《2022关于弘扬企业文化演讲稿锦集_弘扬企业文化的演讲稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022关于弘扬企业文化演讲稿锦集_弘扬企业文化的演讲稿.docx（31页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022关于弘扬企业文化演讲稿锦集_弘扬企业文化的演讲稿 关于弘扬企业文化演讲稿锦集由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“弘扬企业文化的演讲稿”。 关于弘扬企业文化演讲稿锦集九篇 运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在我们平凡的日常里，用到演讲稿的地方越来越多，那么一般演讲稿是怎么写的呢？以下是小编为大家整理的弘扬企业文化演讲稿9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 弘扬企业文化演讲稿 篇1 敬重的各位领导、战友们： 大家好！ 金秋送爽，硕果飘香，在这喜获丰收的季节，我们不仅迎来了传统中秋佳节带给我们团聚一堂的喜悦，更是在公司不断发展，不断壮大，不断完善
2、自我的今日，迎来了公司的企业文化月，在这喜庆和丰收的季节，回首昨天，大家都曾为公司的强大和发展付出了辛勤的汗水和心血。领导们身体力行，以身作则，指引着公司正确的发展方向。同事们兢兢业业，吃苦耐劳，静默奉献。大家上下团结一心，肝胆相照，铸就了公司一个又一个的辉煌。当然，在这样一支优秀的团队中，也让我成长了，进步了，在这里我要感谢公司赐予我的这个平台和机会。 所以今日我为大家演讲的题目是怀揣感恩之心、共迎钢运明天。 两年前，我还一脸的书生气，背着行囊，载着希望，踏上征程，怀着鱼游大海之志，抱着漂亮向往之梦，来到钢运。晃然间，我已不是当时那个懵懂的少女。在深厚企业文化的熏陶下，使我深深的感受到了钢运
3、这个大家庭的关切关爱，热忱和激情。当时载着我幻想、载着我希望的那个行囊已被钢运这个大家庭所取代。而我的那个行囊则填充溢了家人赐予的感恩的心、共进的誓，誓于钢运共进退的誓言。 “观赏和敬重、责任和极致、激情和精进、完善和成长”。有人说：“观赏是一门艺术，观赏是一种修养和美德，是敬重他人的风度。”这不正是对我们公司厚德待人的完备诠释吗？领导敬重观赏下属，赏罚必严，同事间相互观赏和敬重，恳切相待。这不正是体现了我们钢运人的风度吗？当然，在这竞争激烈的社会，也有人感觉到了很大压力，或许我们可以主动的把它当作对社会，对公司，对大家自己的一种责任，只要尽到了这份责任，这就是我们工作的极致。激情的注入，工作
4、的源泉，只有激情才会有极致，那样就是我们的精进。不断精进的我们对待工作、对待感情才会不断完善，这就是我在钢运这片沃土中成长。而观赏和敬重、责任和极致、激情和精进、完善和成长这更是我们企业文化的主旋律。始终以来，这旋律伴我成长，犹如是在伴我跳起一支激情成长的舞曲。而你们，我敬爱的战友们，我舞曲中的舞伴们，当我在舞曲中跌跌撞撞，困难无助，失败挫折的时候，因为你们的融入，让我在挫折和失败中重拾信念，因为有了你们的倾情，让我在困难无助时充溢前进的动力，使得我在这旋律中跳得更加美丽，更富有激情。也正因为大家的这些倾情融入，让我在工作中无不热忱，而同事恰如亲情，同行见状怎不悲情？我们就似乎一条条的小流，汇
5、聚在钢运这片海，让小流身上的浪花翻滚，大海何不气概如虹。所以，在这么好的工作氛围中，作为钢运一员，我何不该怀揣一颗感恩之心？公司何不是共赢？ “明理厚德，和衷精业”。明理明德，既是发扬人身上固有的天赋实力。公司始终以来推崇民主，公允公正，较好的激发了员工的潜力，使得才善其位，尽其则。厚德育人，更是公司继承千年育人精神的传承。公司以人为本，厚德待事，每隔一段时间的各类培训，从刚进公司的新人到公司上层领导都一一接受了相应的课程培训，让我们在公司支配的这些各类培训中增加和提升了自身的业务学问和业务水平。每逢各个佳节，公司又会组织各类丰富的文艺晚会活动，使得大家在惊慌而高压的工作氛围中得到放松，丰富了
