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1、人力资源考勤管理系统使用说明人力资源考勤管理系统使用说明软件名称：人力资源考勤管理系统版本：Version 1。0.0人力资源考勤管理系统使用说明目录目录1 概述.42 安装数据库.42。1 安装要求.42。2 选择安装语言.52.3 设置数据库访问密码.63 安装程序.63。1 安装要求.64 配置系统.65 管理用户.76 系统功能.86。1 人事管理系统.86。1。1 部门架构.86.1。1。1 部门档案.86.1。1。2 公司架构.106。1。2 人事档案.116。1。2。1 建立人事档案.126。1。2.2 上传考勤用户.136.1.2。3 下载考勤用户.156.1.2。4 导入考勤
2、用户.156.1.2。5 查看人事档案.156.1。3 升迁调动.166.1。3.1 录入升迁调动资料.176。1。4 员工离职.186。1.5 离职档案.196.2.5.1 员工离职.196.2。5。2 员工复职.206.2 考勤系统.206。2。1 班次设定.206。2。1.1 设定考勤班次.206。2。1。2 班资设置规则.226。2.2 班组设定.226.2.2.1 班组设定步骤.226.2。2。2 向班组添加员工.246.2.3 班组排班.246.2。4 考勤排班.256.2。5 工厂日历.256。2.5。1 设定假日.26人力资源考勤管理系统使用说明6.2。6 考勤登记.276。2
3、。6。1 请假登记.276.2。6.2 出差登记.286。2。6。3 加班登记.296.2。6。4 补休登记.306.2.7 数据处理.316.2.8 考勤档案.316。2。8.1 处理考勤数据.316.2.8.2 查看考勤数据.336.2.8。3 查看异常情况.346.2。8.4 处理异常情况.356.2.8。5 考勤统计.386。2.8。6 导出数据.39人力资源考勤管理系统使用说明1 1 概述概述该软件主要是提供一种基于人脸识别考勤机的人力资源考勤管理解决方案.系统针对人员进行管理，从人员的入职、合同、保险、升迁、奖惩记录、考勤记录到离职的整个流程，均能做到有效的管理,并能及时就异常情况
4、或者预设情况进行预警。本系统支持多语言动态切换，目前支持简体中文、繁体中文和英文三种语言.人力资源考勤管理系统主界面2 2 安装数据库安装数据库2.12.1安装要求安装要求WinXp sp1以上系统。10G 以上硬盘空间。使用数据库安装包下的 Setup。exe文件，按照安装提示安装Firs 人力资源考勤管理系统数据库。人力资源考勤管理系统使用说明图、数据库安装包2.22.2 选择安装语言选择安装语言本安装包支持 3 种安装语言：简体中文、繁体中文、英文，根据需要选择语言。如下图图一、选择安装语言人力资源考勤管理系统使用说明2 2。3 3 设置数据库访问密码设置数据库访问密码数据库安装时需要设
5、置访问密码,此密码用于系统连接时的设定。如下图:图二、设置数据库访问密码3 3 安装程序安装程序3.13.1 安装要求安装要求Microsoft Office 2000以上。运行软件提供的安装包 Setup.exe,按照界面提示，逐步安成程序安装.4 4 配置系统配置系统1)运行人力资源考勤管理系统，进入用户登录界面。如下图：人力资源考勤管理系统使用说明2)选择当前界面语言，目前支持简体中文、繁体中文和英文。3)初次登录，请使用“系统管理员”帐号，以便完成用户及权限的配置.4)点击“配置(S)”按钮,进入数据库配置界面，输入数据库登录信息，如下图：提示提示：服务器数据库实例固定为 机器名称机器
