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1、附表附表 6 6：入职引导人工作评价表（新员工）入职引导人工作评价表（新员工）填表人：入职引导人姓名指导对象姓名勒系安韩明港部门岗位财务管理中心融资经理岗位指导时间部门总监1.您对入职引导人为您提供入职引导时的工作热情、主动性和耐心程度的评价是：A、非常好B、好C、一般D、不好2.您对入职引导人的工作方法、传授技巧的评价是：A、非常好B、好C、一般D、不好3.您认为您的入职引导人的业务水平和工作能力怎么样：A、非常好B、好C、一般D、不好4.您认为您的入职引导人提供的辅导内容对您今后在公司的工作帮助效果如何：A、非常有效B、会有一点效果 C、没有效果D、浪费时间5.您的入职引导人对您学习和生活
2、的关心程度如何：A、非常关心 B、关心C、一般D、不大关心6.您的入职引导人传授给你的知识、技能与经验是否满足你的需求：A、超越期望 B、正好满足C、一般D、不能满足7.您的入职引导人对您所在的岗位工作所需要的传授内容熟悉程度如何A、非常熟悉 B、熟悉 C、一般D、不熟悉8.与您的入职引导人一起共事，您愉快吗A、非常愉快B、愉快 C、一般D、不太愉快9.您觉得入职引导人与上下级以及同事的沟通水平怎么样A、非常好B、好C、一般D、差10.您对您入职引导人整体的评价怎么样A、非常好B、好C、一般D、差11.您觉得您入职引导人的指导工作有哪些优点哪些方面需要改进的地方_评价人签名/日期：说明：本表用于新员工对入职引导人试用期间指导工作效果和满意程度的评价，由新员工填写后直接提交相关招聘负责人。评分标准：A10 分，B8 分，C6 分，D4 分。精心搜集整理，只为你的需要