四个你我”活动情况（XX分）部署落实“四个你我”活动，制定各活动方案或计划,确保完 成各项活动任务。未按要求制定方案或计划的扣X分,未按要求组织开展活 动的一项扣X分。组织开展活动有的加X分。稽查工作强化稽查执法（XX 分）严厉查处违法违规行为,加强与司法部门联系，及时办结投 诉举报案件。被公安、总局列为挂牌督办案件或入选总局十大典型案件, 每件加X分;被省局列为挂牌督办案件,每件加X分;办结案值XX 万元以上的案件,每件加X分;移送并被公安正式立案,每件加X 分;入选全省“十大典型案件”，每件加X分，入选全市“十大典型 案件”,每件加X分。未完成案件基数
12、的，大案未完成每件扣X分, 小案未完成每件扣X.X分，超基数同等加分。稽查大队严格依法行政（XX 分）重视案件质量.按要求做好案件信息公示工作。办案单位要重视案件质量,案件质量评查，出现得分在XX分 以下的案件,每件扣X分;被评为不合格案件的，每件扣X分;案件 信息公示率达XXX%,每少X件扣X.X分。行政处分经行政复议 被确认为违法或被撤销，或者行政诉讼败诉的,每件扣X分。该 行政处分通过案审会等形式由集体讨论决定作出的，经办单位 不扣分。巩固“XX县”创立成果（XX 分）保持打击传销工作良好局面及时查处传销案件加X分;打击传销工作出现滑坡、传销 违法犯罪活动反弹、群众反映强烈的，扣x分,被
13、撤销“XX县”称 号的，扣XX分。开展各类专项整制（XX分）商业贿专项整制商业贿专项整制行动不力的扣X分,查处商业贿案件每件 加X分“红盾护航”和“双打”行动未完成“红盾护航”和“双打”行动任务的扣X分;因未及时 查处重大商标违法案件造成不良社会影响的扣X分。红盾网剑专项行动红盾网剑专项行动未开展的扣X分,新增网络标识数未达 到目标数的扣X分，抽查准确率未到XX%的扣X分;查处网络违 法案件每件加X分。药品医疗器械管理工作药品医疗器械安全管理严格药品生产、药包材、药品经营企业日常管理,完成年初制定的监督检查计划。未制定XXXX年度日常管理检查计划扣X分;未开展日常监 督检查或工作不到位，扣x分
14、;未按要求开展药品零售企业GSP 飞行检查工作，扣x分，检查结果按时录入信用管理系统;未按要 求落实市局XXXX年度监督检查计划的，扣X分。药品医疗器械科开展日常检查完成辖区内药品、医疗器械生产、经营企业，医疗机构检 查任务和信用建设。X、药品:辖区内生产企业、经营企业、医疗机构日常检查 面及次数未到达市局规定要求的，每少X家次扣X分;未及时完 成生产、经营企业信用等级评定相关工作的，每家扣X分。X、医疗器械:辖区内生产企业、经营企业、医疗机构日常 检查面及次数未到达市局规定要求的，每少X家次扣X分;未及 时完成生产、经营企业信用等级评定相关工作的，每家扣X分。继续推进药品安全示范创立工作。对
15、XXX创立未开展“回头看”工作的，扣x分强化风险质量管控推进药品生产质量风险管理工作，强化重点品种、危险品管理。立效能监督岗”工作要求,坚持突出重点、促进工作的原那么;坚持 科学合理、操作简便的原贝I;坚持客观、公正的原贝）;坚持精神 鼓励和物质奖励相结合的原那么。通过考核鼓励争先创优、确保 各项工作落实并取得成效。二、考核对象办公室、人事科（监察室）、政策法规科、食品安全综合协 调科（应急管理与宣传科）、行政审批科（企业注册科）、市场规 范管理科、个体私营经济监督管理科（企业信用监督管理科）、 消费者权益保护科（XXXXX举报投诉指挥中心）、食品生产流通 监督管理科（保健食品化妆品监督管理科
16、）、餐饮监督管理科、 药品医疗器械监督管理科、稽查大队、质标科、产品质量监督 稽查科、质量技术监督稽查大队、特种设备安全监察科、计量 所、XXX（XXX市场管理所）、XXX市场管理所、XXX市场管 理所（XXX市场管理所）、XXX市场管理所、食品药品检验检 测中心、个体私营企业协会、市场办、基建办。三、考核机构为确保考核工作开展，县局成立考核领导小组，由局长任组 长,其他局班子成员任副组长。领导小组下设考核办公室，办公 室主任由分管考核工作的班子成员担任，副主任由办公室、人 事（监察）科负责人担任，成员由相关单位负责人组成。考核办负发生特殊药品或药品类易制毒化学品流失（不含医疗机构）, 每起扣
