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1、2022榆第七林市小学领导班子对照检查材料_小学班子对照检查材料 榆第七林市小学领导班子比照检查材料由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“小学班子比照检查材料”。 榆林市第七小学领导班子比照检查材料 根据学校党支部关于党的群众路途教化实践活动的统一部署，我校党支部通过仔细探讨部署，周密组织实施，顺当完成第一阶段、其次阶段的各项活动。现依据学校党支部关于关于撰写领导班子和党员领导干部比照检查材料的通知的要求，在 一、二阶段深化学习、征求看法环节的基础上，从遵守党的政治纪律状况、班子作风基本状况、存在的主要问题、缘由分析、努力方向和改进措施等五个方面进行学校班子比照检查材料的撰
2、写，重点剖析班子“四风”方面的问题及详细表现，并探讨提出整改落实、建章立制的思路和措施。 一、遵守党的政治纪律和贯彻中心八项规定状况 学校班子共有7人，都是中共党员。校长张培军担当，也是本次活动的组长，书记贾世荣，本次活动第一副组长，办公室主任由刘兴林担当。 班子成员有着较高政治觉悟，有坚决的志向信念，能自觉遵守党的政治纪律，坚持党的基本路途，维护党的集中统一，维护中心权威，在政治原则、政治立场、政治观点和路途、方针、政策上同党中心保持高度一样。仔细贯彻中心到地方的各项方针政策，实行学校党支部和行政的各项确定，工作中坚持民主集中制的原则，学校规章制度的制定能做到从群众中来到群众中去，充分敬重民
3、意、民权。但是，班子成员在政治理论学习方面尚需加强，常因教学业务繁忙而冲淡了学校党支部中心组理论学习和党支部“两会”“三课”的正常召开。理论成熟是政 治成熟的基础，今后，要制定班子成员学习制度，加强中心组政治理论学习。 去年12月中心八项规定出台之后，学校领导班子集体仔细学习和探讨了八项规定的详细内容，仔细贯彻执行学校党支部的有关工作部署，对学校有关涉及八项规定的做法仔细进行整改。在公务接待、精简会议、厉行节约等方面，坚持从严要求，取得了明显的成果。学校领导班子中没有违反八项规定的事情发生，做到了清正廉洁，做到了在思想上、行动上同党中心保持高度一样。 二、班子作风基本状况 开展群众路途教化实践
4、活动以来，班子成员仔细学习了中国特色社会主义理论体系，学习党章和党的十八大报告，学习习近平总书记一系列重要讲话精神，学习党的群众路途教化实践活动工作会议和中心政治局特地会议精神。研读了论群众路途重要论述摘编、党的群众路途教化实践活动学习文件选编、厉行节约、反对奢侈重要论述摘编等学习材料。深刻相识开展教化实践活动的重大意义和目标要求，深刻理解马克思主义群众观点的基本内容和党的群众路途的丰富内涵，切实把握新形势下做好群众工作的基本方法和要求。班子成员还重温了中纪委关于中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，自觉履行领导干部“8个禁止,52个不准”的行为要求。仔细实行中心八项规定六项禁令，变更会风文
5、风，厉行节约，廉洁从政从教，深化调研，重点整治“四风”问题，提倡为民务实清廉的工作作风。但领导班子成员深化老师、学生一线，倾听师生的心声和呼声，还没有建立长效机制。 三、“四风”方面存在的主要问题 这次党的群众路途教化实践活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、缘由分析透、危害后果明、整改措施实。经比照检查我校领导班子在“四风”存在如下问题。. (一)形式主义方面： 1、学校领导班子学习的整体意识还不够强，政治理论和业务学问欠缺造成工作粗糙
6、，缺乏深度。虽建立了学校党支部中心组学习制度，但政治理论和业务学习不深化、不系统、不透彻;有时学习的自觉性、主动性和主动性不足，存在好用主义，要用什么才学什么，与工作关系亲密的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以教代学的状况多，系统学理论少。学习形式和方法单一，多是念稿子、看电视、走出去沟通学习不多。 2、创新意识、进取精神不够强。有时思想观念还不能适应跨越式发展和建设一流学校的新要求，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，怕冒风险，安于现状的思想，缺乏“只有努力才能变更，只要努力就能变更”的进取精神，有时在学校发展的思路上唯条件论，有时从客观条件上找缘
7、由多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，主动性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动协作、围绕中心、协调发展等方面还不够好。对学校工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够，有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老阅历办新事情，在思索决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法探讨解 决新状况，新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思索如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻学校党政工作部署，工作只求过得去，不求过得硬，有时只会埋头做事，不会主动思索，想方法出点子较少。 3、政治执行力不够强，学校工作繁忙困难，相
8、互协作不够，有时消极畏难，工作疲沓，效率不高;存在工作有重部署，督促检查少，致使不少工作有布臵无检查，有要求无效果。在办公用品选购和会议经费开支管理方面不够规范，没有完善相关可操作性的制度，细化工作流程，并定期公示，存在监督管理空白。对学校的精神文明和廉政文化建设抓得不够，只局限于开展几次活动，活动载体与创建结合不紧密，缺少系统的、常常性的指导规划。 4、在形式主义方面，民主集中制贯彻的不够好，对一些关乎学校发展的重大问题班子成员之间缺乏有效沟通。 5、工作重布臵、轻落实;要求多、检查少;开会效率不高;对肃穆考风考纪，提高教学质量，凝练学科和专业发展方向等问题提法多，应对措施少，以至于这些问题
9、始终没有得到很好的解决。 (二)官僚主义方面 1、学校领导班子对学校发展总体目标是统一一样的，但发展方向不明确，思路不清楚，破题不够，路径不宽，领导班子成员不能很好地开展指责与自我指责。 2、学校领导班子成员普遍深化基层联系群众不够;过分强调工作任务和要求，对基层工作困难体谅不够，习惯于完成上级支配布臵的工作任务和要求，工作创新力度不够。深化基层深化师生调查了解状况，帮 助师生解决详细问题的状况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式本本式的工作，不能善解师生诉求。有时深化基层、与师生见面，出于目的性、针对性的多，真正与师生沟通思想少，听汇报的多，干脆倾听师生看法少;看先进典型多，了解落后状况
10、的少，了解上面状况多，发觉深层次问题少;对重点工作探讨多，对师生身边一些小问题关切少，关切不够。 3、班子及干部队伍建设薄弱。民主依法决策不够。班子成员有时存在团体意识、大局意识不强，对教科室主任没有放权大胆运用，要求过多，致使学校中层领导干部的主动性、主动性没有得到充分发挥。没有完善的骨干老师培训和实施方案，督查和绩效考核力度不大。 4、对青年老师发展支持还不成体系，缺少统筹规划和力度。比如：相关科室虽有对青年老师的支持安排和项目，但没有形成学校层面统一的规划，缺少整合，实施力度不大。 5、发扬民主不充分、联系师生不紧密的问题。一是深化基层了解师生的工作生活学习不够。调查探讨不多，听取看法不
11、全面，调研往往只注意听取干部的看法，忽视一线师生的看法，在决策上没有体现全面客观、公允公正。 (三)享乐主义方面： 1、工作的主动性、主动性有待提高，艰苦奋斗精神有所衰退。如在组织举办一些竞赛、庆典等活动，有时追求隆重排场;，节约意识不强，无形中增加了成本。 2、开拓进取的精神不足。工作热忱和激情不够饱满，安于现状，吃苦精神不足。改革创新意识不够强。做事按部就班，处理问题局限于 一些条条框框，部分班子成员中存在“不求有功，只求无过”的思想，思想不够解放、开放。在改革发展的新形势及学校发展面临的新改变，学校领导班子无论从思想上还是行动上有肯定差距，需迎头赶上。 (四)奢侈之风方面： 我校在奢侈之
12、风方面没有特殊突出的问题，学校的经费全部来自上级预算和上级拨款，对其用途有严格的规定，科研经费的开销有学校的明确规定与把关，不存在公款大吃大喝或个人人情消费的状况。学校没有配臵公车，办公用房也没有超标现象。 在奢侈之风方面存在的主要问题：是对八项规定的重要性相识不足，廉政风险防范意识不强，认为学校工作风险系数较低，自律观念不强，在肯定程度上存在风格不够朴实，作风不够勤俭的问题 四、存在“四风”问题的根源 “四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，志向信念问题、思想作风问题是出现上述全部问题的干脆根源。 (一) 政治理论学习主动性不足，学习深度不够;政治理论修养必需不断加强。 没有把政治理论学
13、习放在一个重要的位臵，在学习上就会存在着肯定的片面性，导致对政治理论和学校管理理论缺乏系统探讨和深刻理解。没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、常常性和针对性的深化学习。在学校管理中，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，相识问题、解决问题。 (二) 对党的群众路途相识不深，宗旨观念有所淡化。 对党的群众路途相识不深的主要缘由是对坚持改造世界观、人生观 和价值观的重要性相识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起一心一意为师生服务的意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，形式主义成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
