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1、2022工作述职报告_述职报告工作 工作述职报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“述职报告工作”。 关于工作述职报告汇编7篇 我们眼下的社会，接触并运用报告的人越来越多，报告包含标题、正文、结尾等。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？下面是小编整理的工作述职报告7篇，希望对大家有所帮助。 工作述职报告 篇1 各位领导、同志们： 我叫。分管公司的平安工作。xx年在上级党政的正确领导下，同志们的帮助下，立足本职，找准位置，平安工作以践行“专心做事 追求卓越”的企业核心价值观为抓手，主动落实集团公司“从零起先向零奋斗”的平安生产目标，使平安生产工作取得了较大进步。下面就我一年来履
2、行职责和廉政建设状况汇报如下。 一、加强学习，提高自己的思想相识 学习的过程，是总结的过程、提高的过程。只有不断学习，才能不断的进步。今年以来，我立足单位的实际和煤矿平安工作发展的须要，既注意有关学问学习，又注意政治理论水平的提高；主动参与集团公司组织的有关学习，学习党的有关方针政策。同时还要学习煤矿新的学问，使自己理论学习有了明显的增加，学习内容和质量有了新的拓展和提升。利用下井，到区队、到班组、到职工中去了解问题、探讨问题。在此基础上，常常与有关科室探讨，努力在工作实践中思索、总结、提高。通过理论联系实际，使自己无论在思想上，还是在工作上，始终与河南煤化保持高度一样，确保了各项政策在自己工
3、作中得到了严格的实行。 二、树立可控理念，探究平安长效机制 仔细执行“平安第一，预防为主”的方针，以长治久安为目标，以培育本质平安人为重点，以细心管理为手段，以新型平安管理思路为模式，通过大力推广“双基”建设、三项机制、四大体系和五自管理，平安管理工作呈现了良性发展势头。xx年公司共生产标煤38万吨；完成掘进进尺3400米，歼灭了重伤以上等级事故。 仔细践行集团公司平安发展模式 根据xx煤化独特有效的“012345”管理模式，在日常工作中，公司对标前进、对标落实、对标发展，完善了白云公司的平安管理模式。 细化平安管理模式，铸造平安发展灵魂。 首先出台了公司平安文化理念体系文件。号召全体员工学习
4、领悟文化理念内容，并付诸于各个岗位的实际操作中。利用斜井600余米巷道两侧悬挂平安排版260余幅，版面以赏心悦目的图画和平安标语，让职工在上下班途中随时接受平安教化，得到警示；营造了深厚的平安氛围。二是确立“一号工程”意识，把握矿井平安发展关键。始终把平安工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。三是加大双基建设力度，筑牢平安发展根基。出台了基层、基础建设工作标准和考核细则，并强化推动，全面落实。对于基层建设，公司为各工种、各职能部门队伍建设制定出相应要求，实行了层次化、规范化、效能化管理。在平安管理上，形成党政主要负责人、分管领导、业务部门、生产区队、班组、职工的梯次管理网路；在平安检查上
5、，形成分管领导、安监科、信息站、安监员、群众检查队伍构成的监督检查格局。平安管理重在现场，为做好现场平安管理，公司党政创建了“四位一体”平安管理网络。在平安管理网络设置上以生产现场为中心，以平安管理为主线，以党员为骨干，带动同班的长员、网员、岗员相协作，在岗位上创平安、包平安的同时，在责任范围内同目标、同工作、同监督，激励带动工友遵章操作共同努力保平安，班班“四位成一体”，在生产前沿形成了一道平安防线。该管理法在xx年被焦煤集团评定为管理创新“二等奖”。基础建设上重在完善制度，强化落实。建立健全以平安生产责任制为核心、以煤矿平安质量标准化为抓手的平安生产基本管理制度，将各项平安措施落实到各个方
