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1、安安1 1 目的目的全全生生产产责责任任制制为贯彻执行国家安全生产方针，明确安全生产责任，加强安全生产工作的领导和管理，保证安全、文明、清洁生产，特制定本责任制。2 2 范围范围公司所属各单位3 3 相关文件相关文件3.1中华人民共和国安全生产法3.2云南省安全生产责任制暂行规定4 总则4.1 安全生产就是经济效益，公司的各级领导人员和各职能机构，在管理生产的同时,必须负责管理安全工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实保障员工人身安全和设备安全。4.2 公司设立安全生产管理委员会，实行三级安全管理，分别为公司、部门（车间、科室）、班组。4.3“安全生产，人人有责”，公司
2、所有员工都要认真履行各自安全职责，密切配合，搞好安全文明生产。5 5 总经理安全工作职责总经理安全工作职责5.1 总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产负全面领导责任。依据国家法律、法规，贯彻执行安全生产、劳动保护的政策、法规，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，审定本公司的安全生产总体规划和各项安全生产规章制度，监督公司各部门安全管理工作的执行情况，确保公司生产经营工作的顺利进行。5.2 建立健全本公司安全管理机构和技术人员编制，落实安全生产管理费用，了解现代安全管理知识，促进企业生产经营持续发展。5.3 在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，必须同时计划、
3、布置、检查、总结、评比安全生产、劳动保护工作。5.4 负责审查、批准本企业的各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并负责督促所有安全制度的贯彻执行。5.5 正确处理好安全与生产、安全与效益的关系，明确各副职领导成员及各部门安全管理职责，检查指导下属分管范围内的安全生产工作。5.6 按规定审查批准有关安全生产的表彰、奖励和处分。5.7 负责主持重大安全事故的组织调查工作，查清事故经过及损失，分析事故原因，拟定改进措施，严格按照“四不放过”的原则严肃处理，并依据法规要求追究事故责任者的责任。5.8 全面负责公司安委会工作，定期召开安全生产委员会会议，通报安全生产、劳动保护工作情况；组织安全生产检查，
4、对重大安全隐患问题要及时研究解决。5.9 坚持开发、扩建、改建工程项目的劳动保护设施“三同时”。6 6 安环管理委员会主任职责安环管理委员会主任职责6.1 安全生产委员会是公司安全生产管理的最高组织，安委会主任全面主持安全生产委员会工作，领导全公司安全生产管理工作。6.2 带领并督促公司各部门执行国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规及公司各项规章制度。6.3 在计划、布置、检查、总结、评比生产管理工作的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。6.4 及时组织审查、修订公司的各项安全生产制度和各类安全生产计划措施，并负责督促各部门贯彻执行。6.5 每季度组织召开一次
5、安委会会议，研究公司安全生产形势和生产经营中出现的新问题；推广安全生产管理经验和现代科学管理技术；研究通过公司发生的安全事故处理决定并研讨事故防范工作。因特殊情况需要，可组织召开临时安全生产委员会会议。6.6 严格按照上级部门安全生产管理规定，部署职工安全培训教育计划，抓好公司各级干部、职工的安全生产思想意识教育。6.7 计划、部署并指导公司“安全生产月”及各类安全生产活动、认真督促活动的开展。6.8 定期组织公司安全生产综合检查，对查出的不安全因素和隐患要及时研究、制定措施，限期整改。6.9 严格监督公司各单位认真执行新建、改扩建工程项目劳动保护设施的“三同时”。7 7 工会委员会安全生产工
6、作职责工会委员会安全生产工作职责7.1 工会是职员群众组织，代表职员利益，依法维护职员合法权益，其主要领导对监督检查企业安全生产、文明生产、职工劳动保护、保障职员健康负责。7.2 督促并协助公司贯彻执行劳动保护方针、政策、法令。7.3 对职员进行遵守劳动保护法令、制度和安全操作规程的教育，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针、政策。7.4 组织并协助部门开展劳动保护宣传和培训工作。7.5 参加工伤事故调查，协助有关单位提出防止工伤事故和职业病的措施，并督促措施的认真执行，适时看望伤残职员，了解工伤处理后职员生活、工作情况，做好思想工作，解决职员实际困难。7.6 参加新建、改建、扩建和
