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关于企业文化手册发放与使用的相关规定关于企业文化手册发放与使用的相关规定一、目的一、目的企业文化功能在于统一管理的方向与思想意识,建立管理原则，增强凝聚力,降低信用成本。而企业文化手册是企业文化的结晶,凝聚了企业文化中最核心的内容。为了充分发挥企业文化手册的作用，以适应公司快速发展的需要，特制定本规定。二、发放对象二、发放对象1、工龄满一年及以上的一线生产员工。2、行政科室内所有人员以及车间各级管理人员.三、发放时间及方式三、发放时间及方式请各中心、部门、分厂及XX公司安排人员于XX月XX日前到人力资源部领取,并根据人力资源部提供的发放人员名单及时自行下发。四、使用范围四、使用范围1、公司将以文化手册为载体组织相关员工活动，如征文、演讲、交流会等。2、作为新员工入职培训教材之一。3、与公司宣传画册一起作为对外礼仪性的赠送材料之一。4、各中心、分厂、部门可通过周会或内部培训等形式对文化手册日常化的学习与宣贯。五、注意事项五、注意事项1、各中心、部门、分厂在下发手册时需同时对此使用规范进行宣贯.2、企业文化手册代表的是公司形象，是企业核心文化的结晶，因此,要求每位员工妥善保管该手册，不得随意毁坏、涂改等。XXXX 公司二一四年 XX 月 XX 日签发：报送:发送: