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1、2022园林绿化公司项目经理岗位职责（精选8篇）_园林绿化公司岗位职责 园林绿化公司项目经理岗位职责（精选8篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“园林绿化公司岗位职责”。 第1篇：园林绿化工程项目经理岗位职责 园林绿化工程项目经理岗位职责 一、负责公司对各项目部的园林绿化工作的检查与考核； 二、建立健全公司各项目的园林绿化相关档案资料； 三、负责监督公司园林绿化物资申购的审批和分包方合同评审； 四、制订和完善公司园林绿化管理方面的相关制度； 五、负责对各项目部园林绿化业务技能的指导和培训； 六、指导个项目部做好园林绿化工程移交工作； 七、负责对公司园林器械的统一管理和调
2、配； 八、帮助各项目部协调与社会有关部门的关系。 第2篇：园林绿化公司岗位职责 园林绿化公司岗位职责 公司岗位职责 目 录 办 公 室 岗 位 职责 2 董 事 长 岗 位 职责 .2 行政总监岗位职责 . 3 行 政 主 管 岗 位 职责 . 4 文 员 岗 位 职责 .5 财务部岗位职责 6 财 务 总 监 岗 位 职责 . 6 会 计 岗 位 职责 . 8 出 纳 岗 位 职责 .9 工程部岗位职责 .10 生 产 副 总 岗 位 职责 . 10 经 营 部 岗 位 职责 .11 经营总监岗位职责 . 11 预 算 员 岗 位 职责 12 项 目 部 岗 位 职责 .13 项 目 经 理
3、 岗 位 职责 . 13 技术负责人岗位职责 .14 项 目 工 程 师 岗 位 职责 . 15 安 全 员 岗 位 职责 . .16 施工员岗位职责 17 质 检 员 岗 位 职责 18 材 料 员 岗 位 职责 .19 办公室岗位职责 董事长岗位职责 1.主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议的实行； 2.召集和主持公司管理委员会议，组织探讨和确定公司的发展规划、经营方针、年度安排有及日常经营工作中的重大事项； 3.检查董事会决议的实施状况，并向董事会提出报告； 4.提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、确定酬劳、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案； 5.审查总经理提出的各项发展安排
4、及执行结果； 6.定期批阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘限制全公司系统的财务状况； 7.签署批准公司聘请的各级管理人员和专业技术人员； 8.签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料； 9.处理其他董事会授权的重大事项。 行政总监岗位职责 1.负责发挥参谋、协调和综合管理职能，干脆处理尚未分清职能的公司事务。 2.负责行政会议和例会的组织工作，参与或列席会议并作会议记录，视状况整理出会议纪要或办理下文事宜。对会议探讨的重大问题，组织调研并提出报告。 3.依据董事长指示，编排工作活动日程，做好组织接待工作。 4.负责抓好公司重要文稿的起草工作，包括年度工作安排和总结报告。依据工
5、作安排和目标责任指标，定期组织检查落实状况，刚好向公司领导和其他部门反馈信息。 5.刚好处理重要来往文电信函的批阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，抓好文书归档和用印管理工作。 6.帮助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协作公司协调各部门的工作关系。 7.组织本部门人员帮助经营部做好投标商务部分工作。 8.严格限制行政办公经费的支出，加强办公财产的管理，本着合理节约的原则，编制后勤用款安排，搞好行政后勤预算工作。 9.负责指导、管理、监督行政部人员的业务工作，改善 工作质量和工作看法，做好公司人员的绩效考核和嘉奖惩处工作。 10.负责对公司印章、法人章、
6、营业执照等重要公司证件原件的存放管理，监督其运用状况，并建立该项运用借用台账。 11.完成总经理临时交办的工作。 行政主管岗位职责 1.负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 2.实行本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作协作； 3.负责组织行政后勤工作管理制度的拟订、检查、监督和执行； 4.负责组织行政年、季度行政后勤工作安排； 5.做好公司生活用房及财产管理工作。建立固定资产帐册等用于行政后勤生活服务的财产帐册；按公司标准，做好添购办公用品的安排编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。 6.负责做好公司用水、电的管理工作。仔细抓好水、电
7、的用量基础管理工作，定期检查和修理计量器具，搞好电器设备和线路的保养修理工作； 7.负责组织部门人员的培训教化工作； 8.负责对公司全部员工出勤审核； 9.有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价； 10.组织人员帮助经营部编制项目投标商务文件； 10按时完成公司领导交办其他工作任务。 文员岗位职责 1.负责做好计算机打字、复印、传真等日常行政工作。 2.负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的详细运用和登 记，名片印制等工作。 3.负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。 4.负责公司电话总机的接线工作。对未能联络上的记录在案并刚好转告；对紧急电话设法接通，未通者速报