6、名称+Simple+Simple”（或IP IP地址地址+”SimpleSimple”)，如数据库安装在本地,则服务器为“（local）Simple”。数据库固定为”simple”。登录帐号固定为sa”。密码在安装数据库时由用户指定(见设置数据库访问密码设置数据库访问密码）.5 5 管理用户管理用户以管理员身份登录系统后，进入系统维护下的用户管理模块，进行用户、用户组及用户权限管理.如下图：人力资源考勤管理系统使用说明用户管理界面6 6 系统功能系统功能人力资源考勤管理系统主要分为人事系统、考勤系统、查询系统、系统维护、预警管理五大模块。6.16.1 人事管理系统人事管理系统人事管理系统主要提
7、供人力资源的管理，其主要功能包括部门架构、人事档案、升迁调动、员工离职及离职档案。6.1.16.1.1 部门架构部门架构部门档案用来管理公司各部门信息及公司的组织架构。6.1.16.1.1。1 1 部门档案部门档案部门档案界面如下图所示：人力资源考勤管理系统使用说明部门档案界面【建立部门档案步骤】1.单击“业务导航”下的“部门架构”图标，弹出“部门档案”对话框。2.单击“新增”按钮，在部门编辑页面输入部门的详细信息。如下图所示：人力资源考勤管理系统使用说明3。从左边职务列表框将部门所属职务添加到右边列表框。3.确认输入无误后，单击“保存按钮,将部门的信息保存起来.提示：提示：如果部门档案有变动
8、，可以单击“修改”按钮，修改部门信息.注意注意:如果无法选择上级部门，则必须先保存,然后单击“修改按钮才能够选择上级部门。6 6。1 1。1.21.2 公司架构公司架构【打印公司架构】步骤1)单击“组织架构”选项卡,进入组织架构页面,如下图:人力资源考勤管理系统使用说明2)单击“转 Excel”导出至 Excel 文档。如下图3)在 Excel 中按要调整格式后打印。6 6。1 1。2 2 人事档案人事档案人事档案主要用来管理在职人员的档案资料，考勤组别资料。人事档案管理界面如下图：人力资源考勤管理系统使用说明6 6。1.2.11.2.1 建立人事档案建立人事档案步骤:1)单击“人事管理”选项
9、卡中的“人事档案”图标，进入人事档案窗口。2)单击“新增”按钮,输入员工的工号、姓名、职务、到职日期等信息。3)切换到“行政考勤”选项卡，在“考勤卡号”后面的框中输入该员工的卡号。人力资源考勤管理系统使用说明4)确认输入无误后，单击“保存”按钮，将员工的信息保存起来。提示:如果蓝色的“职务”下拉菜单中没有你所要的信息，只要单击“职务”链接就可以添加需要的内容。如果员工的个人信息有变动，只要单击“修改”按钮，就可以修改该员工的档案。如果要给某员工补卡,只要把“考勤卡号”后面的数字改一下就可以了；如果要给某员工退卡，只要把“考勤卡号”后面的数字删除就可以了。注意:在录入人事资料时，员工的工号必须按
10、照规定的长度去输。员工的基本档案建立好后，不能直接将该员工删除，必须对该员工进行离职处理。如果某员工换了个部门或者升降职了，不能直接进行修改，必须对该员工进行升迁调动处理。替员工选择部门时，必须先删除“部门”框中的内容，然后单击按钮，才能够进行选择操作。6.16.1。2 2。2 2 上传考勤用户上传考勤用户1。从左侧选中要上传的人员,点击工具栏“上传用户”按钮,如下图：人力资源考勤管理系统使用说明2。选择要上传的考勤设备，如下图:3.点击确定开始上传用户.如下图：人力资源考勤管理系统使用说明6.1.2.36.1.2.3 下载考勤用户下载考勤用户6.16.1。2 2。4 4 导入考勤用户导入考勤
