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1、2022争创三优评选办法_三优评选办法新 争创三优评比方法由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“三优评比方法新”。 史山煤业有限公司 优秀平安班组、班组长、特聘 煤矿平安生产群众监督员评比表彰方法 （试行） 为充分发挥煤矿企业班组、班组长和特聘煤矿平安生产群众监督员（以下简称群监员）在平安生产工作中的重要作用，依据关于在全国煤矿开展争创优秀平安班组、优秀班组长和优秀群监员活动的通知（安监总煤行202274号）要求，全面推动我公司开展争创优秀平安班组、优秀班组长和优秀群监员活动（简称“争创三优”活动）的深化持续开展，经公司“争创三优”活动领导组探讨，制定本方法。 一、评比对象
2、 评比对象为本公司在平安生产工作中做出突出贡献的班组、班组长和群监员。 二、评比时间及表彰规模 评比表彰活动每两年进行一次。 每次分别评比出优秀平安班组3个，优秀班组长5名，优秀群监员10名；十佳平安班组1个，十佳班组长1名，十佳群监员3名。 三、优秀平安班组、优秀班组长、优秀群监员举荐评比条件 （一）优秀平安班组评比条件（基本分100分，附加分10分） 1、仔细实行“平安第 一、预防为主、综合治理”方针，坚固树立平安发展理念，坚持担心全不生产。 2、班组管理规范有序，有完善的班组平安生产责任制、平安生产管理规章制度和平安生产目标限制考核激励约束机制；仔细执行隐患排查治理制度，刚好发觉、报告和
3、处理作业场所事故隐患；实行平安生产风险预控管理，落实班组平安生产权益，各岗位职责明确落实到人；班组平安信息管理细致精确。 3、现场平安管理扎实有效，班组成员严格执行平安规程、操作规程、作业规程，遵章守纪，年度内无“三违”行为。 4、主动参与平安教化、技能培训和理论学习，定期组织班组内部培训，班组成员能娴熟驾驭岗位技能，业务保安实力强；主动参与岗位练兵、技术比武活动，在企业组织技术比武中成果优异；主动开展班组平安技术革新和管理创新实践活动，学技术、钻业务、争先进、保平安的氛围深厚。 5、圆满完成各项生产任务，连续三年无重伤及以上事故，平安质量标准化工作岗位达标，工程质量合格率100%，材料消耗完
4、成节能降耗指标。 6、民主管理好，班务公开，班组文化特色显明，班组思想政治工作形式新奇多样，效果明显，班组成员团结和谐，党员和骨干作用发挥好，班组成员队伍稳定，精神面貌好，团结向上，战斗力和凝合力强。 （二）优秀班组长评比条件（基本分100分，附加分10分） 1、政治坚决、道德高尚、作风务实，爱岗敬业，勇于创新，以身作则，自觉带头执行党和国家的平安生产方针、法律法规和企业规章制度，在本职岗位上取得突出业绩。 2、责随意识强，注意健全完善班组平安生产责任制、平安生产管理规章制度和平安生产目标限制考核激励约束机制并督促落实到位，擅长抓好全员、全过程、全方位的平安生产管理，严格落实班组平安生产第一责
5、任人的责任。 3、擅长学习，业务和平安技能素养过硬，一专多能；主动组织开展群众性平安技术革新、管理创新实践、岗位练兵、技术比武等活动，抓好班组成员岗位技能培训和“师带徒”活动，不断提高班组成员队伍素养。 4、履职实力强，劳动组织合理，科学分解落实生产任务，合理配臵生产要素，狠抓节能降耗，生产效益好；狠抓全面质量管理，加强质量标准化建设，仔细组织群众性质量管理活动，全面提高各项工程质量。 5、注意班组团队建设和班组平安文化建设，实事求是，民主管理，主动开展有特色的平安文化活动，了解和驾驭班组成员的思想动态，能针对性地做好思想政治工作，帮助职工解决困难，刚好消退影响平安生产的心理因素，团队的凝合力
6、和战斗力强。 6、带头遵守平安规程、操作规程、作业规程，在刚好发觉和消退事故隐患，维护职工生命平安和职业健康、有效防止事故等方面有突出贡献。 7、担当班组长三年（含）以上现职，所带班组年度无“三违”，连续三年无重伤及以上事故。 （三）优秀群监员评比条件（基本分100分，附加分10分） 1、以身作则，自觉带头执行党和国家的平安生产方针、法律法规和企业规章制度，切实起到模范带头作用。 2、主动为平安生产献计献策，提合理化建议。 3、坚持实事求是、客观公正的原则，敢于维护职工利益，有效履行群监员职责，严格加强现场监督检查，严格监督落实平安技术操作规程和按批准的技术措施进行生产，严禁违规作业；平安检查
