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1、2021年度“两先三优”评选办法 XXXXXX党委“两先三优”评比方法 第一章 总则 第一条为激励先进，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，充分调动广阔干部、党员、团员的主动性，提高党团组织的凝合力、战斗力，特制定该评比方法。 其次章 评比范围 其次条XXXXXX全体中层干部；凡党的组织关系在XXXXXX的党员；院各部门、下属子（分）公司团员均可参与评比。第三章 评比名额 第三条先进党支部1个、先进团支部1个。第四条全院评比出优秀中层干部若干名。第五条根据全院党员总数3%的比例评比出优秀共产党员。第六条根据全院团员总数3%的比例评比出优秀共青团员。第四章 评比条件 第七条先进党
2、支部 1仔细执行党的方针、路途和政策，在完成各项任务过程中，党员、干部团结拼搏、主动进取，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用突出。2坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路途，在“三型党支部”建设活动中能从本部门工作实际动身，大胆探究，勇于创新，不断开创党建工作新局面。3坚持“两手抓”方针，重视思想政治工作，关切职工生活，在业务工作中做出突出贡献。4严格执行“三会一课”等组织生活制度，肃穆党内政治生活，同不良倾向做斗争。5较好地完成上级党组织交给的各项工作任务，政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设处于前列。第八条先进团支部 1酷爱祖国，拥护党的领导，坚持党的基本路途、方针、政策，遵守社会
3、公德。团的组织生活制度健全，定期召开团员大会，通报和协商团的工作。2主动组织团员青年学习理论学问和党的方针政策；宣扬党和上级团组织的决议；团结带领团员青年主动追求进步，努力完成党和上级团组织布置的任务。3关切团员，刚好向上级党团组织反映团员的思想、学习、生活状况；结合工作实际，主动开展工作阅历沟通、方法研讨等活动，促进团员青年综合素养的提高。第九条优秀中层干部 1带头贯彻执行各项法律、法规和院里的规章制度，有较高的政策水平和政治素养。2能以身作则，组织或帮助部门领导带领所在部门的同志圆满完成各项工作任务，并取得显著的业绩。3在工作中能严格要求自己，顾全大局，克已奉公，在群众中有较高威信。4所在
4、部门的职工精神面貌好，团结协作好，在参与院组织的各项活动中表现突出。5在年度中层干部考核中获得“优秀”等次评定。本年度内部门、子（分）公司出现重大质量、平安事故及廉政问题，实行一票推翻制。第十条优秀共产党员 1有较高的思想政治觉悟，坚决不移地贯彻执行党的路途、方针、政策。2在“三型党支部”创建活动中能够立足本职、争创佳绩，真正起到党员的先锋模范作用。3在完成组织安排的工作中勇挑“急、难、险、重”工作，不计个人得失，敢于同不良现象做斗争，在群众中有较高的威信。4在工作中能保持虚心、谨慎、戒骄戒躁的工作作风，与同志团结协作，主动帮助有困难的同志。5、热心党务和纪检工作，工作成果突出。第十一条优秀团
5、员 1酷爱社会主义、酷爱祖国，坚持党的基本路途、方针、政策，遵守社会公德。具有较高的政治思想素养，以团章规范自己的言行，酷爱共青团，主动完成组织交给的各项任务。2有远大的志向与理想，主动进取，立志成才；学习目的明确，勤奋刻苦，开拓创新，成果优良，在团员中起到表率作用。3酷爱生活，酷爱劳动，自强独立；团结同志，关切集体，乐于助人，有奉献精神；主动参与XXXXXX文明建设，在团员中起到模范带头作用。第五章 评比方法 第十二条先进党支部、先进团支部 1先进党支部:在年度党建量化考核工作中成果显著，综合排名前三名的作为候选支部，报院党委会议审定。2.先进团支部：由院团委举荐。第十三条优秀中层干部 1.
6、部门或子（分）公司被评为年度先进集体的，原则上部门或子（分）公司主要负责人干脆为优秀中层干部人选，报党委、经营班子会议审定。2.绩效考核优秀的部门或子（分）公司正职，原则上干脆为优秀中层干部人选，报党委、经营班子会议审定。3.个人年度绩效考核为“优秀”的副职可由分管院领导举荐，报党委、经营班子会议审定。4.其他部门或子（分）公司正职、副职在年度内工作成果突出，经院党委、经营班子成员提名、会议审定，确定为优秀中层干部人选。第十四条优秀共产党员、优秀团员 1各党支部组织本支部党员，以无记名投票方式选举产生优秀共产党员1名（必需从年度民主评议党员中的优秀共产党员中选举产生），报院党委会议审定。原则上支部党员人数30（含30人）人以上的，支部举荐人选干脆评定为优秀共产党员；支部党员人数30人以下的，支部举荐人选由党委会议根据差额比例探讨审定。2.各团支部组织本支部团员，以无记名投票方式选举产生1名优秀共青团员，报院团委会议审议提出拟举荐人选，由院党委会审定。3各单位选举结果及原始选票一同上报。