8、行政主管或行政总监处理。 5.负责低值易耗办公用品的发放、运用登记和离职时的缴回工作。 6.负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。 7.帮助行政主管完成编制项目投标商务文件及封装投标文件。 7.完成各项勤杂、选购工作。 8.负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。 10负责下班时对整个办公区的巡察，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭状况并做记录。 11.完成上级领导交办的其他工作。 财务部岗位职责 财务总监岗位职责 1.贯彻执行股东会议决议。在董事长的领导下，负责分 管财务部的日常工作。 2.组织领导公司
9、财务管理，成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货限制等方面工作，加强公司经济管理，提高企业效益。 3.组织执行国家有关财经法律，法规、方针、政策，监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议，保障公司合法经营，维护股东权益。 4.参加公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参加重大经济合同或协议的探讨、审查,参加重要经济问题的分析和决策。 5.参加制定公司年度总预算和季度预算调整、汇总,审核下级上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。 6.负责审核签署公司预算、财务收支安排、成本费用安排、信贷安排、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务安排、
10、经济合同、经济协议等。 7.建立健全公司内部核算的组织、数据管理体系、核算和财务管理的规章制度，组织公司有关部门开展经济活动分析，努力降级成本、增收节支、提高效益。 8.负责主管业务的检查改进与探讨发展，驾驭公司财务状况、经营成果和资金变动状况，并刚好向股东报告工作。 9.负责制定公司利润安排、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。 10.制定财务年度工作目标和工作安排，经批准后执行。 11.主持制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计、库管工作的规章制度及工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实状况。 12.领导财务部门的培训和考核工作，提高财务部的业务素养。 13
11、.刚好、精确传达上级指示并贯彻执行。 14.参与公司股东会，发表工作看法和行使表决权。 15.定期向董事长汇报日常工作状况。 会计岗位职责 1.熟识驾驭财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。 2.编制并严格执行部门预算，对执行中发觉的问题，提出建议和措施。 3.根据会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据精确、手续完备；账目健全、刚好记账算账、按时结账、如期报账、定期对账。保证所供应的会计信息合法、真实、精确、刚好、完整。合理限制财务成本，实行合法合理的方法避税。 4.严格票据管理，保管空白财务票据和一枚财务印鉴章。票据领用要登记，收
12、回要销号。 五、妥当保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。 5.刚好清理往来款项，帮助资产管理部门定期做好财产 清查和核对工作，做到账实相符。 6.遵守会计法，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责会计稽核，对违反财务制度的收支不予办理，并主动做好维护财经纪律的宣扬工作。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。 7.对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督和至执行。 8.完成上级领导交办的其他工作。 出纳岗位职责 1.要仔细审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。 2.要依据原始凭证，
13、记好现金和银行帐。书写整齐、数字精确、日清月结。 3.严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一样。 4.负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作。 5.负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记簿。 6.加强平安防范意识和平安防范措施，严格执行平安制度，仔细管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷。 7.负责作好工资、奖金、福利费的造册发放工作。 8.负责每月的现金支出安排，分清资金渠道，有安排的领取和支付现金。 9.刚好与银行对帐，作好银行对帐调整表。 10.依据规定和协议，作好应收款工作，定期向主