7、技术改造项目的设计审查和竣工验收，督促“三同时”全面实施。7.7 组织总结，交流劳动保护经验，表彰先进集体和先进个人。7.8 维护职员在劳动保护方面的合法权益，保护职员在工伤责任事故处理中及受处理后的申诉权利。8 8 常务副总经理安全工作职责常务副总经理安全工作职责常务副总经理分管公司安全工作，对本公司的安全工作负管理及技术责任。8.1 贯彻执行劳动保护政策、法规和上级有关指示，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。每季度主持召开安全管理委员会会议，研究安全工作，针对存在的问题提出解决办法，并组织实施。8.2 制定发布本公司的安全生产责任制、安全技
8、术规程和其他安全管理制度，教育、督促各级领导、职能部门和全体职员做好本职范围内的安全工作，并设立安全机构和安全员，保证其进行安全监察的效能。8.3 在制定生产计划、增产措施，审定技术文件和技术方案时，须遵守和执行安全卫生规程与标准，并组织审查和实施安全技术措施计划。8.4 结合技术改造，制定和实施改善劳动安全卫生规划，积极采用先进技术，使生产场所达到国家安全卫生标准要求。8.5 定期组织安全检查，及时协调消除事故隐患，对检查中发现的重大问题负责制定整改措施计划，并组织有关部门实施。8.6 表彰奖励安全生产、文明生产先进典型，鼓励和支持职工有关安全生产的合理化建议和技术改进。8.7 组织事故抢救
9、，进行事故调查处理，及时采取预防重复性事故的措施。8.8 负责主持重大事故的组织调查工作。按照国家法规及时、如实向当地安全管理部门报告有关事故。8.9 坚持新建、改建、扩建工程项目的劳动保护、安全卫生设施“三同时”。8.10 有权拒绝执行上级违反劳动法规和安全技术规范的生产指令，并及时向上级报告。9 9 副总经理安全工作职责副总经理安全工作职责副总经理对所分管部门及专业安全工作负管理及技术责任。9.1 认真贯彻执行国家施工、设备维护、工艺管理、采矿等有关安全管理法律法规和公司有关制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时对安全工作作出相应安排，对所辖部门、专业中存在的问题进行研究，提出
10、解决问题方法，并组织实施。9.2 在制定生产计划、增产措施，审定技术文件和技术方案时，须遵守和执行安全卫生规程与标准。9.3 制定发布本公司的施工安全管理规程、工艺安全操作管理规程、设备安全操作管理规程、火工材料安全管理规程及其它部门和专业安全管理制度并督促各级领导、职能部门和全体职员做好本职范围内的安全工作。9.4 鼓励和支持职员提出安全生产的合理化建议和技术改进意见。9.5 有权拒绝执行上级违反劳动法规和安全技术规范的生产指令，并及时向上级报告。1010 总经理助理（副总工程师）安全工作职责总经理助理（副总工程师）安全工作职责总经理助理、副总工程师协助总经理对所分管部门及专业安全工作负管理
11、及技术责任。10.1 认真贯彻执行国家施工、设备维护、工艺管理、采矿等有关安全管理法律法规和公司有关制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时对安全工作作出相应安排，对所辖部门、专业中存在的问题进行研究，提出解决问题方法，并组织实施。10.2 在制定生产计划、增产措施，审定技术文件和技术方案时，须遵守和执行安全卫生规程与标准。10.3 协助制定本公司的施工安全管理规程、工艺安全操作管理规程、设备安全操作管理规程、火工材料安全管理规程及其它部门和专业安全管理制度并督促各级领导、职能部门和全体职员做好本职范围内的安全工作。10.4 定期组织专业安全检查，及时协调消除事故隐患，对检查中发现的
12、重大问题负责组织制定整改措施计划，并组织有关部门实施。10.5 有权拒绝执行上级违反劳动法规和安全技术规范的生产指令，并及时向上级报告。1111 行政人事部安全工作职责行政人事部安全工作职责行政人事部对本职范围内实现安全生产的要求及本部门人员安全负责，对本公司卫生和生活设施的安全卫生工作负责，特别要对公司车辆和食堂、浴室锅炉安全运行负责。11.1 认真贯彻执行国家和上级部门有关职业安全、卫生方面的政策、法令、法规。对本部门业务范围内实现安全生产的要求负责。11.2 负责对公司安全生产的情况进行调研、并把安全生产列为经常性的主要课题之一，并及时提出书面意见，当好领导的参谋和助手。11.3 定期总
