《人事管理办法、外聘协议.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人事管理办法、外聘协议.pdf(4页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、临时聘用人员申请表临时聘用人员申请表聘用单位(项目)名称:填表时间:年月日姓名家庭住址学历聘用岗位性别身份证号专业拟定工资出生年月政治面貌职称工作简历聘用单位负责人意见聘用单位分管领导意见对口部门负责人意见对口部门分管领导意见身体(体检)状况人力资源部监督审核备注年月日年月日年月日年月日年月日年月日临时聘(借)用人员协议书临时聘(借)用人员协议书编号:部门(项目):姓名:填写日期:乙乙 方方 基基 本本 情情 况况 表表姓名文化程度原户口所在地现户口所在地身份证号培训及专业技术情况现家姓名与本人关系工作单位培训专业培训时间培训学校专业技术等级性别年龄像片联系电话或地址庭成员的主要情况兹有山西八
2、建集团有限公司援利比里亚职业技术培训学校项目部(以下简称甲方)因工作需要聘用(以下简称乙方)为岗位工种的工作人员.甲乙双方根据平等、自愿的原则,协商一致后签订本协议,共同认真履行。一、乙方工作地点在利比里亚境内,合同期约为 1218 个月,甲方可根据工程情况提前结束合同或延迟合同期限.聘用期间甲方按山西八建集团有限公司援利比里亚职业技术学校扩建项目薪酬管理办法支付薪酬,其中已包括应缴纳的各项保险等费用.乙方按照国家、省以及统筹地区有关规定,以灵活就业人员身份参加基本养老保险等,并及时足额缴纳各项社会保险。二、乙方在合同期内,如果不能胜任本工种,或者项目其他岗位有需求,要服从项目的重新调配.三、乙方保证严格遵守甲方境外项目的各项规章制度及劳动法律,如违反,给甲方或当地社会带来危害和损失,按情节轻重接受经济处罚,直至被辞退,触犯法律的要追究刑事责任.四、乙方由于自身原因,中途要求回国的,甲方自休息之日起不再支付乙方薪酬,而且往返费用自负.五、乙方在聘用期间患病或因交通、安全等原因造成其他一切伤害所需医疗费用及责任等,全部由乙方与保险机构协商解决.六、乙方聘用期满或离开本岗位时,应妥善移交工作,否则甲方有权扣除乙方所余工资.甲方:(公章)乙方:负责人:签订日期:年月日