17、X分;开展对特殊药品和药品类易制毒化学品生产、经 营和使用单位的监督检查，未完成检查或未及时上报浙江省 特殊药品流弊事件上报表的，扣X分。完成药品医疗器械专项整制任务及时完成中药材中药饮片、药用空心胶囊整制等专项行动 及市局下达的其他药械专项整制任务，未按要求开展的,每未完 成一项，扣X分。智慧管理，完成企业药品电子管理网入网辖区内生产企业、经营企业全部纳入XXX药品电子管理 网，未按要求入网的，每少一家扣X分。对企业人员进行培训。规范药械审批和不良反响上报违规审批或超时审批药械经营企业许可证，每件扣X分;本 辖区全年药品不良反响/医疗器械不良事件报告数未到达市药 品不良反响中心下达任务数，扣
18、X分。突发事件处理如发生药械安全突发事件,未按要求妥善应对、科学处置 的,每起扣X分。药械抽样及案件办理完成省市局下达的药械一般抽验、评价性抽验任务，未完 成每批次扣X分。完成药械案件办理X件,未完成每件扣X.X分, 超基数同等加分;案件信息公示率达XXX%,每少X件扣X.X分。食品生产流通（保化）管理工作学生饮食放心工程（X分）品牌超市进校园未完成扣X分，全面完成加X.X分。食品生产流通科小作坊整制（XX分）食品生产加工小作坊建档率到达XX%o食品生产加工小 作坊抽检覆盖率到达XX%。每一项没完成扣X.X分，建档率到达XXX%加X.X分,抽检覆 盖率到达XXX%加X.X分。食品检测工作（X分
19、）完成XXX下达的检测任务，不合格食品案件处置率达XXX% o检测报告录入每少XX份扣X分，超额完成XX%以上的加X.X分。不合格食品案件处置率达不到XXX%扣X分，百日会战（X分）各项指标任务按时完成。未完成扣X分，未及时上报报表一次扣X分；超额完成的加X.X分农批市场、农贸市场建立并实施食品和农产品准入制度（X 分）完成农批市场、农贸市场建立并实施食品和农产品准入制 度未完成扣X分地产食品XXX安全保障行动（X分）开展新一轮地产食品XXX安全保障行动未完成扣X分专项整制（X分）完成省市部署开展保健食品、酒类及制品、化妆品等专项 整制工作一项未完成扣X分农贸市场农产品溯源体系（X分）完成农贸
20、市场农产品溯源体系建设各项任务未完成扣X分，完成市级考核任务的加X.X分。建立食品原产地追溯体系（X分）建立大型农产品批发市场准入制度、管理制度、食品原产地可追溯制度和质量标识制度。一项未建立扣X分推进食品安全电子追溯体系建设（X分）食品批发经营者、大中型食品零售经营者电子管理安装率递增XX% o每少X%扣X.X分，每超X%加X.X分，加分最多不超过X.X分。保健食品化妆品抽检（X分）完成保健食品化妆品抽检工作未完成扣X分，超额完成加X.X分。保健食品化妆品经营示范单位创立（XX分）完成省市下达的保健食品化妆品经营示范创立回头看相关 工作未完成扣X分,全面完成保健食品化妆品经营示范创立回 头看
21、相关工作加X.X分。食品生产企业管理（XX分）配合省市做好抽检、换发证工作,催促企业整改到位。工作不到位酌情减分，抽检覆盖面达XXX%加X.X分。餐饮管理工作学生饮食放心工程（XX分）按市级方案要求完成食堂量化分级A、B等级、市级餐饮 服务食品安全示范食堂、中小学生饮食安全知识知晓率的年度 目标任务每一项未完成扣x分，超额完成任务的加x分。餐饮管理科重大活动、学校食堂食品安全保障（xx分）按规定开展保障工作由于工作不到位发生餐饮服务食品安全事故扣XX分，全年 没发生餐饮服务食品安全事故加X分。新版量化分级公示、整制无证（XX分）全面完成新版量化分级公示，基本消除无证状态未全面完成新版量化分级公
