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1、财务中心统计员职务说明书财务中心统计员职务说明书一、基本资料资料编号：财资料编号：财 0050051 1、职务名称：统计员、职务名称：统计员2 2、直接上级：财务中心一线经理、直接上级：财务中心一线经理3 3、所属部门：财务中心、所属部门：财务中心4 4、工资等级：、工资等级：C C 系列四等系列四等7 7、辖员人数：、辖员人数：5 5、工资水平：、工资水平：8 8、定员人数：、定员人数：1 人6 6、分析日期：、分析日期：99。49 9、工作性质：服务人员、工作性质：服务人员1010、分析人员：、分析人员：1111、批准人：、批准人：二、工作内容1、工作概要主要负责公司的日常销售业务统计，日
2、常财务数据统计分析，各类销售业绩报表的编制，进、主要2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限、时间消耗）编号1234567工作内容及职责每日登记销售日记帐、进货日记帐、商品进、销、存日记帐。每周编制销售人员业绩统计表，各业务部门业绩统计表。按会计人员转来的工作联系单开具增值税发票。每月登录 增值税进、销项税金汇总表。编制业绩统计图表、固定供货商进货统计表。负责 IBM 公司业绩报告的统计工作。公司总会计师交办的其他各项工作。权限负责负责负责耗时（%）负责负责负责执行3、工作关系：所施监督在规定的权限内，自行处理有关工作。遇重要的事情，须请示主管。所受监督受财务总监的监督职位关系可直接升迁的职
3、位财务经理可相互转换的职位可升迁至此的职位会计、信用管理、比价员、出纳三、任职资格：所需学历及专业最低学历专业其他说明大专或同等学历会计其他专业同等学历也可所需技能培训（方可上岗）培训时间培训科目三个月出纳知识、会计、企业文化、所需经验一年以上相关工作经验，有会计或经济管理初级以上专业职称。一般能力项目激励能力计划能力人际关协调能实施能信息能力公共关系冲突管组织人指导能力领导能力沟通能力系力力理事需求程度（满分为 5）33333333基本素质1、取得国家认可的大专学历或同等学历程度。2、有会计或经济管理初级以上专业职称。3、认同公司的企业文化和经营理念。4、为人正直，作风正派，自率能力强，有很强的团队合作精神。5、严格遵守公司各项规章制度。个性特征1 有责任心2 性格沉稳、办事老练3 善于协调、善于沟通4 细致、耐心5 心胸开阔体能要求：身体健康，能承受快节奏、满负荷的工作，能保证随时加班。四、工作场所：工作时间工作环境和条件工作均衡性早 9：00-晚 5：30经常加班室内比较忙碌五、考核标准：1、工作绩效：1）工作质量：2）工作数量2、工作态度：3、工作能力：4、专业知识：5、责任心6、发展潜力 7、企业文化 8、协调合作 9、品德言行 10、成本意识从以上十个方面来考核六、备注：直接上级：该职务执行人：年月日