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1、行政总监岗位职责一、岗位职责一、岗位职责1。在总经理的领导下,侧重负责公司行政、人事、后勤、安全和物业管理。2.负责拟定、完善、实施公司行政、劳动纪律、食堂、保洁卫生、储运管理等管理制度，控制成本支出,完成部门各项目标任务。3。负责每周、每月监督抽查各部门、各系统负责人工作计划执行落实情况,督促责任人每周、月兑现自罚承诺.4.负责收集了解各部门工作动态，掌握公司主要活动开展情况，为总经理决策提供意见和建议。5。负责筹备、组织各种会议,督办会议决议和总经理交办的工作.6。负责策划并组织实施公司对内、对外的宣传工作。7.负责公司各级、各岗位人员的招聘、培训、入职、离职等工作的管理。8.负责代表公司
2、与员工签订、终止、解除劳动合同，处理劳动合同纠纷,办理员工社会保障和退休手续。9。负责管理公司客户档案。10.负责公司办公用品、劳保用品的采购和发放工作。11.负责制定物业管理规定并督促物管员执行。11。完成领导交办的其它工作任务。二、授权二、授权1。公司办公秩序维护和检查权；2.各系统和部门行政工作检查督办权；3。先期调解公司各系统间工作争议的权力；4。各部门防火安全与保卫隐患限期整改权；5。行政系统所属员工和各项业务工作管理权；6。业务范围内紧急事件的权宜处理权；7.直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权；8。所属下级工作监督、检查权;9.所属下级的管理水平、业务水平和业绩考核评价权；10。行政系统限额资金使用批准权。