22、示扣X分，无证状态严重扣X 分“阳光厨房”工程（X分）到达特大型、大型餐馆和学校食堂总数的xx%（x家）每下降X%扣X.X分，超出XX%的加X.X分。小餐饮管理（X分） 持证小餐饮实现管理全覆盖，持证小餐饮等级公示率到达XX%；对辖区内食品单位定期开展巡查，及时完善更新辖区内管理单位基础档案，并通过食安通完成上报巡查信息，巡查覆盖率 达XXX%,异常信息处置率XXX%,二维码粘贴率达XXX%o每少一项活动扣X分;基础信息不全的,完整率每降低X% 扣X.X分;异常处置率每降低X%扣X.X分;巡查率每降低X%扣 X.X分;辖区内食品单位二维码粘贴每少X%扣X.X分。巡查覆 盖率达XXX%加X.X分
23、，异常信息处置率XXX%加X.X分,二维码 粘贴率达XXX%加X.X分。百日会战及案件办理（X分）各项指标任务按时完成。按要求做好案件信息公示工作。未完成扣X分，未及时上报报表一次扣X分，未完成案件基 数（X件）的，每少X件扣X.X分，超额完成的，加X.X分。案件信息 公示率达XXX%,每少X件扣X.X分。食品检测工作（XX分）完成XXX下达的检测任务，不合格食品案件处置率达XXX% 检测报告录入未完成扣X.X分,不合格食品案件处置率达不 到XXX%扣X.X分，超额完成加X.X分；专项整制（XX分）风险隐患排查治理未完成扣X分根据省、市要求开展专项整制一个专项未完成扣X.X分推进餐饮服务食品安
24、全“XXX”示范工程（XX分） 完成省市下达的餐饮示范创立任务未完成扣XX分,超额完成的加X分。色标管理（X分）重点餐饮单位色标管理覆盖率到达XX%未完成扣X分,超额完成的加X.X分。消费维权工作提升消费维权水平X、消费投诉处理率未到达XX%以上的扣X.XX分，未按 要求启用新版XXXXX执法软件的扣X分；X、流通领域商品质量抽检未完成全省计划任务的扣X.X X分,抽检信息未及时录入XXXXX业务软件并依法向社会公示的 扣X分；X、XXX系统受理投诉处理率、结案率和转办（含网上）案 件处理率未到达XX%以上的扣X.X分，消费义工数量增长未达 到XX%的扣X.X分。开展重点领域消费评价调查，体验
25、和比拟 试验未到达X次以上（含联开工程），少一次扣X.X分，未落实消费 教育基地规范化建设的扣X.X分。消保科质量与标准化工作质量品牌工作（XX 分）XXX建设，推动质量示范创立和群众性质量活动。开展产 品质量分析，引导企业导入卓越绩效管理模式，做好产品质量信 用平台信息数据录入，完善“浙江制造”品牌创立工作机制，积极 开展“浙江制造”品牌培育。x.XXX建设。未召开年度质量工作会议、印发年度质量 建设行动计划、实施质量工作考核,分别扣x.x分;未按时报送 质量强市工作月度小结、动态工作信息、报表的，扣分； 未按时完成强市办交办工作任务，扣分（按年度计分）。 未有效实施质量奖制度（无企业申报市
26、质量奖）、未认真开展标 准创新型企业培育（无企业申报省市级标准创新型企业）,分别扣 x.x分;企业或个人获得市质量奖和标准创新型企业的每家（人） 次，力口 X.X分。未积极开展质量培训、QC小组活动等，扣x.x分; 未按全市统部署并结合实际开展质量月各项活动的，扣x.x分。x.质量管理。未开展产品质量分析的扣x.x分，未报送的扣 X.X分,未把质量损失率指标纳入分析的扣X.X分;全年导入卓越绩效管理模式企业数未到达要求的扣X.X分;未按要求及时、准 确、完整录入产品质量信用平台信息数据的扣x.x分xf浙江制造”品牌培育创立。未建立“浙江制造”品牌培育创立相关工作机制的扣X.X分，未出台本地区推
27、进“浙江制造”品 牌建设实施意见的扣X.X分;未确定“浙江制造”重点培育企业扣 X.X分，“浙江制造”重点培育企业没有实质性培育举措、未组织 企业参加培训并开展对标达标活动扣X.X分。质标科标准化工作（XX 分）完善标准化工作推进机制;推进XXX标准体系建设;及时 做好转升指标的统计分析工作;做好地理标志产品保护工作;积 极抓好示范工程创立工作,确保工程建设水平。x.标准化工作推进机制。未成立标准化工作领导机构、印 发年度标准化工作方案并明确相关单位工作职责，分别扣x.x分。X.标准化体系建设。抓好企业产品标准自我声明公开试点 工作,区域内每月企业产品标准自我声明数量少于纸质备案数 量的扣X.