13、结交流安全生产经验，给领导起草文件讲话时，应将安全生产做为一项主要内容。11.4 贯彻交通安全规则，加强对小车班驾驶员的安全行车教育，提高其安全意识，会同有关部门做好车辆及驾驶员的评审工作。11.5 做好档案室的安全保密及防火工作。11.6 加强对通讯设备的维护保养工作，确保通讯系统畅通无阻。11.7 在计划、布置、检查、总结、评审工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评审安全工作。11.8 参与协调伤亡事故的抢救和处理工作。11.9 坚持贯彻执行宣传党和国家的安全生产方针、政策以及公司各项规章制度和标准。协助其他部门做好思想政治工作，加强对职员的思想政治纪律教育。11.10 在制定职员教育
14、计划的同时，应有安全生产劳动卫生宣传教育培训计划，并负责落实安全教育经费。11.11 会同安环部一起做好新进厂人员的三级安全教育工作，并协助建立教育档案，对职员未进行安全技术培训上岗操作而造成的伤亡事故负责。11.12安排好特种作业人员培训工作，坚持无证不得上岗作业的原则，严格执行安全教育标准。11.13 对来厂实习、代培人员等，应严格按公司规定进行安全教育后，方能到生产部门进行参观学习、代培。11.14 对因劳动组合不合理、人员分配不当或劳动纪律松弛，长期没有措施而造成的伤亡事故负责。11.15 负责监督检查并及时调整经劳动委员会鉴定不适合在生产岗位的年老体弱和患有严重疾病人员。11.16
15、会同安环部定期开展对中层干部、职员的定期安全再教育工作。11.17 为保证职员生产安全，在新职员入厂前必须严格按规定进行文化考试和体格检查，不符合招聘条件的，不得录用。11.18 负责公司劳动纪律的检查工作，对因劳动纪律松弛，不认真执行安全操作规程的职员，应协助有关部门进行制止，并视情节轻重，给予所在部门或人员进行月度考核。11.19 加强广播、电视等宣传工具和宣传设施的安全、规范管理，严格执行公司的安全生产管理规定，杜绝不安全现象发生。深入基层采访并利用广播、电视、报刊等宣传工具对职员进行安全生产宣传教育，及时报道公司安全生产形势。11.20 教育团员、青年认真执行上级和公司制定的各项安全管
16、理制度和规定，避免违章作业，抓好遵章守纪教育；协助、支持有关部门抓好对团员青年的安全技术培训。结合团员青年的特点，组织团员青年开展丰富多彩的安全竞赛活动；总结推广团员、青年在安全生产中的典型经验，奖励或惩处在安全生产中做出成绩或犯有错误的团员青年。11.21 凡因违反安全规定而造成本人或他人重伤死亡及设备、火灾与重大事故的责任者，按照公司管理制度予以必要的行政纪律处分。1212 安环部安全工作职责安环部安全工作职责安环部是公司安全生产主管部门，是公司安委会的常设办事机构，在参与生产时，应对公司生产安全负责，对生产安全工作负管理、指导、督促和检查责任，设专职安全、环保、消防员。12.1 在公司分
17、管领导的领导下，开展公司的日常安全管理工作，监督检查各部门贯彻执行安全生产、劳动保护政策、法规、制度和开展安全管理工作，定期研究伤亡事故、职业病和重大安全问题，提出改进安全工作建议。12.2 经常深入现场了解和掌握公司安全生产情况，提出整改意见，督促有关单位及时整改事故隐患，安全、环保员在现场检查中有权制止“三违”现象，对“三违”行为人员有权提出必要的处理意见。对有意阻挠妨碍安全督查人员履行职责的单位或个人，将从严处理。12.3 负责组织拟定与审查劳动保护、安全生产工作计划，公司安全生产管理目标，监督检查劳保经费合理使用和安全技术措施工程的完成情况，督促安措项目的落实和经费的使用。12.4 协
18、同有关部门研究公司防尘防毒工作，制定防尘防毒措施，做好职业病的预防工作。12.5 会同有关部门组织安全技术教育，进行特种作业人员安全技术培训、考核，制止特种作业人员无证上岗独立作业。12.6 负责对新进人员入厂的安全教育，并检查、督促各部门、车间班组安全教育标准的执行情况。12.7 每季度组织召开公司安全工作例会，研究安全生产过程中出现的问题和改进安全工作的措施。12.8 负责伤亡事故统计、分析，参加事故调查和处理工作，督促防范措施的落实。12.9 做好季节性劳动保护工作、防暑降温及防寒防冻管理工作，督促有关单位做好劳逸结合，女工保护工作。12.10 做好防护用品的管理与发放工作，监督检查职员
19、防护用品合理使用情况。12.11 按规定统计上报有关报表，并定期向公司汇报安全、文明生产情况。12.12 参与审查新建、改建、大修工程的设计，参加工程验收和试运转工作，发现有不符合安全、卫生规定的问题，有权要求解决。12.13 按照公司安全生产规程和对安全工作的要求，负责组织制定公司安全操作规程、维修规程、安全管理制度，消防管理制度，并监督检查其实施情况，严格安全生产的管理，创建安全、文明、清洁生产秩序。12.14 通过生产调度系统，及时传达贯彻上级有关安全工作的指示，掌握生产中的安全动态、隐患处理以及关键设备安全运行等情况，及时处理出现的安全问题。12.15对开、停窑等较大检修项目、特殊地段