11、用户6 6。1.21.2。5 5 查看人事档案查看人事档案1.直接查看直接用鼠标左键双击需要查看的员工姓名，系统就会在右边的窗口中显示该员工的详细信息.2.查看部门信息单击“部门下拉菜单，选择需要查看的部门，然后双击该部门,系统就会在左边的窗口中列出该部门所有的员工。3.使用查找如果知道某个员工的姓名或工号，只要在“员工工号”或“员工姓名”框中输入这个员工的姓名或工号,然后回车,系统就会在右边的窗口中显示该员工的详细信息。4.快速查找如果只知道某个员工的姓氏，不知道他的其它信息,这时就可以使用快速查找。步骤:1）用鼠标左键单击人事档案窗口中左边列表的任意一名员工的姓名。2）输入该员工的姓氏，系
12、统就会自动将光标定位到该姓氏处。提示：并不只是在人事档案中可以使用快速查找,只要是含有网格的列表都可以使用这种方法。人力资源考勤管理系统使用说明5.使用过滤步骤：a。单击“员工工号”或“员工姓名”链接，弹出“过滤条件设置”对话框。b。切换到“条件”选项卡,选择过滤条件。c。单击该行的“比较”下拉菜单，选择一种比较运算符。d。单击该行的“比较值输入框，输入一个比较值。e.选择过滤方式(or/and)，单击“确定”按钮.Or:在多个过滤条件中,只要满足任意一个过滤条件就可以了。And：在多个过滤条件中，必须满足所有的过滤条件。6.改变浏览方式选中人事档案窗口中的“展开”选项，系统就会展开员工的详细
13、信息。7.排序单击人事档案窗口中的“工号”、“年龄等字段名，系统就会对记录进行排序。对于数字是按从小到大的顺序进行排列的，对于文字则是以该文字的声母按26 个英文字母的顺序进行排列的。8.添加字段步骤：a.单击人事档案窗口中的任意一行按“F11”键弹出“网格视图维护”对话框.b。选中“高级”选项选中需要添加的字段后面的“可见选项。c.单击“位置”输入框，按一下空格键,该选框即进入可编辑状态。d。输入字段的排列次序单击“宽度”输入框输入字段的宽度。e.单击“排序”按钮，对字段进行排序单击“保存”按钮，保存设置。提示:如果要在考勤档案中添加字段也可以使用这种方法.9.自定义查看方式如果只想显示需要
14、查看的字段，隐藏不需要查看的字段,就可以使用自定义查看方式.设置自定义查看方式步骤：a。单击“人事档案”窗口中的“列”按钮，弹出“人事项目定义对话框.b。在“标题”后面的框中输入该查看方式的标题。c。选中左边窗口中需要显示的字段，然后单击“”按钮,该字段即被选择。d.单击“上”、“下”按钮设置选择的字段，单击“保存按钮保存设置.使用自定义查看方式重新进入人事档案,单击“显示”下拉菜单，从弹出的菜单中选择需要的查看方式.提示：并不只是在人事档案中可以使用自定义查看方式,只要是含有网格的列表都可以使用这种方式。10.查看发卡信息步骤:a.单击“考勤管理”选项卡中的“工卡发放”按钮，弹出工卡发放窗口
15、。b.单击“状态”下拉菜单，选择“全部”菜单项，就能够查看员工的发卡情况6.1.36.1.3 升迁调动升迁调动升迁调动用于管理员工的部门、职务、工号等等资料的变迁，方便人事管理人员的履历.升迁调动界面如下图所示：人力资源考勤管理系统使用说明6.1.3.16.1.3.1 录入升迁调动资料录入升迁调动资料1)单击“人事管理”选项卡中的“升迁调动”图标，进入升迁调动窗口。2)将光标定位到“员工工号”或“员工姓名框中,回车,系统将出现所有员工的信息。3)选中需要升迁调动的员工(按住“Ctrl”键，可以选中多名员工)，回车。4)单击“新增”按钮，进入升迁调动主界面，如下图所示。人力资源考勤管理系统使用说
