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1、代课教师聘用合同 聘用单位:小学/中学（以下简称甲方）聘用对象:（以下简称乙方）聘用对象身份证号码：聘用对象联系电话：由于学校教育教学工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的合法权益，认真履行双方的义务，根据中华人民共和国民法典合同编的规定，经甲乙双方平等协商，特签订如下合同。一、聘用期限 从 20*年 9 月 1 日起至 20*年 6 月 30 日止。二、工资福利待遇 1、月基本工资：元（大写：元整）。2、校内结构工资及节日福利：与校内公办教师一视同仁，结构工资经考核后按月发放。3、养老保险金：由学校和本人共同承担，其中学校承担 30，本人承担 70。三、甲方的权利和义务
2、 1.安排乙方学习党和国家的教育方针、政策、法规，对乙方进行教育教学业务培训及辅导。2.对乙方的教育教学工作进行考核、奖惩。3.制订严格的规章制度规范乙方的教育教学行为。4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用。四、乙方的权利和义务 1.认真学习党和国家的教育方针、政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养，努力完成岗位职责所规定的任务。2.热爱教育事业，严格遵守师德规范，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生。3.尊纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。4.服从学校工作安排，认真履行岗位职责。5.积极投入教育改革，参与教育实验工作。6.严格执行教育六项流程，教育质量教好，深受广大师生及家长
3、的好评。7.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。五、乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方 1.乙方违法违纪或违反聘用单位规章制度的。2.乙方不服从甲方工作安排。3.乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。4.乙方违反教师职业道德规范。5.乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。六、甲方不能履行合同规定的义务，乙方有权利解除合同。七、甲方和乙方都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由当地劳动部门仲裁。八、合同期满，本合同自行终止。九、本合同一式二份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。本合同经双方签字盖章后方能生效，并受法律保护。十、本合同于 20*年 月 日订立，从订立之日起生效。甲方(学校公章):乙方(签字)：法人代表(签字)：签字时间：20 年 月 日 签字时间：20 年 月 日