6、大家的业余生活，使得工作起来更富有激情。信任大家的记忆里都还保留着那磨砺毅志的军训时的一个片段，在寒冷的天气里，大家光的脚丫，凉着胳膊，就只是为了翻越一根线的阻碍，“来，踩上我的肩膀，来，踩上我手臂。”此刻，我想问一下钢军的战友们，你们的脑海里回放出了这样的声音这样的场景吗？大家团结一心，众志成城，这样一个小小的阻碍怎么挡得住这样气概如虹的钢军人前行的道路？从这全部全部的培训，全部全部的丰富文体活动中，提高了我们大家的综合素养，增加了集体的凝合力。而我们广阔的钢军战友们，和衷精业，大家心往一处想，劲往一处使，长短五指握一拳，千条麻线凝一绳；边事边学，精一法而通万法，本领在身。何愁行业佼佼者？所
7、以，在这样的一个和谐和富有朝气的大家庭中，作为钢运一员，我何不该怀揣一颗感恩之心？公司何不是共赢？ “冲突存于世”。上古大贤尚且于此，何况平凡的你我。在平常难免的分歧和冲突中，我们不应当将它深化。平常难免的琐碎，也不是你我的羁绊。这时也时常会想起领导同事的训诲。无心的过失就要专心去化解去感化。我个人认为人的价值是体现于对别人的真心，而不是金钱、美言。同事间有了真心，就少了猜忌，多了坦诚。客户就有了真心，就少了疑虑，甚至他们还少了金钱，但多了信誉，或许还可能多了挚友。不仅给自己树立好了形象，也为公司做了一个很好的宣扬。我们大家现在是一个集体，公司给了我们这么好的一个平台，就是让我们尽情呈现自我，
8、发挥自我，同时也让我们相互学习进步。问题虽然存在，但在这到处充溢爱，充溢关怀的团队里，我们有信念去处理好，解决好。“团结”也并不是一句空洞的口号，而是我们钢军人的决心。所以，作为钢运一员，我何不该怀揣一颗感恩之心？公司何不是共赢？ 战鼓声声，号角阵阵。同事们，战友们，兄弟姐妹们，有了你我这一滴滴充溢青春充溢激情。 弘扬企业文化演讲稿 篇2 敬重的各位评委、各位领导，各位同志！ 大家好，很兴奋参与这次演讲竞赛，今日我演讲的题目是平凡的岗位 真诚的奉献。 我是民用水分公司的一般职工，参与工作已有11年，身在百年企业熏陶着百年企业文化，感受我四周的人们，在平凡的工作中奔波着，学习奉献着，用劳动谱写着
9、和谐社会的旋律，他们是谁?他们就是一户一表安装工人，一位位最一般的劳动者！ 一户一表安装属于公司对外服务的窗口，用户是否满足和便捷是我们方向标，用户是否支持和赞成是我们克服困难的原动力，“保障供水、真诚服务”是我们的服务宗旨，“心系用户，服务万家”是我们不变的追求！ 一户一表安装工人静默无闻无私奉献着，酷暑寒冬中他们将一条条供水管线接入千家万户，他们用热忱优质的服务撑起一片天空，他们每个人都是闪光的亮点，正是这些看似微弱的亮点，正是这些平凡中的点滴，凝合成了工作中最刺眼的光线！ 一户一表安装工也是公司和用户之间联系的纽带，是沟通的桥梁，是公司的一张温馨的名片！他们就像一个个的音符，跳动穿梭在城
10、市的高楼之间，或许对于这个城市来说，他们是渺小的，也不引人留意，不过我们要确定的是，这个城市和谐美妙的主旋律离不开他们的一份贡献！ 肤浅的文字写不出平凡的宏大，朴实的语言表达不出内心的感动，一户一表安装队队长徐庆同志，急用户所急，想用户所想，不分节假日总会在安装现场监督平安质量，他就是这样一个人，工作总是冲在前，抢在前，每天部门总会接待到许多用户的询问，甚至还有些不讲理的用户的辱骂，他总是毫无怨言，尽职尽责，到处以用户至上为原则，通过耐性说明，运用户解除了对我们工作的误会，致歉之余对他热忱的服务看法、严谨的工作作风大加赞许。肯耕耘，肯奉献，在平凡的日复一日的工作中好像很平淡，但细致想想，这平凡
11、中又意味着多少的不平凡呢？ 高水平的企业文化建设，铸就着高素养的职工队伍，传承着服务新内涵，在这供水事业恢弘的主旋律里，我们甘愿做一个小小的音符，在不引人留意的岗位上做出自己的贡献。心随情至，情随水动，立足本职，踏实工作，我们民用水分公司本着保障供水、真诚服务的宗旨，力求为供水事业增砖添瓦，用滴水石穿的精神诠释对供水事业的执着，让供水精神发出新的光线，为自来水的发展撑起一片湛蓝的天空！ 感谢大家！ 弘扬企业文化演讲稿 篇3 您听到热情的掌声了吗?您看到大家会心的微笑了吗?您感受到您的重要性了吗?今日，我们放下了矜持、放下了害怕，鼓起志气走上了这三尺演讲台，用我们平实、朴实的语言表达内心澎湃的激