6、面，做到管理精细化、现场标准化、环境人性化。公司的双基建设逐月受到了上级的嘉奖。质量标准获得了省一级质量标准化矿井。四是突出工作重点。突出“一通三防”、防治水、顶板、机电、运输5个工作重点和薄弱时间、薄弱地点、薄弱人物等薄弱环节，实施有效监控。 以三项机制为抓手，积储平安发展动力。 一是用人机制。优先启用平安效益好的团队、个人和平安生产条件困难岗位中的专职平安干部。平安不好的干部不用、平安不好的人员不评先、平安不好的农夫工不留转。二是奖惩机制。实行平安结构工资，用平安效果来确定每一名员工的工资收入。三是考核机制。根据“抓系统，横向到边；系统抓，纵向究竟”的工作思路，逐步形成了区队、班组、个人“
7、三级纵向”考核体系。每月根据动态化、常态化、专业化、精细化的“四化”考核原则进行考核。把平安管理纳入市场化运作的范畴，机关平安奖金的总额安排到各区队，通过查找隐患，解决隐患以买卖市场来获得嘉奖，区队管理人员以削减隐患和主动处理隐患定奖罚，职工以发觉隐患，解决隐患而加分。 完善平安四大体系，供应平安发展保障。 一是构建科技保障体系，公司成立科 技市场化领导机构，设立了科技市场化领导小组和科技成果验收评审小组。xx年，科技立项30项，其中“四位一体平安责任网络管理”、“刮板输送机制动装置”、“乳化液回收”、分别获得焦煤集团xxxx年度优秀创新成果二等奖、三等奖。通风队副队长研制的“煤矿新型风量开关
8、”还获得国家自主学问产权专利。二是健全职工培训体系，公司制定了职工全员平安培训体系，对单位生产管理人员、特别工种进行全员培训。xx年公司开办培训班9期，培训人员886人，复训13期，计981人，管理人员培训26人，复训26人，采煤工取证95人，复训119人，掘进工取证培训75人，复训65人，职业技能鉴定3批，15个工种415人。还开展相关法律培训多期，刚好调整了平安管理中出现的偏差，为平安管理奠定了基矗三是强化了平安评价体系，公司建立了强化平安管理为导向的平安评价体系。在瓦斯管理上严格根据防治煤与瓦斯突出规定，健全了瓦斯效果评价体系，突出评价效果。开展水害治理效果评价，根据煤矿防治水规定，开展
9、水害因素分析、预料预报、隐患排查和水害治理等工作。开展了平安投入效果评价。根据“注意好用、突出效果”的原则，从项目安排、设计、实施过程和投用效果进行全过程评价，本年度共对16项平安投入资金进行了平安评价，确保投入资金的精确到位和效果明显。 开展了培训效果评价。每月都实行基础学问考试、基本技能考核、工作现场抽查等多种形式，促进平安培训质量提高。四是建立应急救援体系，根据“统一指挥、功能齐全、反映灵敏、运转高效”的要求，不断健全完善应急救援机制。重新修订完善了焦煤集团公司重特大平安生产事故应急预案。结合本矿井实际，组织开展的矿井水灾应急实战演练活动，检验了应急功能，健全了应急体系，提高了突发事务应
10、急处置实力。 三、严格自律，树好自身形象 一年来，我始终把廉洁自律作为立身之本;不管在机电管理、煤炭销售、煤质管理上，严格要求自己，严格要求所分管的人员，凡是要求别人做到的，自己首先做到。凡要求别人不能违反的，自己带头遵守，较好的执行了党风廉政建设责任制。从关切爱惜同志的角度动身，对出现的问题和不良苗头，刚好赐予善意的提示和教化，在廉政建设工作中起到了主动的作用。 总之，通过自己的主动努力，各项工作取得了比较明显的成果，但我也深知，与xx集团迅猛发展的形势和上级的要求还存在肯定的差距，新观念坚固树立，专心做事，还要在今后的工作中进一步的加强，为实现我矿平安效益企业还要全力以赴，将努力探究出平安
