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1、2022绩效考核各岗位职责_岗位职责及绩效考核 绩效考核各岗位职责由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“岗位职责及绩效考核”。 绩效考核各岗位职责 教研组长岗位职责： 1、仔细贯彻幼儿园工作规程、幼儿园教化指导纲要、武汉市幼儿园教化指导纲要，有正确的儿童观、教化观、服务观。主动参与教化改革，努力提高业务水平，带头做好教化教学工作。 2、在园长领导下，仔细贯彻执行园务工作安排，定期向领导汇报本组保教工作的状况，反映本组老师看法和要求，传达领导对工作的要求。 3、帮助教学园长做好教化教学、教研工作，参加园本课程的改革，制订本年级组学期安排，并督促本组老师完成教学任务，期末总结本
2、组工作。 3、帮助教学园长抓好教学常规，了解各班教化教学状况，加强与班级老师的沟通，在专业理论、教学技能、信息资源上为老师供应支持与服务。 4、组织本组老师学习，开展专题研讨、相互听课和教学实践沟通活动，改进教学方法，探究课堂教学及教学评估的新途径，总结教学实践阅历，做好教研活动记录，共同探讨遇到的难题，全面提高教化教学质量。 5、负责本年级组大型集体活动的策划和组织工作。 6、协同教学园长、教务主任开展各项常规教学及教研工作。定期向领导汇报本组保教工作的状况，反映本组老师看法和要求，传达领导对工作的要求。 7、主动参与教化改革，努力提高业务水平，带头作好教化教学工作，起到骨干带头作用，协调组
3、内成员的关系，增加凝合力，主动推选教学新秀、教学能手。 8、坚持入班听课，每周不少于2节，组织本组老师相互听课及进行教学业务及大型竞赛活动。 9、做好教研组的资料搜集、整理、归档工作，保管好教研组的教具，做到借还有登记。 10、组织和制定对幼儿发展状况的评估标准、内容和方法。 班主任岗位职责 1、建立班级管理制度，对本班工作全面负责。 2、以全园工作和幼儿的身心健康为动身点，为幼儿园发展献计献策。 3、带领本班工作人员严格遵守幼儿园各项规章制度，讲正气，以身作则。 4、班组工作有创意，独立性强，协调本班工作人际关系，做到既有分工，又有协作，团结一样，亲密协作。 5、帮助园部考核与评价本班老师的
4、工作。 6、组织本班老师和保育员共同商讨，制订切实可行的本班教化工作安排（学期、月、周、日），组织实施，有记录，有效果。按时完成各种上交的安排于总结。刚好张贴班级周支配（每周五下班前更新，周一清早检查）。 7、定时召开班务会议（每2周一次），共同确定班级工作重点，准时、精确下达园部精神，按时完成幼儿园各项任务，负责做好期末班级书面工作总结。 8、负责组织支配本班庆祝活动、家长开放活动、六一活动、元旦迎新活动、亲子运动会及其他全园性活动。 9、组织本班老师做好幼儿发展状况记载，学期末组织商讨实施评估方案，填写各种评估表格。 10、设计布置本班家长宣扬栏，布局美感、可读性强。刚好更新班级家长宣扬栏
5、的内容（每半月更新一次）。内容丰富，对家长有针对性和指导性。（周一清早检查）。主动主动利用家庭、社区的教化资源，做好家园一样教化。 11、组织本班工作人员做好家访工作，每学期主持召开班家长会1-2次。 12、每月定期向园长汇报工作，班上发生意外状况应刚好报告。 13、学期末各种总结等资料的整理，按时按要求上交。负责本班教具、玩具等财产的管理工作。 14、学期出勤率达到90%以上，三率（身高、体重、血色素）达标达到90%以上。 老师岗位职责： 1、遵守幼儿园园规，具有良好的师德，有剧烈的事业心和工作责任感。依据规程和纲要精神，结合幼儿教化教学安排，遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿特点和发展水平
6、，制定保教工作安排(学期、月、周、日)，并做好期末总结。 2、仔细实施安排，视察、记录、评估每个幼儿五大领域的发展状况，并做好相应的记录，以促进每个幼儿在原有水平上有所发展与提高。 3、备课本字迹端正，内容完整（包括前6页内容）。选择内容符合实际，目标层次清晰，重点突出有创新，按要求完成教学活动反思， 并上交备课本（每月25日交备课本）。 4、创设与教化要求相适应、能促使幼儿主动参加的生活与教化环境。组织支配好幼儿一日活动，寓教化于嬉戏活动中。严格执行一日作息制度，与班级成员共同创设并组织好生活活动、区域活动、教化教学活动、嬉戏活动和户外活动等。 5、严格执行幼儿园平安卫生、保健制度。贯彻好幼
7、儿园卫生保健工作细则，指导并协作保育员管理本班幼儿生活和做好卫生保健工作，依据季节做好防暑降温，防冻保暖工作。 6、协同班主任刚好更新家长宣扬栏内容。热忱接待家长，了解全班幼儿家长的基本状况及家庭状况，老师与家长要建立友好、同等、相互敬重的合作关系，向家长宣扬正确的教养方法，指导家庭教化。仔细填写“家园联系手册”，字迹工整，用词恰当，对幼儿的教化问题，提出有针对性地合理化建议，以便家长心中有数，主动协作。联系册每半月一次，每月25日交至教科室。 7、按时主动参与教研活动，主动参加，主动发表看法。按时仔细参与看课评课活动。在完成园务安排布置的工作之外，做好业务资料积累工作。依据本人特点或业务上的