14、管领导汇报收款状况。 11.严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度，作好出纳工作。 工程部岗位职责 生产副总岗位职责 1.负责配备协调公司项目部的人、财、物资源，组织建立、健全项目的工程质量、平安、防火保证体系，确定项目部管理人员的职责权限。 2组织各项目部编制施工组织设计，包括工程进度安排和技术方案，制订平安生产和保证质量措施，并组织各项目部实施。 3对各项目范围内的各单位工程室外相关工程组织内、外发包，并对发包工程的进度、质量、平安、成本和场容等进行监督管理、考核、验收。 4组织并参与每月定期平安检查，并落实专人负责整改复查。 5依据公司年(季)度施工生产安排，组织编制季(月)度施工安排
15、，包括劳动力、材料、构件和机械设备和运用安排。据此与有关单位签订供需包保和租赁合同，并督促项目部严格履行。 6协作经营部总监工作，肃穆财务制度，加强财务预 算管理，推行多种形式的承包责任制，正确处理国家、企业、个人三者之间的利益关系。 7负责公司、业主、监理及上级有关部门的业务联系，确保各工程的顺当进行。 8.定期组织各项目部人员进行公司制度学习及技术培训。 经营部岗位职责 经营总监岗位职责 1.组织编制公司经营管理、合约管理、投标管理制度。 2.负责公司建设项目投资估算的编制审核，审核承建商工程进度用款和材料选购用款安排，严格限制投资并编制工程投资完成状况的图表，刚好进行投资跟踪。 3.组织
16、收集、整理投资限制资料，编制投资限制的监理日志。 4.协作生产副总的管理工作，负责经济评价、工程概、预、结(决)算、标底价、投标报价的编审及合同价款的调整和索赔费用的计算。 5.负责审查公司项目工程计量及造价管理工作，限制建设项目各阶段工程造价，审查工程进度款，提出合理化费用节约审核看法。 6.负责提出工程变更对投资的影响看法，对于有争议的计量计价问题提出处理看法，提出索赔处理看法。 7.负责审核承建商提交的竣工结算。 8.负责工程经济纠纷的鉴定，工程造价计价依据的编审，与工程造价业务有关的其他事项。 统一管理、支配预算人员及选购人员的日常工作并担当上级交办的其它工作。 预算员岗位职责 1.工
17、程项目开工前必需熟识图纸、熟识现场，对工程合同和协议有肯定程度的理解。 2.编制预算前必需获得技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算。 3.参加各类合同的洽谈，驾驭资料作出单价分析，供项目经理参考。 4.刚好驾驭有关的经济政策、法规的改变，如人工费、材料费、机械费、苗木价格等费用的调整，刚好分析供应调整后的数据。 5.正确刚好编制好施工图预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并刚好做好预算主要实物量对比工作。 6.施工过程中要刚好收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，刚好做好增减帐，作为工程决算的依据。 7.帮助经营总监做好各类经济预料工作，供应有关测算资料。 8.正确刚好编制
18、竣工决算，随时驾驭预算成本、实际成本。 9.常常性地结合实际开展定额分析活动，对各种资源消耗超过定额取定标准的，刚好向经营总监汇报。 项目部岗位职责 项目经理岗位职责 1项目经理是公司在该工程项目的代理人，代表公司对工程项目全面负责，是平安生产和工程质量的第一责任人。 2仔细贯彻执行公司各项管理制度和质量管理体系标准。 3遵守国家和地方政府的政策法规，执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。 4主持制定项目的施工组织设计、质量安排，编制年、季、月施工进度安排。 5深化施工现场，处理冲突，解决问题。不断完善经济制度
19、，正确处理工期、质量和效益的关系。 6搞好施工现场管理和精神文明建设，关切职工生活，确保平安生产，抓好消防保卫，保障职工人身、财产的平安。依法参加涉及职工利益的重大决策，维护职工利益，做好困难补助工作，并对病、伤、残职工的慰问。 7做好项目的基础管理工作，保证文件、资料、数据和信息等精确刚好地传递和反馈，刚好进行工程结算、清算。 8.组织开展技术培训。 9完成生产副总交办的其他工作。 技术负责人岗位职责 1贯彻执行国家有关技术政策及技术管理制度，对项目技术工作全面负责。 2组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟识
20、合同文件和施工图纸，参与施工调查、图纸会审和设计交底。 3负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。 4组织项目各项规划、安排的制定，帮助项目经理对工程项目的成本、平安、工期及现场文明施工等日常管理工作。 5组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。 6负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。 7参与建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度安排。 8负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。 9负责主持竣工技术文件资料的编制，参与竣工验收。 10.帮助项目经理组织开展技术培训，并编制
