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1、销售主管岗位职责：1、组建和管理电话销售团队，带领团队完成营销任务额和其它指定业务指标；2、组织每日、周例会,为团队解读日常报表，并提出改进要求，规范销售话术；3、组织相关培训，领导和提升销售顾问的工作能力以满足相关业务需要；4、辅导和带领团队成员，为客户提供高质量的服务，并依据绩效考核方案，对团队成员进行各项业务考核；5、激励团队成员，挖掘员工潜力，促进团队内部有效沟通，打造高绩效团队。任职要求:1、1 年以上电话销售或呼叫中心相关工作经验，有教育培训行业电销管理经验者优先；2、良好的语言表达能力、沟通和协调能力，善于发现客户需求,把握客户心理，能独立完成行业客户的拓展与维护；3、工作细致、
2、严谨、负责,具有良好的职业道德、组织观念及团队精神；、薪酬福利：1、入职即签订劳动合同，属公司正式编制员工，非劳务派遣工,享受公司正式员工待遇；2、无责任底薪 45006000+管理绩效提成+续年佣金+销售达成奖+季度奖+社保+各种激励方案奖励(国际旅游、家电和超市购物卡等）平均月收入过万,上不封顶;3、每月员工生日会、户外拓展活动；4、提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间；5、公司提倡“高效工作、快乐生活”理念,每周五天工作制,朝九晚六，享受国家法定节假日。公司地址:广州市越秀区人民北路829 号环球广场 13 楼 12 室（地铁：1 号线西门口 D 出口）联系
3、人：林先生联系电话:1589124394电话销售经理职位描述:1、负责公司产品的销售、招商和制定营销计划2、负责团队日常运营管理,内部机制的完善;3、负责销售团队的人员管理工作4、负责培训、指导和激励销售人员完成销售任务及提升5、负责团队运营的问题发现、解决；6、负责对团队运营的流程加以控制，并建立可持续执行的标准;7、及时高效的完成公司领导交办的其他任务任职要求:1、大专或以上学历，1 年以上同岗位工作经验；2、认同公司企业文化，能适应工作环境，忠诚度高；3、了解不同类型的客户及本行业的发展状况；4、注重内部工作协调，有学习意识和团队意识和管理能力;5、能承受责任，良好的服务意识、耐心和责任
4、心，工作积极主动；6、具有较强的语言表达能力和沟通能力7、熟悉互联网及电话营销管理,能够使用电脑办公软件.要求：性格外向,语言沟通能力强。勤快，具备吃苦耐劳精神，适应新环境、新行业能力强，有互联网行业或者呼叫中心行业经验优先录用。薪酬福利:1、入职即签订劳动合同，属公司正式编制员工，非劳务派遣工，享受公司正式员工待遇;2、无责任底薪 75009000+管理绩效提成+续年佣金+销售达成奖+季度奖+社保+各种激励方案奖励（国际旅游、家电和超市购物卡等)平均月收入过万,上不封顶；3、每月员工生日会、户外拓展活动；4、提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间；5、公司提倡“高
5、效工作、快乐生活”理念,每周五天工作制，朝九晚六，享受国家法定节假日。公司地址：广州市越秀区人民北路829 号环球广场 13 楼 12 室（地铁：1 号线西门口 D 出口）联系人：林先生联系电话：1589124394电话销售总监职位描述:1。从事三年以上销售行业管理工作，有保险、金融电商销售咨询工作经历2。具备较强的市场分析、营销、推广能力及良好的人际沟通、协调、分析和解决问题的能力；3.有强烈的事业心，具备一定的领导能力,有团队资源者携团队入职优先考虑，待遇从优。工作职责：（一）组建销售队伍,达成销售任务 1培训合格的销售人员；2负责计划任务的分解，与销售人员进行任务分配沟通；3负责销售任务
6、的执行监控；4负责定期召开营销会议；5参与一线销售,带领销售团队达成销售任务.(二)持续改进客户沟通方法，开发和维护客户资源 1通过定期调研，及时了解客户需求,改善客户沟通方法；2持续开发新客户资源;3建立和完善老客户维护体系；4不断改善营销服务水平，提升团队营销能力。(三）处理客户反馈，收集市场信息，提交工作报告 1定期进行客户满意度调查，负责客户反馈信息的内部传递；2跟踪问题的解决过程,并评价问题解决的满意程度，及时将问题的解决结果回复客户；3收集市场动态信息（如产品市场反馈，竞品销售动态等)，并形成报告提交给上级决策；（四）组织业务培训,指导和考核下属 1定期组织产品知识、营销技巧等业务
7、培训，持续提升团队业务能力；2对下属业务工作进行指导，帮助后进团队成员提升业务技能；3考核下属的业务能力和业绩表现并执行奖惩方案。薪酬福利：1、入职即签订劳动合同，属公司正式编制员工，非劳务派遣工，享受公司正式员工待遇；2、无责任底薪 10K-13K+管理绩效提成+续年佣金+销售达成奖+季度奖+社保+各种激励方案奖励（国际旅游、家电和超市购物卡等）平均月收入过万，上不封顶；3、每月员工生日会、户外拓展活动；4、提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间；5、公司提倡“高效工作、快乐生活”理念，每周五天工作制，朝九晚六，享受国家法定节假日。公司地址：广州市越秀区人民北路8