20、爆破等重要生产活动的安全工作，必须亲临现场监督检查。12.16 发现事故和重大隐患时，迅速向分管领导汇报并通知有关部门，并积极组织指挥事故抢救工作。12.17 在业务上接受上级主管部门的指导。1313 工程部安全工作职责（设备、土建组）工程部安全工作职责（设备、土建组）对公司所辖设备的安全运行、维护、技术管理及本部门人员的安全负责13.1 认真贯彻执行劳动保护方针、政策、法令及各项规章制度，对其所属业务范围的安全生产负责。13.2 认真做到在计划、布置、检查、总结、评比工作时，同时进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作。13.3 对因设备长年失修、备品备件不合格或因防护装置不全而造成的设备事
21、故和人员伤亡事故负责。13.4 定期组织对各种电气、机械设备、车辆、工业建筑物进行检查，对不符合安全技术标准的要及时组织解决，一时解决不了的，必须拿出预防措施，列入计划整改。13.5 安装、改装、拆装各种动力设备，应采取必要的安全卫生防护措施，符合安全卫生要求。13.6 定期检查锅炉、受压容器、起重设备等特种设备，保证设备完好率，并建立特种设备检修保养档案，指定专人负责。13.7 经常检查动力设备电路以及其它电气设备，使之符合电气安全要求。13.8 制定所辖范围的各工种安全生产操作规程和各种设备的维修保养制度，对新设备、自制或自行改造的设备，要有完备的安全保护设施和监测仪器，运行前要编制详细的
22、安全操作规程，分送有关生产单位。13.9 组织大、中、小修时要签定安全协议，落实安全措施，严格按有关安全规程作业。13.10 组织设备事故的调查处理工作并建立设备事故管理档案。13.11 负责审批有关电、液、气、焊等危险作业申报表，并会同有关部门制定安全措施。1414 生产部安全工作职责生产部安全工作职责对所辖区域的设备安全运转、维护及本部门人员安全负责14.1认真贯彻执行国家有关法律法规和公司相关安全规章制度，建立健全岗位、工艺设备安全操作规定，并严格按章行事。14.2在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，对安全工作作出相应的详细安排。14.3结合生产实际，经常性开展部门员工安全教育
23、工作，特别要做好新进职员、换岗人员的安全教育工作。14.4制定部门内所有的设备维护保养、操作、巡检等制度，使设备处于良好状态，消除隐患，保证安全。14.5对辖区内的用电安全负责，特别要做好检修、清仓、清库及其它危险作业临时用电安全防护工作，严防漏电、触电事故的发生。14.6在进行清仓、清库、预热器清堵、进入煤磨、电收尘内部检查和其它危险作业时，要确保安全防范措施到位，保障人身安全。14.7对辖区内消防保卫工作负责，特别要做好中控、煤磨、油罐等要害部位的防火、防盗工作。14.8协助行政人事部、安环部做好对特种作业岗位人员的培训取证工作及特种设备年检工作。14.9 组织部门研究制定预防事故和职业病
24、的措施，汇总、审查安全措施计划，督促车间、班组按期实现。14.10 经常深入生产现场，协助各级领导和有关部门解决安全生产问题。14.11 负责按规定合理发放职员个人劳动防护用品，并检查督促职员正确使用。14.12 参加新建、改建、扩建和大修工程的设计和施工计划的审查，参加竣工验收和试运转工作。14.13 参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的统计、分析、报告，协助有关部门提出防范事故的措施，并督促按期实现。1515 矿山采石组安全工作职责矿山采石组安全工作职责对矿山爆破、所辖设备安全运行、维护及本部门人员安全负责。15.1认真贯彻执行国家爆破有关法律法规和公司相关制度，在计划、布置、检查、总结
25、评比生产工作的同时对安全工作作出相应的详细安排。结合生产实际，经常性开展员工安全教育工作。特别是新进职员、换岗职员的安全教育工作。15.2建立健全岗位，设备安全操作规定，并严格按章行事。15.3协助安环部、行政人事部做好本部门特殊岗位人员培训和办证工作，并严格执行特殊工种岗位持证上岗规定。15.4严格执行爆破规程，认真进行爆破设计，对特殊地段爆破及大爆破时须通知安环部及报请公司领导批准。15.5严格执行矿山管理规程，杜绝违章作业，保障工程机械、车辆、设备、人身安全，对爆破及铲装作业可能造成的滚石下山应制定防范措施，设定安全警戒线或警示牌并事先书面通知安环部经公司领导批准。15.6保持矿山车辆、