21、工艺流程。 项目工程师岗位职责 1开展常常性的技术工作， 组织技术人员熟识图纸及招标文件等技术文件，组织图纸会审，对图纸及施工中出现 的问题，刚好与设计单位、建设单位及监理部门协商解决，并刚好办理文字洽商手续。 2施工方案的编制，待上级审批后向有关人员实行，并定期检查施工方案的实施状况。 3常常检查工程技术档案资料。监督检查施工记录、材料试验记录及施工试验记录，看是否符合规范及有关规定，对可能出现的问题刚好采纳解决措施。 4做好接到工程后的第一次设计交底，并对各专业交叉较多、设计要求较高的困难部位的交底。 5工程竣工后帮助相关绘制竣工图，编写施工总结报告。 6负责质量管理工作，监督隐、预检的实
22、施和执行状况，要求此项工作按部位刚好、真实、仔细的完成。 做好基础和结构部位的验收工作。 协作项目经理抓质量意识教化。 7处理项目工程质量缺陷，发生质量事故应以书面形式刚好向技术负责人报告，并在技术负责人领导下详细处理本工程质量问题。 8.开展新技术推广工作。针对施工项目中所涉及到的新工艺、新技术、新材料，依据设计要求和运用功能要求，仔细探讨，反复推敲，必要时应放实样或模拟试验，从而驾驭新工艺、新技术、新材料的做法，解决施工技术难题。 平安员岗位职责 1在项目经理和技术负责人领导下，对项目的平安生产负监督检查责任。 2贯彻执行平安生产的方针、政策。 3贯彻执行平安生产操作规程等规章和标准。 4
23、常常督促、检查技术操作规程执行状况，并对规程、措施、交底要求执行状况常常检查，随时订正违章冒险作业。确保全部进入工地人员必需戴上平安帽和不穿拖鞋、高跟鞋。 5常常深化工地检查平安状况，发觉问题刚好提出改进看法并向项目经理、施工员反映。 6负责编报有关平安生产、劳动爱护工作的各项统计报表。 7负责对班组安质员进行业务指导，定期和不定期组织班组学习平安操作规程，开展平安教化活动，并对重点工种进行日常组织管理工作。 8按时填写平安台帐，做好事故分析记录及平安资料的管理工作。 9完成领导交办的其它工作。 施工员岗位职责 1在项目经理和技术负责人领导下，负责现场的施工组织支配和施工管理工作 2负责现场的
24、技术、测量、试验工作。 3作好现场的技术、平安、质量交底工作，履行签认 手续，并对规程、措施、交底要求执行状况常常检查，随时订正违章作业。做好施工队伍技术指导。 4随时驾驭作业组在施工过程中的操作方法，严格过程限制。 5按工程质量评定验收标准，常常检查作业组的施工质量，抓好自检、互检和工序交接检，发觉不合格产品要刚好订正或向项目经理汇报。 6负责现场的施工打算，爱护好测量标记。 7严格监督、检查、验收进人施工区、段的材料、半成品是否合格，堆码、装卸、运输方法是否合理，防止损坏和影响工程质量。 8按时填写各种有关施工原始记录、隐藏工程检查记录和工程日志，做到精确无误。 9积累原始资料，供应变更、
25、索赔依据。 质检员岗位职责 1在项目负责人和施工负责人领导下，依据施工组织设计编制项目质量安排和试验工作安排。 2全面负责项目质量监督检查。 3负责检查、鉴定和试验工程项目运用的材料是否符合规范和设计规定的要求。 4检查、指导试验人员的工作。 5仔细做好试验报告和检测记录，做到数据精确、字迹清楚、整齐规范、签证齐全。 6对测量原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的签证资料和各项试验资料是否齐全等进行仔细审查，并交付监理工程师办理签认手续。 7负责例外放行物的标识和记录。负责对不合格产品的标识，并对设置状况跟踪验证、记录。 8参与分项、分部工程验标评定，按规定时间向上级报送工程质量等统计报表
26、。 9加强与驻地监理工程师的联系，搞好试验与质量检测工作。 材料员岗位职责 1在经营总监和项目经理的领导下，负责项目材料的管理工作，仔细贯彻执行质量标准。 2驾驭所须要的主要材料的名称、规格、数量、质量。协作施工部门编制好施工材料安排，确保施工现场的材料供应。 3把好原材料、成品、半成品、构配件、苗木的进场质量验收关。做好现场材料的堆放、保管工作。 4驾驭各施工点、段材料消耗的节、超状况，苗木的变更状况，向项目经理供应分析资料。 5协作现场施工员负责材料到场的计量收放工作。 6搞好对内、对外结算，建立各种台帐，账面整齐、清楚，帐物相符，盈亏有缘由、损坏有报告，记账有凭证，调整有依据。 7负责各
27、种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量 证明书等资料收集，按程度精确刚好地传递和反馈，并装订成册，专项保管。 8忠于职守，实事求是，全面、精确、刚好地收方、结算、报统计资料。 9完成领导交办的其他工作。 公司岗位职责 目 录 办 公 室 岗 位 职责 2 董 事 长 岗 位 职责 .2 行政总监岗位职责 . 3 行 政 主 管 岗 位 职责 . 4 文 员 岗 位 职责 .5 财务部岗位职责 6 财 务 总 监 岗 位 职责 . 6 会 计 岗 位 职责 . 8 出 纳 岗 位 职责 .9 工程部岗位职责 .10 生 产 副 总 岗 位 职责 . 10 经 营 部 岗 位 职责 . .11 经