14、 (三) 改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。 共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增加党性熬炼。创新意识有所淡化，忽视了工作的主动性、主动性、创建性。 在解放思想，更新观念，创新工作方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，探讨状况多、解决问题少，缺乏创建性开展工作，改革意识有待接着增加。 五、整改措施和努力方向 党的群众路途教化实践活动开展以来，学校领导班子严格根据中心的要求，坚持把解决问题贯穿始终，边学边改、边查边改、立说立行，有些方面已取得初步成效。下一步，学校将紧紧围绕解决“四风”问题，把握轻重缓急，对查摆的问题逐项整改;从自身建设抓起，改进作风，作好示范带头。 (一)
15、 正学风、转作风、树新风，力避形式主义。 进一步强化理论学习，增加理论素养，切实增加履职实力。根据创建学习型党组织的标准，结合学校实际，不断加强学习型党组织建设。发挥理论探讨优势，组织针对性强、走有实际效果的群众路途活动，为师生学习供应指导。完善学习制度，常常性地组织教职工学习政治理论，特殊是要组织学习好十八大报告，深刻领悟好其精神实质和丰富内涵，增加实践群众路途的自觉性。 广泛开展读书、探讨活动，组织全校师生党员仔细学习领悟中国特色社会主义理论体系，切好用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导工作、推动实践，做到真学、真懂、真信、真用。要把读书学习、工作生活与世界观改造紧密联系起来，从根本上
16、解决好坚守马克思主义信仰、坚决中国特色社会主义信念的问题，坚固树立宗旨意识、提高党性修养、提升思想境界，团结师生全力推动学校和谐快速发展。 (二) 心系师生，深化基层，做好服务，力改官僚主义。 完善领导联系师生制度，进一步亲密党群关系，师生关系，畅通沟通渠道，努力解决师生在工作学习生活中存在的实际困难。 增加老师职业道德感和社会责任感，在校内树立师德典范，提倡严谨治学、严格执教，发挥老师主动性，形成师德修养自律机制。 接着实施人才强校战略，分类分层次建设管理好教学、科研、服务人才队伍。打造一支有较强竞争力和影响力的师资队伍。在校内逐步完善奖教体系，老师考核评价以质量为导向,凸显老师教学实力和创
17、建力，引导老师潜心教书育人。进一步提高领导班子的管理效率，为教学服务，为社会服务，为师生服务。 (三) 加强班子整体合力，攻坚克难，力除享乐主义。 始终牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色，作为一种精神，始终是我党前进的强大动力。领导班子成员仍要牢记“两个务必”，坚决克服贪图享乐、得过且过的思想，始终保持奋勉有为的状态。加强班子整体合力，开拓思路，坚决克服畏难心情。要加强领导班子建设，坚持民主集中制，组织开展好党内民主生活会。坚持重大问题由党政联席会集体探讨确定，仔细开展班子成员之间的指责与自我指责，努力建设一 支政治坚决，清正廉洁，高效做事，作风民主的学校领导班子。 (四) 坚持以身作则，厉
18、行勤俭节约，保持清正廉洁，力扫奢侈之风。 加强党风廉政建设，把党风廉政建设责任制纳入学校发展的全过程。提倡廉洁文化，建设廉洁学校。抓好学校领导干部廉洁从政、老师廉洁从教、学术自律和加强学生的廉洁意识教化。 树立过紧日子、勤俭办事的思想，班子成员要严控职务消费，坚决杜绝以公款旅游及以外出学习为名义的变相公费旅游，不参加不必要的联谊及走访活动，坚决根据中心、省委和学校有关要求，规范个人职务消费行为深化推动节约型学校建设，在教学、科研、学习、生活中弘扬俭约精神，践行俭约作风。 党的群众路途教化实践活动，不仅是一场思想上的洗礼，也是一次制度机制上的变革;对党员干部来说，是思想作风的改进，也是党性观念的
19、培育。七小党支部将接着坚持高标准、高质量，不断深化教化实践活动、扩大成效。始终保持良好精神状态，不断加强作风建设，以作风建设的新成效凝合为强大力气，为学校的科学发展努力奋斗。 2022-9-16 领导班子比照检查材料 榆林市第七小学 2022-9-16 小学领导班子比照检查材料 小学领导班子比照检查材料【篇一】一、形式主义 1.领导班子成员之间相互协调不够，增加了老师的不必要负担; 2.对部门工作协调统筹不够，综合平衡不够，老师们“写”的负担过重。. 领导班子比照检查材料 比照检查材料党的群众路途教化实践活动开展以来，局党委高度重视，充分相识到，坚持和践行群众路途，是永葆党的青春活力和战斗力的
20、重要传家宝,是解决当前各项现实重大问题的有效途. 领导班子比照检查材料 单位：炼铁分厂日期：2022.9.17领导班子比照检查材料依据公司相关文件要求，炼铁分厂主动开展党的群众路途教化实践活动，坚持“查实情、讲实话、干实事、出实效”的指导方针，结合“. 领导班子比照检查材料 领导班子比照检查材料*镇党委依据中心、省、市、县党的群众路途教化实践活动工作支配，*镇领导班子坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为统领，以“为民务实清廉”为主题，聚焦. 领导班子比照检查材料 个人比照检查材料一、遵守和执行党的政治纪律状况（一）总体状况 学院领导班子坚持党的领导，自觉执行党的路途、方针、政策， 遵守党的政治纪律，在思想上、行动上始终与党中心保持高. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页