26、工程机械性能完好，保证矿车方向、刹车、灯光正常、轮子紧固。按相关安全操作规程正确操作使用车辆、工程机械等特种设备，协助综合部、安环部做好对辖区内的特种设备，车辆的办证以及年审工作。15.7制定所辖设备使用、维护保养、定期检修等制度，使各种机械、动力、仪表设备、设施等处于良好状态。15.8负责辖区内的安全用电，特别要做好检修、清库、清堵及其它危险作业用电安全防护工作，严防漏电、触电事故发生。15.9在进行清库、清堵及其它危险作业时，要确保安全防范措施到位，保障人身安全。15.10对负责辖区内消防保卫工作负责，特别要做好油罐，车辆工程机械和电力室的防火、防盗工作。1616 财务部安全工作职责财务部
27、安全工作职责对公司资金管理和本职范围内实现安全生产的要求及本部门人员的安全负责。16.1 通过财务会计工作，正确反映和监督经济活动，管好各项资金，提高资金使用效果，维护财经纪律，促进增产节约、增收节支，为提高企业的经济效益服务，正确处理国家、集体、个人三者关系。16.2 按照国家和公司财务制度规定，严格遵守各项费用收支制度，保证公司资金不受损失。16.3 按照公司现金管理制度，加强现金管理，严格控制现金库存量，保证货币资金安全。16.4 严格会计档案的保管，保证帐簿、凭证、报表等档案资料的完整。16.5 严格按照计划拨付安全技术措施经费，严禁挪用安措经费，对檀自核销安措经费而发生的事故负责。1
28、6.6 按有关规定标准，保证劳动防护用品、保健、防暑降温等费用开支，同时实行财务监督。16.7 确保合理的安全教育经费开支。1717 供应、销售安全工作职责供应、销售安全工作职责供应部、销售部对本职范围内实现安全生产的要求及本部门人员的安全负责。17.1材料供应按照生产技术要求和物资供应计划，按时、按质、按量做好物资供应，确保生产安全。17.2负责仓库物资和危险品的安全管理和防火工作。17.3做好劳动保护用品的采购、保管、凭单发放工作。17.4做好有关物资的采购、销售帐目的防火、防盗等项工作，严格财经制度，保证公司财产安全。17.5 每月进行销售发运系统检查及时督促整改存在的问题，确保公司产品
29、安全。1818 保安部安全工作职责保安部安全工作职责保安部对公司内交通安全及治安保卫负责。18.1 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和技术标准，加强交通、剧毒物品、火工产品等要害部门和岗位的安全管理工作。18.2 协助安环部开展防火、防爆技术知识教育，提高员工消防知识，防止发生火灾和爆炸事故。18.3 搞好门卫管理，严禁小孩、家属及外来人员随意进出，维护良好的生产、生活秩序。18.4 加强重点安全防范单位的治安保卫监督与管理，在煤磨等易燃易爆场所进行明火作业时，要及时安排人员到现场采取措施。18.5 广泛开展交通安全法规的宣传教育，定期组织机动车辆驾驶人员学习安全法规，提高安全意识，加
30、强厂内交通安全管理，保证厂内交通运行秩序和交通安全。18.6 会同安环部适时组织和参加安全检查和专项检查，对检查出的隐患督促有关部门及时整改。18.7 按规定要求负责对火警事故、交通事故、破坏性事故进行调查，分析处理，并参与公司重大伤亡事故、设备事故的调查分析、处理、上报工作。保安部对公司内交通安全及治安保卫负责。18.8 加强现场安全保卫，维护公司正常的生产、施工、工作秩序；做好销售发运系统门卫管理工作，确保公司财产安全。18.9负责公司产品、材料等物资出、入厂的检查和监督，无证车辆一律禁止放行。督促检查各部门、施工单位加强治安防范，防止设备、物资被盗。18.10 负责民爆器材及其它危险品的
31、管理，防止意外事故发生。18.11 及时制止一些闹事行为，对违反治安管理条例一切行为负责及时向当地公安机关报案。负责对一些案件进行查处。参加事故调查，有权对违章人员和事故责任者进行经济处罚，对重大事故追究责任，提请领导研究处理，并对防范措施的执行情况进行监督检查。18.12 参加抢险、排险以及人身事故的抢救工作。1919 部门部门(车间车间)正职负责人安全工作职责正职负责人安全工作职责19.1 部门(车间)正职行政负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的劳动保护、安全生产负责，并领导本单位的管理人员、专业人员开展安全工作。19.2 坚决贯彻执行并督促所属人员执行国家有关劳动保护、安全生产