28、 营 总 监 岗 位 职责 . 11 预 算 员 岗 位 职责 12 项 目 部 岗 位 职责 .13 项 目 经 理 岗 位 职责 . 13 技术负责人岗位职责 .14 项 目 工 程 师 岗 位 职责 . 15 平安员岗位职责 16 施 工 员 岗 位 职责 17 质 检 员 岗 位 职责 18 材 料 员 岗 位 职责 .19 办公室岗位职责 董事长岗位职责 1.主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议的实行； 2.召集和主持公司管理委员会议，组织探讨和确定公司的发展规划、经营方针、年度安排有及日常经营工作中的重大事项； 3.检查董事会决议的实施状况，并向董事会提出报告； 4.提名公司
29、总经理和其他高层管理人员的聘用、确定酬劳、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案； 5.审查总经理提出的各项发展安排及执行结果； 6.定期批阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘限制全公司系统的财务状况； 7.签署批准公司聘请的各级管理人员和专业技术人员； 8.签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料； 9.处理其他董事会授权的重大事项。 行政总监岗位职责 1.负责发挥参谋、协调和综合管理职能，干脆处理尚未分清职能的公司事务。 2.负责行政会议和例会的组织工作，参与或列席会议并作会议记录，视状况整理出会议纪要或办理下文事宜。对会议探讨的重大问题，组织调研并提出报告。 3.依据董事长指
30、示，编排工作活动日程，做好组织接待工作。 4.负责抓好公司重要文稿的起草工作，包括年度工作安排和总结报告。依据工作安排和目标责任指标，定期组织检查落实状况，刚好向公司领导和其他部门反馈信息。 5.刚好处理重要来往文电信函的批阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，抓好文书归档和用印管理工作。 6.帮助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协作公司协调各部门的工作关系。 7.组织本部门人员帮助经营部做好投标商务部分工作。 8.严格限制行政办公经费的支出，加强办公财产的管理，本着合理节约的原则，编制后勤用款安排，搞好行政后勤预算工作。 9.负责指导、管理、监督行政部
31、人员的业务工作，改善工作质量和工作看法，做好公司人员的绩效考核和嘉奖惩处工作。 10.负责对公司印章、法人章、营业执照等重要公司证件原件的存放管理，监督其运用状况，并建立该项运用借用台账。 11.完成总经理临时交办的工作。 行政主管岗位职责 1.负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 2.实行本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作协作； 3.负责组织行政后勤工作管理制度的拟订、检查、监督和执行； 4.负责组织行政年、季度行政后勤工作安排； 5.做好公司生活用房及财产管理工作。建立固定资产帐册等用于行政后勤生活服务的财产帐册；按公司标准，做好添购办公
32、用品的安排编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。 6.负责做好公司用水、电的管理工作。仔细抓好水、电的用量基础管理工作，定期检查和修理计量器具，搞好电器设备和线路的保养修理工作； 7.负责组织部门人员的培训教化工作； 8.负责对公司全部员工出勤审核； 9.有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价； 10.组织人员帮助经营部编制项目投标商务文件； 10按时完成公司领导交办其他工作任务。 文员岗位职责 1.负责做好计算机打字、复印、传真等日常行政工作。 2.负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的详细运用和登 记，名片印制等工作。 3.负责公司邮件和报刊的收取
33、、分发工作。 4.负责公司电话总机的接线工作。对未能联络上的记录在案并刚好转告；对紧急电话设法接通，未通者速报行政主管或行政总监处理。 5.负责低值易耗办公用品的发放、运用登记和离职时的缴回工作。 6.负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。 7.帮助行政主管完成编制项目投标商务文件及封装投标文件。 7.完成各项勤杂、选购工作。 8.负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。 10负责下班时对整个办公区的巡察，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭状况并做记录。 11.完成上级领导交办的其他工作。 第3篇：园林绿
34、化公司岗位职责 公司岗位 目 录 职责 办公室岗位职责 董事长岗位职责 1.主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议的实行； 2.召集和主持公司管理委员会议，组织探讨和确定公司的发展规划、经营方针、年度安排有及日常经营工作中的重大事项； 3.检查董事会决议的实施状况，并向董事会提出报告； 4.提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、确定酬劳、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案； 5.审查总经理提出的各项发展安排及执行结果； 6.定期批阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘限制全公司系统的财务状况； 7.签署批准公司聘请的各级管理人员和专业技术人员； 8.签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要
