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1、酒店康乐部核算员岗位说明书酒店康乐部核算员岗位说明书岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员康乐部核算员康乐部康乐部经理岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型岗位分析日期1 人9 级结构工资制工作综述工作综述做好本部门的核算、文案及各类文件处理等工作。职责与工作任务职责与工作任务职责表述：汇总部门各类经营核算报表、核对计财部报表，进行每月经济活动分析。工作时间百分比 10%职职责责一一每天收集各经营点营业报表，核对局域网上显示的收入工作每月与计财部核对本月收入、成本、费用是否有差错任务根据经营报表拟写部门经济活动分析，交部门经理审阅将审后的报表做成幻灯片职责表述：负责部门各项费用报销工作。工作时间百
2、分比 20%职职责责二二每周一、三、五将部门各项费用报销单据按要求粘贴在报销粘贴单上工作在票据上加盖“经手验收章”，并按要求逐级签字，填写经手验收章内容任务经财务人员计算、审核、财务经理签字、总经理签字，并打印凭证后取款职责表述：负责部门各类报告的起草、报批、传达。工作时间百分比 25%职职责责三三根据部门经理要求和酒店要求，各类报告，交部门经理审阅将部门经理审批过的报告交主管副总审批，若有需要，交负责经营副总、总经理及相关工作管理部门审批任务将审批完成的报告用局域网发送至相关部门或告之部门内部相关人员将完成情况向有关部门汇报职职责责四四职责表述：汇总考勤、领用劳保，制做员工津贴、奖金。工作时
3、间百分比 20%工作每月汇总员工考勤、人员动态情况交至人力资源部任务根据当月考勤制作员工夜班津贴，一式两份，交人力资源部根据人力资源部提供的金额，制作部门二次分配、质量奖、减员增效奖等，一式两份，交至人力资源部1/3提供当月员工及岗位、性别，交人力资源部审核后，填写百货用品申请单，经部门经理签批后，到计财部仓库领取员工当月劳保，并及时发放职责表述：酒店各文件的传达、督办和信息反馈汇总。工作时间百分比 25%职职责责五五从酒店局域网上接收酒店各部门所发文件，分类保存工作向部门经理及各分部传达文件精神任务根据文件所规定完成时间，向各分部跟催将完成情况向部门经理及相关部门反馈职职责责六六职责表述：各
4、种会议、学习内容的记录。工作时间百分比 10%工作参加部门例会，填写部门工作计划表，并填写完成情况任务参加酒店和部门组织的学习，做好笔记，提高自己的知识面和工作能力权力权力权限一：对部门经营工作的建议权权限二：对违反酒店规定的行为有制止权权限三：文件的管理权权限四：各部门有关资料和报表的索取权工作协作关系工作协作关系内部协调关系内部协调关系 部门各分部、计划财务部、行政办公室、公关销售部、人力资源部、安全部、工程部外部协调关系外部协调关系任职资格任职资格教育水平教育水平专业专业培训经历培训经历经验经验知识知识技能技巧技能技巧个人素质个人素质大学专科及以上学历市场营销、企业管理、酒店管理、文秘、
5、财务等相关专业接受过秘书培训、计算机培训、英语培训有相关工作经验 6 月以上掌握计算机操作知识、公文写作知识、具备财务知识、具备协调知识、了解相关外语知识办公软件、英语应用水平、网络知识、写作水平、财务知识、协调知识个人能力 具有教强的表达能力、倾听能力、分析能力、信息管理能力、协调能力、身体素质 身体健康，无传染病其它其它使用工具使用工具/设备设备、Intranet 网络、计算器、档案柜、一般办公自动化设备工作环境工作环境一般工作环境2/3工作时间特征工作时间特征经常加班所需记录文档所需记录文档通知、汇报文件或报告、总结、合同或法律文件、经营票据或其它考核指标考核指标熟悉各种工作程序各类总结、报告、通知、分析内容真实、送达及时员工福利、津贴发放及时、无误办公室整洁、文件放置规X备注备注3/3