16、明5)选择调任部门、调任职务、变动类型，输入生效日期。6)单击“保存”按钮，单击“更新到人事档案”按钮。6 6。1 1。4 4 员工离职员工离职员工离职档案主要用于管理员工的离职。员工一旦离职生效，其资料将转入离职档案管理。其相应的资料，包括考勤资料将不能再修改。员工离职界面如下图：人力资源考勤管理系统使用说明6 6。1.51.5 离职档案离职档案离职档案主要用于管理离职人员的相关记录，便于人事统计人员动态信息。离职档案界面如下图：6.2.56.2.5。1 1 员工离职员工离职步骤：a.单击“人事管理”选项卡中的“员工离职”图标，进入员工离职窗口。b.选中需要离职处理的员工单击“修改按钮输入离
17、职的日期及调职类型。人力资源考勤管理系统使用说明 c.单击“保存”按钮，然后单击“离职确认”按钮.6.26.2。5 5。2 2 员工复职员工复职步骤:a。单击“人事管理”选项卡中的“离职档案”图标，进入离职档案窗口。b.双击需要复职的员工，然后单击右边窗口中的“复职按钮.c。在弹出的对话框中选择“是”，然后输入复职员工的工号。d。单击“保存按钮,保存设置。6 6。2 2 考勤系统考勤系统考勤系统主要提供对人员日常考勤的管理,其主要功能包括班次、班组、考勤排班、请假、休假、假期的管理,以及对考勤打卡记录、考勤出勤记录的统计处理。6.26.2。1 1 班次设定班次设定班次设定是考勤的基础，一个公司
18、可以对不同的人员设定不同的班次作为考勤的依据，对于不同部门的员工，如果他们的上班时间相同，我们就可以让他们上同一个班次。6.2.16.2.1。1 1 设定考勤班次设定考勤班次步骤a。单击“考勤系统”选项卡中的“班次设定”图标,进入班次设定窗口.b。单击按钮，进入班次设定状态，如下图所示。人力资源考勤管理系统使用说明c。在“班次”及“说明”后面的框中输入该班次的名称及说明（名称最好用英文或数字来表示）。d。选中“有效选项(选中该选项说明该班次为有效班次）。e。在“正班小时”后面的框中输入该班次应该的上班时间.f。在“时段 1”、“时段 2”、“时段 3”后面的框中输入该班次的上班时间（如果该班次
19、上班时有休息时间，而这段时间不计工资,可以在“正班休息”后面的框中输入休息时间）。g。如果该班次的某个时间段为加班时间，只要单击“加班类型”下拉菜单，从弹出的菜单中选择“平时加班”，然后选中“加班”选项就可以了（如果加班段中间有休息时间,并且这段时间不计工资，可以在“加班休息”后面的框中输入休息时间).h.如果用户在没有设定加班的情况下，上班的时间超过正班时间，并且这段时间计为加班，可以选中“超过正班时间自动计为加班”选项.i.在“上班前”与“上班后”后面的框中输入有效的打卡时间。j。在“打卡最小间隔时间”后面的框中输入数值(该数值是规定员工在几分钟内的打卡是有效的，如果该数值为“5”，那么某
20、一员工在 5 分钟内刷了很多次卡，那么系统只取该员工最早的刷卡时间，其它的刷卡时间都视为无效）。直通：表示“时段 1 到“时段 2”中间不用打卡，系统将按照设定的时间自动生成打卡记录。下班免打卡：下班后不需要打卡，系统就会按照设定的时间自动生成打卡记录。提示：如果需要修改某个班次,只要先选中该班次，然后单击“修改”按钮就可以了。k.单击“保存”按钮，保存设置.人力资源考勤管理系统使用说明6 6。2.12.1。2 2 班资设置规则班资设置规则单击“班次设定”窗口中的“班次规则设置”按钮，进入班次规则设定状态,如下图所示。异常规则迟到多少分钟不算迟到：如果规定迟到 5 分钟不算迟到，那么在这个输入