28、X-X分，企业产品标准自我声明数量多于纸质备案数量 的XX%加X.X分。按照要求及时做好地方标准规范备案，每延 迟一个地方标准规范备案扣X.X分，累计扣分不超过X.X分。X.转升指标统计分析。未及时做好“农业标准化生产程度”、“规模以上工业企业主导产品采标率”指标统计分析工作，扣X.X 分,规上企业采标率超过XX%加X.X分。X.地理标志产品保护。未做好地理标志产品保护相关工作 的，扣X.X分。X.示范工程创立。未申报市级以上示范工程的扣X.X分，积 极组织申报市级以上示范工程并有效实施，每增加一个工程加 X.X分，工程考核有不合格的,每个不合格工程扣X.X分。计量管理工作（XX 分）计量检定
29、机构、计量标准、计量器具制造单位等年度日常 巡查率XXX%o计量检定机构、计量标准、计量器具制造单位等每年至少 巡查X次，年度日常巡查率XXX%的加X分，每少X家（项）扣X.X 分。合格评定工作（XX 分）1.检验检测机构年度日常巡查率XXX%；X.对XC认证和自愿 性认证监督检查率XX%以上;X.对检查（巡查）发现的问题实施闭 环管理，如期消除隐患。责组织协调、工作检查、考核方法制定、考核实施、资料汇总 等工作。各单位负责抓好本单位相关考核工作的落实,各单位 负责人要主动与考核办公室联络沟通，及时报送材料。四、考核工程和计分方法（一）各科（室）、队、中心、协会和市场管理所分开考核，考 核工程
30、为日常工作和队伍建设（共性考核工程）两项,设总分XXX 分，其中日常工作考核计XX分，队伍建设考核计XX分，每项考核 加分额度在该项总分的XX%以内。（二）各业务线市局考核排名前X加XX分,X-X名加X分。（三）工作有创新,成效明显并得到省、XXX推广的，分别加 XX分、X分、X分。（四）临时性工作完成出色的，经局组研究酌情加分。考核计分:工作目标考核实际得分*相应的难度系数（各单 位工作的难度系数由局班子在XX%至XXX%之间确定）。信息宣传实行单独考核，年终另行发文通报考核结果。五、考核程序（一）日常考核日常考核由政务检查和纪律检查两局部组成。（二）年终考核检验检测机构每年至少巡查X次,年
31、日常巡查率XXX%的加 X分，每少X家扣X.X分。对XC认证和自愿性认证监督检查率 XX%以上加X.X分,每缺乏X%扣X.X分;对检查（巡查）发现的问 题实施闭环管理，如期消除隐患加X.X分,每发现X个问题隐患 未闭环或未如期整改的扣X.X分。计量检定工作计量工作（XX分）量值溯源、传递工作;重点管理计量器具检定率XX%以上； 开展四进工作;停车电子计时计费装置检定率XX%以上;电表检 定与到期更换率XX%以上;医疗计量器具检定率提升，医用三源 定检率XXX%；如期完成上级部署的各项监督检查任务。X、在用标准器具送检率达XXX%,得XX分,每缺乏X%扣X.X 分；X、重点管理计量器具检定率XX
32、%以上得XX分，每缺乏X% 扣X.X分,每超过X%加X.X分；X、开展四进工作得XX分，未开展一项工作扣X分；X、停车电子计时计费装置检定率XX%以上得XX分，每缺乏X%扣X.X分；X、电表检定与到期更换率XX%以上得XX分,每缺乏X%扣X.X 分;X、开展医疗计量器具百日行动得XX分，未制定方案全面 检查扣X分，年度检定率提升加X分，医用三源定检率XXX%得X 分，否那么相应扣分。X、完成市局、县局部署的监督检查任务得XX分。计量所产品质量监督工作X.落实区域管理责任，强化产品质量监督，切实加强本辖区 产品质量管理，认真开展监督抽查工作.（XX分）X、被市级以上通报出现区域性、行业性质量问题
