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1、辅导员学期考核（综合)绩效评分2020-20-20学年学年 第第学期学期部门：部门：姓名：姓名：考核指标考核指标考核内容考核内容评分标准评分标准权重权重（）（）自评自评（2020)学生评学生评（10%10%）领导评领导评（7070）考核结考核结果果1.1.政治思想和道政治思想和道每月授课或开讲座次数达到：每月授课或开讲座次数达到：5 5次以上（含次以上（含 5 5 次）次），100100 分分;3;34 42525学生思想学生思想工作工作德教育德教育2.2.专业思想教育专业思想教育次，次，8080 分分;2;2 次，次，6060 分；分；低于低于 2 2 次，次，3.3.择业观教育择业观教育1
2、 1。负责学生违规负责学生违规违违 纪纪 工工 作作 处处 理理（5%5%）0 0 分。分。1.1.违纪通报人数违纪通报人数 5 5以内，以内，100100 分；分；2 2。违纪通报人数。违纪通报人数 6 61010，8080分分;3.3.违纪通报人数违纪通报人数 11%11%以上，以上，6060 分分.1 1。每学期组织学生参加活动达到。每学期组织学生参加活动达到2020 次或以上，次或以上，100100 分分2.2.每学期组织学生参加活动达到每学期组织学生参加活动达到学生日常学生日常管理工作管理工作2.2.积极组织学生积极组织学生15151919 次，次，8080 分分2525参加活动参加
3、活动（1010)3 3。每学期组织学生参加活动达到每学期组织学生参加活动达到10101414 次，次，6060 分分4 4。每学期组织学生参加活动低于每学期组织学生参加活动低于1010 次，次，0 0 分分1.1.每月每月 1010 次获以上为次获以上为 100100 分分3.3.指导学生干部指导学生干部工作（工作（10%10%）2.2.每月每月 7-97-9 次为次为 8080 分分3 3。每月。每月 5 56 6 次为次为 6060 分分4.4.低于低于 5 5 次为次为 0 0 分分学生评估学生评估工作工作对学生的整体素对学生的整体素质进行评价质进行评价学生对评估结果每投诉一次扣学生对评
4、估结果每投诉一次扣 1010分（满分为分（满分为 100100 分，最低为分，最低为 0 0 分）分）1.1.每月开展班级活动每月开展班级活动 3 3 次及以上次及以上1515经常深入班级，经常深入班级，为为 100100 分；分；2 2。每月开展班级活动。每月开展班级活动 2 2 次为次为 8080分；分；3 3。每月开展班级活动。每月开展班级活动 1 1 次次 6060 分分4 4。没有开展班级活动为没有开展班级活动为 0 0 分分1515班级建设班级建设熟悉学生，掌握熟悉学生，掌握第一手资料第一手资料与学生家长的与学生家长的联系联系与任课老师的与任课老师的1 1。维持每月维持每月 505
5、0 次或以上，次或以上，100100 分分;2.2.维持每月维持每月 35-4935-49 次，次，8080 分；分；3 3。维持每月维持每月 20203434 次，次，6060 分；分；4.4.每月低于每月低于 2020 次次,0,0 分。分。1010沟通工作沟通工作联系联系与其他部门的与其他部门的联系联系1 1。无故不参加系部每周二下午学。无故不参加系部每周二下午学习或学院组织的活动，一次扣习或学院组织的活动，一次扣5 51 1。领导交办的事领导交办的事项项分，请假扣分，请假扣 2 2 分。分。2 2。未按时保质保量完成部门（含。未按时保质保量完成部门（含其他其他)交办的紧急、重要的工作交办的紧急、重要的工作,一次扣一次扣 5 5 分。分。3 3。对部门对部门(含其他）含其他）交办的其他工交办的其他工作不服从安排，一次扣作不服从安排，一次扣 1010 分。分。1010其他工作其他工作2.2.其他部门交办其他部门交办的事项的事项考核得分考核得分评价等级评价等级优秀优秀 9090 分以上分以上良好良好 80808989 分分一般一般 70707979 分分较差较差 60606969 分分差差 6060 分以上分以上评价者评价者综合意见综合意见被评价者被评价者意见意见评价者签名：评价者签名：年年月月日日被评价者签名：被评价者签名：年年月月日日