21、框中应该输入“6”。早退多少分钟不算早退:如果规定早退 5 分钟不算早退，那么在这个输入框中应该输入“6.夜班:表示如果有上夜班并且有夜班补贴，选中此选项，系统将在工资系统中自动计算夜班次数及补贴。段属性段属性主要用来设置正班段或加班段是否计迟到、早退、旷工等属性，用户可以根据实际情况进行设置。6.26.2。2 2 班组设定班组设定班组设定是指将相同班次的员工组合在一起，形成一个集合，该集合中的员工可以是相同的部门，也可以是不同的部门.6.2.2.16.2.2.1 班组设定步骤班组设定步骤a.单击考勤系统”选项卡中的“班组设定“图标，进入班组设定窗口。人力资源考勤管理系统使用说明b。单击按钮，
22、弹出“班组设定对话框,如下图所示。c.在“班组及“说明”后面的框中输入该班组的名称及说明。d.单击“班组日历”右边的按钮，选择“系统标准日历”。e。单击“排班模式”下拉菜单，选择一种排班模式（排班模式有两种：自动模式与手动模式,自动模式是指系统给该班组的人员按系统日历和循环周期自动排考勤班,手动模式是指该班组人员的排班模式需要人事文员去安排,一般选择自动模式比较方便)。f.在“开始日期后面的框中输入该班组的起始日期。人力资源考勤管理系统使用说明 g.单击“循环周期下拉菜单，选择一种周期单位，然后输入周期值。h。在“班次链”后面的框中输入该班组的上班班次，如果该班组要循环多个班次，只要在多个班次
23、之间加个逗号就可以了。例如，保安部的员工要循环早(BA1)、中（BA2)、晚(BA3）三个班次，只要在“班次链”后面的框中输入“BA1，BA2，BA3”就可以了.i.单击按钮，如果出现对话框，就说明该班次可以使用。j.单击按钮，保存设置。循环周期循环周期:循环周期是指在多个班次链中,一个班次转到另一个班次的最短时间。例如,保安部有早、中晚三个班次,设定一个循环周期，可以使保安部的员工按一定的周期分别上早、中、晚班.提示：如果需要修改设定的班组,只要先选中该班组，然后单击“修改”按钮就可以了.6 6。2.2.22.2.2 向班组添加员工向班组添加员工a.选中需要添加员工的班组右击选择班组员工”弹
24、出“员工选择器”对话框。b.选中需要使用该班组的员工，然后单击“”按钮，被选中的员工即使用该班组；如果要撤消某个员工对该班组的使用,只要选中该员工，然后单击“按钮,该员工即不使用该班组.c.单击”保存”按钮，保存设置.6.26.2。3 3 班组排班班组排班班组排班主要用于管理基于班组的排班情况,同一班组的人员应用此排班.班组排班界面如下图所示：人力资源考勤管理系统使用说明6.2.46.2.4 考勤排班考勤排班考勤排班主要用于管理单个员工的排班情况，同一班组的人员如有特殊情况可应用此排班。考勤排班界面如下图所示：6 6。2 2。5 5 工厂日历工厂日历工厂日历主要用于管理法定假、公司假期、员工休
25、假的设置。工厂日历界面如下图所示：人力资源考勤管理系统使用说明6.26.2。5 5。1 1 设定假日设定假日1。有规律假日步骤:a。单击“工厂日历”弹出“工厂日历”对话框。b.单击按钮弹出“新增日历”对话框输入日历的名称。c.单击需要设定假日的日期，在弹出的菜单中选择“全天休息”（如果要取消假日，只要选择菜单中的“工作日”就可以了）.e。单击按钮,保存设置。按钮，弹出“班组设定对话框。f.单击“考勤管理”选项中的g.选中需要应用此日历的班组,单击按钮，进入班组设定状态。人力资源考勤管理系统使用说明h.单击“班组日历”右边的i。单击2.无规律假日步骤：a。单击“考勤管理”选项中的b。单击c。单击
