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1、2022工会工作报告_免费工会工作报告 工会工作报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“免费工会工作报告”。 凝心聚力 务实求新 为申视跨越式发展建功立业 在其次届五次职工 （会员）代表大会上的工会工作报告 二一三年十二月三十一日 各位代表、同志们： 我受公司工会其次届委员会托付，向大会作工作报告，请予以审议。 五年来主要工作回顾 五年来，公司工会在上级工会、公司党支部的正确领导和大力支持下，紧密围绕公司发展大局，坚持服务基层、服务职工的原则，切实履行工会基本职能，发挥工会组织的独特作用，不断增加职工队伍的凝合力和战斗力，为全面实现公司年度工作目标供应了有力的支持，得到了
2、上级工会和公司党组织的充分确定。五年来工会主要开展了以下五个方面的工作： 一、坚持职代会制度，加强民主制度建设 工会从加强工作的制度化、规范化入手，充分发挥民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理 渠道和机制。每年都重点参加制定公司薪酬制度的起草和征集工作, 充分吸纳职工相关合理化建议,提高职工代表参加管理的意识和履行职责的实力，进一步推动了公司的民主管理。 二、主动开展培训教化，提高职工队伍整体素养 工会立足于建设一支“有志向、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍，根据“素养过硬、业务优良”的总体要求，实行多种形式加强职工的思想政治教化、职业道德教化和业务培训。五年来参加组织各
3、类学习和培训763人次，其中团队素养及执行力培训286人次, 从而进一步提高了职工队伍的整体水平。 三、推动公司精神文明建设，开展丰富多彩的文化活动 一是坚持以“开放型、创新型、学习型单位”为创建理念，系统地对全司文化建设进行规划，通过企业精神、共同愿景等核心理念的教化，进一步规范了全体职工行为,彰显出申视特色的企业文化。 二是深化挖掘先进典型，主动提倡时代风尚。五年来公司先后有3名同志当选省部级劳模，1名同志当选市级劳模，1名同志当选区十大金牌职工,3个部门班组分别获得省、区级工人先锋号, 彰显了公司跨更加展的正能量。同时公司还获得“全国模范职工之家” 称号。 三是把开展职工文化活动作为文化
4、建设的重要组成部 分。主动组织开展各种健康向上、丰富多彩的职工文体活动，较好的满意了职工的精神文化需求。五年来组织参与了“海陵区庆五一职工大合唱竞赛”，并取得了团体三等奖的好成果；举办了两届申视杯乒乓球赛，这些文体活动的开展起到了很好的教化引导、宣扬鼓舞和凝合激励作用，提高了职工的素养，促进了公司青年人的发展和稳定，也为公司的文化建设注入了活力。 四、维护职工合法权益，全力提高职工综合素养 全力维护职工合法权益, 各项社会保险做到应保尽保。关切职工的学习、生活和工作是工会组织的重要职责。五年来，公司工会协同组织35名同志参与申视大专班学习，以及选派优秀人员赴国内及韩国企业培训学习, 以此达到提
5、高职工“理论学问与专业技能双提高” 的目的，同时, 坚持每年组织女职工进行体检，使女职工了解自己的健康状况，刚好发觉问题刚好医治。坚持员工就餐免费制度，开展发放员工生日礼品和夏季送凉爽等活动。 五、深化实施“扶贫帮困送暖和活动” 关切职工的疾苦，每年春节前夕，协同区总工会和园区工会走访慰问了部份特困职工, 把工会组织的暖和刚好传递到急需帮助的职工当中。 各位代表，工会在上级工会和公司党支部的正确领导和大力支持下，取得了肯定的成果，这是各部门共同努力、全 体职工辛勤劳动的结果。在此，我代表工会对各位领导及全体职工表示诚心感谢！ 回顾五年来的工作，我们主要有三个方面的体会： 一是亲密联系职工，工会
6、才能更好地服务公司的中心工作。二是关切职工文化生活，凝心聚力，工会才能在文化建设中充分发挥作用。三是加强自身建设，提高工会干部工作实力，工会才能更好地发挥职能，体现作为。 在回顾总结的同时，我们还醒悟的看到工作中存在的问题和不足：一是思想观念上还不能完全适应公司快速发展的要求，创新意识不够强；二是工会工作还有待于进一步细化；三是围绕中心、服务大局、创新工作方面有待提高；四是职工的思想工作做的还不够深化细致，对职工生活上的关切还不够深化全面。这些问题，须要我们在今后的工作中切实加以改进。 二一四年工会工作建议 2022年是深化实行党的十八届三中全会精神的开局之年，是公司实施“351” 工程跨越式