35、报表、文件、资料； 9.处理其他由董事会授权的重大事项。 行政总监岗位职责 1.负责发挥参谋、协调和综合管理职能，干脆处理尚未分清职能的公司事务。 2.负责行政会议和例会的组织工作，参与或列席会议并作会议记录，视状况整理出会议纪要或办理下文事宜。对会议探讨的重大问题，组织调研并提出报告。 3.依据董事长指示，编排工作活动日程，做好组织接待工作。 4.负责抓好公司重要文稿的起草工作，包括（季、半年）年度工作安排和总结报告。依据工作安排和目标责任指标，定期组织检查落实状况，刚好向公司领导和其他部门反馈信息。 5.刚好处理重要来往文电信函的批阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关
36、文件，抓好文书归档和用印管理工作。 6.帮助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协作公司协调各部门的工作关系。 7.组织本部门人员帮助经营部做好投标商务部分工作。 8.严格限制行政办公经费的支出，加强办公财产的管理，本着合理节约的原则，编制后勤用款安排，搞好行政后勤预算工作。 9.负责指导、管理、监督行政部人员的业务工作，改善工作质量和工作看法，做好公司人员的绩效考核和嘉奖惩处工作。 10.负责对公司印章、法人章、营业执照等重要公司证件原件的存放管理，监督其运用状况，并建立该项运用借用台账。 11.完成总经理临时交办的工作。 行政主管岗位职责 1.负责主持本部的全面工作组织并督促部门
37、人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；? 2.实行本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作协作；? 3.负责组织行政后勤工作管理制度的拟订、检查、监督和执行； 4.负责组织行政年、季度行政后勤工作安排；? 5.做好公司生活用房及财产管理工作。建立固定资产帐册等用于行政后勤生活服务的财产帐册；按公司标准，做好添购办公用品的安排编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。 6.负责做好公司用水、电的管理工作。仔细抓好水、电的用量基础管理工作，定期检查和修理计量器具，搞好电器设备和线路的保养修理工作； 7.负责组织部门人员的培训教化工作； 8.负责对公司全部员工出勤审核； 9.有权向主管
38、领导提议下属人选，并对其工作考核评价； 10.组织人员帮助经营部编制项目投标商务文件； 10按时完成公司领导交办其他工作任务。 文员岗位职责 1.负责做好计算机打字、复印、传真等日常行政工作。 2.负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的详细运用和登 记，名片印制等工作。 3.负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。 4.负责公司电话总机的接线工作。对未能联络上的记录在案并刚好转告；对紧急电话设法接通，未通者速报行政主管或行政总监处理。 5.负责低值易耗办公用品的发放、运用登记和离职时的缴回工作。 6.负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手
39、续，保证帐实相符。 7.帮助行政主管完成编制项目投标商务文件及封装投标文件。 7.完成各项勤杂、选购工作。 8.负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。 10负责下班时对整个办公区的巡察，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭状况并做记录。 11.完成上级领导交办的其他工作。 财务部岗位职责 财务总监岗位职责 1.贯彻执行股东会议决议。在董事长的领导下，负责分管财务部的日常工作。 2.组织领导公司财务管理，成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货限制等方面工作，加强公司经济管理，提高企业效益。 3.组织执行国家有关财经法律，法规、方针、政策，监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议，保障公司合法经营，维护股东权益。 4.参加公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参加重大经济合同或协议的探讨、审查,参加重要经济问题的分析和决策。 5.参加制定公司年度总预算和季度预算调整、汇总,审核下级上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。 6.负责审核签署公司预算、财务收支安排、成本费用安排、信贷安排、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务安排、经济合同、经济协议等。 7.建立健全公司内部核算的