26、图标，进入考勤档案窗口.按钮，在弹出的对话框中选择刚才添加的日历。按钮，保存设置。按钮，系统将显示员工的考勤记录。右边的下拉菜单，从弹出的菜单中选择选项。d。选中需要应用假日的员工右击全天休息(如果需要取消假日,只要选中设置假日中的“未排班”菜单项,然后修改一下班次就可以了）。6 6。2 2。6 6 考勤登记考勤登记6.2.6.16.2.6.1 请假登记请假登记请假登记用于管理员工的请假记录。员工一旦请假,则请假时段内的所有打卡将视为无效,不作处理.请假登记界面如下所示：人力资源考勤管理系统使用说明6.26.2。6.26.2 出差登记出差登记出差登记用于管理员工的出差记录。员工一旦出差,则出差
27、时段内的所有打卡将视为无效，不作处理，出差时段视为正常出勤。出差登记界面如下所示:人力资源考勤管理系统使用说明6.26.2。6.36.3 加班登记加班登记加班登记用于管理员工的加班记录。加班登记界面如下所示:人力资源考勤管理系统使用说明6 6。2.62.6。4 4 补休登记补休登记补休登记用于管理员工的补休记录。补休登记界面如下所示:人力资源考勤管理系统使用说明6.2.76.2.7 数据处理数据处理数据处理主要用于批量处理员工考勤,得到考勤档案。数据处理界面如下图所示：6 6。2 2。8 8 考勤档案考勤档案考勤档案主要用来查看和分析员工的考勤记录，是否有迟到、早退、旷工、请假、出差、公休等情
28、况，它是整个考勤管理的最终结果。6 6。2 2。8.18.1 处理考勤数据处理考勤数据步骤:a。单击b。单击输入查看的日期.c。单击选项中的图标，进入考勤档案窗口。下拉菜单，选择需要查看的月份,然后在按钮,系统才会出现员工工号、员工姓名等信息。人力资源考勤管理系统使用说明d.单击右边的下拉菜单，从弹出的菜单中选择选项。e。选中要进行考勤数据处理的员工右击理”对话框。“弹出考勤数据处人力资源考勤管理系统使用说明f。直接单击按钮，系统就会对选中的员工进行考勤数据处理。6.2.8.26.2.8.2 查看考勤数据查看考勤数据a.按日期步骤：a。单击b。在b.按姓名步骤：a.单击b.在c.按工号步骤：a
29、.单击b。在d.按部门步骤：a。单击b.在下拉菜单，从弹出的菜单中选择需要查看的月份。框中输入部门的名称，回车确定.下拉菜单，从弹出的菜单中选择需要查看的月份.框中输入员工的工号,回车确定。下拉菜单,从弹出的菜单中选择需要查看的月份。框中输入员工的姓名，回车确定。下拉菜单，从弹出的菜单中选择需要查看的月份。框中输入考勤记录的起始日期及终止日期,回车确定.人力资源考勤管理系统使用说明6 6。2.82.8。3 3 查看异常情况查看异常情况步骤:a。选中考勤档案窗口中的选项，然后单击的下拉菜单。b.在弹出的菜单中选中需要查看的选项,例如，如果想查看迟到、早退的员工,只要选中迟到、早退前面的复选框就可
30、以了.c.单击 d.单击示。按钮，系统将只显示迟到、早退的员工。字段，系统将对迟到、早退的员工进行排序，如下图所人力资源考勤管理系统使用说明6.2.8.46.2.8.4 处理异常情况处理异常情况用鼠标左键双击需要处理异常情况的员工，弹出“考勤明细”对话框,如下图所示.刷卡记录：显示该员工刷卡的原始记录，分别为日期、时间、机器号的记载，有时还出现，是指打卡的时间不在有效的班次时间内。考勤登记：显示请假、出差、补休等考勤登记。班次：显示该员工使用的班次及上班时间。考勤结果：显示该员工应出勤时间、实出勤时间、应加班时间、实加班时间,如有迟到、早退、旷工、请假、公补时间都作以统计。1。签卡：所谓签卡就
