《2022员工规章制度_公司员工规章制度_2.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022员工规章制度_公司员工规章制度_2.docx（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022员工规章制度_公司员工规章制度 员工规章制度由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“公司员工规章制度”。 员工规章制度 一、本公司员工应遵守一切规章吩咐及主管指挥监督,忠实勤勉地执行其职务,对业工种如 有建设性看法时,可口头或书面陈述建议。 二、本公司员工平日的言行应诚恳，让、廉洁、勤勉，同事间要和谐相处以导取公司荣誉。 三、本公司员工除规定休假日因公差或其它正值事由外，均应根据规定时间上下班，不得 意 迟到或早退。如有违反者照下列规定处理。 1 例如：迟到早退一次20元的全勤奖，并按每分钟计算扣0.5元 迟到早退其次次的扣30元的全勤奖，并按每分钟计算扣0.5元 迟
2、到早退第三次的扣基本工资30元，并按每分钟计算扣0.5元 迟到早退2次的不会享受全勤，超过6次的扣2天工资。如此类推。 2 每月请假次数不能超过三次，超过三次的扣双倍工资/次，处50100的罚款，请假请提 前一天写请假条经主管同意批准，强求执行的当自动解雇。（工资和保证金归本店全部） 3 如旷工的人员按每天双倍的工资处理，并处50100的罚款，不打书面报 的将自动解 雇。（工资和保证金归本店全部）希望大家主动协作。 四、发工资日期为当月的1520号（如新员工进来的必需满一个月，其次个月才发工资， 并且押半个月工资作为保证金），要求做满6个月才有权提出辞职，辞职的前提下，要提前1个月填写职表，明
3、确由事，有人事批准，若提前自离扣培训费贰佰元及半个月的工资。（并且一个月内不能两位员工或多名员工一同辞职） 五、1工作时间擅自离开工作岗位的扣20元/次，并按每分钟0.5元扣。 2要求按本店支配标准方针工作的必需听从执行，例：每天上下班打扫卫生，新货摆放，标签价格，整理挂版，存货整理，必需每天到人到位，如出现违反或错乱的扣50100罚款。 3如员工不主动给看法顾客不跟或不主动待顾客，不礼貌，发生争吵的，给本店造成经济或声誉损失的，私自收银的，按事情的性质轻重处200500元的罚款，情节严峻的赐予解雇，将追究其相应的法律责任。 六、讲站姿、着装、诚信 1挺胸、收腹、沉肩。 2站立时双脚略分开约1
4、0公分。 3双臂自然下垂在身体两侧或背后，放背后时，左手放在右手手背上。 4头部端正，目视前方，面部表情自然，略带微笑。不得前仰，统一配戴工作牌，穿公司统一服装，整齐、干净、无污、无损、内衣不外露。上班时不允许悬挂手机，手机一律存放抽屉，店长及员工的财物不得放进钱箱，请各自保管。 5不允许浓装艳抹，不途手指甲油，不得批散头发。 6工作看法主动主动，热忱微笑迎接顾客，仔细倾听，与顾客有眼神沟通；声音温柔，音调适中，落落大方，不扭捏作态；口齿清晰，不含混不清，思路清楚，表达流畅，回答问题有条理。 7上班时间，不准看书、看报纸杂志、吃零食、窜岗、闲谈或对同事进行人身攻击等，未经许可不得擅自离岗处理私
5、人事务或到其他地方休息。 8对公司之宣扬品合理运用，并作好宣扬品、礼品的签收单，不得据为己有。 9遵守行业行规，保持良好职业道德。 10与管理者建立良好关系，同时对所在专卖店的促销产品和有关销售技巧有精确全面的了解，对顾客主动举荐。 11保守公司机密：包括数据、动态、产品信息、促销手段、培训资料等。对于违反此项规定着将予以辞退，情节严峻者将追究其响应的法律责任。 12按要求完成销售报表，并刚好汇报给上级主管，销售数据必需刚好、精确、完整，不允许虚报数据。 13如被发觉有任何偷窃或其它非法行为，本公司有权终止协议。一切后果由员工自己负责。 14本公司员工上下班均应按规定签到，不得把人代为签到或代
6、人签到，违者依规章论处。 15员工吃饭时间统一规定半个钟，不得占用上班时间，穿好工衣，带好工作牌，保持衣着整齐，良好的精神面貌 16 固职务须要不得动用公物或支用公款。 17不得 意翻阅帐薄，表册或证件。 18店内全部的办公用品，要节约，疼惜，杜绝奢侈。 七、1倒计时年底3个月内不批辞职。 2年关时年初一至初八上班的员工获得每天双倍工资，从年初一起，分两班假，假期为8天，（如回家过年或不回家的请提前15天书面陈述） 3员工违规操作事宜的，本店可按制度的条例进行个人或集体的处理。 41本店内与同事，主管相遇应行礼致意。 2最终：员工之间相互帮助，相互学习，相互支持，主动协作，讲团队合作，做到公司
7、和员工共赢。 员工规章制度 江苏弘盛纸业在岗员工工作规章制度试行1.有意奢侈公司原辅材料.能源.及蓄意破坏公司财产的，当事人应赔偿全部损失，并处以200-2000元罚款，严峻的移交司法机关处理。2.对玩忽职. 员工规章制度 员工规章制度1、元2、上班迟到一小时根据旷工处理，连续三天按自动离职处理，工技师必修根据的仪容仪表上岗，并着统一工装，违者罚款100资押金一律不退。3、奢侈水电当班时间睡觉，点. 员工规章制度 员工规章制度为了创建一支以公司利益至高无上准则，建立高素养、高水平的团队，更好地服务于每一位客户，公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守! 一、准时上下班，不. 员工规
8、章制度 山西新晟富科技有限公司员工守则、规章制度细 则为了加强企业管理，增加员工遵纪遵守法律的观念，提高员工的自身素养，树立企业良好形象，维护公司工作环境及正常的工作秩序，依据国家劳. 员工规章制度 上海禹腾企业投资管理有限公司第 1 页 021-31502719员工规章制度1、2、酷爱公司、酷爱超市、维护公司和超市声誉及利益，尽职尽现的为顾客服务。必需听从上级的工作支配，不得. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页