32、的方针、政策、法规和技术标准以及公司各项安全规章制度。认真落实公司、公司安委会各项安全生产决策。19.3 在进行计划、布置、检查、总结、评比生产、经营工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比劳动保护、安全生产工作。19.4 领导编制安全技术、措施、计划，合理调配安排人力、物力，保证贯彻实施，对新建、改建、扩建和革新项目，认真做到“三同时”。19.5 负责及时制订、修改、完善本单位的劳动保护、安全生产规章制度，安全生产责任制和安全操作规程，并督促所属严格贯彻执行。19.6 组织职员认真学习安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和业务知识，定期组织有关技术人员开展安全技术、安全意识教育培训工作，
33、并加强职员遵纪守法教育。19.7 健全本部门的安全网络组织，层层落实安全责任并建立有效的约束、激励机制，定期检查劳动保护、安全生产工作，每月召开一次安全例会，及时表扬、奖励成绩突出者，处罚违章违纪者。19.8 有权拒绝上级领导和部门的不符合安全生产规定的指令和意见。19.9 发生事故后立即组织抢救、报告，并按规定及时组织调查处理，分析原因，划分责任，处理责任者，拟定改进措施并报请公司、公司安委会审批。19.10 及时组织有关专业技术人员对重大事故隐患进行研究，制定整改防范措施，并确保按期实现。2020 部门部门(车间车间)分管安全领导安全工作职责分管安全领导安全工作职责20.1 协助正职开展各
34、项安全生产管理工作，对所分管工作的劳动保护、安全负责，并指导所属专业人员的安全工作。20.2 坚决贯彻执行并督促所属人员执行国家有关劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和技术标准以及公司各项安全规章制度。20.3 定期检查生产过程中的劳动保护、安全生产工作，指导职员搞好安全生产，在每月召开的安全例会上，及时表扬、奖励成绩突出者，处罚违章违纪者。20.4 审查分管范围内的安全技术、措施、计划，并积极组织贯彻实施；对新建、改建、扩建和革新项目，认真做到“三同时”。20.5 参加审核、修改完善本部门的劳动保护、安全生产规章制度和安全操作规程，并负责督促所属贯彻执行。20.6 支持和配合公司主管部门总
35、结、推广安全生产先进经验，表彰先进集体、先进个人，处罚违章违纪者。20.7 在进行计划、布置、检查、总结、评比生产、经营工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比劳动保护、安全生产工作。20.8 有权拒绝上级领导和部门的不符合安全生产规定的指令和意见。20.9 发生事故后应立即报告、组织抢救并及时组织调查处理，分析原因，划分责任，处理责任者，拟定防范措施。20.10 及时组织有关专业技术人员对重大事故隐患进行研究，制定整改防范措施，并确保按期实现。2121 安环部经理安全工作职责安环部经理安全工作职责21.1 监督检查各单位贯彻执行劳动保护政策、法规、制度和开展安全生产管理工作，定期研究伤亡
36、事故、职业病和重大安全问题，提出改进安全工作的建议。21.2 经常深入现场了解和掌握公司安全生产情况，提出整改意见，督促有关部门及时整改事故隐患。21.3 积极参与拟定审查公司劳动保护、职业安全健康体系管理目标；监督检查劳保经费合理使用和安全技术措施工程的完成情况。21.4 协同有关部门研究公司防尘防毒工作，制定防尘防毒措施，做好职业病的预防工作。21.5 协同有关部门（工会、行政人事部）组织安全技术教育，进行特种作业人员安全技术训练、考核，制止特种作业人员无证上岗独立作业。21.6 开展新进人员入厂安全教育，并检查、督促部门、车间班组安全教育标准的执行情况。21.7 按时召开安全生产例会，研
37、究安全生产方面的意见和建议及推进安全生产工作的措施。21.8 抓好伤亡事故统计、分析、建档工作，参加事故调查和处理工作，督促防范措施的落实。21.9 做好季节性劳动保护工作、防暑降温及防寒防冻管理工作，督促有关部门做好劳逸结合，女工保护工作。21.10 抓好防护用品的管理与发放监督工作，监督检查职员防护用品合理使用情况。21.11 参与审查新建、改建、扩建、大修工程的设计，参加工程验收，发现有不符合安全、卫生规定的问题，有权要求解决。2222 公司调度长安全工作职责公司调度长安全工作职责22.1 监督检查各部门贯彻执行劳动保护政策、法规、制度和开展安全生产管理工作，参与研究伤亡事故、职业病和重
38、大安全问题，提出改进安全工作建议。22.2 经常深入现场了解和掌握全公司安全生产情况，提出整改意见，督促有关单位及时整改事故隐患。22.3 在计划、布置、检查、总结、评比生产、协调工作的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比、协调劳动保护、安全生产工作。22.4 严格执行生产技术和安全规程的有关规定，贯彻安全措施，合理地组织生产过程，维护安全文明生产秩序。22.5 及时传达贯彻上级有关安全生产工作的指示，掌握生产中的安全动态、隐患处理以及关键设备安全运行情况，及进处理出现的问题，组织安全生产。22.6 发现事故和重大险情时，要立即报告公司主管领导和有关部门，并积极协助指挥事故抢救工作，注意