12、情、真实的情感。 诚如大家所言，中心是我们的家，我们都是这个家的亲人。今日，您用实践行动证明白您是独一无二的，您是无法取代的;明天，我们将骄傲地向世人召示，我们的中心、我们的精诚团队以及我们的企业文化同样是独一无二的，是无法取代的。 有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩;还有人说：竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏;我想说，优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库，放飞激情，收获红红火火。 那么应当如何来理解企业文化呢?企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面。它既是企业的灵魂和潜在生产力;又是企业生存和发展的动力;更是企业立足市场的源泉。总而言之，企业文化对内是一种
13、向心力、对外是一面旗帜。 或许这样来说明企业文化，会有一些差强人意。其实，在现实生活中，我们每时每刻都在与企业文化打交道。当我们接触到一个企业时，这个企业中最明显、最不同寻常的现象、事物经常会引起我们的关注和爱好。比如，你踏进一个企业，立刻就能感觉到该企业所处的氛围，人们是如何彼此问候的，如何待人接物的，如何规划办公环境的等等等等一些有声无声的事物向您呈现着企业文化，企业文化是如此深化的体现在每一个微小之处，甚至是那些简单被遗忘的角落，正所谓企业文化无处不在。 海尔的企业格言中有两句话道出了海尔人的心声：“把别人视为肯定办不到的事情办成，把别人认为特别简洁的事持之以恒的办下去。”这两句话给我留
14、下了特别深刻的印象，这就是海尔企业文化的精髓，体现了海尔公司恒久创新、恒久进取的企业精神，以及虚心务实的企业风貌。 无独有偶，微软公司在聘请员工的时候，曾经用了一句这样的广告语：“你喜爱逍遥自在、手拿可乐、边听音乐的工作环境吗?”这对于正四处求职的人来说具有多大的诱惑啊，这也正昭示了微软独特的企业文化。 我们中心的企业文化是发展的、进步的，无所不在的。您看，那一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化;一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化;一套套代表整体形象识别系统的工牌是一种企业文化。 还有，大家是否记得，20xx年3月8日，身患癌症的“光荣母亲”汪淑丽来到了咱们中心，她的坎坷经验感动了
15、在场的每一个人，引发了现场捐款的热潮，谱写了人间到处有真情的感人篇章;20xx年8月4日，在得知宝安“两岁小孩掉进滚烫稀饭锅”，因家境贫寒无力医治，面临死亡边缘的时候，中心领导当机立断，向其供应了物质救济;20xx年10月26日，我们中心组织了对贵州省贫困地区和本市困难群众开展扶贫济困送暖和活动;20xx年4月份，培训部杨福新同志遇到了家庭困难，这个时候大家没有坐视不管，而是纷纷伸出了友情之手，助其度过难关等等等等。 全部这一切都证明白我们的中心是这样一个充溢温情的、充溢人性的大家庭;我们的团队是这样一个具有凝合力、向心力的集体;我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导;我们的员工是这样互助
16、互爱、团结协作的员工;我们的企业文化是这样以人为本、精诚团结的文化。 一艘航船的顺当航行是一个舵手的胜利，一个企业的胜利是一个激情团队的胜利。 在这个团队中，只要我们紧紧地拧在一起，我们就是一道闪电、一束火绳;我们聚在一块儿，我们就是整个太阳，整片天空;我们站在一处，我们就是专心灵结成的铜墙铁壁;我们携手并肩，我们就能笑傲江湖、矗立群雄，真正做到别人无法取代。 弘扬企业文化演讲稿 篇4 有人说，经济竞争群雄并起的背后，必定是文化竞争的百舸争流。江苏鼎正农业科技发展有限公司始终以来将企业文化作为整个企业的灵魂，是企业发展的软实力。公司经过在实践中摸索、探讨，总结出相关经营模式、整合营销、产品形象
