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1、2022后勤科工作总结（全文）_后勤科半年工作总结 后勤科工作总结（全文）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“后勤科半年工作总结”。 2022总务工作总结 2022年，后勤科在公司的领导和关切下，本着服务宗旨和开源节流意识，通过全体人员共同努力，保证了各项工作的平稳开展，为员工供应了良好的后勤服务保障。现对一年来的主要工作总结如下： 一、食堂管理 （一）所做工作： 1、成本透亮常规化。年初，部分员工对工作餐是否达到标准提出看法，科室为此进行半个月蹲点核算工作，完全透亮食堂成本操作，消退员工疑虑。后通过每日向员工公布食堂选购、收支状况，使食堂透亮操作常规化。 2、降低选购成
2、本，改善伙食品质。2022年起食堂选购转为自购，用节约的成本改善员工伙食。同时丰富菜肴品种，多方参考制订菜谱，结合员工口味特点接连推出新品种、新菜色。 3、原料选购监管。科室亲临市场摸行情，比较原料的质与价，驾驭选购的第一手信息，来监管食堂的选购工作，保证原料的价廉物美。 4、日常操作监督。科室坚持对食堂工作的每日检查，将一些看似平常但不符合食品卫生要求的方式行为予以整改：如烹饪罐不加盖过夜，食品冷藏分类不严，食品器具置放地面，食品洗涤池不专用等。 5、注意沟通，平和心态。下半年，部分食堂人员在收入上与其它部门产生比较，一度造成思想消极，工作主动性受到影响。为此，科室多次开展沟通沟通和平和心态
3、工作，并在绩效管理上实行个人与班组捆绑考核的方法，强调个人行为与集体利益的关系，使食堂工作顺当进行。 （二）存在问题和改进方法： 食堂人员的卫生观念和卫生习惯有待提高。图便利、不严格按卫生程序操作的状况还时有存在。因此，必需增加食堂人员的责任感，培育其自觉性。要加大对食堂工作的检查考核力度，发觉问题刚好指出、刚好整顿、刚好追踪。食堂作为公司重要的后勤部位，在饮食卫生和环境卫生上必需达到双重保障。 二、车辆管理 （一）所做工作： 1、出于日常平安管理须要，重新整理了车辆管理规章制度，建立了车况交接、报告和行车记录等台帐。通过完善管理方法，力争使车辆故障于先兆期得到发觉和限制，并在第一时间支配检修
4、，刚好消退隐患。 2、针对班车突发故障半途抛锚之案例，拟订班车故障车辆调度预案。使在发生故障抛锚的第一时间，有条不紊地组织救济工作，支配好员工的上下班，保证生产交接。 （二）存在问题和改进方法： 1、据视察，二号车辆己过早处于“老年期”，故障频发，修理率高，影响到班车的正常投用。因此，需支配对车辆的专业体检和特地检测，以衡量和确定其运用价值，必要时予以更新。 2、要进一步限制和削减市区出车费用，驾驭好“无紧要事不单独派车”的用车原则，提倡员工坐班车办事。管理上可实行班长至科长的二级审批法，加强把关，合理调度。 三、安保管理 （一）所做工作： 1、针对员工车辆增多和公司车位惊慌之冲突，先后尝试一
5、系列停车管理方法。通过多方面听取看法，将停车位按部门进行合理划分，有效缓解了停车难的冲突。 2、加强人员、车辆进出管理，做到按询问、联系、登记、通行的程序操作。防治废旧物资无证出厂。 3、依据“防消结合”工作要求，在正常例行巡检的基础上，加强对仓库、油库、煤场等重要部位的检查力度，协作平安生产须要。 4、在应对外来突发事务工作中，吸取处置阅历不足的教训。依据防范要求，经过探讨和摸索，驾驭了行之有效的应对措施。 （二）存在问题和改进方法： 1、目前对员工车辆随意停入生产区域的管理还处于薄弱状态，碍情面和管理难的现象依旧存在。要变更此况，只有主管部门的力气不够，必需形成上下左右齐抓共管的局面。作为
6、主管部门，首先要保证制度宣扬的渗透度，要了解员工想法，耐性做好劝服工作，要将平安晓之于理。其次要严格自身管理，强化绩效考核。再者要落实与部门对应的考核。期望通过各部门的重视与协作，依靠众力，变更和制止违规停车现象，保证生产区域的平安。 2、在人事科的支持下，2022年将正式开展对保安人员的绩效考核工作，通过考核来提高保安工作绩效，使之与公司的管理模式相统一。 四、绿化管理 （一）所做工作： 1、绿化养护工作3月份起复原外包，目的是以相同的投入来收到更好的成效。 2、做好2022年绿化质保期满验收工作。在验收中本着对公司负责的看法，不碍情面、严格把关，将不符合要求的植物进行清查，责成承包方补植，
7、并扣留工程款近6000元。 3、提出“堆肥”要求，回收利用植物废料和厨余废料，将之沤化成肥料，让树木得到有机养份，并逐步改良土壤。 4、调整绿植租摆数量，降低租摆费用。与去年相比节约费用4800元。 （二）存在问题和改进方法： 1、外包形式确能为绿化养护带来显见的改变，使一些应有的工作得于开展和保持。然而，实际过程中对草坪的养护并不志向，杂草得不到刚好有效的清除，影响了草坪的正常生长。因此，来年要调整和安排好全年的养护力气，有重点的解决草坪的杂草问题，使草坪养护符合要求。 2、明年要支配好对树木的疏密调整，保证其有足够的生长空间。在调整中应考虑品种、色调、生长习性等方面的元素搭配，使绿化布置趋
8、于合理和美观。 五、基础管理： 依据公司年初对考核工作提出的看法，为完善月度考核，科室结合部门各岗位特点，细化和量化考核内容，将切合实际的绩效考核付诸实施，做到刚好发觉和订正员工的工作问题，增加考核的目的性。 以上是我科的工作总结，请公司审查；不到之处，请予以指责、指正。 后勤科 2022年12月 医院后勤科工作总结 医院后勤科工作总结当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来，当片片黄叶与点点白霜相依而行，xx年，医院工作在一段付出与微笑中收获。后勤科，在医院上级的领导下，在全体员工的辛勤劳动下，全面. 医院后勤科工作总结 医院后勤科工作总结敬重的中心各位领导：后勤保障是医院工作的一个非常重要环节，是一项
9、困难的系统工程，随着卫生改革的不断深化，社会主义市场经济的建立，后勤工作的改革势在必行，立. 医院后勤科工作总结 医院后勤科工作总结当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来，当片片黄叶与点点白霜相依而行，2022年，医院任务在一段付出与浅笑中收获。后勤部，在医院上级的指导下，在全体员工的勤劳劳动下，全. 医院后勤科工作总结 医院后勤科工作总结敬重的各位领导：后勤保障是医院公共作的一个非常重要环节，是项困难的系统工程，随着卫生改革的不断深化，社会主义市场经济的建立，后勤工作的改革势在必行，立足本. 医院后勤科工作总结 2022年医院后勤科工作总结当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来，当片片黄叶与点点白霜相依而行，XX年，医院工作在一段付出与微笑中收获。后勤科，在医院上级的领导下，在全体员工的辛勤劳动. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页