39、保护事故现场，协助调查处理。22.7 组织协调开工、停工、重要工程、危险作业等重要生产活动的安全工作。2323 生产调度员安全工作职责生产调度员安全工作职责23.1 生产调度员对当班时的安全生产负责，要全面了解当班时的安全生产情况，及时报告、控制和处理生产经营中发生的安全问题。23.2 在计划、组织、检查、指挥、协调生产经营工作的同时，必须落实劳动保护、安全生产工作。23.3 组织执行生产技术和安全规程的有关规定，贯彻安全措施，合理地组织生产过程，维护安全文明生产秩序。23.4 及时传达贯彻上级有关安全生产工作的指示，掌握生产中的安全动态、隐患处理以及关键设备安全运行情况。23.5 发现事故和
40、重大险情时，要立即通知领导和有关部门，并积极协调、指挥事故抢救工作，注意保护事故现场，协助调查处理。23.6 组织协调开工、停工、重要工程、危险作业等重要生产活动的安全工作。2424 部门（车间）兼职安全员工作职责部门（车间）兼职安全员工作职责24.1 认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产方针、政策、法规和技术标准以及公司各项安全规章制度，在部门主管的领导下和分管安全工作的业务指导下抓好安全生产管理工作。24.2 认真做好调入本部门职员、改变工种职员、实习人员的安全教育，并督促班组抓好安全教育培训工作。24.3 参加部门制定、修改完善安全管理制度和安全操作规程，并督促贯彻执行。24.4 参加
41、单位新建、改造工程设计和安全措施的审查，施工、竣工、试车的检查，使其符合安全技术要求。24.5 协助单位编制年度安全技术措施计划，并督促贯彻实施。24.6 督促和检查正确使用生产设备及防护设施，发现存在的不安全因素，督促有关人员及时处理。24.7 经常深入现场检查安全生产情况，发现违章作业者及时纠正和制止，遇到重大险情，要立即报告领导处理。24.8 认真做好单位内工伤事故的管理，协助事故的调查处理，参加各类事故分析会，弄清原因，查明责任，提出防范措施，督促按时实施。24.9 认真检查督促职员正确使用劳动保护用品，做好职员个人防护工作。24.10 积极主动协助单位开展多种形式的安全宣传教育活动，
42、努力提高部门全员安全意识，自我保护意识，实现安全生产。2525 专业技术人员安全工作职责专业技术人员安全工作职责25.1 专业技术人员对本系统、本专业安全工作负技术责任。25.2 认真编制、审查本系统、本专业安全技术规程、工艺规程和操作规程，并督促检查其实施情况，严格工艺纪律。25.3 在编制设计、施工、生产工艺技术文件，以及试制新产品，采用新技术、改变工艺方法、设备、原材料和操作规程时，必须严格执行有关的安全卫生规程和标准。25.4 协同有关部门加强对职员的安全技术教育、培训和考核。25.5 做好本专业劳动保护调研，开展有关劳动保护的合理化建议活动，总结推广安全生产的先进经验。25.6 做好
43、本专业科研项目试验工程和技改工程的安全管理，鉴定、验收新成果、新工程时，要遵守安全卫生规定。2626 车间管理人员安全工作职责车间管理人员安全工作职责26.1 认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产方针、政策、法规和技术标准以及工厂规定、决议，对所辖岗位职员的安全、健康负责。26.2 在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须把安全工作贯彻到每个环节中去。26.3 加强对职员的安全意识、安全技能的教育和培训，推广安全文明生产先进经验，每月组织召开二次安全例会，抓好每周一次的班组安全活动，定期开展安全文明生产检查、考核，提高职员安全意识。26.4 有权拒绝上级不符合安全生产规定的指令和意见。
44、26.5 配合上级领导组织的安全生产检查，及时对安全隐患、违章行为进行整改和纠正，消灭事故苗子，做好防患于未然工作。26.6 发生伤亡事故和其他事故时，要保护现场，立即上报，并采取必要措施防止事故扩大，协助事故的调查处理，分析事故原因，制定整改措施，认真组织实施。26.7 车间管理人员协助和配合车间主任认真做好内部安全生产工作，履行上述安全职责。2727 班（组）长安全工作职责班（组）长安全工作职责班组长对本班组安全生产工作负责27.1 认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和技术标准以及公司和本单位的规定、决议，对本班组职员的安全、健康负责。27.2 经常教育和检查本班组职