17、与定位等策略的制定与确认，推动了企业相关产业的发展。 集团化运作推动企业规模实力 由于企业实属初创期，各方面运营、条件等尚未成熟，同样也面临着突如其来的困难，经常是企业陷入逆境。但通过整个企业运营状况来说，好像并未被这些接踵而来的问题战胜，甚至有越战越勇的趋势。江苏鼎正农业将有机蔬菜、水果、水产类、牲畜类、大米、有机杂粮六大产业整合运用，将有机食品德业做好、做全，产品有着追根溯源的品质保证。经过企业多方洽谈协商后，与政府、相关行业、科研人员都有所合作。此外，还引进高科技技术与专业人才，开发科技含量高的绿色、生态、健康产品。加大高端市场开发与维护，提升品牌影响力与企业知名度。 产品质量战略提升品
18、牌竞争力 企业对于产品质量有着严格的要求，从源头抓起。对于蔬菜基地选址分别从气候条件、土壤质地、浇灌用水完全遵循国家有机农业发展要求，土壤水质都经国家相关机构检测通过。将先进的种植理念运用于种植过程中，从种子起先到餐桌均有全程化追踪过程。产品包装更是采纳统一真空包装规格，具有避光、耐刺穿、避开交叉细菌感染等优势。最终进入恒温集装车厢进行全面配送，确保配送过程的平安性。 多元化模式扩大市场影响力 鼎正农业通过对不同层面的媒体进行合作宣扬，其中网络宣扬占主体。将企业文化、理念、农业蓝图构想、健康养生等适应现代发展模式及民生需求进行大力推广。将真正意义上的健康、养生、食疗通过大众媒体传播开来。企业自
19、创办以来，始终坚持这“星星之火”的持续每一位员工每月从自己的工资扣除部分作为贫困高校生爱心基金，企业更是供应相关专业实习机会进行实战演练，用实践来检验所学理论学问的真谛，提高学生专业技能水品与社会阅历，为日后真正踏上社会积累珍贵阅历。 也有人说，有了文化就有了优势，江苏鼎正农业科技发展有限公司将坚守承诺、挖掘更深的文化底蕴，来诠释企业使命感与归属感，使整个企业境界得到深层次提高。 弘扬企业文化演讲稿 篇5 敬重的各位领导、同事们： 大家下午好！ 今日我演讲的主题是“弘扬企业文化，呈现真我风采”。 *年，红星美凯龙在中国播种了第一颗幻想的种子，多年来，红星人用务实的作风，大胆的创新，以及优秀的企
20、业文化，让这颗种子强壮成长，如今，红星已在中国大地上收获了累累硕果。 红星美凯龙创业20多年来，始终秉承“一丝不苟，视信誉为生命；勤奋务实，视今日为落后”的企业精神，主动实施“品牌市场全国连锁化经营，全球化名牌捆绑品牌经营”的策略，在全国领先推出了“市场化经营，商场化管理”的模式，胜利创建了很多个第一：第一个走到外地；第一个做连锁；第一个做加盟店；第一个买地自建商场，缔造了全世界单体最大的家具商场。红星人的共同愿景是：到20xx年建成200家品牌连锁大卖场，打造中华民族的世界商业品牌。 今日，我们把目光聚焦到安徽，安徽区域是红星20xx年目标的重要组成部分，是我们各位正为之奋斗的事业，在红星企
21、业文化的大背景下，我们提炼出自己的区域精神：合力共赢，徽剑崛起。合力，是我们与经销商之间团结协作，我们与商场之间同心协力，合力也是我们同事之间和谐相处，领导和员工上下一心，合力创建团结，团结创建力气，力气给予我们挥剑崛起的动力。 每一个商场的胜利营运，离不开每一位员工的努力，工作无分贵贱，关键在于付出多少。作为客服部一名新进的一般员工，我为自己 奋斗的事业而傲慢，虽然我静默无闻，但是我却为商场的品牌形象做着不行或缺的工作，每播放一首歌曲，每播出一条消息，都体现着商场的人文情怀；每接待一位顾客，每回答一个疑问，都体现着商场顾客至上的服务看法；每打印一份标价签，每填写一张特价牌，都体现着商场对商品
22、品质的严格要求；每帮助一位商户改进服务，每完成一次商户的要求，都体现着商场对商户的关切和支持。我深刻的体会到自己工作的重要性，也明白自己所担当的责任。每当我完成一项任务时，便使客服工作前进了一小步，而每个和我一样的员工都完成了一项工作时，便使商场的发展前进了一大步。也只有每个商场都在前进，才能保证安徽区域的红星蓬勃发展，正应征了“合力共赢，徽剑崛起”的精神。 作为红星人，我们满怀向往投身到集团新一轮发展大潮中，合内外之力，聚上下一心，用千千万万个小我的努力，去换得大家庭的胜利；作为安徽人，我们满怀感恩，投身到家乡建设事业中，发挥不折不挠、同舟共济的徽商精神，只为比别人做的好一点，只为提升家乡人