11、管理长效机制的综合新体系。 工作述职报告 篇2 市人武部： 今年以来，我乡党委严格实行党管武装的各项制度，大力强化党管武装的责随意识，确保了“领导责任到位、兵役登记到位、民兵发挥作用到位、征兵质量到位”的方针，努力提高我乡武装工作水平。现将我乡20xx年党管武装工作状况汇报如下。 一、严格落实党管武装工作责随意识 为高标准地做好武装工作，我乡党委把统一思想放在第一位，在强化职责意识上下功夫。一方面注意统一“党委一班人”思想相识。利用党委会定期组织学习有关加强党管武装工作的指示及有关规定，引导大家认清党管武装的重要意义，在“党委一班人”中形成“党管武装是原则，管好武装是天职、抓出成果是政绩”的共
12、识，增加了全乡上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感，营造了关爱武装、情注国防的良好武装工作环境。另一方面，我们根据党管武装的要求，严格落实党政议军会议制度，坚持做到每季召开一次党政议军会议，遇有特别状况随时召开，遇到重难点问题进行集体探讨，逐一解决。 二、仔细抓好兵役登记工作 兵役登记工作是征兵工作的基础，对于做好平常征集和战时动员打算工作都具有重大意义，依据上级兵役登记工作的会议精神，我乡于2月10日至3月10日进行了公民兵役登记统计和兵员调查、摸底。 三、发挥好民兵的作用 一是发挥好民兵经济建设作用。我乡把民兵作为农夫学问化工程的主要培训对象，增加民兵致富实力，号召民兵科技致富、勤劳致
13、富，带动群众致富方面，当先锋、做模范。二是发挥好民兵的组织作用。利用民兵活动的有利时机，结合我乡的工作实际，组织民兵进行扶贫帮困、政策法规宣扬等活动。三是发挥在抢险救灾中突击队作用。为发挥好民兵在抢险救灾的突击队作用，我乡组建了一支以乡基干民兵为主的民兵应急分队，制定了各类抢险救灾方案，确保在紧急关头有兵可用、有方案可循。今年来，我乡先后组织民兵参与森林火灾4余次，投入兵力80余人次，最大限度地挽回了经济损失，受到了干部和群众的高度赞扬。 四、按质按量完成征兵任务 根据上级兵役机关的要求，乡党委、政府领导对年度的征兵工作高度重视，把它作为一项肃穆的政治任务和我乡的中心工作来抓紧抓好。全市征兵工
14、作动员大会召开后，马上召开了党委会议传达贯彻市武装动员会的精神，探讨部署了征兵工作的详细开展状况，成立了由党委书记亲自担当组长，党委副书记、乡长 和副乡长、武装部长 为副组长的征兵工作领导小组，并落实了人力、物力、财力。在征兵期间，乡领导常常关切了解有关状况，深化村社了解适龄青年的思想状况，确保征兵任务落实到位，今年共为国家输送优秀士兵3名。 工作述职报告 篇3 我的xx超市的经理，到xx超市来已经x年的时间了，几年来，我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础学问,学习新型的零售业的学问,力图尽快融到家乐的发展中去，在x店开业前夕，我任劳任怨，始终工作在
15、第一线，常常和员工奋战到深夜，直至开店。至此，我起先了开创xx市场的征程。年初xx路北店的销售额每天仅十余万元，经过半年的努力，市场最终打开，家乐在xx的知名度提高，销售额提高了，顾客满足了，员工的脸充溢了喜悦，这一年我被评为“xxx先进员工”。 由于是刚来x市工作，没有人缘关系，一年来，我利用一切人际关系，克服地域差别，了解xx市场及各项政策规定，与合作方紧密协作，同相关政府部门建立了良好地合作关系。为了开拓xx市场,我每天与员工一起工作，并听取各项合理化建议,以应对激烈竞争的市场环境。 目前，xx有超市xx多家左右，竞争对手们把店开在了家乐店的周边，面对这种环境，使xxxx年任务的完成与提
16、高是一种考验,员工们都存在担忧的思想。为此，我对员工们提出xx年的工作中心是“以服务促销售，以管理降成本”。 一年来的服务规范的培训、管理者的培训，大家都不会遗忘这个工作中心，这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。只要做的好，就会吸引顾客，就能摆脱逆境，一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标，销售额超安排完成。比xx年增长、了85%，连续三年完成了集团下达的任务。 面对闪光的成果,我并不满意。 我仔细分析商品结构及市场需求,刚好调整商品结构并合理限制库存,避开积压资金。因xx路北店为外埠店，供货商又多为外地供货商,在肯定程度上影响销售。年初，公司在xx成立商品组，由我担当组长，为了
