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1、某啤酒企业高档酒工程经理岗位说明书某啤酒企业高档酒工程经理岗位说明书岗位名称岗位名称所在部门所在部门直接上级直接上级直接下级直接下级所辖人员所辖人员高档酒工程经理市场部市场部经理无无岗位编号岗位编号岗位定员岗位定员岗位工资岗位工资分析人分析人分析日期分析日期1 人本职：本职：全权负责纯生啤酒和听装啤酒工作，主要包括竞争战略、销售方案、传播方案、执行督导等工作职责与工作任务：职责与工作任务：职责表述：制定烟台纯生啤酒和听装啤酒的长期经营和竞争战略。职职责责一一搜集并整理行业、竞争对手、消费者相关信息和变化趋工作势，并进行综合分析。任务进行纯生和听啤产品定位，制定竞争战略。制定纯生和听啤的中长期营
2、销目标。确定产品年度营销目标。工作制定产品年度营销战术组合。任务制定产品年度营销执行方案。确定产品年度营销费用预算。职责表述：研究纯生、听啤的广告主题和传播方案，并参与组织职职实施。责责确定年度相关产品广告传播主题。三三工作制定相关产品广告传播方案。任务组织实施广告传播方案。职责表述：制定各市场纯生和听啤的通路促销和消费者促销方案。职职责责四四到市场进行走访或与销售人员进行沟通，了解市场背景工作时间百分比：2%频次：1 次/年用时：24 小时频次：1 次/年用时：16 小时频次：1 次/年用时：8 小时频次：1 次/年用时：16 小时频次：1 次/年用时：40 小时频次：1 次/年用时：40
3、小时频次：1 次/年用时：16 小时工作时间百分比：10%频次：1 次/年用时：80 小时频次：2 次/年用时：80 小时用时：14 小时频次：1 次/2 月工作时间百分比：25%用时：8 小时用时：8 小时用时：8 小时职责表述：制定纯生和听啤的年度营销方案和进行销售预测。工作时间百分比：5%职职责责二二频次：2 次/月状况。工作任务进行市场分析，确定促销目的和目标，并制定促销方案。频次：2 次/月促销方案的申请和报批。职责表述：各市场纯生、听啤促销活动的跟进、执行监督和总结频次：2 次/月职职评估。责责与相关派出机构进行促销活动执行方案的沟通。五五工作促销活动执行情况的收集和现场监督、指导
4、。任务根据执行情况对促销方案进行修正和调整。工作时间百分比：26%频次：2 次/月用时：7 小时频次：2 次/月用时：10 小时频次：2 次/月用时：80 小时促销活动结束后，组织对活动的总结和效果评估。职责表述：参与制定纯生和听啤的销售政策，鼓励销售人员和职职经销商销售该产品的兴趣和对该产品的支持。责责制定和调整各市场纯生和听啤的相关销售政策。六六工作参与制定销售人员销售纯生和听啤的鼓励政策。任务制定各市场经销商销售纯生和听啤的鼓励政策。职职责责七七建立中高档餐饮店运做的标准和标准。频次：2 次/月用时：8 小时工作时间百分比：8.5%3.5 小时频次：2 次/月用时：频次：2 次/年用时：
5、16 小时频次：2 次/年用时：48 小时频次：1 次/年频次：2 次/年用时：40 小时用时：8 小时职责表述：对省内各销售机构的中高档餐饮店运做进行指导。工作时间百分比：6.2%工作通过集中培训方式组织销售人员进行学习和总结。任务到市场一线进行现场检查和辅导。职责表述：不断收集关于纯生、听啤的质量、顾客及经销商对产品的看法、产品遇到的新问题及新销售时机的情报。职职责责八八频次：1 次/月用时：8 小时工作时间百分比：5.2%用时：8 小时定期走访相关经销商和酒店，以了解对产品意见和建议。频次：1 次/2 月工作协助开展消费者调研活动，了解消费者的抱怨和意见。频次：2 次/年用时：16 小时
6、任务通过每月市场信息简报了解各市场反应的竞品动向，以频次：1 次/月用时：4 小时采取针对性市场方案。职责表述：组织纯生和听啤的产品改良，适应不断变化的市场需要。与生产技术部门进行沟通，以进行产品质量的改良。与广告公司进行联系，以进行产品包装、设计、名称的工作时间百分比：6.5%频次：2 次/年用时：20 小时职职责责九九频次：1 次/年用时：40 小时工作改良。任务与广告公司联系、讨论，根据市场需要，不断推出新的频次：1 次/年用时：80 小时产品。职责表述：负责大卖场公司直供大型超市、商场的产品及工作时间百分比：5%促销管理。职职责责确定大卖场销售的产品品种。频次：2 次/年用时：8 小时
7、十十工作协助或参与与重点大卖场进场谈判及相关费用的谈判。频次：3 次/年用时：8 小时任务与咨询公司共同设计和执行大卖场展示和促销活动。频次：5 次/年用时：16 小时职责职责职责表述：完成上级交办的其他工作十一十一权力：权力：纯生和听啤中长期营销战略的拟定权。和组织纯生和听啤年度营销方案的拟定权。相关产品年度传播方案的拟定权和传播方案的执行权新增。有对各市场中高档啤酒通路促销和消费者促销活动的制定权。有对各市场纯生、听啤促销活动执行的监督权、检查权。有对各市场提请的中高档啤酒促销活动的审核权。有对中高档啤酒促销品、宣传品的建议权。工作时间百分比：10%有对各派出机构纯生和听啤销售情况的考核权
8、、奖罚权。新增有对各派出机构纯生和听啤的销售指导权。有对各市场纯生、听啤等中高档啤酒相关市场信息的收集权。有对公司直供大卖场的产品、促销的规划权和费用谈判执行权。考核指标：考核指标：完成公司中高档啤酒纯生和听啤的年度营销目标。中高档啤酒促销费用在无特殊情况下不得超出年度预算。各种促销方案的有效性目标达成率到达80%以上。重要促销活动的总结报告完备率到达100%。省内各市场中高档餐饮运做管理到达标准化、标准化。工作协作关系：工作协作关系：上级：营销本部长、市场部部长。、广告部部长、营销财务部、营销管理部、生产技术部内部协调关系内部协调关系同级：销售部部长副部长下级：派出机构外部协调关系外部协调关
9、系广告咨询公司。任职资格：任职资格：教育水平教育水平专业专业工作经验工作经验能力要求能力要求个性特征个性特征生理特征生理特征所需培训所需培训工作特点：工作特点：工作场所工作场所工作方式工作方式工作时间特征工作时间特征工作环境工作环境体力精力消耗体力精力消耗劳动保护劳动保护使用工具使用工具/设备设备所需记录文档所需记录文档备注：备注：经常到外埠出差。以坐着进行思考和文字处理为主。以白天工作时间为主，但经常需要加班。正常。工作压力大；脑力消耗大。无特殊说明电脑、机等。方案、方案、总结等。大学本科及以上。市场营销及相关专业。从事市场营销相关工作3 年以上。逻辑分析和归纳能力、文字表达能力、创新能力、组织协调能力、时间管理能力等。理性思维和感性思维并重、创新性思维要求较强。无特别要求市场营销理论及技能培训，1 个月