33、的，扣X 分;被通报后未及时采取有效措施的，扣X.X分;出现质量事件，被 媒体曝光,经查实负有直接管理责任的，扣X分;负有相关管理责 任的，扣X.X分;被曝光后未立即采取有效措施的，扣X分。在监 督抽查工作中出现质量问题被通报的，扣X.X分;未对监督抽查 开展后处理的，扣X.X分;未按规定时间完成后处理工作的，扣X.X 分。监督抽查工作信息未公开的，扣X.X分。产品质量管理工作 受市级表彰的，每件加X分;工作得到受到上级肯定的视情况加 X一X 分。产品质量监督稽查科X.严格生产许可管理产把生产许可受理关口，强化事中事后管理。（XX分）未按要求开展辖区内获证企业检查的，扣X分;许可工作质 量发现
34、严重违规问题的，扣X分。工作得到上级肯定的视情况 力口 X一X分oX.切实加强纤维及纤维制品的管理工作。（XX分）未建立辖区内纤维制品生产企业质量信息档案的，扣X.X分 （按年度计分）;未开展纤维及纤维制品监督检查工作的，扣X.X分。 工作得到上级肯定的视情况加XX分。质量技术监督执法打假工作X、扎实部署开展专项执法。（XX分）未按照上级要求结合地方实际部署开展专项执法的，扣 分;专项执法中有案不办，被上级通报的,每发现一起扣 X.X分。工作得到上级肯定的视情况加XX分。质量技术监督稽查大队X、交办、督办案件及时查处，无有案不办，无拖延放纵。加 大执法力度,确保区域内不发生较大影响的生产假冒伪
35、劣产品 案（事）件。按时办结反响上级移送或转办的申诉案件。（XX分）对交办、督办案件查处不力,被上级通报、约谈的，每发生 一次扣X.X分。不及时办结、反响上级交办、督办案件和移送 或转办的申诉案件的,每次扣X.X分。发生生产、销售假冒伪劣产品案（事） 件导致人员伤亡或被省级以上媒体曝光造成较大影响的，每起 扣分，事后主动查处的，减半扣分。不积极配合上级开展 缺陷产品调查及召回监督工作的,每次扣X.X分。未完成案件基 数（X件）的，每少一件扣X.X分，超额完成的，同等加分。（加分最 多不超过X分）X、提升办案质量，按要求做好案件信息公开工作。（XX分。）市局抽查的行政处分案件,假设出现得分在XX
36、分以下的案件, 每件扣X分;被评为不合格案件的，每件扣X分;得分在XX分以 上的案卷,每件加X分。（加分最多不超过X分）案件信息公示率 达XXX%,每少X件扣X.X分。特种设备安全监察工作X、加强现场安全监察。按要求完成日常监督检查和专项监督检查，并及时分析总结，对下一年提出建议措施。（XX分）检查计划年底未完成的扣X分;未认真实施重要时段监督 检查的扣X.X分;对特种设备检验机构报告的重大问题或投诉举 报反映的问题未按规定实施检查的扣X.X分。工作得到受到上 级肯定的视情况加X.XX分。特种设备安全监察科X、完善特种设备安全防控和隐患治理体系。进一步完善 特种设备安全防控和隐患治理体系，深入
37、推进大管理工作机制 建设,有效遏制事故发生。不发生一般安全责任事故及较大（X 人以上死亡）以上安全事故。（XX分）建立大管理工作机制，未召开特种设备部门联席会议一次 以上的，扣X.X分;未按要求扎实开展电梯大会战和叉车安全整 制，扣X.X分;发生电梯相关事件且造成严重负面影响的，一次扣 X.X分;未对隐患实施闭环管理的，扣X分;加强宣传教育，未开展 特种设备宣传活动的，扣X.X分。发生一般安全事故的，扣X-X分。 发生死亡X人以上（含X人）的责任事故一票否决。工作得到受 到上级肯定的视情况加XX分。X、扎实推进特种设备智慧监督管理系统应用，提高信息化管理水平，推动企业落实安全主体责任。（XX分