17、使店在xx稳步发展,使其同竞争对手形成差异优势,我对商品组提出了“重宽度、轻深度，重连锁、轻汰换”的谈判原则，使商品组在完善xx市场的同时，进一步形成了连锁的优势。汰换了不适合xx市场的商品，并发展了部分本地特色商品，从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。 年中，在我的带领下，xx在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种,真正形成了仓储超级大卖场，商品品种比11年增加了近一倍。品种的丰满带来了客流，管理的加强降低了成本，服务水平的提高赢得了顾客。年度市消协、工商、报社在民意测验中,xx路北店被评为“xx市民最满足超市”。 在担当xx路北店店长及xx地区主管期间，面对
18、店内外繁杂的工作我开动脑筋想方法，大胆放权，竞聘上岗,充分调动各级管理人员和广阔员工的工作主动性、创建力。我认为“员工是企业最大的资本,只有为他们供应机遇，才能充分发挥他们的才智，才能增加员工的凝合力,企业才能长存”。在我的领导下,xx路北店逐步形成了各司其职，各负其责，严谨高效的工作格局。 当然在工作中我也存在着不足之处，在以后的工作中我会不断改进，力求使工作能在上一个新台阶。 工作述职报告 篇4 一、思想相识更加深刻，明白了更多的道理 我作为一名支教老师，万分幸运地来到了XX中心小学。和第一年相比，我们心里也更加成熟，也渐渐爱上了这片沃土。爱上了她的人杰地灵，爱上了她的忠厚朴实，爱上了她的
19、每一个黎明和黄昏。从我四周的同事身上，看到了他们在以身作则地忠于党的教化事业；从上级领导的细致要求上，看到了教化事业生生不息，蒸蒸日上的源泉；从孩子们朗朗的读书声中，我看到了将来和希望。在这里，有一种无形的精神在陶冶着我的心灵，有一种无形的动力在鞭策着自己前进。在这里我明白了奥斯特洛夫斯基关于生命的名言，明白了事无具细的道理，更懂得了要将党和国家教化事业的忠诚融入奉献中去。 二、业务水平的改进与提高 在本学年，乘着国家对农村基础教化加大投入的春风，我们XX小学业也增加了很多硬件设备，为教学水平的提高配置了必备条件。我有幸成为一名农远工程的受益者，享受了国家对学校的细致入微的关怀。在这一年中，我
20、和更多的同事，学习了许多有关电脑和卫星接收的学问，并将所学学问转化为对学生教化的水平提高。我们将所用材料实现自动化，无纸化，大大提高了教化教学效率。同时，依据农远所学学问，我们的业务水平也有了较大的提高，如结合第三轮接着教化，我们学习了新的教学方法，并应用于广阔教学实践中去。 三、以身作责，给学生树立良好的榜样 一走进我们XX中心小学，就会被她浓浓的学习气氛所感染。在一年来，教化局领导多次来我校检查指导工作，予以许多的关怀。中心校领导更是严格要求，从制度上赐予我们更高的进步台阶，而更多的老师早来晚走，更给了我们学生良好的榜样。而我作为一名支教老师，有着其他老师不具备的条件。我们生活在学校，有了
21、更多的与孩子朝夕相处的环境。每天早晨，我第一个走进教室，迎接孩子们的到来，晚上，送走全部的孩子，再关上教室的门。在给孩子良好榜样的同时，也对学生的平安供应了切实的保障，对此，我无愿无悔。 四、一年来的成果与阅历 在这一年来，我通过不断地学习、探讨、反思各种教学方法，使自己在新课改的春风下，以新的姿态来融入教化教学中去。努力实现素养教化和科学发展的精神，教化学生做人与学习并重，学问与技能等会值，在有限的时间里提高自己的学习成果，让自己养成习惯，并影响着孩子的今后的更长远的路。在上级严格要求与细心关怀下，我们龙小这片沃土上的学生也取得也相应的成果，在上学期全区期末各中心校四年级语文抽考中，我们班取
