《2022护理人员培训、考核制度_护理人员培训制度试题.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022护理人员培训、考核制度_护理人员培训制度试题.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022护理人员培训、考核制度_护理人员培训制度试题 护理人员培训、考核制度由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“护理人员培训制度试题”。 护理人员培训制度 护理部必需按“三基三严”培训管理规定、医护人员接着教化管理规定要求，对全院各级各类护士进行培训。 一、试用期护士的培训 一）培训重点 1、巩固专业思想，加强素养教化。 2、严格“三基”训练，加强临床实践。 3、强化法制意识，规范执业行为。 二）培训安排与规定 1岗前培训 进院1个月之内完成。 2岗位培训 上岗后由所在科室完成，以护理基础为主。23月后经考核合格，可支配值中夜班。1年期满经考试、考核合格后方可定级。 3院
2、内轮训 13年内需完成院内轮训，轮训时间不低于6个月。 二、护士的培训 一）培训重点 1、基础技能训练（护理操作训练）。 2、专科理论学问学习，熟识专科护理常规。 3、专科操作技术训练，娴熟执行专科护理操作规程（包括专科护理操作，专科仪器运用，专科药物应用等）。 4、健康教化实力培训。 二)培训安排与规定 1、参与科内及院内组织的各类业务学习和考核。 2、参与科内组织的医疗、护理查房，并逐步参加、做中心发言人。 3、学习健康教化的原则和方法，充溢教化内容，提高教化实力。 4、激励各种形式的自修学习，提高专业文化素养。 三、护师的培训 一）培训重点 1、专科理论学问学习与强化(包括专科护理常规、
3、专科护理操作规程等)。 2、专科常见急、危重症识别及病情视察实力培训。 3、急救学问和技能培训。 4、教学与科研实力培育。 二）培训安排与规定 1、参与科内及院内组织的各种专科护理学问培训，完成接着教化学分，主持科内护士、实习进修生基础理论和专科学问教学。 2、参与科内、院内组织的医疗、护理查房，主持科内护理查房。 3、参加科内带教，表现突出者可选拔为带教老师。 4、在职提高，主动撰写论文。 四、主管护师、副主任护师的培训 一）培训重点 1、组织管理实力培育。 2、教学科研实力培育。 二）培训安排及规定 1、担当科内教学任务，参加病房管理工作。 2、参与科内、院内组织的各种专科护理学问培训，完
4、成接着教化学分，主持科内护理业务学习。 3、参与并主持科内护理业务教学查房。 4、参与护理科研，撰写护理科技论文。 沭阳协和医院 护理部 2022年元月5日修订 护理人员考核制度 1、依据各级各类护理人员的培训安排和目标要求，制定考核标准，每年进行一次全面考核。 2、考核成果记录本人技术档案。考核分综合考核与专业考试两种形式，由护理部组织，分级分类完成。 3、护士长，考核内容包括管理水平、业务技术水平、工作实力、劳动纪律及工作安排完成状况等方面，进行书面评议，参与心肺复苏、专科学问和管理学问考试。 4、主管护师及以上职称人员，每年撰写护理论文12篇（包括各类学术期刊发表或会议沟通），参与心肺复
5、苏考试和专科学问考试。 5、护师及以下职称人员，每年进行1-2次护理基础理论和基本操作技能全面考试，参与心肺复苏考试。 6、各级各类护理人员考试成果达标规定：理论85分，操作90分。未达标准分者，可申请补考1次，补考仍未达标者，取消当年评优资格。 沭阳协和医院 护理部 2022年元月5日修订 护理人员培训、考核制度 护理人员培训制度与安排院行政办公室必需按“三基三严”培训管理规定、医护人员接着教化管理规定要求，对全院各级各类护士进行培训。一、试用期护士的培训 一）培训重点1、巩固. 护理人员培训、考核制度 护理人员培训制度护理部必需按“三基三严”培训管理规定、医护人员接着教化管理规定要求，对全
6、院各级各类护士进行培训。一、试用期护士的培训一）培训重点1、巩固专业思想，加强. 护理人员培训与考核制度 护理人员培训考核制度一、新护士必需进行岗前培训。由护理部负责组织护理专业相关内容培训。如院史教化、医院传统教化、医德医风教化、行政管理教化、护理规章制度、护士的. 护理人员培训及考核制度 护理人员护理人员培训及考核制度培训分护理部片区科室三层次进行，护理部重点进行通科学问培训，片区重点进行本科常见急危重症的理论及技能培训，科室进行专科学问培训，成果记. 护理人员培训与考核制度 护理人员培训与考核制度1.岗前培训制度1.1新护士必需进行岗前培训。由护理部负责组织护理专业相关内容培训。如院史教化、医院传统教化、医德医风教化、行政管理教化、护理. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页