23、的居家生活质量。我信任，安徽区域美妙的明天，驾驭在我们每个红星人手中。 建设安徽区域，我们任重道远；畅想将来，我们满怀信念。 让我们尽情挥洒才能和激情！让我们携手奋进，为共同建设红星绚丽的明天而努力拼搏吧！ 最终祝福我们公司旺盛昌盛，员工生活华蜜！ 我的演讲完了，感谢大家！ 弘扬企业文化演讲稿 篇6 各位领导、各位同事、 大家好： 今日我演讲的题目是：激情燃烧的岁月 首先，让我提出一个问题，一个我们人类始终在思索的问题，那就是生命的意义是什么？不同的时代、不同的国家、不同的民族有着不同的回答。对生命意义的相识确定着人们的价值取向和行动方向。 记得奥斯特洛夫斯基的钢铁是怎样炼成的这部名着中有这么
24、一段话：生活给予我们一种巨大的和无限名贵的礼品，这就是青春。充溢着力气，充溢着期盼，充溢着求知和斗争的志向，充溢着希望和信念的青春。的确如此，青春是人生最美妙的季节，青春是人生最铿锵的篇章，青春是摧枯拉朽的豪情，青春是旭日东升力气，青春的我们意气风发，青春的我们敢为人先，青春的我们斗志昂扬。 青春是美妙的，没有使命感的青春便是贫血的青春。青年是祖国的将来，是民族的希望。在任何一个时代，青年都是社会上最富有朝气最富有创建性、最富有生命力的群体。我们要怎样才能实践自己肩负的历史使命，怎样才能使自己的青春光彩照人呢？ 作为当代青年，特殊是作为发展中的川煤集团青年，我们的回答是什么呢？ 是努力多挣钱，
25、尽情享受生活？还是通过个人奋斗，实现自我价值？什么样的生命最有意义呢？ 我的回答是：是后者，通过艰苦奋斗，在“百亿川煤”雄伟战略目标创建中，贡献自己的聪慧才智，实现自我价值。 实现人生价值，永无止境追求自我完善。什么是人生价值？在自己的岗位上如何实现人生价值？信任很多人在思索，很多人在追求，也有很多人感到困惑迷茫。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。一个人的价值取向确定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我们可以在“百亿川煤”创建中做平凡的工作，但是要有充溢激情的，主动向上的青春风采和拼搏进取的时代精神。 俞敏洪说过：人的生活方式有两种， 第一种方式是像草一样活着， 你尽管活着，每
26、年还在成长， 但是你终归是一棵草， 你汲取雨露阳光， 但是长不大。 人们可以踩过你， 但是人们不会因为你的苦痛，而他产生苦痛； 人们不会因为你被踩了，而来怜悯你， 因为人们本身就没有看到你。 所以我们每一个人， 都应当像树一样的成长， 即使我们现在什么都不是， 但是只要你有树的种子， 即使你被踩到泥土中间， 你依旧能够汲取泥土的养分， 自己成长起来。 当你长成参天大树以后， 遥远的地方，人们就能看到你； 走近你，你能给人一片绿色。 活着是漂亮的风景， 死了依旧是栋梁之才， 活着死了都有用。 这就是我们每一个人做人的标准和成长的标准。 “十年磨一剑，霜刃未曾试。”刚刚走出高校校门的我们，带着对前
27、程事业无限的向往，带着年轻人无比的朝气，敢为人先的激情和对职业的无限酷爱，跨入了正步入快速发展的川煤事业。 人们常说：十年树木，百年树人。按我的理解，这句话包含着两层意思，一方面说明培育和造就一个对社会有用的人才是一个漫长而艰难的过程，另一方面还包含着无论是树木还是树人都须要一个合适的环境，才能有机会成长。我们是幸运的，发展中的川煤已经为我们供应了最适合成长的环境，而我们所须要的就是在这种环境下努力的汲取养分，在我们的不断成长中为其奉献一片绿荫，为早日实现“百亿川煤”奉献自己的青春乃至一切。 最终我想说：青春是美妙的，青春更是短暂的。羡子年少正得路，有如扶桑初日升。君不见，高堂明镜悲白发，朝如
28、青丝墓如雪。我们不能在人生最光辉的时刻虚度年华，无所作为。迷人的彩虹出自大雨的洗礼，丰硕的果实来自辛勤的耕耘。我们应好好地把握青春，学那搏击风雨的海燕去展翅翱翔；学那高大挺立的青松去傲雪经霜。 天空因蔚蓝而漂亮，工作因执着而宏大，挚友们，让我们大家共同努力，坚决信念，青春川煤因我而精彩，团结一心，为在“百亿川煤”战略目标创建中作出更大的贡献！ 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。各位青年挚友门，各位同事们，让我们用我们的辛勤付出和努力奋斗，使我们的青春在川煤的发展与壮大中闪光！ 感谢大家！ 弘扬企业文化演讲稿 篇7 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：供水人赞歌提要：那么我们应当如何来理解企业文化呢