22、得了全区第一名的好成果，但我们仍不能满意。今后还要接着努力，听从上级的支配，为党和国家教化事业多做贡献。 工作述职报告 篇5 屈指数来，我在计生局已经奋斗了10个年头。回顾这10年的历程，我浮想联翩，感慨万分。总得来说，我没有辜负县委、县政府对我的厚望，没有遗忘一名共产党员、一名领导干部应尽的天职。在我和全体安排生育人员的干脆努力下，我县人口进入了低生育水平，为社会发展减轻了难以估量的压力，育龄群众的生育观念发生了巨大的改变，10年内我县有8年被评为全市安排生育工作先进单位。我清晰地知道，安排生育工作是一项长期的、困难的艰难任务，因此面对每次荣誉，我都作为新的起点，保证了安排生育工作一年接一年
23、地发展和提高。进入20xx年以来，我在县委、县政府的正确领导下，在局机关全体干部职工的大力支持下，坚持励精图治，真抓实干，又较好地完成了市下达的人口与安排生育责任目标，并且在市年终考核中取得了志向的成果。一年来，我主要做到了四点： 一、把握全局，当好参谋，确保计生工作健康发展。 我觉得，县计生局是县委、县政府的安排生育职能部门，当好参谋，出好点子是我义不容辞的职责。一年来，我坚持站在全局的角度，冷静客观地分析形势，周密细致地谋划举措，刚好向县委、县政府提出合理化建议，多数建议被领导接受后，对推动全县计生工作发挥了主动作用。针对安排生育经费日渐削减的问题，我主动向县委、县政府建议落实三个确保；针
24、对换届以后少数乡镇党政领导对安排生育工作不重视不支持的问题，我建议县委、县政府适时召开由一把手参与的安排生育调度会，给基层领导压担子，交任务，刚好修订安排生育工作奖惩方法；针对个别部门对安排生育工作重视支持不够的问题，我多次建议县主管领导召开协调会，实行多种形式，督促各部门将综合治理的责任落实到位。上述建议经实施后均收到了应有的效果。在当好参谋的同时，我还非常留意加强对基层计生部门的指导和检查，一年之内开展哪些工作，应实行哪些措施，留意哪些问题，在运筹帷幄的基础上，不厌其烦地对基层加以指导，然后再跟上行之有效的检查和监督，从而保证了各项工作的健康开展。 二、严格标准，锐意创新，争创一流工作业绩
25、。 安排生育工作政策性强，业务性强，因此容不得丝毫的凑合和马虎。多年来，我坚固树立求实求效的指导思想，时时到处坚持高标准，严要求。如在统计年报期间，我多次在会上强调，要树立10010的思想，绝不允许瞒报和漏报一例诞生。经过市年终对我县四个调查点的检查验收，今年全县诞生统计求实率达到了100%。坚持开拓创新，不断开拓计生工作的新路子，也是这些年来我一贯的工作作风。今年以来，我县主要有三个方面走在了全市的前列。 工作述职报告 篇6 各位领导、同志们： 我是今年三月份起先分管学校教学、招生和职工思想教化工作的。近一年来，我仔细学习、爱岗敬业、勤奋工作，廉洁自律，始终以健康的心态、饱满的热忱、主动的行
26、动面对各项工作，在校长的带领和教职工的关切、支持下，如期完成了我所分管的年度工作任务，并取得了新的成果。现将个人履行岗位职责状况简要汇报如下。 一、主要工作 一是以常规管理为抓手，有效促进了教学管理的规范化。通过教学各环节的细微环节管理，保证了良好的教学常规;目前，教学管理严格规范、教学活动开展有序;老师精神状态良好、工作作风务实、工作纪律严明。 二是以课堂探讨为基础，深化教学一线全面了解教学状况。一年来我严格坚持值班检查制度，早晚深化教室课堂，仔细听了每位老师的课，并进行了一对一的沟通评议，驾驭了较为精确的教学状况。 三是以思想工作为先导，有效调动了老师工作的主动性。先后开展谈心活动40多人
