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1、计量与试验岗位说明书计量与试验岗位说明书一、基本信息：一、基本信息：职位名称：计量与试验所属部门：品保部拟定人签名：上级部门主管审批：所属职类职种：直接上级：品保部主管定员人数：1 人审核人签字：生效日期：二、职位目的：根据质保体系要求，对公司内的检测设备进行统一管理二、职位目的：根据质保体系要求，对公司内的检测设备进行统一管理,并做好有关的产品并做好有关的产品检测工作。检测工作。三、工作关系（内部）三、工作关系（内部）（上级职位名称）（上级职位名称）品保部主管（该职位名称）（该职位名称）（同僚职位名称）（同僚职位名称）计量与试验员工艺纪律监督员直接下属职位名称及人数直接下属职位名称及人数体系
2、管理员工作关系（外部）工作关系（外部）：质量监督机构工作关系（职位范围）工作关系（职位范围）：(请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接操纵的预算额，与直接负责或者做出建议的开支项目。)所在部门总人数：21该职位直接下属人数：/间接下属人数：/下属员工的种类：直接操纵的预算额：/其他指标：/四、要紧应负责任：四、要紧应负责任：请描述该职位 4-8 相应负责任，包含要紧活动与要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准能够是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。重要性12345应负责任根据检验规程要求，对产
3、品进行试验并出具试验报告根据质保体系要求，对计量检测设备进行日常管理根据设备操作说明书，对重要设备使用者进行培训根据试验室管理规定，对试验室进行日常管理衡量标准及时性、准确性及时性、规范性及时性、培训效果规范性根据新产品性能要求，对新产品性能进行检测并出具报告及时性、准确性五、工作权限五、工作权限 同意培训；对使用计量器具不当的人员进行处罚.六、任职要求：六、任职要求：学历及专业所需培训所需经验专业技能通用技能体能要求最低学历中专培训科目计量管理24 小时所学专业机械类或者管理类培训时间1 以年有关的工作经验；熟悉试验室管理流程熟悉质量管理体系与计量器具的使用与管理计算机身体健康工作要求：工作要求：工作时间经常加班七、工作根据：七、工作根据：（要紧填写编写本职务说明书所根据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包含文件签发日期、签发部门、签发文号与文件名。）工作条件电脑、工具、打印机工作量正常工作量