8、29 号环球广场 13 楼 12 室（地铁：1 号线西门口 D 出口)联系人：林先生联系电话：1589124394文案策划专员岗位职责:1。负责撰写各类营销策划文案、广告文案、宣传文案、品牌推广方案、活动方案，并落实跟进执行；2。协助上级完成公司营销规划与品牌建设、各类宣传资料的文案工作，如公司新闻、品牌文化、产品文化等的推广宣传工作；3。协助上级负责市场的调研、营销分析，具体实施公司的各种营销活动，协助市场调查、制订推广策略,撰写专项推广方案报告，提交领导作为决策依据；4.协助上级进行品牌与产品的策划、包装、推广及创意，策划和组织大型公关活动、会展活动、促销活动等，保证工作的顺利推进与业绩达
9、成;5.完成领导交办的其他工作.任职要求：1。中文、新闻、广告传播或市场营销类专业国家统招大专以上学历，两年以上策划或文案工作经验；2。有较强的文字驾驭能力和沟通表达能力，能独立完成项目、广告、宣传软文、公司新闻报导等材料的撰写;3.有较强社会洞察力、新闻敏感度、活动策划能力、创意能力，能独立完成大主题活动的文案创作；4。具有创新和系统思维能力，视野宽广、视角独到、观点客观，对品牌推广有较深的理解和认识；5.较强的创新思维能力、良好的团队合作精神和抗压力;6。熟悉 PPT 制作,识得 PS 等制图软件者优先考虑.电话约访客服岗位职责;1，具有较强的语言表达能力，普通话标准,识听粤语,粤语熟练者
10、优先。2，具备较强的学习能力和沟通能力.3，心理素质良好,性格温和，处事稳重大方,做事认真负责，有耐心上进心,工作主动，责任心强，并能快速融入团队4，无销售性质工作，接受应届生、实习生、暑期工。福利待遇:1、底薪 2000+绩效奖金+周末双休，收入上不封顶！2、固定周末双休,朝九晚六3、专业培训,活跃的工作气氛,良好晋升渠道，更有机会参加公司境内外旅游.平面设计职位描述:1、协助项目团队完成日常创意设计工作;2、准确把握客户意图，及时提供符合客户需求的创意稿件；3、负责广告、宣传品设计等创意设计；4、参与项目提案会议；5、控制相关创意工作的出品质量，保证符合客户的诉求点。职位要求:1、美术、平
11、面设计、广告等相关专业，大专及以上学历，2 年以上工作经验;2、具备出色的视觉表现功底和艺术审美能力；3、沟通能力强，能够准确领会创作意图和把握调性；4、熟练运用 Photoshop、AI 等相关专业设计软件；5、对广告富有热情和强烈的责任心.福利待遇:1、上班时间：9：0018:00 中午 1。5 小时休息2、每周休 2 天，工作时间 7。5 小时3、为员工购买五险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。4、年终奖金以及多项年度奖励等。5、定期组织优秀员工旅游。6、在职培训和公平透明的晋升机会.7、享受国家福利假期，提供带薪年假。8、丰富的团队活动。电话约访主管电话约访主管
12、岗位职责：1、组建和管理电话约访团队，带领团队完成约访任务额和其它指定业务指标;2、组织每日、周例会,为团队解读日常报表，并提出改进要求，规范话术；3、组织相关培训，领导和提升组员的工作能力以满足相关业务需要；4、辅导和带领团队成员，为客户提供高质量的服务，并依据绩效考核方案，对团队成员进行各项业务考核；5、激励团队成员,挖掘员工潜力，促进团队内部有效沟通，打造高绩效团队。任职要求:1、1 年以上呼叫中心相关工作经验，有电销管理经验者优先;2、良好的语言表达能力、沟通和协调能力，善于发现客户需求,把握客户心理，能独立完成行业客户的拓展与维护；3、工作细致、严谨、负责,具有良好的职业道德、组织观
13、念及团队精神；、福利待遇:薪酬福利:1、入职即签订劳动合同，享受公司正式员工待遇；2、底薪 4500+管理绩效提成；3、每月员工生日会、户外拓展活动；4、提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间;5、公司提倡“高效工作、快乐生活”理念，每周五天工作制，朝九晚六，享受国家法定节假日。公司地址：广州市越秀区人民北路829 号环球广场 13 楼 12 室（地铁:1 号线西门口 D 出口）联系人：孔小姐联系电话:15915866650理财总监岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销
14、售预算；5、负责销售渠道和客户的管理;6、制定客户的风险规避方案；7、评估销售业绩，建设销售团队。8、团队业务范围:信用险、个人和团体人寿保险、个人和团体年金、健康险、意外险等人身保险以及相关的财产保险等。任职资格:1、专科及以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历或团队者优先；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，具备一定的领导能力.理财经理岗位职责：1、为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务；2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；3、为客户提供个性化的家庭保险方案；4、建立和管理区域团队。任职资格5、公司提供广州地区的优质老客户资源任职全要求1、大专及以上学历，年龄在2545 周岁，男女不限；2、掌握经济、金融、管理等专业知识;3、熟悉保险产品特别相关的专业知识；4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;6、有积极进取的精神及接受挑战的性格；7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。