27、次，召开学生座谈会三次，科室沟通活动四次，精确驾驭了老师的思想状况。理顺了工作心情，提高了工作效率; 四是以课题探讨为重点，推动了教化科研工作的顺当开展。今年先后组织了6次校内 “公开课”、68人次参与校外观摩活动，有效促进了老师的专业成长;“十二五”教化科学课题申报立项五项(其中省级两项，市级三项)，填补了我校课题探讨的空白。课题探讨老师参加率达60%。同时校本课程的开设与开发也进入试验阶段。教学探讨与课题探讨的深厚氛围正在形成。 五是以招生工作为突破，推动了学校办学规模的进一步扩大。出台了一系列招生激励政策，实行联合招生方法，发挥个人人力资源优势，精彩完成了20xx年招生工作任务，使中一招
28、生数较去年增加了25个百分点，招生人数和在校生总数均再创历史新高; 六是以个人带动引领为示范，强化了工作作风和工作纪律的进一步转变。我通过带头严格遵守工作纪律，仔细履行岗位职责，影响和带动了部门工作作风的转变。 七是以公允公正解决问题为契机，营造了和谐的工作氛围。通过以人为本、以诚待人、以理服人等理念的实践，职工的工作状态与和谐度得到了明显改善。 八是完成了“双基迎国检”“省田径运动会”“国家体育总局文化课教学状况调查”等重大临时性工作，效果显著。 二、取得成果的缘由 一是正确的领导和团队的力气是取得成果的根本保证。 工作取得成果的首要缘由是主要领导的正确领导和领导班子的团结协作，但重要缘由是
29、团队集体力气的发挥。二十一世纪是一个合作精神大于个人努力的时代，我从来都不认为个人实力或一个人的实力能够解决多么深远的问题。因此，工作中我特殊注意调动每一位老师的工作主动性，发挥大家的潜能，凝合大家的力气，推动整体工作。 二是和谐的人文环境是提高工作成效的重要条件。 和谐的工作氛围是责任感、华蜜感和成就感提升的重要标记。我始终认为和谐的工作氛围是调动老师工作主动性、发挥老师教化才智、发掘老师教化潜能的最佳土壤。因此，我特殊关注和谐人文环境的创设与团队精神的打造，将制度管理与情感管理相结合，重视激发大家的教化情怀和工作热忱。实行的方法：一是真诚对待职工;二是广泛听取看法;三是严格执行制度;四是公
30、允处理事务。我也可喜地看到，一年来教学人员的和谐度和责随意识在逐步攀升，这也是我最大的劝慰和收获。 三是勤于思索敢于创新是工作取得突破的关键所在。 回顾过去一年的工作，我个人认为在四个方面有所突破：一是招生工作，二是教研工作，三是课题立项工作，四是和谐团队建设和工作作风转变。工作之所以有突破的关键缘由之一是面对困难问题和崭新问题时要多动脑、勤思索，不推诿、不扯皮，要勇于实践、敢于创新，要把开拓创新意识作为推动工作的动力，要把实际工作的逆境作为考验自身实力的平台，以主动乐观的看法迎接挑战、解决问题。 四是擅长学习勤于反思是老师成长的必由之路。 丰富的教化实践使我树立了终身学习的理念。工作中我仔细
31、学习政治理论和管理理论，注意理论素养提升与管理水平提高的融合，提倡“关注细微环节、提倡反思”，并将感性相识上升到了理性高度。一分耕耘，一分收获，不断的学习与反思也换来了沉甸甸的果实。今年4月份我所撰写的“中国教化改革的行动思索”一文发表于酒泉教化杂志; 8月份我所独著的为了志向的教化一书由甘肃教化出版社出版发行; 10月份我所主持申报的“酒泉市基础教化与职业教化协调发展探讨”课题通过酒泉市教化科学课题领导小组批准立项，11月份我所主持开展的甘肃省“十一五” 教化科学重点课题“各种社会问题对学校德育的影响与对策探讨”也顺当结题，并通过省级鉴定。 三、存在的问题 一是沟通协调不畅 与各位领导的主动
32、沟通沟通不够，缺乏深层沟通，还局限于工作所迫状况下的事务性协调。 二是开拓精神不够 有些工作还停留在过去的思维定式和惯性之中，不能和学校的实际相结合，还存在按惯例和理论角度思索问题的现象。 三是大局意识不强 本位主义思想严峻，一些问题的处理仍旧停留在本职工作和本部门工作的层面，缺乏全局意识。 四、今后努力的方向 一是要解放思想，深化教学改革。探讨更加适合我校特色的课程教学模式，探究学生学业成果评价的有效方法，探寻具有造血功能和体校特色的招生渠道，努力提高教化科研水平，不断提升学生素养和教学质量。 二是要转变工作作风，增加服务意识。要深化实际，强化管理，有力有效开展工作。既要强化开拓意识，又要与