45、员正确使用机器设备、电气设备、工器具、原材料、安全装置、个人防护用品等，确保机械设备等处于良好状态，消除一切可能引起伤亡事故的不安全因素。27.3 督促检查工作地点、作业场所的安全卫生，保持物品合理放置，实行安全文明生产。27.4 加强本班组职员安全操作方法的指导，督促职员严格遵守安全操作规程，遵章守纪，制止“三违”现象。27.5 认真做好新调入本班组的职员、改变工种职员、实习人员的安全教育培训工作，按标准要求考核上岗作业。27.6 有权拒绝上级不符合劳动保护、安全生产规定的指令和意见。27.7 认真组织本班组的安全活动，提高职员安全意识和自我保护技能，开展整治事故隐患工作，消灭事故苗子，做到
46、防患于未然。27.8 发生事故立即报告，保护现场，采取措施防止事故扩大，协助事故的调查处理、分析事故原因，拟定整改措施，认真组织实施。27.9 抓好每周一次的班组安全例会活动，开展每日安全文明生产检查、考核，提高职员安全意识。27.10 副班（组）长协助班（组）长，搞好班组安全生产工作，履行上述安全职责。2828 生产岗位员工安全工作职责生产岗位员工安全工作职责生产岗位员工对本岗位的安全生产负责28.1 严格遵守本工种、本岗位的安全操作规程，确保不违章作业，冒险蛮干。28.2 遵守有关设备的维修保养制度中职员应做到的款项，为设备安全与正常运行尽职尽责。28.3 遵守公司和部门内各方面的安全规定
47、，劳动纪律和管理制度。28.4 正确使用劳动防护用品，认真做好自我保护工作。28.5 有责任和义务劝阻、纠正他人的违章作业，冒险蛮干。28.6 有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。28.7 积极参加公司和部门组织的各种安全生产宣传、教育、竞赛等活动。28.8 经常关心自己周围的安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议或意见，认真做到“四不伤害”。2929 附则附则29.1本责任制由安环部起草并归口管理。29.2本责任制自下发之日起实施。29.3废止 2010 年 6 月 26 日下发的云南曲靖雄业水泥有限责任公司安全管理制度。生产安全事故管理行政责任追究制度为及时查
48、处生产经营过程中的安全隐患和失职行为，严肃追究安全事故的行政管理责任，有效地防范各类安全事故的发生；真正落实公司安全管理责任制，保障企业职员、财产安全和生产经营工作的顺利进行，制定本制度。第一条第一条公司各部门及部门各级管理人员，对以下安全事故的防范和发生，依照法律、法规及公司管理制度规定，有失职、渎职行为或负有领导责任的，依照本制度予以考核并根据情节给予行政纪律处分。构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。（一）职员因工伤亡事故；（二）火灾事故；（三）厂内交通事故；（四）设备（包括各类特种设备）安全事故；（五）产品质量、建筑工程安全事故；（六）爆炸物品、化学危险品安全事故（七）各种安全隐患和违章行
49、为。（八）其他安全事故；第二条第二条安全事故的等级标准、因工伤亡职员身份的确定按国家规定执行。第三条第三条各部门（车间）必须依据国家法律法规、公司安全管理制度和安全操作规程，对单位内部实行严格的安全管理，各类安全隐患要及时检查整改；发生安全事故应立即报告，同时做好现场保护和妥善处理工作。第四条第四条各部门（车间）领导在布置生产经营等工作的同时必须布置安全防范工作，定期召开安全生产工作例会并形成纪要，严格落实各项防范措施；对较大项目的实施要全过程参与分析、布置、督促、检查安全工作。第五条第五条严格安全检查制度。公司安环部及职能管理部门，要按时组织综合安全检查或专项检查，各部门（车间）要严于自查，
50、发现安全隐患，明确责任，采取措施及时处理并予以通报。对检查中发现的重大安全隐患，责令立即排除，情况紧急或排除过程中无法保证安全的，检查组应迅速决定并报公司领导，责令停机、停产或停止作业进行排除。因停机、停产等造成损失的，根据损失大小比照安全事故处理。第六条第六条凡在各类安全检查中查出的安全隐患没有落实整改的，均对负有管理责任的部门（车间）领导予以考核，一处没有落实整改的扣该部门（车间）主要领导当月工资 50 元；查出重大安全隐患按重大事故处理。第七条第七条发生安全事故，根据损失大小、伤亡情况，对负有责任的部门（车间）领导给予如下处理：（一）轻伤事故：发生一起职员轻伤事故，扣除责任部门（车间）主