38、）特种设备智慧监督管理系统推进工作不力，未组织使用单 位开展智慧系统培训的，扣X.X分;设备覆盖面未到达XX%的，每 少X%扣X分。超过XX%的,每增加X%加一分。（加分最多不超 过X分）食品药品检验检测中心工作食品药品检验检测中心建设（XX分）XX月底前竣工交付使用，加X分。食品药品检验检测中心基建工作XXXXX综合大楼建设（XX分）XX月底前竣工交付使用，加X分。基建办XXXX年度市场管理所工作目标考核规范工程考核内容考核评分责任单位备注食品安全工作（XX分）红黑榜制度执行情况根据辖区内食品单位违法违规情况，定期上报符合红黑榜 条件名单。未及时上报报表一次扣X分;未按红黑榜制度上报符合黑
39、榜单位名单的，每少一家扣X分。提供刑事案件线索或移送刑 事案件的,分别加x.xX分。市场管理所用好社会协同“管理平台”和手机“食安通对辖区内食品单位定期开展巡查，及时完善更新辖区内管 理单位基础档案，并通过食安通完成上报巡查信息，巡查覆盖率 达XXX%,异常信息处置率XXX%,二维码粘贴率达XXX% o基础信息不全的,完整率每降低X%扣X.X分;辖区内食品单 位巡查覆盖率每少X%扣X.X分;异常处置率每少X%扣X.X分； 二维码粘贴每少X%扣X.X分。食品检测工作配合相关科室完成食品抽检任务并录入检测报告录，不合 格食品案件处置率达XXX%o检测报告录入不全每件扣x.x分，不合格食品案件处置率
40、达不至IXXX%扣X分专项行动开展情况XXX部署开展“百日会战”、“餐桌三年治理”“校园周边食 品安全整制等食品安全专项治理行动。一项未完成扣x分。抓实开展“四个你我活动根据XXX部署，组织开展“四个你我”活动。一项活动未完成任务扣X分。小微企业三年成长计划工作（xx分）X、建设组织机构、拟定工作制度，并开展相关工作。X、努力完成“个转企”任务，且新转公司制占xx%,XXX:x 家；XXX:x 家；XXX:x 家；XXX:x 家 oX、完成联系企业和对接企业走访并建立培育方案。组织实施小微企业三年成长计划工作推进不及时、力度不 够、措施不扎实、成效不明显的，扣X分;未建立推进机构的扣 X.X分
41、;完成“个转企”（指个体工商户转，包括“二次转 型”）任务的得基本分，每少一户扣X.X分，每增一户加X.X分;未建 立拟转企业动态培育库的，扣X分。本项加扣分最高X分.未完 成联系企业、未建立培育计划方案的每家、每项各扣X.X分。企业年度报告和信息公示工作（XX分）做好企业年度报告宣传，开展企业年度报告工作，企业年报 率达XX%以上，专业合作社XX%以上，个体工商户年报率达XX% 以上。按局部署开展企业信息公示工作。X.年度报告宣传入企业、入市场、入社区，未开展的扣X分;X.按要求开展企业等年报工作，年报率每超X%的加X.X分， 未开展、未完成的每项扣X分。未按局部署开展企业信息公示 工作的扣
42、X分。无照经营整制工作（XX分）建立健全相关工作机制，适时开展查处取缔无证无照专项 行动，有照率达XX%以上，亮照率达XX%以上;综合治理无证无照 有成效,日常工作录入系统，超额完成无转有任务。无转有任 务（无照转有照）:XXX:xx户;XXX:xx户;XXX:xx户;XXX:xx户X、建立健全相关工作机制的加x分,反之扣x分，有照率在 XX%以上、亮照率在XX%以上的各加X.X分，反之各扣X.X分；X.查处取缔无证无照专项行动有方案、有行动、有成效、 有总结，按时报送相关材料的，加X分,反之扣X分；X.查处无证无照及时录入基层管理系统，完成无转有任务的 得基本分，未完成的每少一户扣X.X分，
43、每增一户加X.X分，本项 加扣分最高X分；X.无证无照经营综合治理宣传工作有力、综合治理工作有 得到省市局肯定的加X至X分。安全生产工作（X分）开展安全生产宣传;开展易燃易爆粉尘企业整制、“六打六治”打非治违等安全生产检查工作。安全生产工作有方案、有行动，按时报送材料、报表的得基本分，不及时扣X.X分/每次，有材料、 有成效加X-X分。依法行政工作（XX分）维护辖区市场经济秩序,依法查处各类违法违规案件，坚持 依法办案，重视案件质量。按要求做好案件信息公示工作。X、未完成案件基数的，每少一件扣X.X分，超额完成一般程 序案件的每件加X.X分、大要案加X分。X、案件质量评查，出现得分在XX分以下