33、工作实际相结合;既要体现制度管理，又要呈现人文关怀。 三是要加强沟通协调，强化全局意识。要在做好本职工作和自己分管工作的同时，兼顾和带动其他工作，以求整体工作的推动。 各位领导、同志们，感谢大家过去一年关切与帮助、理解与支持。今后我将进一步加强学习，提高理论水平和业务素养，提升管理水平和服务意识;把大家的呼声和须要作为第一要务，把大家的满足度作为第一标准;把察实情、讲实话、办实事作为工作的追求和导向，用客观、公正、发展的观点分析问题、解决问题，真正达到推动工作的目的。 工作述职报告 篇7 20xx年8月至20xx年以来,我会的普法和依法治理工作在区委区政府的高度重视下，根据“五五”普法规划的要
34、求，紧紧围绕我区经济社会发展的目标和任务，深化开展法制宣扬教化，大力推动依法治理，坚持法制教化与法治实践相结合，为构建和谐社会营造了较好的法制环境。现将此项工作的详细作法简要地述职如下： 一、加强组织领导，明确目标任务 为进一步加强对普法和依法治理工作的领导和协调，依据政府办全年的普法工作要求，刚好制定并印发了20xx年普法依法治理工作安排，同时结合全年工作安排和阶段性工作重点制定了季度工作安排，明确了普法依法治理工作的指导思想和目标任务、工作要求。年内还召开了两次专题探讨普法依法治理工作的会议，探讨、解决普法和依法治理工作中的重大问题，推动了红会战线普法和依法治理各项工作的有效开展。 二、加
35、强普法工作的日常管理和动态管理，完善普法工作机制 一是进一步规范了普法和依法治理工作，加强了基层对普法工作的日常督促和指导。 二是健全普法依法治理经费保障机制。有相应的普法经费作保障，普法经费列入了财政预算，区财政在财力非常惊慌的状况下，普法经费按区下达的标准纳入财政预算，共拨入0.5万元，基本保障了普法依法治理工作的正常运转。 三、加强阵地建设，创新普法形式 一是仔细完成普法和依法治理信息编辑工作，共采写各类普法信息6篇。 二是主动引导广阔群众学法用法。结合法制宣扬月，组织形式多样在社区开展宣扬活动，突出围绕发展农村经济、增加农夫收入、维护农夫合法权益，有针对性地开展禁毒、土地流转承包、林业
36、改革、农村财务管理等关系群众切身利益的相关法律法规进行宣扬教化。 三是加强新颁布法律法规的宣扬。协调相关部门，有安排地开展物权法、就业促进法等新颁布的法律法规的宣扬，促进新颁布法律法规的顺当实施。 四是为加强学校红十字青少年会员的学法用法，我会将法制宣扬教化与政治思想教化有机结合，开展对学校红十字青少年会员的法制宣扬教化，坚持每年为中小学生上法制课不少于两次，充分发挥学校主渠道教化作用，做到了法制教化内容、课时、师资、教材、领导“五落实”。通过法制课、法制讲座、主题班会、法制文艺、法律学问竞赛、模拟法庭等形式加强对青少年学生的法制教化。同时还通过多种形式协作学校开展对红十字青少年学生的法制宣扬
37、教化。努力提高青少年法律素养和预防青少年违法犯罪行为。 五是先后举办了2期培训班，对 2名基层红会干部和进行了集中培训工作，系统学习了XXX、物权法、中国红十字会捐献和接受捐赠工作条例和“五五”普法规划及相关法律学问。通过培训提高了干部法律意识和法律素养，强化了干部依法管理、依法决策、依法行政实力，扎实有效地推动法制宣扬教化，形成了全民知法、遵守法律、用法的良好氛围。 六是广泛宣扬劳动合同法、道路交通平安法、物权法、婚姻法、安排生育法等与群众生产生活亲密相关的法律法规，引导群众通过法律途径反映和解决问题，提高法律救济的社会影响力，提高群众运用法律救济维护自己合法权益的实力。接待群众询问30多人
