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1、招生教师聘用合同招生教师聘用合同甲方：-学校乙方：（受聘人）法人代表：姓名：身份证号：身份证号：甲方因工作需要聘用乙方为本单位员工，乙方也愿意受聘于甲方。现双方根据中华人民共和国劳动法和省、市其它相关法律法规规定，在平等、自愿基础上签订本合同并同意本合同所列条款一、劳动合同期限1、本合同类型为有期限合同2、本合同有效期限为_年,自_年_月_日起,至_年_月_日止二、工作内容与义务1、乙方同意根据甲方工作需要，由甲方安排工作。2、在协议有效期内甲方有权调整乙方工作职务与岗位。3、乙方应按照甲方确定岗位责任，按时完成规定工作内容,达到规定质量标准，并履行下列义务:A、遵守国家宪法、法律、法规;B、
2、遵守甲方规章制度；C、维护甲方荣誉和利益；D、忠于职守勤奋工作，履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方商业秘密为本人或其它经济组织与个人谋取不正当经济利益；E、乙方在甲方工作期间独立或合作取得任何发明、创新或其它有利于提高甲方工作效率、经营效果成果，甲方对此拥有完全专利与版权，并有权使用这些方法。三、劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家有关法律、法规，建立健全工作规范、操作流程、劳动安全制度并为招生教师聘用合同乙方提供必要劳动条件与劳动工具；2、乙方必须遵守甲方制定工作规范和操作规范、劳动安全卫生制度，自觉预防事故发生；3、甲方延长乙方工作时间，将安排乙方同等时间补休或根据国家相关规定给予补贴。四、
3、劳动报酬1、甲方工资分配遵循按劳分配原则，由乙方工作效率、对学校贡献大小和职责履行情况决定；基本工资每月 1200 元，招生按百分之十五分成。2、甲方于每月 20 日以现金或储蓄卡等方式向乙方支付上个月工资,如遇节假日，则相应调整。如甲方统一调整发薪时间，则相应按新规定执行；3、在乙方圆满完成其工作、忠实履行本合同所有规定情况下，甲方应根据相关考核按时足额付给乙方工资；4、甲方有权根据其公司实际经营状况、规章制度及对乙方考核情况,结合乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等调整乙方工资水平，但不低于国家规定最低标准；5、在合同期内，除基本工资外，甲方根据公司业绩、公司对乙方考核决定对乙方是否发放和发
4、放多少奖金。五、保险福利待遇1、乙方试用期满（半年）被甲方正式聘用后，则甲方乙方根据国家规定交纳职工养老法定社保费。2、乙方按国家及甲方相关规定享受带薪休假、婚丧假、法定节假日休假、请休病事假,详情参照员工手册相关条例。（每月四天休假）六、劳动纪律1、乙方愿意严格遵守国家法律、法规和社会公德,遵守甲方相关规章制度。爱护甲方财产，遵守职业道德，维护甲方利益；2、乙方承诺严格保守甲方商业秘密，绝不将甲方经营详细情况向第三方透露;不将业务档案、业务凭证等资料复制或转借给第三方；3、在本合同履行过程中，甲方根据国家相关规定及学校经营情况可以制定新规章制度，也可以对公司制定规章制度进行修订；4、甲方对模
5、范遵守劳动纪律、规章制度或违反劳动纪律、规章制度乙方可以进行相应招生教师聘用合同奖罚。七、劳动合同变更1、订立本合同所依据法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容；2、甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由继承权利义务用人单位继续履行。甲方变更名称，应变更本合同中甲方名称。八、合同解除1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除；2、乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同,如果违反了其中两项，乙方还须对甲方进行不低于月薪资额经济赔偿：A、对甲方构成欺诈行为并造成甲方损失；B、严重违反劳动纪律、渎职或泄露甲方商业机密并给甲方造成重大损失；C、有违法行为被依法追究刑事责任；D、乙方
