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1、安全生产奖罚制度安全生产奖罚制度为切实贯彻落实党和国家的安全生产政策、法规,执行项目部制定的各项规章制度，保证安全文明施工的顺利进行，本着既遵守“教育为主、奖罚为辅”的原则，又实现责任和经济利益相挂钩的约束机制，特制定此制度。一、适用范围本制度对所有进入施工现场的施工人员具有同等的约束力，包括项目部管理人员、施工队（班组）的所有施工人员。二、奖励办法1、对在施工生产中积极贯彻执行项目部制定的各项规章制度，积极开展安全劳动竞赛活动，坚持遵章守纪，文明施工,并取得良好成绩的施工队（班组)，一次性给予奖励 5001000 元。2、对在施工生产中积极贯彻执行项目部制定的各项规章制度,积极参加安全劳动竞
2、赛活动，坚持遵章守纪,文明施工，被项目部评为先进标兵的个人，一次性给予奖励 50100 元。3、被局(公司）评为年度先进个人或岗位能手的,除上级奖励外，项目部一次性给予奖励 200500 元。4、在项目部举行的安全劳动竞赛中取得良好成绩施工队（班组）可以获得部分物质奖励，其数量视具体情况而定。三、处罚办法1、对在施工中违反项目部制定的规章制度，违反安全技术操作规程,野蛮施工,且对劝阻警告置之不理的，罚施工队(班组）2001000 元，罚个人50100 元。2、对在施工中违反项目部制定的规章制度，违反安全技术操作规程，造成人员轻度受伤或设备轻度损坏的，除赔偿相应损失外，并处罚金50100元.3、
3、对在施工中违反项目部制定的规章制度,违反安全技术操作规程,造成人员重度受伤或设备损坏的,除赔偿相应医疗费用和设备损失外，对事故责任者要进行安全教育，并处罚金100500 元；对违章指挥者除负相应连带责任外并处罚金 100500 元；对所在施工队（班组）处罚金2001000 元，并不能获得本年度各种奖励.4、对在施工中违反项目部制定的规章制度，违反安全技术操作规程,造成人员死亡或设备（价值在两万元以上的）报废的,除赔偿相应医疗费用和设备损失外，对事故责任者和违章指挥者要进行安全教育,上报局(公司）接受上级部门的处罚;项目部对所在施工队（班组）处罚金 100010000 元，并不能获得本年度各种奖
4、励。5、对项目部人员酗酒闹事、打架斗殴事件的特别处罚。（1)对项目部人员酗酒闹事、打架斗殴且未造成人员受伤或设施损坏的，对参与人员处以 100200 元的罚款，对所在施工队处以 200500 元的罚款；（2）对项目部人员打架斗殴且造成人员轻度受伤或设施损坏的，对参与人员处以 200500 元的罚款并包赔所有损失及医疗费用,对所在施工队处以5001000 元的罚款，并不能获得所有项目部的先进评比；（3）对项目部人员打架斗殴且造成人员重伤、死亡或设施损坏的，移交公安部门处理。项目部对参与人员处以200500 元的罚款并包赔所有损失及医疗费用，对所在施工队处以 100010000 元的罚款,并不能获得所有项目部的先进评比。本规定自项目开工之日起实施，由财务部执行。本规定自项目开工之日起实施，由财务部执行。中铁十四局集团公司长重庆酉阳铜李路项目经理部二 四年九月一日