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1、编号：QC/RE-KA1401第二人民医院收费管理制度标准第二人民医院收费管理制度标准范本范本In order to make the rules open,maintain the collective coordination,safeguard the interests,so as to givefull play to the power of the group,and realize the legal basis of management.（规章制度示范文本）编订：_审批：_工作单位：_规章制度示范文本规章制度编号：QC/RE-KA1401第二人民医院收费管理制度标准范本第二
2、人民医院收费管理制度标准范本使用指南：本规章制度文件适合在管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。文件可用 word 任意修改，可根据自己的情况编辑。第二人民医院收费管理制度一、医院财务科是医院一切财务收支、财务核算工作的管理和监督科室，任何其他科室或医务人员收取款项都将被视为私收费行为。二、门诊收费处、住院收费处在医院财务科的领导下分别办理门诊病人和住院病人交费、记账与出入院结算工作。三、门诊收费员、住院收费员在工作中应态度和蔼、语言文明、耐心解释，做到不顶撞，2 2规章制度示范文本规章制度编号：QC/RE
3、-KA1401不刁难、不推诿病人。四、门诊收费员、住院收费员的流动周转金不得超过规定数额，不准私自挪用公款，帐款要做到日清日结。不得无故拒收患者费用，也不许多收或漏收病人费用。违反者一经查实，根据情节，将扣发本人当月绩效工资，情节严重者，将给予行政处分。五、在财务科的领导下，收款员应及时、准确的把当天的业务收入足额交存银行。收款员每天做到要点击电脑收费系统，查询每位（门诊、住院）收费人员，是否缴齐当天的业务收入，发现问题，及时催缴，必要时向财务科长汇报进行处理，不得瞒报作弊。规章制度示范文本规章制度编号：QC/RE-KA1401六、坚决杜绝财务科以外的科室或个人私自收取现金。违反的科室或个人一经查实，扣发科室或个人绩效工资，造成不良影响的科室或个人，将给予行政处罚。此处可填写公司名称/地址/位置Company name/address/location can be filled in this location