6、表现不良,屡次违反规章制度与纪律，经教育无效；3、甲方有下列情形之一，乙方可以随时解除本合同，甲方除了补足工资报酬外，并根据-市政府有关规定对乙方进行不低于月平均薪资额补偿：A、违反国家劳动安全法规，危害到乙方健康，经相关部门鉴定；B、以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动；C、未按合同及考核规定按时足额支付乙方劳动报酬或提供劳动条件；D、无正当理由突然将乙方辞退；E、对乙方构成欺诈行为并造成乙方损失。4、有以下情形,甲方可以解除本合同,但应提前 30 天以书面形式通知乙方：A、乙方不能胜任工作,经过培训或调整岗位仍不能胜任工作；B、订立本合同所依据客观情况发生变化，致使本合同无法履行，经双方协商
7、不能就变更情况达成一致；招生教师聘用合同C、甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营发生严重困难，向全体员工说明情况且听取员工意见；5、乙方欲解除劳动合同，应当提前30 天，以书面形式通知甲方并在完成在手业务及清理完所办理债权债务情况下，可解除劳动合同。九、合同终止及续订1、符合下列条件之一，合同即行终止：A、合同期限届满且甲乙双方未达成续签协议；B、合同约定终止条件出现；C、乙方达到法定退休年龄；D、乙方死亡或被人民法院宣告失踪，死亡；E、甲方依法破产，解散。2、合同期限届满前，甲方应提前30 天将终止或者续订合同意向以书面形式通知乙方，经协调办理终止或者续订手续；3、甲乙双放协商一致，可以续订本
8、合同，续订合同不再约定试用期。十、乙方承诺与保证1、保密信息保护乙方在此确认所有保密信息为甲方专有财产，乙方不享有对任何保密信息外在或固有权益。乙方在此同意并承诺，在合同期内任何时间或之后任何时间，不把保密信息直接或间接地披露给或导致披露给本单位以外任何个人或组织。乙方在此确认所有保密信息只被用来为公司或其分支机构利益服务。乙方在此同意并承诺，保密信息只被用于公司分配相关任务。保密信息是指公司各类数据（包括但不限于财务数据，商务数据，市场数据，销售数据等），各种模式（包括但不限于市场销售模式，学术教学模式，产品开发模式），各种方法（包括但不限于市场开拓及维护方法，销售方法，产品开发方法等），各
9、种规则（包括但不限于市场规则，行政管理规则等），公司制定各种规章制度，公司客户资料，客户网络等。2、专有开发权保护招生教师聘用合同乙方对其在甲方任职期间所进行与业务有关所有开发均应予以保密，上述专有开发成果均为甲方所有。乙方也同意在甲方合理要求下将采取所有措施在法律上实现或维护甲方在任何此类专有开发中权益；乙方同意并承诺，不为自己或除甲方之外他人通过法律途径谋取在任何此类专有开发中权益；若乙方通过法律或任何其他办法被赋予或获得在任何此类专有开发中权益，乙方同意并承诺即将此权益完全并永远地无偿转让给甲方。3、劳务冲突避免乙方在与甲方签订本合同时，除非甲方事先同意，在本合同有效期内，乙方不得以任何
10、形式在其他单位兼职其他工作，乙方并保证在签订本合同时，其所签订并正在发生法律效力合同只有本劳动合同4、工作交接完备乙方离职前，必须清算好物品，交接工作或履行应尽职责，在人事部门办理完解除、终止劳动合同手续后方可离开本单位,同时甲方必须足额支付乙方应得酬劳十一、其它1、本合同未尽事宜，按国家、省、市人民政府有关规定执行；没有规定，由双方进行协商，并签订补充协议作为本合同附件。补充协议与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，由当事人双方协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同管理机关请求处理，也可依法向人民法院起诉。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力，未经双方同意，涂改合同，或未经双方授权委托代签合同无效。3、本合同自双方签订之日起生效。十二、补充以下附件是本合同不可缺少部分，与本合同具有同等法律效力。注：附件 1（岗位考核说明书）附件2（转正通知书）附件 3（员工手册）甲方：_（行政公章）代表人：_（签盖）乙方：_（签章）_年_月_日