29、？企业文化它充盈着整个企业的方方面面。当你踏进一个企业，立刻就能感觉到该企业所处的氛围，人们是如何彼此问候的 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：供水人赞歌 各位领导，各位来宾： 大家好！我演讲的题目是供水人赞歌。 您看到会心的笑容了吗？你听到热情的掌声了吗？在这里，在此刻。我们放下了矜持、放下了害怕，鼓起了志气走上了这三尺演讲台，今日，我们用朴实的语言来表达内心的澎湃，将来，我们将用行动践行我们今日的诺言。 在z市自来水公司即将迎来百年华诞之日。我们又迎来了企业文化建设的高潮。 有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩；我想说，优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量源泉。 诚如一个民族立于世
30、界靠的是悠久的绚丽的文明，一个企业在竞争中立于不败则靠的是优秀的深化人心企业文化。 那么我们应当如何来理解企业文化呢？企业文化它充盈着整个企业的方方面面。当你踏进一个企业，立刻就能感觉到该企业所处的氛围，人们是如何彼此问候的，如何待人接物的，它是如此深化的体现在每一个微小之处，它既是企业的灵魂和潜在生产力；又是企业生存和发展的动力；更是企业立足市场的源泉。 企业的核心理念中有两句话道出了我们的心声：“保障供水，真诚服务”。这是我们的追求，这是我们企业文化的精髓，它体现了我们公司的公用事业性，服务性，责任性的特点。从而形成了我们核心价值观：“让用户满足，让政府放心，让员工欢乐，为供水奉献。” “
31、上善若水”。我们在奉献，因为涓涓清泉从我们手上流出；我们在感动，因为服务台前客户的笑声；我们在哀思，因为汶川，玉树大地震遇难的同胞；我们在牵挂，因为山区洪灾的孩子。 您看到了吗？ 我们的身影活跃于隆隆的制水车间中，劳碌在崭新的售水服务台前。穿梭在犬牙交错的供水管网间。当洪水来临时，能看到我们奋战在抗洪一线的身影；当洪水退却重建家园时，有我们捐赠的爱心；当我们漂亮的宜城申办省级文明城市的时候，有我们在充当文明督导员；当皖源宾馆内响起悠扬的舞曲时，有我们舞蹈队奉献的精彩演出；当健康长跑的发令枪响时，人群中有我们员工矫捷的身姿；当体育竞赛的哨声响起时，赛场上有我们篮球队员在拼搏，在呼喊。 情系民生万
32、家，润泽宜城百姓。供水事业事关民生，事关全局，服务高于一切。作为供水人，有些必需学会放弃，比如，在黄金周你们却无法和家人作一次时尚的远游，比如，每一个传统的佳节对你们都意味着一次分别。每当电闪雷鸣，狂风大作之时，不论白天还是黑夜，凌晨或节假日，你们确定会冒着瓢泊大雨赶到厂里，赶到最须要你们的地方；当氯瓶阀门泄漏，吱吱的毒气不断外喷的时候，又是你们冒着生命危急，奋不顾身上前封堵而你们无怨无悔以保障供水，真诚服务，赤诚之心，将思念和离绪化作滚滚的清流通过犬牙交错的管网悄然汇成，千家万户的声声祝愿与祥和。放弃是因为懂得，什么叫奉献，固守是因为理解，什么是责任，舍弃是因为明白，什么是忠诚，你们因为奉献
33、而高尚，你们因为责任而光荣，你们因为忠诚而宏大。为了z供水事业的进步，为了z城市的和谐与发展，为了市民生活更加华蜜和安康，百年春秋 ，你们以纯净如水的情怀，透亮如水的品质，静默耕耘，始终如一。回首百年的历程，我们勤劳的供水人，用辛勤的劳动，亲身的实践，见证着这座古老而又年轻城市的每一次变迁，并一路前行，一同成长，百年的岁月，云卷云舒，百年的艰辛，秋雨春光，z供水从无到有、从小到大，整整走过了几代人的路程，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，放飞20xx年，z的大开放必定换来z供水事业的大发展，面对将来，我们z自来水公司我们新型的供水人正在新的征程中续写“甘为人民献清泉”的崭新篇章。 我的演讲完了。