44、的案件，每件扣X 分;被评为不合格案件的，每件扣X分;案件信息公示率达XXX%, 每少X件扣X.X分。X、行政处分和行政许可经行政复议被确认为违法或被撤 销，或者行政诉讼败诉的,每件扣X分。该行政处分和行政许可 通过案审会等形式由集体讨论决定作出的，经办单位不扣分。商品交易市场提升开展（X分）X.单位自评。各单位根据年度考核内容评分标准，对年度工 作任务完成情况进行自查评分,向考核办提交自查评分表。有 加分工程的，提供加分凭证。X.考核办考评。考核办抽调人员组成考核组，对照工作目标 任务，对各单位进行全面考核，结合各单位自查情况和各条块分 管领导的意见进行综合考评打分。考核采取听汇报、查资料、
45、 现场抽查等形式。X.考核办将各单位日常考评分和年终考评分进行汇总并报 局组，局组根据工作难度系数确定各单位考核得分。六、考核结果运用（一）考核结果与评优评先挂钩，设“三城联创”、“六边三化 三美”、“平安建设、XX县”、“小微企业三年成长计划”、 “农贸市场改变提升工作及省委省、XXXXXX的创立工作等 单项奖，根据工作完成情况设单项奖假设干名;根据综合考核得分 及工作完成情况设优秀奖假设干名,XX县局通报表彰。（二）根据考核分数从高到低分别确定三个等次，即分别为优 秀、良好、合格。并作为年终计发个人考核奖的参考依据。（三）考核奖励资金提取及奖励基数的设定,XXX年度考核 奖的安排及本局实际
46、情况由局组确定。XXX中心菜市场创立省“放心农贸市场”成果，顺利通过省、 市组织的回头看等检查考核工作，按要求上报各种材料。对鹤 川菜市场长效管理，不出现安全生产事故。顺利通过省、市组织的回头看等检查考核工作的加X分， 未能通过被扣分的扣x分;未按要求上报各种材料的每次扣x.x 分。XXXX、完成XXX北菜市场顺利搬迁和日常值班工作,对绿色 食品市场、XXX网上市场等实行长效规范管理。按要求上报 各种材料。完成XXX北市场顺利搬迁和日常值班的各项工作;对 XXX网上市场、绿色食品市场长效管理，不出现安全生产事故。 完成以上两项各加x分，未完成各项任务的各扣x分。未按要 求上报各种材料的每次扣x
47、.x分。XXX报、刊征订、各种微信关注。做好宣传发开工作，积极完成年度征订任务和各种微信关 注任务。未完成报、刊征订的扣X分，超额完成加x分。市场管理所附表X：XXXX年度队伍建设考核规范工程扣分标准考核人员得分行为举止有以下情况之一的,给予扣X分：X、执行公务、集会时着装不注意维护队伍形象;或未按规 定戴制式帽；X、着工作制服在非公务活动时出入营业性歌厅、舞厅、 夜总会等娱乐场所；X、言行举止有损队伍形象的其他行为。由局纪检组、监察室负责组织实施，检查人员由局纪检组 成员、派驻纪监员、兼职监察员及行风监督员等组成作风纪律有以下情况之一的，分别给予扣X分至X分（注:X-X项扣X分;X-X项扣X分;XX-XX项扣X分）：X、无故迟到早退；X、不按规定请假擅离工作岗位；X、无故不参加会议或迟到、中途退场；X、未按规定及时调整去向牌；X、办公室物品摆放不规范，环境卫生不整洁；X、擅自加装电子游戏软件及其他非工作用途软硬件；X、XXXXX投诉要求现场出动,无正当理由不出动或出动迟 缓，超过承诺时间；X、对群众信访投诉未及时认真办结、回复；X、案件终结时应依法处理的扣押财物无正当理由不及时 依法处理；XX、违反禁酒令、禁购令；XX、网上聊天、炒股、玩电脑游戏的（包括电脑游戏程序 处在运行状态）；XX、因服务态度、文明执法方面