8、难点进行科学探讨，不断提高业务实力和水平。有明确的阶段目标，既要扎实工作，又有创新探讨精神，激励创建性地完成各项任务。 8、协同班级老师做好教室环境卫生工作，严格执行交接班制度，做好班级教具、玩具及个人学习、备课用品等财产保管工作，节约运用纸张等各种保教物品。 9、外出进修、开会、听课、参与活动者，报园长批准后方能准假。私人有事必需先征得班组长同意，通报主管领导，不得擅自调班。 10、配班老师要相互合作，做好每日交接班工作，一般状况口头交接，重大状况要作书面交接。家长特别要求、患儿药品、物品要与保育老师做好交接工作。 11、老师有义务接受园方带班支配。因幼儿园须要，或有对外接待任务要主动做好接
9、待工作。 12、学期末，协同班主任老师共同完成班级各种资料的整理、物品的清查等工作。 13、定期向园长汇报，接受其检查和指导。 英语老师职责: 1、严格遵守老师行为规范10条和各项规章制度。严格遵守幼儿园各项规章制度。仔细贯彻幼教两种法规，仔细学习幼儿理论，驾驭幼儿心理和生理的特点。 2、全面负责幼儿园英语教学，熟识幼儿园各年龄班的教学活动内容及要求，英语环境的创设以及幼教的英语培训工作。仔细制定安排，做好效果分析记录。酷爱孩子，看法亲善，坚持正面教化，坚持运用英语组织各项活动。 3、与本班老师，保育员团结协作做好班级各项工作。 4、努力钻研业务，主动参与教研活动及业务学习，每周写一篇教学小结
10、，每月写一篇教化笔记，一学期写出一至两篇质量较高的阅历总结或论文。 5、每月开展一次家长开放活动。活动做到有安排、有改变、有实效。 6、参与园内各项值班。 保育员职责: 1、酷爱本职工作，遵守园规、酷爱幼儿、一心一意为幼儿、为家长服务。留意为人师表，坚持礼貌用语，说话和气，不训斥幼儿。主动用语言及肢体语言激励幼儿，成为幼儿的榜样。 2、熟识业务（保健常识、消毒隔离要求等），注意培育幼儿独立生活的实力和良好的生活卫生习惯，每半月参与一次业务学习，每月交保育笔记4篇。 3、每天做好室内外包干区清洁工作，坚持每日一小扫，每周一大扫，并对包干区要进行自评、自查，平常也要随时检查，发觉问题刚好解决。早晨
11、开窗通风换气，每天用消毒水擦洗玩具橱、课桌椅、晒台、地板等，保持教室环境的整齐，无积灰、积垢，下班前打开空气消毒器，对教室、寝室进行消毒，传染病期间增加消毒次数，使幼儿有一个舒适的生活环境。 4、坚持做好消毒卫生工作，幼儿进餐和点心前要用专用抹布、消毒水擦桌子，饭后用洗洁精擦好再用清水擦净桌子。（每周半月一次玩具、被褥消毒，每日毛巾、口杯要消毒。） 5、留意节约用水、用电，下班前关水、关电、关好门窗，幼儿运用的龙头要刚好关好。镜子无水迹、光明、清洁，毛巾挂齐。 6、做好特别幼儿的护理工作，妥当保管幼儿药品，做好幼儿药品登记，按时按量为生病幼儿喂药。 7、做好班级幼儿护理工作，仔细刚好做好幼儿衣
12、物及擦汗巾的管理工作，衣物整理朝一个方向归类整齐放好，擦汗巾一周洗消毒一次。 8、擅长视察幼儿的心情改变及进餐状况，合理分发饭菜，激励幼儿不挑食、不剩饭菜，独自宁静进餐，培育幼儿良好的进餐习惯。 9、幼儿厕所保持地面干燥，洗手间无臭味、无污垢、无蚊蝇、无积水、洁具无异味，每日早操、进餐、起床前后、幼儿用后随时冲洗，帮助教化幼儿做好大小便后的清洗工作。 10、保管好自己运用的工具，专物专用，定点放置，不随意乱放，如有损坏刚好报修，遗失要刚好报损。 11、每周参与一次班务会，与老师共同制定下一步工作的重点。 12、刚好配教（上午9：30，下午3：00），主动主动。帮助老师事先做好教化教学或开展户外
13、熬炼活动的打算工作（活动器具），并帮助组织活动，共同参与幼儿户外体体育熬炼，确保幼儿平安，并留意视察幼儿穿衣和出汗状况。 绩效考核岗位职责 绩效考核岗位职责1、绩效考核员工作职责工作职责： 1、依据公司关于绩效考核的原则，制定全厂绩效考核总框架，为各部门制定详细考核细则供应技术支持。 2、督促各部门依据绩. 天猫各岗位职责及绩效考核指标 天猫各岗位说明书 岗位 所在 干脆 干脆 店长 店长 总监 。 绩效名称 部门 上级 下级 权重 工作职责：制定团队目标与安排，并协调各岗位完成目标。. 绩效考核专员岗位职责 1.帮助主任建立和完善公司的绩效考核管理系统。2.指导各部门建立相关的考核制度。3.
14、负责绩效考核的过程跟进、指导及监督工作。4.负责绩效考核结果的分析和反馈，提出改进完善. 绩效考核主管岗位职责 1.建立、维持公正有效的绩效考核体系，并负责考核的实施、管理。2.依据酒店业务须要，协作领导详细组织实施各类员工绩效考核工作。3.报据绩效考核状况和相关规定，实施对相关员工. 食堂各岗位职责及绩效考核（精选4篇） 第1篇：绩效考核各岗位职责绩效考核各岗位职责教研组长岗位职责：1、仔细贯彻幼儿园工作规程、幼儿园教化指导纲要、武汉市幼儿园教化指导纲要，有正确的儿童观、教化. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页