34、感谢大家！ 弘扬企业文化演讲稿 篇8 今日，各位领导亲临公司，了解、指导公司文化建设工作，我们倍感鼓舞。借此机会，对企业文化建设工作作个梳理，期望能够得到各位领导、专家们的指导和帮助。 春节过后第一天，公司召开了总经理务虚会议，确定了今年十几项重点工作，其中之一就是企业文化建设工作。企业文化建设方案已经探讨通过，即将以党、政、工的名义下发文件，这个方案叫加强员工思想教化引导塑造健康企业文化实施方案。 有两点须要向向各位领导做个简要陈述。一是我们对企业文化的理解；二是我们企业的文化所具有的特色。 其一，什么是企业文化？古今中外表述异彩纷呈，莫衷一是。我们在与公司员工沟通探讨时，中层管理者和员工对
35、文化的理解是：一个人的言行、处事风格就是个人的习惯作风；对一个家庭来讲，其家庭成员的所作所为就是家风、门风。出自个人或家庭成员一贯地言行、处事做法、风格，成为自己的做人做事原则，对他人所形成的印象就是家庭作风和门风。企业做事的理念、信仰、志向、制度、流程、员工守则等等，实质就是企业的文化。 其二，二机集团的文化特色，应当说经验了三大发展阶段，具有四大特性也即四大特色。 三大发展阶段：国有企业时期；改制和中外合资时期；这次股改及将来时期。 四大特色：一是它的历史性特色（形成了公司品牌文化）；二是它的现实性特色（形成了公司创新文化）；三是它的世界性特色（形成了公司和谐文化）；四是它的中国性特色（形
36、成了公司党建文化）。而且这四性、四特色在二机集团的三个发展阶段中，是一以贯之的，但会在不同的发展阶段表现出不同的突出特征。 二机集团的党建文化。二机集团的党建工作具有优良的传统。国企时期，以发挥“三个作用”为抓手，发挥出了自己独特的优势作用。企业改制后，企业党的建设牢牢把握时代脉搏，探讨新状况，适应新形势要求，不仅能够围绕、贴近、服务于企业中心工作，而且创新工作思路与方法，找到了一条参加其中发挥作用的路径。“工作上强化，方式上创新”，形成了具有企业特色的党建文化。如，主导二机集团TPM工作，取得了显著效果，其中“6S”成果获得南阳市管理创新一等奖；组织的“比学赶帮超”活动，在局、市、省作过典型
37、发言；“我为党旗增光彩管理创新争先锋”主题活动，在勘探局作阅历介绍；在公司的重大工作中，党群工作都发挥出了自己独特的作用；近些年来也通过党群工作培育出了不少管理上的行家里手。 尤其值得介绍的是，今年所开展的“加强员工思想教化引导，塑造健康企业文化”工作，经过调研、试点和充分沟通，整个方案已经公司党委会探讨通过，以党政工正式文件下发执行。这次的文化建设方案，虚实结合，上下贯穿；造势作事，重建机制；全员参加，过程体现。信任不久的将来，二机集团的企业文化建设工作会有一个新的提升与飞跃。 党的十八大，催生出中国梦、民族复兴梦。二机集团也有自己的幻想：“为中国和世界石油工业供应一流装备和服务”是我们的企
38、业宗旨；“创国际知名品牌，建行业一流企业”是企业的远景；“为用户和股东创建价值、助员工实现幻想、促地方经济发展”是企业的核心价值观；“务实诚信、开放竞争、学习创新、追求卓越”是我们的企业精神。 这是我们的不懈追求！或许我们还做得不够好，某些方面甚至存在较大的差距，但“虽不能至，心憧憬之”，我们肯定会加倍努力，期望以更辉煌的业绩，报答员工，回报社会，报效祖国。 弘扬企业文化演讲稿 篇9 敬重的各位评委、各位领导、各位同事： 大家好，我叫*，来自矿业开发中心，今日我演讲的题目是弘扬企业文化精神，争做优秀员工。 5年前，怀着初出校内的青涩、懵懂和新奇，带着青春男儿的满腔热血和对将来生活的美妙向往，我
39、来到了省地质矿产勘查开发局*团队队这个暖和的集体，起先了我的人生征程。 初识*团队，是在学校的聘请会上，一份制作精致的单位简介和两位亲善睿智的聘请领导让我对这个神奇的集体充溢了憧憬，来到这个暖和的集体后，干净整齐的办公院落、发展齐全的产业门类、充溢朝气的职工队伍、源源不断的业务来源让我见证了这个集体的朝气和活力。假如感性的初识仅仅是一个起先的话，那么，在四一八队工作以来的五百多个日日夜夜，我每天都在见证着责任和奇迹：渣滓溪、铜山岭、大义山、石下江翻山越岭、风餐露宿，在地质找矿领域，团队人用地质锤创建着一个又一个奇迹与辉煌；京沪、哈大、武广、沪昆天涯海角、风霜雪雨，在工勘施工市场，团队人用勤劳和