7、及日常监督检查活动记录清晰。 4、有较强的事业心和责任感，工作仔细负责，圆满完成生产任务，主动参与企业群监组织活动，接受群监组织支配的各种培训，业务技能和平安监督实力强。 5、在发觉、解除事故隐患，维护班组成员生产平安和职业健康、有效防止事故及制止“三违”行为等方面有突出贡献。 6、聘任符合山西省实行国家特聘煤矿平安群众监督员实施方法的实施细则有关规定，担当群监员三年（含）以上现职，年度内无“三违”行动。 为增加公司“争创三优”活动的科学性，体现公开、公正、公允原则，对优秀平安班组、优秀班组长和优秀群监员举荐评比条件进行了详细量化，基本分为100分，附加分充分体现突出平安和业务技能，分值最高为
8、10分，详细评分细则见各举荐表。 四、十佳平安班组、十佳班组长和十佳群监员评比条件 （一）十佳平安班组评比条件 十佳平安班组除应具备优秀平安班组条件外，还应满意以下条件： 1、班组平安文化建设成效明显，学习和创新氛围深厚，遵章守纪和平安意识强，有引领和示范作用。 2、在严格落实班组平安生产建设各项规章制度的基础上，班组平安管理方法和手段有创新和发展，并取得显著成效。 3、班组工程质量优良率达90%（含）以上，平安生产指标在全省处于先进水平，连续五年无重伤及以上事故。 4、班组成员技能全面，班组骨干一专多能，岗位练兵成效显著，评比当年或上一年度在集团公司及以上组织的技术比武活动中获得前三名。 （
9、二）十佳班组长评比条件 十佳班组长除应具备优秀班组长条件外，还应满意以下条件： 1、主动进取、作风扎实、技术过硬、管理严格，在煤矿平安生产中起到模范带头作用。 2、擅长总结阅历，学习创新实力强，对班组平安生产建设的各项规章制度、平安管理方法和手段有创新和发展，并取得显著成效。 3、贯彻以为人本思想，班组建设和班组平安文化建设特色显明，在公司起到示范带头作用。 4、担当班组长五年（含）以上现职，所带班组连续五年无重伤及以上事故。 （三）十佳群监员评比条件 十佳群监员除应具备优秀群监员条件外，还应满意以下条件： 1、坚持原则，敢于抵制违章指挥行为，遇有紧急状况敢于吩咐停止作业、组织职工撤离现场，在
10、维护职工生命平安和职业健康方面事迹突出。 2、注意煤矿平安生产法律法规和平安技术学习，平安素养高，行使平安监督实力强，方法有创新。 3、创建性地发挥群监员职能，对群监组织建设或煤矿平安基础管理有突出贡献。 4、担当群监员五年（含）以上现职，期间个人无“三违”行为，所在班组无重伤及以上事故。 五、评比举荐程序 优秀平安班组、优秀班组长、优秀群监员举荐评比程序 依据评比条件，根据评分细则进行摸底，择优举荐申报，按隶属关系将举荐材料上报至集团公司。 六、评比工作要求 （一）评比工作坚持公开、公允、公正的原则，坚持标准，严格程序，禁止人为拔高、造假，全程接受群众监督。 （二）评比必需有依据，评分细则所
11、涉及内容的证明材料必需供应原件和复印件。 （三）举荐的对象必需自下而上产生，要经过公示等民主程序，对公示过程中的举报反映，要仔细对待，核实状况，提出明确看法。 （四）受表彰的先进集体和个人，由公司赐予嘉奖。 争创三优 煤业有限公司开展人人都是班组长活动争创三优会议记录依据2022年签订得煤炭企业平安生产目标责任书，为深化实行国家煤炭企业平安生产的方针、政策、法律法规，严格执行省、. 三优评比方法(新) 湖北省先进建筑业企业、优秀企业经理、优秀项目经理评比表彰方法第一章总则第一条 为进一步提高我省建筑业企业的综合素养和管理水平，促进我省建筑业做大做强，树立优秀企业家. 三优评比方案 中村小学“优
12、秀老师”、“优秀班主任”、“优秀教化工者”、“师德标兵”和“教坛新秀”评比方案依据会教字【2022】117号文件要求，确定在其次十七个老师节期间，表彰一批“优. 参与三优评比笑教案 笑教学设计一、教学目标：（一）了解“笑”的机理和作用。（二）学习本文节奏明快、活泼跳动的语言风格。（三）培育学生主动乐观的人生看法。二、教学重点、难点:1、重点：（1）整体把握课. 开展三优一安 争创廉洁工程 开展三优一安 争创廉洁工程中铁二局向莆铁路FJ-5B标指挥部开展创建廉洁示范项目简要事迹（谢玉能）着力有效的党风廉政建设，是促进项目管理，实现“管理优良、工程优质、干部优. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页