31、是指修改员工的打卡时间。步骤：a.用鼠标左键双击“考勤明细”对话框中需要签卡的时间，弹出“签卡”对话框。b.将对话框中的时间及机器号删除掉，然后输入签卡时间。2.补卡：如果员工忘记了打卡,可以在电脑中对该员工进行补卡，从而完成正常上下班打卡。步骤：a.单击“考勤明细对话框中的按钮,弹出“补卡对话框。人力资源考勤管理系统使用说明b。在补卡日期后面加上补卡的时间。3.请假：登记员工的请假记录。步骤：a.单击“考勤明细”对话框中的按钮，弹出“请假登记对话框。b.输入请假的开始时间及结束时间，然后单击按钮选择请假类型.说明:如果某员工需要请假,那么在他请假之后还要刷一次卡,用来标记上班时间。4.出差：
32、登记员工的出差记录。步骤：a.单击“考勤明细”对话框中的按钮,弹出“出差登记”对话框。b。输入出差的开始时间及结束时间，然后单击5.其它：登记员工其它事件的记录，如大扫除等.步骤:a.单击“考勤明细”对话框中的按钮选择出差类型.按钮,弹出“其它登记”对话框。人力资源考勤管理系统使用说明b。输入其它事件的开始时间及结束时间，然后单击6。补休：登记员工的公休记录。步骤：a。单击“考勤明细”对话框中的按钮选择事件类型。按钮，弹出“公休登记”对话框。b。输入公休的开始时间及结束时间。7。删除打卡记录:删除刷卡记录栏中员工的原始打卡记录.步骤：选中“考勤明细”对话框中需要删除的刷卡记录，然后单击框中单击
33、“是”按钮。8.删除考勤登记：删除考勤登记记录栏中员工的考勤记录。步骤:选中“考勤明细对话框中需要删除的考勤记录,然后单击单击“是”按钮。9.修改班次：修改该员工现在所上的班次。步骤：a。单击“考勤明细”对话框中的按钮，弹出“班次”对话框。按钮，在弹出的对话框中按钮，在弹出的对话人力资源考勤管理系统使用说明b。选中需要使用的班次，然后单击10.加班:登记员工的加班记录。步骤:a。单击“考勤明细”对话框中的按钮。按钮,弹出“加班登记”对话框。b。输入加班的开始时间及结束时间,然后单击按钮选择加班类型。11。节日或假日加班：登记员工节日或假日的加班情况。步骤：a。选中需要设置节日加班或假日加班的员
34、工(如果需要对多名员工进行设置,则应从下至上进行拖选)右击弹出“加班时段”对话框.b.单击“加班类型”下拉菜单，选择加班的类型。c.设置加班时段，然后单击“OK 按钮。补充：异常情况处理好后,结果还不能显示出来，要对异常情况进行数据处理，结果才能够显示出来。步骤：a.单击“考勤档案”中下拉菜单，从弹出的菜单中选择项。b。选中需要处理的数据右击补卡弹出“成批补卡对话框。c.直接单击“关闭按钮，系统就会对选中的员工进行数据处理.6.2.86.2.8。5 5 考勤统计考勤统计考勤统计主要用来统计一个月的考勤记录,如正班段及加班段的上班时间，迟到、早退的次数及时间,请假、旷工的次数及时间等等。步骤：a。单击“考勤档案”中的b。单击“考勤档案”下拉菜单，从弹出的菜单中选择需要统计的月份。右边的下拉菜单,从弹出的菜单中选择.人力资源考勤管理系统使用说明c.输入统计的日期，然后单击下图所示.按钮，系统将对这个月的考勤记录进行统计,如6.2.86.2.8。6 6 导出数据导出数据步骤:a。选中“考勤档案或“考勤统计”窗口中需要导出数据的员工。b。单击界面下面的“导出到Excel”Excel 中。系统将被选中的数据导出到人力资源考勤管理系统使用说明