40、汗水赢来了“三湘第一勘”的美誉；杭州湾、深圳湾、农村土地规划发证、数字娄底在勘测施工施工市场，*团队人用质量和信誉驰骋疆场，续写着人所“人所不能，我能，人之所能，我精”的神话；汶川地震震后地质灾难排查、云南抗旱找水打井在抢险救灾现场，团队人用大爱和担当诠释着真情和道义 初来的那段时间，在感受和见证奇迹的同时，我每天都在想，究竟是什么样的文化成就了这样一个卓越务实的单位？“勇于拼搏、致于创新、敢于担当、乐于奉献”，团结务实的队领导班子用16个字将*团队队核心价值观诠释得淋漓尽致，解开了我心中的疑团。在这里工作的日子，我的心灵每天都在感受着震撼，接受着洗礼：忘不了师父王滨清身患腰间椎盘突出等多种疾
41、病，扎根王下项目组，为保矿区资料只身战台风；忘不了师父陈文辉对待工作兢兢业业，精益求精，经常挑灯夜战，为了一个钻孔的布设或一个矿体的联结反复测算、分析、思索到天明；忘不了夏班长在父亲重病期间义无反顾执行任务，为抢时间、保进程错过与父亲见面的最终机会，上演忠孝两难全；忘不了可敬的王队长零下13度冒暴雪、爬山路、行程六十里赴工勘施工机台为职工鼓劲加油肿胀了小腿磨破了脚皮这里的每一个人，无论是高级工程师，还是技术员，无论是队领导，还是一般工人，都在用自己的实际行动向我们无声地诠释和践行着“勇于拼搏、致于创新、敢于担当、乐于奉献”的独特的*团队文化和精神，正是这种拼搏和奉献，成就了*团队队今日的辉煌。
42、 钻机编录、矿区测量、水文观测、钻孔布设这是一种简洁但不简洁、平淡但不平凡的生活。五百多个日子来，在这种简洁和平淡中，我学会了工作，学会了思索，也学会了成长。曾几何时，面对连绵起伏的大山、枯燥单调的野外工作，在五花八门的都市诱惑前，我也一度怀疑和彷徨，是师父们的言传身教、精准求实、不懈追求让我懂得了坚持的意义，是王军荣、许队长的大爱和无私让我学会了男人的担当，也正是有了*团队这种独特精神和文化的指引，才让我依旧无悔地坚持选择做一名光荣的地质队员。如今，我已深深爱上了奔跑在大山里的生活，也已从一个入队时学石油地质，对固体矿产勘查一窍不通的毛头小伙，逐步成长为一名基本能够独自担当业务工作的固体矿产
43、勘查助理工程师。诚然，相比在座的各位，今日，我还只是一只雏飞的小鸟，一颗刚发芽的幼苗，但我信任，只要我试飞在*团队队这片充溢了阳光的天空，植根于团队队这片肥沃的土壤，我就肯定会成长为一只翱翔于天际的雄鹰，长成为一颗参天的大树。 “长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，在今后的工作中，我将一如既往地坚持好自己的志向信念，勤奋学习，努力工作，以自己的实际行动仔细践行好*团队精神，使自己成为一名真正合格和优秀的团队人。我年轻，我欢乐，我自信，因为我是一名光荣的*团队人！ 我的演讲完了，感谢大家。 弘扬企业文化演讲稿 弘扬企业文化演讲稿范文8篇演讲稿的写法比较敏捷，可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须
44、要等状况而有所区分。在快速改变和不断变革的新时代，演讲稿在我们的视野里出现的. 弘扬企业文化演讲稿 弘扬企业文化 争做优秀员工敬重的领导、各位同事：大家好！我是好而快餐饮人力资源部的，特别荣幸能参与这次的活动，也很感谢公司让我站在这个平台上和大家一起共享我的看法，. 弘扬企业文化演讲稿 篇1：演讲稿弘扬企业文化 争做优秀员工弘扬企业文化，争做优秀员工2022年10月敬重的各位领导，各位同事：大家好！我是来自粉末冶金公司的xxx，在百年东风历经风雨、再起新篇的航程. 弘扬企业文化演讲稿（举荐） 弘扬企业文化，呈现真我风采敬重的各位领导、同事们：大家下午好！今日我演讲的主题是“弘扬企业文化，呈现真
45、我风采”。1986年，红星美凯龙在中国播种了第一颗幻想的种子，多年来，红星人. 弘扬企业文化演讲稿模板 弘扬企业文化演讲稿模板合集8篇演讲稿的写法比较敏捷，可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。随着社会不断地进步，在许多状况下我们须要用到演讲稿，演. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第31页 共31页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页