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1、2022会议纪要_会议记纪要范本 会议纪要由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“会议记纪要范本”。 息烽县邮政局周例会会议纪要 时间：2022年2月20日 地点：息烽县邮政局三楼会议室 会议主持：叶历 会议记录：唐娟 参会人员：叶历、宋飞、王世兵、方成会、罗咏梅、吴文碧、李国祥、王艳、肖翔、梁堂莹、贺方义、孙素芝、冯庆福、各班组负责人 2022年2月20日下午两点，局长领导组织召开了每周周例会，各支局负责人及后勤支撑人员参与了会议。会上，局长叶历及副局长宋飞分别就发展中须要留意的相关事项作了以下发言： 一、宋飞副局长在会上的讲话。 2022年，我局各项业务发展将面临着前所未
2、有的竞争及挑战。因此，为促进各项业务又好又快、更好更快的发展。宋局在会上特殊强调，2022年我们要大力开展好优质服务窗口评比工作，仔细做好各项代理业务。在抓好金融工作的同时，要加大力度做好相关协助工作，在平衡中求稳定，在稳定中求生存，争取早日实现2022年我局各项业务奋斗目标。 二、叶局在会上的发言。 首先，叶局就市局关于调整部分岗位工效嘉奖及津贴补助的通知作出说明。 第一，调整部分投递岗位工效发放标准。此项调整只针对三 桥、油榨街、小河以及金阳4个分局投递人员。 其次，设臵护卫人员月度平安生产嘉奖。此项调整主要针对的是贵阳金警，因为他们长期以来拿的都是护卫岗42岗的工资，而我局护卫队人员拿的
3、则是43岗揽投岗的工资，所以此项调整不涉及我局护卫队人员。 第三，设臵月度项目竞赛嘉奖。此项调整主要针对我局B类员工及C类员工。即：3月1日起，我局B、C类储蓄岗营业人员在确保开户量及日均交易量的状况下每人每月可获得100元的嘉奖（含B岗出纳）；B、C类传统岗营业、分拣等岗位每人每月则有200元的嘉奖。 第四，调整部分岗位人员相关津贴补助。乡邮人员6元/天，市内投递地市局5元/天，县局4元/天。我局目前有县局段道6条，乡邮段道2条（涉及黑神庙需报市局确认）。 其次，就市局关于进一步加强班组长管理的通知作出说明。 第一，经营网点班组长设臵原则。营业网点原则上不设臵副班长。目前，由于业务发展的须要
4、，我局黑神庙支局设臵副班长一名（城区营业部由于有两个网点设臵不变），其余各网点均不设臵副班长。 其次，班长薪酬待遇。对于全局各单位班组长月度、年终绩效标准一律执行合同制A类员工绩效基数标准考核发放；副班长按其对应网点班长标准的60%发放，岗位系数下降2档；为充分调动班组长的主动性，使更多员工努力争当带头人，我局城区营 业部、黑神庙、西洋正班长每月可获400元岗位津贴，副职可获每月200元岗位津贴，投递班长每月可获得300元岗位津贴。其它网点班长每月可获得200元的津贴，经警队长每月获100元岗位津贴。 第三，叶历局长在会上通报了各班组跨年度金融竞赛及首季开门红完成状况。 截至日前，城区营业部首
5、季开门红已顺当完成，跨年度金融竞赛差190万；西洋支局跨年度金融竞赛已胜利完成，首季开门红差200万；黑神庙支局则领先完成了两项任务的确保安排，成为我局各网点中的佼佼者；石硐跨年度金融竞赛差140万，首季开门红差239万；九庄跨年度金融竞赛已完成，首季开门红差39万；温泉跨年度金融竞赛已完成，首季开门红差112万；西山跨年度金融竞赛差90万，首季开门红差207万；养龙司跨年度金融竞赛已完成，首季开门红差49万。总的来说，我局大部分支局发展还是不错的，但是发展不平衡，各支局之间差距比较大，希望各支局负责人组织接着抓好窗口服务是永恒的主题，以合规经营为基础，服务好中小客户，以大客户、项目款项为补充
6、发展好业务，因为抓个人储蓄工作没有捷径可以走，分析好市场与客户资源，拟定具体的实施安排，以周、月为落实时限，主动开展好客户走访、客户开发、客户维系等工作，实行有效的激励措施，增加团队凝合力，围绕代理业务、金融业务主动开展工作，最终推动各项业务的发展。 第四，叶局公布了相关人事变动通知。 由于原金融业务部主任李国祥现到银行工作，导致该岗位出现空缺，为保证我局各项业务的正常开展，经过局领导探讨，确定由吴亚兰同志来接替李国祥同志原金融业务部的工作；钟旭同志接替吴亚兰原黑神庙副班长的工作。希望各位人员在新的工作岗位上再接再励，创建出更加辉煌的成果。 第五，为更加有效地完成各项工作，叶局还对近期工作的开
7、展提出了几点建议。 1、要随时保持可塑性，人非全才，每个人都是通过后天环境的不断培育与熬炼而成长起来的，我们要抢抓机遇，努力培育自己各方面的实力； 2、要有牺牲精神，无时无刻都要保持高度的责任心与使命感； 3、要有处变不惊的精神，保持诚恳、牢靠的心态，讲求效益，以诚待人； 4、要擅长倾听，虚心接受和接受员工的有利看法及建议，促进各项业务的发展； 5、要学以致用，努力提高自身的各项业务技能及素养，在丰富自身的同时，主动带动员工主动性，为邮政事业实现跨越式发展供应强大的动力，为息烽邮政美妙的明天增光添彩。 第六，针对业务的发展，会议要求各支局负责人对二次安排中涉及的短信不参与安排，明确给班长的，组
8、员也不参加安排，班长当班加办的可以按实安排，对其它安排各班组要组织班组会议，要有记录和组员参会的签名与会议记录，安排要做到公正、透亮、公开，要有大于50%的组员探讨同意后报办公室备案，并要求各班组再次确认后在2022年2月29日前交办公室。 会议纪要会议纪要 会议纪要会议纪要会议纪要会议纪要参会人员：吴艳、毛立群、刘南云、何中南、谈才君主持：刘总记录：张涛会议时间:2022年3月12日下午3点会议地点:董事长办公室主题；关于2022年三木. 会议纪要格式、怎么写会议纪要、会议纪要 会议纪要格式、怎么写会议纪要会议纪要范文大全一、会议纪要格式会议纪要通常由标题、正文、主送、抄送单位构成。 标题有
9、两种状况，一是会议名称加纪要，如全国农村工作会议. 会议纪要的会议纪要的 公司会议纪要 会议纪要的范文-会议纪要的范文 公司会议纪要范文范文一：会议时间：2022年4月18日15:30-16:00会议地点：公司总经理办公室主 持 人：xxx参会人员：xxx、谷月英、戴寅初、王贵刚、毕晓. 会议纪要 支配部署“评估转设”工作会议纪要时间：2022年10月20日12：45分地点：计算机系主任办公室主持人：萧格（计算机系主任）出席人员：全体计算机系教职员工记录：蓝雨会议内容：一、系主任传达学. 会议纪要 物资集团二季度平安工作会议会议纪要2022年6月6日上午，物资集团董毅副总经理在公司其次会议室主持召开物资集团其次季度平安工作会议，旨在传达车辆及驾驶人员平安工作专题活动. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页