7、发展的开局之年。 今年公司工会工作的指导思想是：以“十八届三中全会”和全国总工会“十六大”精神为指导，围绕公司中心工作，根据“凝心聚力、广纳民意、做好助手”的工作思路，仔细 履行职能，发挥桥梁作用，充分调动广阔职工的主动性和主观能动性，为推动公司持续、健康、跨越式发展做出新贡献！ 围绕指导思想，将重点抓好以下六个方面的工作： 一、学习贯彻党的十八届三中全会精神，加强工会自身建设 仔细学习、深化贯彻党的十八届三中全会精神，是公司当前和今后一个时期的一项重要政治任务。工会将根据公司党支部的统一部署和要求，把学习贯彻十八届三中全会精神与公司发展有机结合起来，努力推动实践工作迈出新步伐, 公司各项事业
8、再上新台阶。 二、完善民主管理机制，提高民主管理水平 要进一步完善和规范职代会制度，抓制度落实、抓程序规范。一是要加强对职工代表的培训与考核，提高职工代表的责任心和参政议政实力；二是要以落实职代会的民主评议权为重点，仔细抓好2022年的全司环节管理干部民主评议工作。 三、以技术创新活动为载体，深化开展劳动竞赛活动 坚持以生产经营为中心，以技术创新工程为载体，自觉把工会工作放在公司创新和发展的大局中，深化开展各种群众性劳动竞赛、技术创新、岗位练兵、合理化建议等活动，激发职工追求一流技术、争创一流业绩的主动性、主动性和创建性。同时实行申视之窗等形式，宣扬，团结和引导广阔 职工为公司的提升、发展做出
9、新贡献。 四、关切职工生活，推动送暖和工作 要接着深化开展好“送暖和”工程，不遗余力的把这项工作做深做细，加大工作力度，不断提高工作水平。重点加强对因突发性事务导致困难的职工实施刚好有效的救助。 五、加强公司文化建设，丰富职工业余文化生活 要创建条件组织职工参加形式多样、内容丰富的群众性文体活动，打造职工业余文化精品，更好地满意广阔职工日益增长的精神文化需求；在形式上和内容上更加丰富多彩，更加适合职工精神文化需求。 六、深化开展“创建学习型班组，争做学问型职工”活动 要把“创建学习型班组，争做学习型职工”的重点放在提高职工的学习力、创新力和适应实力上，激励职工自我超越。坚持“在学习中创新，在创
10、新中学习”。激发职工主动思索、主动想方法解决实际问题的热忱，使得职工对工作任务由过去的被动接受变为主动担当，勇于担当。主动追求更新、更高层次的学习。 各位代表、同志们！2022年是公司全面实施“351工程” 跨越式发展的重要一年，是申视新材料产业园雄伟蓝图绘就之年,让我们在公司党支部的坚毅领导下，在新一届工会委员会的带领下,以饱满的工作热忱，务实创新的工作作风，围绕中心，凝心聚力，团结带领广阔职工为公司新一轮跨越式发 展而努力奋斗！ 工会工作报告 一届二次职工刘庄船闸 大会材料之五 一届二次工会会员 围绕中心 强化服务奋力推动船闸发展实现新跨越 周 华(2022年 3月 16日 各位职工,各位
11、工会会员: 现在,我受所工会委员. 工会工作报告 继承优良作风 创新工作机制 履行工会职能 构建和谐企业 为促进公司跨越式发展建功立业第一部分2022工会工作回顾2022年，公司工会在上级工会和公司党委的正确领导下，在行政的大. 工会工作报告 围绕中心 融入大局 维权维稳 促进发展 彰显工会工作在创建平安企业 和谐企业学习企业过程中的新作为在煤矸石热电厂三届五次职工、会员代表大会上的报告工会主席 曲和平. 工会工作报告 *工会工作报告2022年，在*公司党支部的正确领导下，各部门的支持协作下，*工会委员会紧紧围绕年初制定的各项工作任务，主动发挥桥梁和扭带作用，强化自身建设，突出维权、参加、. 工会工作报告 围绕中心务实创新 团结动员广阔职工为公司工作再上新台阶建功立业各位代表、同志们：我受公司工会委员会的托付，向大会作工作报告，请各位代表审议。xxxx年工作回顾xxxx年，公司工. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页