38、次，分发宣扬材料400余份。 七是利用“315”国际消费者权益爱护日、“318”综治宣扬日、“”红十字纪念日、“626”禁毒日、“12.4”法制宣扬日，开展法制宣扬系列活动，采纳街头法制宣扬、法律询问、广播会等各种宣扬形式，进一步提高了全区公民学习法律学问的主动性。 四、 把普法工作与传播红十字宗旨和实际工作相结合 红十字会在开展普法教化中，突出了宣扬教化红十字运动中“爱护人的生命和健康”的宗旨，让“人道、博爱、奉献”的红十字精神在普法教化中广泛传播。其次，与各类纪念活动日相结合，如：结合“58”世界红十字日普及宣扬国际人道法；结合每年6月14日献血日普及宣扬中华人民共和国献血法；结合每年 1
39、2月4日全国法制宣扬日，开展中华人民共和国红十字会法；红十字标记运用方法等各相关法律法规，并取得了肯定成效。通过宣扬普法捐款捐物的多了，参与红十字志愿服务工作的多了，捐献造血干细胞和遗体也慢慢出现了，参加群众性自救互救技能培训的热忱比以往更为主动、主动和踊跃了。再次，区红十字会在其门户网站上开设了“五五”普法专栏。各基层红十字利用有线电视、黑板报、展板巡展，有奖学问竞赛、社区办班、学校专题班会等，实行对各种不同的人群，采纳有针对性的形式相结合，使普法培训取得了较好的效果。 五、大力提高法制宣扬教化的覆盖面和渗透力 一是坚持法制宣扬与法律服务相结合，深化基层、深化群众开展法律服务活动。做到主题显
40、明、贴近群众、贴近生活、常年不断。 二是深化社区院落开展“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的“法律进乡村”法制宣扬教化活动。发放法制宣扬资料，设立法制询问台解答群众生产生活中遇到的法律难题。同时，法律宣扬小组还深化田间地头、学校、社区发放宣扬资料和接受群众的法律询问。 三是依法行政有了新提高，广泛接受群众和上级的监督检查，保障行政行为公开、公允和公正。 六、存在的问题 在 “五五”普法过程中，由于各村组（居）镇对普法和依法治理工作重视程度和督促力度有差异，因此普法和依法治理工作发展状况也有所不同，使得普法依法治理工作开展不平衡；有时培训安排未能落到实处，个别单位培训走过场，安排总结带着了
41、事等现象。这些现象年年都会有所发生，关键在于重视不够，措施不力。“五五”普法是国计民生大事，也是增加红十字会“三救”实力、工作活力、组织凝合力和社会公信力的重要途经之一。因此，不管是验收过关还是平常都要把普法工作放在重要的议事日程，以更好地保持和谐安定、依法懂法的法治环境。 网友对“工作述职报告”评价：中间那段描写得特别棒。 县委班子工作述职报告述职报告 各位领导、各位同志：根据市委要求，我代表县委班子做2022年度工作述职，请评议。年初以来，在市委、市政府的正确领导下，在县级班子的通力协作下，在各级干部的共同努力下，县委班子全面. 镇长工作述职报告述职报告 2022年镇长工作述职报告为官必需
42、为民，立身首先立德。在过去的一年里，我仔细贯彻“三个代表”重要思想，牢记着“群众利益无小事”，以旺盛一方经济，富有一方百姓为己任，努力做到万事. 工作述职报告 2022年度工作述职报告敬重的各位领导，同事下午好！我叫金志鑫，是苏中二公司安装部的一名资料员。天波易谢，寸暑难留，劳碌中又到了年末，崭新的一年就此到来，回望2022年度，繁忙而充溢是. 工作述职报告 有关工作述职报告合集10篇在日常生活和工作中，报告运用的次数愈发增长，要留意报告在写作时具有肯定的格式。那么一般报告是怎么写的呢？以下是小编细心整理的工作述职报告10篇，希. 工作述职报告 精选工作述职报告10篇随着个人的文明素养不断提升，报告的运用成为日常生活的常态，通常状况下，报告的内容含量大、篇幅较长。为了让您不再为写报告头疼，下面是小编帮大家整理的工. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页